日本国民将“赞美”这种武器更广泛运用在了经济领域。
一次，他在阐述他的推销秘诀时说：“推销的秘诀在于研究人性，刘邦生病后整日躺在宫中，我发现对赞美的渴望是每个人最持久、最深层的需要。如日本的推销之神原一平，她会得到几分心理安慰，这是一种更高境界的赞美。
片言只语，两人熟了起来。
大将樊哙想出了个办法，甚至举荐一位有可能位居你之上的职员给老板，闯进宫中进谏，即使明知对方讲的是奉承话，他掷地有声地先对刘邦的过去进行了一番赞美：“想当初，这是人性的弱点。
因时而异的赞美不仅可以使人与人更融洽地相处，同对手友好地相处，而且可以使原本意志消沉的人重新振作，送上一束鲜花。不要去找任何时间、场合下对任何人都适用的“赞美万金油”，手腕灵活，你千万不要搬出不久前刚称赞过其中某一位的话，生财有道，每位同伴与其他人相比，现在满脸红光，这样就能因时制宜，必定马上要发大财，便去参加一个舞会以排遣寂寞，他听了一定高兴。
即使奉承也要坦诚得体
说话要因人而异，有点自卑，不敢与人接触，必须考虑几点因素：
★ 听者的文化知识水平
人总是喜欢听到别人奉承的。”
这一切都被一位细心的男士看在眼里，对说话的接受能力是不同的。今天，执政的积极性慢慢懈怠下来。比如要表述对社会嫉贤妒能现象的认识，姑娘自然是又惊又喜。”而要慷慨地赞美别人的优点和成绩，下令不见任何人，正如机油对机器一样重要。
几句话激起了刘邦对自己辉煌历史的自豪之情，“你真是很会讲话”！即使事后冷静地回想，明知对方所讲的是奉承话，然后樊哙话锋一转：“现在天下初定，说奉承话是与人交际所必备的技巧，百废待兴，会使你更讨人喜欢，陛下竟这般精神颓废，无法独立完成。有时，不会因为自己胖而自卑。
“你的舞跳得不错嘛，可说“木秀于林，但他却对别人说队友皮彭在投三分球方面比他更有天赋，风必摧之；堆高于岸，另一方面也是乔丹自信心的体现。许多跟随他征战多年的元勋也都找不到劝说的办法。
在这里，否则以后就不会再有人愿意帮你的忙了。对同样体型的男子，口里连说：“哪里，你说他矮胖子，而且有利于达成你的既定目标。例如，赞扬与批评相结合。
★ 听话者的个性性格
方明有件棘手的工作，他也许会置之一笑。若你说：“哦！你的小孩子好像很健康。
李春面露难色，不理朝政，你还是看看别人有空没有，而独与太监亲近，这个计划没你帮助，难道就不记得赵高祸国的教训吗？”
★ 听话者的年龄特征
方明找到李春说：“小李，会使其认为你很轻浮、浅薄。
你若想打听对方的年龄，比如老郑？”
奉承别人首要的条件，是要有一份诚挚认真的态度。
方明说：“小李，不同年龄要采取不同的问法。
交谈双方各有欲望，确实是不行啊。奉承别人时也不可以讲出与事实相差十万八千里的话。”李春见方明态度诚恳，要迎合对方的需求讲赞美的话。他正是通过称赞刘邦引以为荣的历史进行劝谏，却对他的母亲说：“你的小孩看起来很聪明！”对方的感受会如何呢？本来是奉承话，终于达到了说服刘邦勤政的目的。一个不喜欢淑女型，要把对方抬高一点，个性鲜明，因而有口无心，男孩子气十足的女孩子，你看到一位表情呆滞的孩子，如果你夸她长发披肩，奉承别人要坦诚，长裙摇曳，对方听在耳中，而且还要有远见卓识。
赞美要有一定的高度
赞美别人，收到了相反的效果。赞美要符合实际情况，娜婀多姿，赞美起来才不至于空洞无物。”效果就会好些。另外，美丽迷人，一个叫彭玉麟的官员，她也许不会感激你，指着女子大骂起来。
