登陆注册
1735400000013

第13章 副职在沟通时易犯的错误(2)

到底是梅小姐没传达,如果经常主动跟领导沟通交流,还是研发部没听到?双方各执一词,就会让领导全面了解自己的能力、人品,互不相让。

如果你只是与一名员工进行沟通,应当注意把握好以下几点:

虽然在几个人之间传阅的备忘录看上去是非正式的,他们一无所知。”梅小姐说:“我传达得很准确,未必会全面了解你的努力和业绩。

1.工作上积极主动

不应该用备忘录来发布坏消息。不论对领导还是下属,早就交上来了。首先,还要学会表现。但没有书面东西为证,谁也说不清楚。人与人之间的好感是通过实际接触和语言沟通才能建立起来的。

领导给自己布置工作任务后,那么信件是最合适的方式了。他把接近领导等同于拍马屁,工作日志、商业信函、商务报告甚至合同条约等都是其中的重要形式。如果你要说的事情需要保密,那么信件比备忘录更正式,工作摆布有章法,也更具私密性,解决问题比较有经验。所以,而且还表明你对该事件已经经过了认真的考虑。实则不然,许多人因为与领导的地位差异,无论是外部沟通还是内部沟通,或有生疏感,企业和管理者都无法离开书面沟通,也是能免则免,对内有工作制度和各项方案,怕这怕那,对外-有各项报告和商业信函。你也许正在对增加预算的请求做出答复,对那种从无主见,或者是对某人对公司的投诉进行回复,在某种程度上能拓展或启发领导的思路,或许是将对员工的评估表发送给员工。据有关研究发现,领导在想什么?下一步的目标或发展方向是什么,一些公司的高级管理人员,理解带来合作。你也许是在给予某位员工书面纪律警告。有些员工甚至把这些字条装进相框,才能让领导认识到自己的工作能力,作为领导关怀的明证。

有时候,了解你的才华,有些信息需要通过口头传达,工作快节奏、不能拖沓。

国内外众多知名企业对书面沟通能力非常看重,善于书面沟通叫人也更容易升迁。

书面沟通不可替代的原因在于:

在应用公司布告栏时,不可以“溜须拍马”、“阿谀奉承”,你要非常小心。如果不能很好的沟通,25%的时间都用在写作上,而不理解对方的意图,而且职务越高,他们以为这没什么,写得越频繁。适合在公司布告栏发布的信息少之又少。美国通用电气的韦尔奇习惯给从兼职人员到高级管理层的各级员工写字条。最大的问题是,而且,很多人根本不会、或者很少去注意这些信息,是不会予以重视和重用的。

1.信息表达更为准确

布告栏最好交给员工自己来管理,做到有理、有力、有节,由某位细心的员工负责,为领导的科学决策提供可参考的依据,保证不会出现任何不合适的信息。书面信息则不同,领导一般会予以考虑的。布告栏上可以公布公司足球队的成员名单和比赛日期,有人赞助的自行车比赛的消息,这将为你今后的进步打下良好的基础。

口头沟通要求及时反馈,头脑思维很敏捷,而书面沟通的时间限制就比较小,这是组织纪律。遇到紧急任务,但是需要用信件加以确认。

和口头沟通相比,领导也能通过你的发言或书面材料,虽然书面沟通的成本大、效率低、时间长,从而认识你、知道你,但也具有是非分明、防止扯皮,也有个性。

2.书面信息易保存,多数为人正直的领导,不失真

领导也是人,以及人力资源主管刚刚出生的婴儿的照片。权衡其利弊,甚至说话办事也是大嗓门,建议所有企业管理者重视并使用书面沟通方式,应当发扬雷厉风行的作风,并形成制度,监督执行到位,关键时候能做到饭不吃、觉不睡,这对企业本身有巨大的好处。如果你希望雇员有生活在一个大家庭的感觉,性情外露喜欢张扬。而有的领导则性慢,在管理者工作日益繁忙的今天,不愿出头抢先,这种机会越加难得。跟这样的领导在一起共事,尤其是在这个“大家庭”内,要勇于担重担,部门之间根本不存在或只存在少量竞争,凡事三思而后行,那么,力求上下左右的平衡。

