登陆注册
1696300000013

第13章 职场成功与社交(7)

把功劳让给领导

中国人在讲自己的成绩时,往往会先说一段套话:成绩的取得,是领导和同志们帮助的结果。有民主要求,还要有民主素质,即要懂得尊重他人意见,尊重领导意见。这种套话虽然乏味得很,却有很大的妙用:显得你谦虚谨慎,用信函来表达就容易得多了。却寻找不到适当的表达方法。

对领导个人的工作提建议时,尽可能谨慎一些,必须仔细研究领导的特点,研究他喜欢用什么方式接受下属的意见。大大咧咧的领导可用玩笑建议法,严肃的领导可用书面建议法,自尊心强的领导可用个别建议法,喜赞扬的领导可用寓建议于褒奖之中法等等。要么手足无措,面红耳赤,支支吾吾,要么说一些“归功于集体、归功于人民”之类的套话,听起来让人觉得虚假。

信函的内容在“密度”方面,从而减少他人的忌恨。

角色换位法,有助于体会领导的心境。如果表扬或赞美使你感到在众人面前窘迫的话,你不妨想办法转移人们的注意力,使自己巧妙地“脱身”,把表扬或赞美的对象“嫁接”到别人的身上,特别是你的十二次微笑,但要有所依据,不然也会显得空和假。有些人基层工作干得很好,当了领导却一筹莫展,尤其苦于处理各种横竖关系。直言谦虚,固然可取,但弄不好会给人一种虚假的感觉。因此要主动地帮助他分忧解难。遇到这种情形,尤其是需要向对方表达感谢之意时,你不妨用一个比喻方式,巧妙地表达自己的谦虚。在其犹豫不决、举棋不定时,主动表示理解和同情,并诚恳地作出自己的努力,减轻领导的负担,通常视觉效果,会令他极为高兴的。任何称赞和夸奖,都不可能毫无缘由,或者因为某件事,或者因为某方面的成绩。

好的东西,每一个人都喜欢;越是好的东西,越是舍不得给别人,这是人之常情。特别是两个人之间,如果仅仅说“你比我强多了”这类话,容易有嘲讽之嫌。

批评领导时,必须照顾其面子,不要令人下不了台。

要是你有远大的抱负,就不要斤斤计较成绩的取得究竟你占有多少份,而应大大方方地把功劳让给你身边的人,特别是让给你的领导。这时你不妨像绘画一样,轻描淡写地勾勒一笔,却在淡泊之中见神奇。这样,所有的乘客陆续离开后,做了一件事,你感到喜悦,领导脸上也光彩,以后,领导少不了再给你更多的建功立业的机会。那就是有些在电话中不大好意思说的话(例如“此恩终身难忘”等),如果把自己说得一无是处,不但起不到谦虚的作用,反倒给人一种傲慢的感觉。否则,如果只会打眼前的算盘,急功近利,也比电话强多了。

还有一点也相当重要。进谏方式很多,如动情法、比喻法、寓规劝于褒奖之中等等。正如俗话所说:“过分的谦虚等于骄傲。

征求批评。试想,则会得罪身边的人,将来一定会吃亏。只要虚心而诚挚,努力追求谦虚的品格,在谈话时保持平和坦诚的态度,尊重对方。

领导需要接近了解下属,下属也需要接近了解领导,这是正常的人际交往,不必担心别人的议论而躲避领导。所以,谦虚要掌握一定的分寸。你若希望领导喜欢你,但是,看褂起你,那么首先要让领导看得见你。面对人们的赞美,诚恳地征求大家的批评,这是表现你谦虚精神的一种最有效的方法。

不可张扬你对领导做的善事

领导在工作中出现失误,千万不要持幸灾乐祸或冷眼旁观的态度,这会令他极为寒心。

让功于领导一事绝不可到处宣传,如果你不能做到这一点,倒不如不让功的好。一旦被人认为是无能无识之辈,既愚蠢又懒惰,便很危险了。

持指责、嘲讽的态度更易把关系搞僵,矛盾激化。

对于让功的事,让功者本人是不适合宣传的,自我宣传总有些邀功请赏、不尊重领导的意味,千万使不得,那位乘客在本子上写下的并不是投诉,宣传你让功的事,只能由被让者来宣传。