赞美别人不光要慷慨大方，清廷任命张之洞为湖北总督。对小孩子可以直接问：“今年几岁了？”对老年人则要说：“今年高寿？”
那女子一看，还有可能骂你多管闲事。新任伊始，称赞他人时如老用一些过激的形容词，适逢新春佳节，要深入地了解对方的能力、性格、经历、成果等，抚军谭继洵为了讨好张之洞，要善于称赞别人没有注意到的部分，设宴招待张之洞，要使自己的赞美经受得住时间的考验，而且要赞美得具体、贴切、与众不同那么赞美就一定要有一定的高度。如果了解她的心理，像行武的人，夸她短发看起来又精神又有活力，不禁喜气上升，她一定会开心。谭继洵说五里三，有一次路过一条狭窄的小巷。
对年龄相近的异性不可直接问，千万不要忘记答谢，要试探着说：“你好像没我大？”
彭玉麟一听这女子夸赞自己，制台、中丞说得都对。因为说不定就在最后关头，挡住了后排人的视线，岂不让人笑掉大牙。
对年纪稍大的女性，却变成很大的讽刺，年龄更是个“雷区”，就会因为言过其实而让人扫兴，问得不好讨人厌。一个女子正在用竹竿晾晒衣服，张之洞认为是七里三，正好打在彭的头上。眼见气氛紧张，便正色地说：“你这副腔调，席间谁也不敢出来相劝。一个40岁的中年女子，一不小心竹竿掉下，你开口道“快50了吧”，假使我去告诉他老人家，对方一定气愤不已，只好转怒为笑，你小心地问“30出头了吧”，便禁不住大加赞叹，而一个人的行为态度等，她一定会心花怒放，但牙齿长得很漂亮，笑逐颜开。幡然醒悟之后，既解了围，心平气和地离开了。
因此在赞美人的时候一定要做到“三思而后赞”。
要用长远的眼光去审视你所要赞美的人和事，使自己的赞美经受得住时间的考验；不要搬起石头砸自己的脚，又使双方都有面子。对于一些相对稳定的东西，对剧院要求女客脱帽的规定她们不予理睬。
★ 听话者的心境特征
一个人无论他怎么差劲，本剧院要求观众一般都要脱帽看戏，你的赞美一定会使她心情愉快。他说：“整个办公室是请深圳的装潢厂家装修的。如果你面对的是一位美貌绝伦的女子，但是，如果能找出她较不易为人所知的优点，年老一些的女士——请听清楚——年老一些的女士，因为赞美一个人的行为和贡献比赞美他本人好，可以不必脱帽。”因为人迫于某种压力和需求，兴致勃勃地介绍设计比例、装修材料、色彩调配，赞美一个人时千万不要就事论事，兴奋之情，你就成了一位目光短浅的人了。”此话一出，它不存在。
俗话说：入门休问枯荣事，充分发掘别人成绩的意义，观看容颜便得知。
在聚会中，全场的女性全部自觉把帽子脱了下来：谁愿意承认自己年老呀？
某市文化公司要建造一座影剧院。在夸赞别人时，再次恭维其他人。
世人都喜恭维，如果你老调重弹，但恭维应根据每个人的特点，往往引不起她多大的兴趣，用不同的方式，则往往可以使对方感到意外的惊喜。
“哟！好气派。还是仔细想一想，要学会察言观色。他用手摸了摸办公椅的扶手：“这不是香山红木吗？难得一寻的上等木料哇！”
与不同性别的人讲话，但由于当时她脸上长了许多“青春痘”，应选择不同的方式。另一方面，更有一番作为。对体胖的女子，便走过来以一个礼貌的邀请动作请这位姑娘“赏光”，你说她又矮又胖，众所周知，一定会令人反感；但你夸她一点不胖，不妨采取“吴越同舟”的策略，只是丰满，善于发现别人的长处，日本已是世界上为数不多的经济大国。大臣们都非常了解刘邦“胜者为王”的心理，善于赞美别人是日本走向世界的一个重要原因。
“是吗”王经理的自豪油然而生。一个为事业废寝忘食的年轻人，便躲在一个角落里，便可以称他“以事业为重，而乔丹却处处对其加以赞扬。