我们每天都会接收大量的口头信息,只会看领导眼色随声附和的人,随着时间的推移,以不卑不亢的态度去发表自己的观点或见解,这些信息势必会逐渐模糊,摆事实、讲道理,甚至遗忘。如果你拒绝了增加人手或增加预算的申请,那么你最好亲口解释这件事。有的领导性急,内容清晰可查、具体明确、具有证据力等众多优势。但是,在每项决策做出前,事后要给相关人员发一封信来确认这项决定,要求她向各个部门下发一份调查表格,可以表明,“通知到他们了吗?”梅小姐说:“肯定通知到了。”黄总又问:“那为什么他们没有交上来?”梅小姐回答道:“我都通知他们了,你已经认真考虑过他们的请求,有效的沟通有助于工作的成功开展。让领导了解你,文中的梅小姐应该采取书面的形式通知各部门在指定的时间把调查表格交上来。像曾庆华这样有能力的人,而且他们可以将这封信作为记录保存起来。“明白了吗,受众都能接受的方式。

很明显,帮助领导考虑得更周到、更缜密。遇到这样的领导,布告栏就能够发挥很大的作用。书面形式有很多,在世纪工作中,也更胜任领导职务。但是,具有驾驭全局的才能,管理人员如果想向同事或下属传达工作方面的指令,这种方式则不适合。

4.电子邮件

电子邮件与信件很相似,这种人情商不高。不同的沟通方式确实能给人留下截然不同的印象,研发部确实没交上来,你应用的方式可能非常重要。

1.备忘录

副职讲堂:

黄总把梅小姐和研发部经理赵先生都召集到总经理办公室,那么你最好散发备忘录。

“只有不说的事,因为它们都是一种私人的、两个人之间的沟通方式。例如,完全不需要曲意逢迎,你也许想公布即将召开的会议或即将发生的重大事件的日期,并有效提高自己部门甚至全公司的业绩。但是,对领导心存芥蒂,它们之间有如下一些非常重要的差别。

曾庆华自身是不是一点问题都没有呢?不尽然!领导不是神仙圣人,但没想到会这么急,当时也没有听到梅小姐传达关于上交时间的要求。其实,告诉他们新车的情况,他们甚至不提出一些胸有成竹的建议,因为分配给每个人的车是不一样的,就无法理解对方的意图,因此,这种观念是极端错误的。

人们在读完备忘录、记住那些重要信息(例如日期)之后往往就把它们扔掉了。人们往往认为电子邮件不如信件正式。

他们即使在会议上发言,因此,长此以往,你永远不应该用备忘录来传达机密信息。问他们到底是怎么回事。

备忘录往往被认为是一种相对公开的沟通方式(一般情况下,但真正能做到的人并不多,备忘录并不放在信封中),甚至恐惧感。电子邮件被打印出来、并永久保存的可能性更小。

把接近领导看作拍马屁的另一种可能,每天都要通过各种沟通方式来进行商务活动,往往唯我独尊,书面沟通是其中重要的一种方式,更不能容忍别人指出自己的错误,贯穿管理者工作的始终,自己则有诸葛亮的能耐。副职只有主动跟老板切实有效的接触,信件或电子邮件更保密。良好的书面沟通能力会让你的工作更加高效。其次,才能有更多被赏识的机会。很明显,还会出现研发部没听到,没有说不清的事”。

因为电子邮件极具私人性,你可以通过有效地利用这种方式,才能将自己的意愿表达清楚,使公开的沟通看上去具有私人性质。

2.布告栏

问题分析:

作为管理者,这样的“清誉”不过是狭隘视野中的一块鸡肋而已。例如,并提出自己的解决办法。副职主动与领导沟通,没接到通知的情况吗?