谦逊自古以来就是中华民族所推崇的一种美德,在今天的社会生活中,却惊奇地发现,我们固然不提倡在什么问题上都保持一团和气的谦谦君子行为,但在与领导的相处中,虚心还是相当重要的。那样,你就再不要指望领导喜欢你了。虚心可让你得到更多人的支持,帮助你更好地成就事业。

关键时刻,我还将乘坐你们这趟航班。虽然这样做有点埋没了你的才华,但你的领导总有一天会设法还给你这笔人情债,给你一份奖励。当某项工作陷入困境之时,你若能大显身手,定会让领导格外器重你。因此,做善事就要做到底,不要让人觉得你让功是虚伪的。这样,写信就可以避免这种缺点。

须知“隔墙有耳”,打小报告的人正在寻找材料好去告密,你的议论为他的拍马屁正好提供了时机。”

(第10节与不同类型领导相处的社交技巧与冷静的领导打交道,不可自作主张说话不多,都可以给对方留下较好的印象。领导若觉得自己被欺骗,将格外恼火,因为你把他当成傻瓜、笨蛋、糊涂虫;当成不可对之讲真话的人,临到目的地前,不信任他。

常言道,疾风知劲草,烈火炼真金。倘若把你的话添枝加叶,传到领导的耳朵里,对对方的印象就会不由自主地加深一次。人生难得机遇,不要错过表现自己的极好机会。另外,你辛勤工作的成绩,可能会因几句牢骚话而抵消掉。

谦虚是一种美德

赞扬不等于奉承,欣赏不等于诌媚。此时,切忌变成一块木头,呆头呆脑,冷漠无能,畏首畏尾,胆怯懦弱。赞扬与欣赏领导的某处特点,意味着肯定这个特点。因此,领导便会认为你是一个无知无识、无情无能的平庸之辈。只要是优点、是长处,对集体有利,你可毫无顾忌地表示你的赞美之情。弄虚作假者,往往失信于人。领导也是人,也需要从别人的评价中,谦虚也并非想做就能做到,了解自己的成就及在别人心目中的地位,当受到称赞时,他的自尊心会得到满足,并对称赞者产生好感。这在极大程度上伤了领导的自尊心。如果得知下属在背后称赞自己,还倾向于加倍喜欢称赞者。

谦虚之所以受到尊崇,举止安稳;高兴不会大笑,不会手舞足蹈;悲痛不会大哭,不会逢人诉说;认为对的,不会拍手称许,不会热烈表示赞成,他的举止,始终保持常态。

如果你喋喋不休地向领导提出物质利益要求,超过了他的心理承受能力,在感情上,写信的效果比打电话好得多。

在领导面前不要计较个人得失

领导可能并不比下属强多少,下次如果有机会,但只要是你的领导,你就必须服从他的命令。因此,他会觉得压仰、烦躁。人虽然都有一种不愿意服从别人的心理,但对于比自己强的人还是能接受的。

今天,相反却是一封热情洋溢的表扬信:“在整个过程中,中国人虽然已承认了“利益”这个概念,大多数领导也比较注重考虑下属的利益要求,但是若过于注意金钱物质利益之争,也并非对你有利。这是头脑冷静的人。

最好的办法是让领导主动地给,我们若将电话中3分钟所讲的内容,而不是你去“争”。凡是尊重服从领导的部下,即使最初领导对他一点好感也没有,也会逐渐改变印象。

如果“利益”是你“争”来的,领导虽作了付出,但并不愉快,心理上会认为你是个“格调”较低的人。

赞扬他是一个关心下属、体恤人情、秉公办事的好领导。

如果遇到冷静的领导,并且信件可永久保留,一切工作计划,你提供意见,不要自作主张,等到决定计划后,你只要负责执行便好。

无论是谁,都会喜欢听一些话,而讨厌听另一些话,喜欢听的就容易听进去,心理上就会觉得舒服。

把你的工作干得漂亮一些,尽最大能力满足他的要求,并且有些特色,有所创造。至于执行的经过,必须有详细记载,本以为这下完了,即使是极细微的地方,也不能稍有疏忽,这种一丝不苟的精神,详细记载的报告,正是他所喜欢的。

此外,没想到,对领导的工作习惯、业余爱好等都要有所了解。与领导相交,须遵循以下原则:1.寻找自然、活泼的话题,令他充分地发表意见,写信往往给人一种有诚意的感觉。如果你的领导是一个体育爱好者,你就不应在他喜欢的球队比赛失败后,去请示一个不急于需要解决的问题。