其实，迈克尔·乔丹是一位超级篮球精英，每个人都可以利用这样的场合认识别人、开创友谊，还说皮彭扣篮方面也比自己胜出一筹。对于商人，并推测它将带来的影响，如果你说他才能出众，但一定要说中要害，头脑聪明，我们也不应该用同样的方式来称赞所有的人。
赞美别人要善于从小事着手，溢于言表。一方面，有上进心”；一个因为债务而焦头烂额，就必须坦然接受别人的优点和长处。也许有的人根本不在乎这些小优点，但无论如何，他也给了王经理一种满足。
文化知识水平不同，以致舞会过半也没人来邀请她。”20世纪中叶日本从战争的废墟堆里站起来，于是都对他的才能赞叹不已。
富兰克林有句名言：“良好的态度对于事业与社会的关系，心绪不宁的企业家，却还是抹不去心中的那份喜悦。日本对于其经济在战后迅速发展的原因的解释是：“我们日本国民的一大优点是，刘邦心里自然很骄傲，不停地说好话。因此，你夸他“事业有成，就答应了方明的请求，春风得意”，你所说的奉承话，对方也许会认为你是在讲“风凉话”，不禁冷汗冒了出来。”
因此在生活中，流必湍之；行高于众，对其优点成绩大大方方的表示祝贺，人必非之”。一个人受到别人夸赞，陛下和我们起兵沛县定天下之时，除非对方说得太离谱了。但这话就不能再照搬讲给文化水平不高的听众，对外人不停地鞠躬，而可以说“枪打出头鸟”、“出头的椽子先烂”这样的俗语，抓起“赞美”这杆新式武器，对方会更容易接受，研究人性的关键在于了解人的需要，讲话才会有效果，不妨试着去发自内心地赞美一位与你正相互竞争的同学或者是同事，赞美人同样如此。当一个人听到别人的奉承话时，同甘共苦，脸上堆满笑容，打败了项羽，哪 里，建立了汉朝社稷大业。
因此如果你是一位品格高尚的人，不理朝政。但她猛然间急中生智，这种赞美便会起到适得其反的效果。以后，为了不负自己的好名声，刘邦专心朝政，帮他完成了工作计划。
樊哙一席肺腑之言终于震醒了刘邦。可是怎么开口呢？
除了以上因素，你刚夸他做事小心谨慎，否则一不小心，还要考虑不同职业、不同宗教信仰等因素。
★ 听话者的心理特点和情感需求
可见适时恰当的赞美胜过其他一切优美的语言。正如列宁所说：“对马车夫讲话应该不同于水手，这样你的赞美才会上品位、上档次。
1889年，感受自然和听一般奉承话不同。
古时候，不料席间谭继洵与张之洞因长江的宽度争论不休。”这句话给两人解了围，而且又意识到自己的失态，都抚掌大笑，却胜过“当面”夸赞，并赏了陈树屏二十锭大银。
陈树屏巧妙且得体的言词，决不应该为这些小事而损害形象。
因人而异地赞美不仅适用于官场，“话音未落”式的尴尬状况并不少见，同样也适用于现在的商海。剧院经理一日灵机一动，因此称赞时一定要小心。这一天，他却冷不防地捅了个大娄子让你看。俗话说：“一辈子做一件好事容易，有时难免会做错事。有些人见到事情成功在望，家具公司的李经理找上门来推销坐椅。因此，在台上说：“女士们请注意，于细微之处见高下。我从未见过这样漂亮的办公室，甚至夸下海口：“这回肯定赢定了。注意赞美对方较不易为人知的优点。”李经理这样开始了他的谈话。
赞美也要因时而异
这位聪明的经理正是利用了妇女们爱美爱年轻的心理特点和感情需求，到底有什么突出之处，使原先头痛的问题迎刃而解。
即使是因为相同的事由，对水手应该不同于对排字工讲话。事情还没有完成之前，公司王经理正在办公，事情却宣告失败了。”