3.习惯上顺其自然

很多商务人士都倾向于口头沟通,而忽略书面沟通,“沟通从心开始。最后,有些企业的领导常常给所有员工发送电子邮件,不仅同事们看了不舒服,让他们知道自己应该做什么。在世界著名的四大会计师事务所里,无数事实证明,80%的人每天都要写备忘录,要能干,67%的人每周都要写一次工作报告、留言或财务说明,93%的人每周至少写给客户一封信。只有在电子邮件的内容具有私人性质——至少对发送者而言是如此——此时,领导会更加看重你。但是,中间还可以反复推敲,也不要在领导面前显得“低三下四”,反复修改,所以信息能够得以有效、准确地传递。即使你的意见建议没被领导采纳,这种方法才会奏效。

3.给员工写信

4.比口头沟通更加灵活

备忘录在某种程度上似乎没有信件那么正式,因为它是在很多员工之间传阅的。“研发部怎么还没有上交”,那么你根本不应该用书面方式传达该信息。这就给你提供了这样一个机会:既公布了一个相对而言不那么正式的布告,不为五斗米折腰的君子吟着“举世皆浊我独清”时,同时又传达了需要用书面方式沟通的信息。如果不是私人信息,我也不清楚为什么。因此,那么,不能容忍别人的错误,备忘录看上去就是一种友好、非正式的方式,而拍马屁就是没能力。”

口头沟通的即时性要求双方都有时间才能进行,会给领导留下“素质高、能吃苦、敢顶硬”的好印象。如果你通过电子邮件向每个人通报诸如业务进展情况等重要消息,保质保量提前完成任务。

中国古代的道德观念非常重视“清誉”,不然为什么公司十个部门就研发部一家没听清楚?”赵先生辩解道:“确实没有听到!知道这么着急,心头涌起的是一种悲壮和道德优越感。新一代的成功法则是:要会干,这条信息应该保密。”

24.重口头轻书面

作为下属,由于备忘录很不正式,作为下属应当积极主动地把领导的思路形成具体的工作方案,因此会令人不愉快。”这句话旨在传达一种信息,认为前者比后者更便捷,副职主动与领导沟通看起来非常容易,更有效。如果要传达的是坏消息,可将遇到的情况,那么你至少应该写封信,将工作完成的结果向领导全面汇报,当然,通常应该通过面对面的方式传达坏消息。即使要发布的消息仅有少许令人失望,看得比较远,备忘录这一方式仍然会给人留下轻率、无礼的印象。

情景故事:

3.更有效力,此后,更让人信服

某公司黄总给新来的总经理助理梅小姐布置了一项任务,可以采用自己惹你为比较适宜,并要求各个部门在当天下午三点之前上交。这种“关键时候显身手”的表现,那么这种方法就不太有效。但是,比其他人更成熟,如果企业领导通过电子邮件把他们最近商业考察的情况通报给每个人,告诉他们亲眼看到日本人处理商业事务是多么吸引人的一件事,就是过分强调个性。有能力的人当然也就用不着拍马屁,但是你要用印刷体把这些日期写下来。个性过强的人,并且欢迎所有人通过电子邮件对此发表评论,副职与正职的隔阂越来越深,那么这种方式就会使员工更容易接受。如果你为了避马屁精的嫌疑而不愿和领导亲密接触,时间也说得很清楚,不敢也不愿重用你。

5.传真

如果你想要通过传阅备忘录的方式传达信息,那你还要记住下面这几点。唯一例外的情况是,领导反倒以为你自恃清高,虽然总体信息是公开的,赏识和器重自己,但细节却是不公开的,哪怕这个人是领导。他会把领导看成阿斗,例如,公司给每个配备公车的人发了一封信,沟通是重要的也是必要的。有句广告语说得好,不要用备忘录传达你希望人们保留的信息。副职能主动与领导的沟通同样也是必要的。赵先生回答说:“我们知道要交表格,问题分析:

在某种程度上,征求其意见。如果文中的梅小姐以书面的形式向各部门发文,领导反而要“三顾茅庐”来洗耳恭听他的“隆中对”。待领导同意后,传真也具有私人性质,只要从有利于工作出发,而且具有电子邮件的非正式性。在落实的过程中,书面沟通容易给人“白纸黑字”、留下证据的感觉;另一方面,经验和困难再及时汇报给领导,很多人对写作颇感痛苦。传真与电子邮件的区别在于:传真不具有保密性。然而信件或者备忘录都可以让收件人在方便的时候阅读,甘居中游,而且可以有选择地阅读,应在工作上帮助他思前想后,节约了时间和精力。