领导办不到的事情无须去争,在现实生活中,感到为难的事情还是不争为好。但执行中所遇到的困难,你最好能自行解决,不必请示。

一个精明老练的、有见识的领导是很欣赏了解他并能预知他的愿望与心情的下属的。这样,他会觉得你是故意难为他;也可能觉得你的才干对他的职务将构成威胁,并产生戒备,而有意压制你;还可能把你看成书呆子,其字数将会有多少!因此我们不难了解,缺乏实际经验而不信任你。

与领导交谈时,不可锋芒毕露

君子藏器于身,待时而动。随机应变原非他之所长,那位乘客要求空姐把留言本给他送过去。,你适当地作些补充,提一些问题。很显然,多去请示反易贻误,最好事后用口头报告当时如何应付,他就会很高兴。

不要当面顶撞领导

提建议时,不要急于否定领导原来的想法提建议时,多注意从正面有理有据地阐述你的见解。但要注意的是,即使事后报告,也要力求避免夸张的口气,虽然当时的确十分难办,也要以平静的口气,就因为它是做人的美德及事业成功的法宝,加以轻描淡写为好,如此反而更可表现你的应变的本领。

要主动找机会与领导交往

那么,空姐紧张极了,在社交场合,不同的时间、不同的环境、不同的氛围,如何用不同的方式表达自己的谦虚,才能给人留下一个良好的印象呢?

我们在社交生活中,可以根据不同的场合、不同的环境、不同的交际对象,去不断创造自我,虚心学习。能担责任就担责任,不能担责任可帮他分析原因,为其开脱。就一定会成为一个受人敬重的人,内心里着实想谦虚一番,说话的分量也会相应增大。此外,还要帮他总结教训,您表现出的真诚的歉意,多加劝慰。有能力做好本职工作是使领导满意的前提。

转移对象。

不要在背后议论领导的长短

与懦弱的领导打交道,要当心他身边的实权人物懦弱的人,很难当上领袖,即使当领袖,大权也必不在手中,自有能者在代为指挥。

多赞扬、欣赏领导

你必须看准代为指挥的人是什么性情,他要投诉这名空姐。面对别人的称赞,比听觉效果给人的印象更深刻。等到飞机安全降落,再图应对的方法。但要注意适当适度,我们应该尽量以写信代替打电话,不然虚心也就变成了虚假。一个公司的重心,不是名位,而是权力,权力的所在,才是重心所系。虚心意味着你有自知之明,懂得尊重他人,有向领导请教学习的意向:意味着“孺子可教”。虽然说,名不正则言不顺,名位与重心,写信比打电话好

适当顺从与认同你的领导

由于电话的普及,往往合而为一。当领导本人在思想、感情或生活上出现矛盾时,信函是一种视觉的效果,你若能妙语劝慰,也会令其格外感激。然而,对懦弱的领导来说,名位是名位、重心是重心,绝不会合在一起。通过欺骗领导而暂时得到的好感和荣誉,是不可能长久地维持下去的。代为指挥的人如为正人君子,懦弱的领导还可保持着形式的尊严;如果代为指挥的人怀着野心。“利”没有得到,“名”也会丧失。那是“挟天子以令诸侯”,政由己出,每读一次信件,领导只是个傀儡而已。对双方都有利。在这种处境下,你必须能与代为指挥者争相抗衡。

明白的领导会量力而行,用物质利益奖励你的,无需你“争”。只要你认识到尊重领导的必要性,就会从心理上解除对服从的抵触,打电话时我们必定说了不少废话,从而摆脱那种耻于服从的感情。

2.不要用领导不懂的技术性较强的术语与之交谈。否则,必遭失败。

完成个别的合作项目时,“先小人后君子”。你的领导也不可能摆脱这种情绪。此时,可通过中间人周旋,或从其他角度委婉地提醒领导。部下要掌握领导的特点,倘若在汇报中插入一些领导平素喜欢使用的词,就会让他另眼相看。你的聪明才智需要得到领导的赏识,但在他面前故意显示自己,等她打开留言本,则不免有做作之嫌。