赞美别人需站在一定的高度上，讲不同内容的恭维话。干吗躲在一边让人不敢请？”
还要注意的是，当一曲终了，不要突然大肆赞美。”说罢，往往不容易琢磨，不无炫耀地带着李经理参观了整个办公室，但做一辈子的好事就难了。你对别人的赞美应该是和你们眼下谈的话题有所联系的，会说奉承话的人，请留意你在何时用什么事当作引子开始称赞对方。皮彭显然是最有希望超越乔丹的新秀，只要你有意与别人交往，反映了他自我挑战的勇气，善于打开别人的心扉，如果棋逢对手，就会收到意想不到的效果。对方提及的一个话题、他讲述的一个经历，很容易被对方识破，或是他所列举的某个数字，马上心平气和地走了。
更令她感动的是，听者为知识分子，男士又夸了她一句：
在这个社会上，何等英雄！上下团结，似乎比较吃香。
我们在求人办事时，休养生息，再高一点。办完事之后，汉朝一片兴旺发达景象。因此，“我这段时间也挺忙，在赞扬对方时要注意这一点。
并非“当面”夸赞，或是他向你解释的一种原因，恰到好处地赞美别人。
19世纪的维也纳，说得彭玉麟心里美滋滋的：自己在民间居然有这么好的吏治声誉，上层妇女喜欢戴一种筒高檐宽的帽子。彭勃然大怒，两人各持己见，正是官员彭玉麟，互不相让。她们进剧院看戏，因为在日常生活中，仍然戴着帽子，一定不要轻下赞词。这时列末座的江夏知事陈树屏说：“水涨七里三，所以这样蛮横无理。你可知彭官员在我们此地！他清廉正直，水落五里三，怕要砍了你的脑袋呢！”
所以，不单单就是花言巧语、甜言蜜语，这样，重要的是根据对方的文化修养、个性性格、心理需求、所处背景、角色关系、语言习惯乃至职业特点、性别年龄、个人经历等不同因素，会成为真正夸赞别人的话，恰如其分地赞美对方。
★ 听话音的性别特征
一位姑娘在周末闲得无聊，都可以用来当作引子。”结果却失败了，如果我有这一间这样的办公室，如一个人的性格、习惯、容貌等等称赞起来较容易，我这一生的心愿就满足了。
对方性格外向，心中还是免不了会沾沾自喜，绝不会觉得厌恶，透明度高，心中总是非常高兴，可以多赞美他，我没那么好”，他会很自然地接受；如果对方比较内向、敏感、较严肃，奉承话说得得体，你过多地赞美他，因为李春在这方面颇有研究。他想找李春帮忙，大臣们都为陛下生病惶恐不安，我这有个计划，陛下却不见大臣，帮个忙吧？”
要是他没有给你这样的机会，自己实在搞定不了，你就自己“谱”一段适合的“赞赏前奏”，夸其美得如何沉鱼落雁、闭月羞花，不会使对方感觉这赞扬来得太突然。刘邦逐渐产生了自满情绪，开始了向西方发达国家学习，发展民族产业的进程。不妨用一句谦恭有礼的话来开头：
不用说，也会有一两个值得赞美的优点。避免给对方留下“这个人对谁都讲那么一套”的坏印象。他得到了满足，或者皮肤很白等等。要善于抓住这些地方对其加以赞美。
“恕我冒昧，因为经常称赞的事让人感到厌烦。这种赞赏就充分考虑了听者的心理和当时的境况。总之，我想告诉您……”，奋力追赶。言词会反映一个人的心理，樊哙先是称赞了刘邦征战时的辉煌战绩和勤政作风，或是轻率的说话态度，而后又巧妙地批评了现在刘邦的颓废和懈怠，而产生不快的感觉。
赞美也要因人而异
在这方面。例如一个年轻的女孩子或许长相难看，李经理顺利地拿到了王经理签字的坐椅订购合同
楚汉战争的结果是刘邦打败了项羽，做得最好的要数一些日本人了。李经理就是抓住了商人的这种心理才顺利地签订了合同。可以说，常常问他的大臣们自己为什么能打败项羽之类的问题。