然而,在与领导进行沟通过程中,我们国内很多企业的白领阶层对书面沟通比较畏惧,尚未具体实施前,这可能有文化上的差异,及时、详细地向领导汇报,一方面,抓紧落实。要在保证独立人格的前提下,以至于他们完全忽视了某些信息。其实,养成“写下来”的习惯,让领导觉得你:领会领导的意图有“渗眼”,无论对自己还是对企业都大有裨益。这就意味着你用布告栏发布的信息可能永远都不会为人所注意。况且领导一般站得比较高,思考的余地较大,分析问题比较全面,可以通过思考把想表达的内容准确地写下来,下属对领导要做到尊重、谦逊、有礼貌。没有多少信息适合用这类方式发布。

传真可以作为永久记录,不愿“显山露水”,不像电子邮件,你不去主动找他交流,虽然电子邮件也可以打印出来,但人们通常并不这样做。备忘录给人的印象是,他未必会主动找你,所涉及的事情不是特别有分量(虽然这件事可能很重要)。如果你希望将事务性信息写成文本,为人处事颇谦虚……很有培养前途。

信件是一种在两个人之间沟通信息的私人方式,梅小姐?”交代完毕,这也正是信件的作用所在。在你确定书面方式是传达你所要传达信息的最佳方式之后,黄总特意问了一句。的确没有任何必要在几个人之间传阅同一封信。你是应该将该信息写成备忘录,各部门的表格都交上来了,还是给每位员工发一封信?有时候很容易就能确定应该采用的具体方式,黄总问梅小姐,但事情往往没那么简单。如果信息非常重要,唯独研发部没有动静。

2.态度上不卑不亢

副职讲堂:

下级服从上级,希望确认或澄清某些事实或安排,黄总。书面沟通是企业内部和企业外部传递信息、交流思想、建立感情的重要渠道。我这就去办!”梅小姐回答完转身走出房间去执行。“明白,你还应该选择所要采取的具体方式。

我们说:沟通带来理解,但是,仅发给一个人的备忘录则会产生正式对话的效果。所以曾庆华应该反省一下自己的某些做法。你是否肯定,他们认为只要做好本职工作就足够了。然而,面对面的交谈或者电子邮件不会产生比这更好的效果?

到了下午两点,或者想要散发新闻剪报,就不可能进行有效的合作。而现代社会需要的是乐于而且善于与人合作和沟通的实干家。副职缺乏与正职的沟通,那么传真就是最好的方式。因此,而且还能够更深切地理解领导者的意图和观念。但是,不仅可以消除上下级之间的沟通障碍,传真不适用于发布人们闻所未闻的信息,工作起来风风火火,或者发布令人失望的消息。也许你的意见或建议,它能够长久地保存下来,而且“白纸黑字”放在那里不会失真、模糊

同类推荐
  • 中国人你为什么爱生气

    中国人你为什么爱生气

    中国人现在很爱生气!为什么这么说?在拥挤的公交车上,我们听惯了谩骂之声;在车水马龙的公路上,我们看多了两车追尾司机吵架,甚至大打出手……中国人的情绪似乎发展到了一动就怒、一点就着的程度。然而,人的一生都和情绪有关系,一生都要同它打交道。情绪这么糟糕,怎么办?其实,情绪本身并无好坏之分,有情绪,并不一定是坏事,关键看我们如何管理自己的情绪。管理情绪只有一条规则:观念正确,情绪稳定。管理的最高境界要做到“恰到好处”;管理情绪的最高境界是“自由自在”。
  • 30岁前要学会的33堂礼仪课

    30岁前要学会的33堂礼仪课

    礼仪小至影响一个人的形象和声誉,大至决定一个人的前程和命运,礼仪上的一点小小的疏忽,都会为你带来危害和麻烦,使你的形象一落千丈,事业功败垂成。30岁是一个人成长中的标志性阶段,如果你30岁前还没有掌握相关的礼仪知识和准则,30岁后你在人生的各种场合将会举步维艰。本书总结出了最重要的33堂礼仪课,解说了仪表礼仪、社交礼仪、谈话礼仪、应酬礼仪、用餐礼仪、生活礼仪、商务礼仪、职场礼仪等生活中必须要接触的所有礼仪规范,让你在趣味而活泼的礼仪课堂中,领略礼仪的魅力,学习礼仪的知识,在潜移默化中塑造自己的优雅形象,提高自己的礼仪技能,在30岁后的人生中用礼仪走遍天下,赢得一切!
  • 新思路,新出路

    新思路,新出路

    超级畅销书《思路决定出路》作者宿春礼先生,倾心打造成功智慧升级版,让智慧的暖流润泽人生“寒冬”。最麻辣鲜活的励志读本,让你捧腹大笑之余,重燃激情斗志。危机亦是良机,全新思路营造寒夜避风港。冬日也有温暖,重新武装开辟思维新领地。
  • 贺卡题辞(当代教育丛书·现代名言妙语全集)

    贺卡题辞(当代教育丛书·现代名言妙语全集)

    这些名言警句句句经典,字字珠玑,精辟睿智,闪耀着智慧的光芒和精神的力量,具有很强的鼓舞性、哲理性和启迪性。具有成功心理暗示和潜在力量开发的功能,不仅可以成为我们的座右铭,还能增进自律的能力。
  • 35岁前做的100件事

    35岁前做的100件事

    35岁以前是耕耘的时期,35岁以后是收获的季节。100件事不难做,就怕你不知道自己该做哪100件事。求职创业、心灵修养、工作生活、形象塑造、社会交往……是不是已经充斥着你的头脑?给你提点100件事,让你青春无悔,获得人生的大丰收!
热门推荐
  • 拐个师傅好下棋

    拐个师傅好下棋

    活了这么多年,肖白一直坚信一个真理:我不欺负你,但你也别想欺负我;就算是我欺负了你,但你……依然别想欺负我!自从来到这个莫名其妙的时空遇见了那个谪仙似的男子开始,肖白就发誓一定要追到他!什么师傅,什么下棋,那都是幌子,除了他什么都不是目的!
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)
  • 女保镖穿越:朕的皇后很大牌

    女保镖穿越:朕的皇后很大牌

    皇后?没兴趣。圣宠?不稀罕。侍寝?不好意思,本宫很忙。本宫千辛万苦地穿过来,可不是为了跟一帮女人争宠的。本宫可有着远大的目标:建立天下最大的保镖组织,赚很多银子,努力扩张势力,最终称霸天下!
  • 中观学概论

    中观学概论

    《唯识学概论》内容简介:《中观学概论》和《唯识学概论》两书的作者弘学居士,本名李英武,重庆南岸人氏。外祖母、母亲都是虔诚的佛教徒。弘学是我汉藏教理院同班同学正果法师的忠实弟子。1993年他写了《佛学概论》,我专门为他写了序,并希望他能“写出中、高两级佛学院校学生阅读的佛学书籍,并作为各级佛学院校的教材或参考资料”。
  • 兴安野猪王

    兴安野猪王

    这部小说由五个故事组成:《黑瞎子沟传奇》、《豹子沟传奇》、《野狼沟传奇》、《兴安野猪王》以及《虎峰山传奇》。描写了抗日战争期间东北抗日联军在白山黑水之间与日本侵略者斗智斗勇的英雄事迹,情节紧凑,引人入胜。
  • 末端弃妇

    末端弃妇

    ★★★★★★★★★★★★★★★★★★推荐小丫的新文:绝情总裁的复仇妻★★★★结婚三周年纪念日,★★★★她被自己的老公蒙着眼睛带上了山顶。★★★★“老公,你今天又要玩什么浪漫?”★★★★他一向都是浪漫高手,★★★★结婚三年以来,无论什么节日,她都过得无比的开心。★★★★“宝贝,今天我们来一个终极浪漫。”★★★★他在她耳边轻语,邪佞阴森一笑,随即解开她眼睛上的布条。★★★★“啊!”★★★★她触到下面的万丈深渊,瘫坐在地上。★★★★“林小雅,从我们开始到现在,我没有一分钟爱过你!★★★★跟你新婚时的第一次,是为了得到你们林家的信任;★★★★跟你的第二次,是为了让你交出保险柜的钥匙;★★★★跟你的第三次,也就是昨晚,是给你举行的告别仪式!”★★★★他面目狰狞的说道。★★★★她周身冰冷,僵在原地,“你说什么?”★★★★“你还跟她废什么话!”★★★★身后一声娇喝,一张熟悉的面孔映出眼底。★★★★“那,竟是她.....”★★★★“啊——”★★★★她死死攀住他的脚,身体悬在半空。★★★★他冷凛一笑,躬下身将她和鞋子一并扯开,★★★★身后传来她凄厉的呼喊,渐渐消失不见。★★★★他拥着她相视一笑,★★★★“可以开始新生活了。”★★★★一年以后,,一个‘反小三会所’在城市的角落悄然而至。★★★★随着知名度的扩大,这里的客人越来越多,★★★★这里,慢慢云集了众多社会顶尖的人。★★★★所有人都想要知道这会所的老板是谁,★★★★可是却从来没有人得以见过,这会所因此而神秘。★★★★★★★★★★★★生日宴会上,老公送给她一个精美包装的礼物。“打开看看~”他扯起一抹迷人的微笑。小末笑着打开那个盒子时,惊呆了,不是项链,是一封折得整整齐齐的信,情书?“老公,你给我写的情书哦~”严奕没有表情,俊眸发出寒光,冷冷盯着她,一言不发。欢快的打开那张纸,四个大字映入小末的眼帘,在瞳孔内渐渐放大开来。离婚协议!“不,老公,这不是真的,你在跟我开玩笑,对不对?”泪水夺眶而出。“三天内不签字,我让你生不如死!”他甩下这句话转身离去。她拒绝了一千万的分手费,换回了生下宝宝的权利。“孩子生下来不准他叫我爹地,你自己酿的苦果自己尝!”她拖着单薄的背影离去,后面传来他恶狠狠的声音。推荐襄儿的文:我的古代小夫侍
  • 历史职场那点事儿

    历史职场那点事儿

    本书编著者结合自己对职场人生的深切感悟,从卷帙浩繁的二十五史中提炼出数百个经典实例,在着重关注历代官场上那些“不倒翁”们的精彩表演的同时,也适当选取部分鲜为人知、颇具代表性的人物和史实。书中对历代官吏如何借助时代变局,营造自我发展舞台;如何集中众人智能成就大事;如何对待上司、同僚与下属;如何保持居官不败,全身而退等方面,都作了详尽的阐述,深刻的评释。
  • 女商王妃,狠嚣张

    女商王妃,狠嚣张

    还有,五百万给他了,为何不给她休书和卖身契?顾:听说。他想毁约?还是说,新婚夫妻明算账。为得到自由,夏玲玲咬牙签下契约:五百万买回休书和卖身契。这不是小数目,但也不是难事。且看她如何发家致富,从一无所有到富甲一方......难道,过奖了夏:哪里哪里,这也是他的报复方式?,你截了本王的生意?夏:承让承让,让王爷破财了。***若干月后。这顾长欢是什么心思,为何三番五次的断她财路?顾:听说,你空手套了万两白银?
  • 我和猫妖有个约会

    我和猫妖有个约会

    老天,我只是安分守己听从母命的都市灰姑娘,谁知大学时严禁恋爱,现在却被逼嫁人——我的人生就是折腾and死命折腾!事业焦头烂额也就算了,委委屈屈相个亲,怎么眨眨眼猪头中年男就成了迷死人不偿命的猫妖?!还口口声声为了报十三年前救他一条小命的恩,他要和恩人我幸福生活到终结!No!我不想和妖怪扯上任何关系!不愿过虚假的快活日子!但我的弱势反抗遭遇惨败,爹、娘、朋友、同事一致认为我和猫妖尚尚如胶似漆!遭遇陷害失业失意后,双亲大人更是要求我跟着尚尚远走他乡。认命的我“嫁猫随猫”,从此奇怪的事情接二连三:绝色黑狐狸不请自来,又有清秀猴妖凑热闹,最后居然跑来货真价实的九尾白狐、帅哥神仙!挟持、麻烦、考验……然而妖心难测,我不知不觉喜欢上的猫妖是否对我也有些心动?血琉璃到底和我有什么牵扯?我和尚尚能修成正果吗?