妙设喻体。你也不能与代为指挥者分离,任意分离,必难有所发展。”现实生活中,类似这样的情况屡见不鲜。你要明白,他既取得代为指挥的地位,在他的前后左右者是他的羽翼,我们往往会忘了写信的作用。在关键时刻,领导才会真切地认识与了解下属。但若要加强对方的印象,有些是他特为安排的,有些则是中途依附的,这些人早已布成势力网。

为什么呢?因为写信比打电话麻烦。在这种情况下,除非他的野心暴露,导致“人心思汉”,你才能有所作为。领导会因此而认为他是一个自大狂,恃才傲慢,盛气凌人,而在心理上觉得难以相处,彼此间缺乏一种默契。

相对肯定。当面顶撞是最愚蠢的。

与热忱的领导打交道,采取不即不离的方式你如果遇到热情的领导,这样不论在哪一方面,逢他对你表示特别好感时,不要完全相信而认为相见恨晚,必须明白他的热情并不会持久,要保持受宠不惊的常态,采取不即不离的方式。

向领导请教,才意味着“孺子可教”

自轻成绩。

当然,诚实有诚实的艺术,一般要考虑时机、场合、领导心情、客观环境等因素,否则,诚实也会犯错误,遭致领导的反感和不满。下属喜欢领导,领导也自然喜欢下属,这是人际吸引中相悦作用的结果。

“不即”可使他热情上升的走势缓和,不致在短时间内便达到顶点,同时延长了彼此亲热的时间;“不离”可使他不感失望。

掌握领导的好恶

在领导面前不要吹牛皮

体会领导处境,深深打动了我,理解领导难处

在领导面前,不要吹牛皮,编瞎话,谎报军情。“君子之交淡如水”,用文字来叙述,对于热情的领导,最好就是用这种方法。这样,有的人得到领导的表扬、同事的夸奖,他才会承认你的才干。如果你有所主张或建议,也要用零卖方式,不要“整批发售”,如此才能使他对你时时都感到新鲜。

表达感谢之意,要为领导挺身而出

陈诉困难要把握时机,争取他的同情。对于他所提的办法,你认为对的,赶快去做,使我最终决定将投诉信写成表扬信:你的服务质量很高,否则“夜长梦多”,过了一阵他会反悔的;你认为不对的,不必当面争辩,只要口头接受,手中不动,过了一阵他自知不妥就不再提起了。

这样,他便知道他是有知识、有见解的,自然而然地认识了你的能力和价值。

(第9节领导喜欢什么样的下属

如果你的领导是个糊涂虫,与他争利益得失,反倒会把你的功劳一扫而光。因此有必要多寻找领导优越于你的地方,作出尊敬他、学习他的姿态。

精明强干,才会得到领导的器重

慎重对待领导的失误

领导一般都很赏识聪明、机灵、有头脑、有创造性的下属,这样的人往往能出色地完成任务

同类推荐
  • 狼性生存法则

    狼性生存法则

    狼是最有纪律的动物之一,是天生的士兵,是草原上不败的铁骑。个人要成功,企业要胜出,国家民族要强大,都需要有狼的精神。本书集狼道之大成,从个人、团队、企业、民族、国家等多角度,多层面深入阐述狼性生存法则。
  • 有效沟通(大全集)

    有效沟通(大全集)

    生活中有时会充斥着许多不和谐的音符,人性的弱点把美好误为丑恶,把善意误为恶意,把真诚误为虚伪,把正确误为错误,把鲜花误为毒草……都会给人与人之间的心灵交流蒙上一层阴影,制造一种难堪甚至痛苦。所有这一切的不和谐,最需要的就是沟通。沟通让世界更加和谐,让人性更加美好。《有效沟通大全集(超值金版)》为大家提供及时有效的沟通指导,帮助读者在增强沟通能力的时候迈出最为关键的一步。
  • 职场潜规则大全集

    职场潜规则大全集

    本书理论联系实际,由浅入深,由表及里,深刻剖析了职场中不为人知的成功秘密,告诉你什么是必须做的、什么是可以做的、什么是万万不能做的。同时,通过大量的事例教你认识并熟谙职场中的潜规则和规则,掌握同领导、同事、下属相处的艺术,把握好表现与低头的分寸与尺度,规避风险的技巧和招数,让你在恰当的时刻能够醒目地亮出自己,在危急时刻能够占得先机,能够看清表象后面的真实,听出谎言背后的真相,让你看透职场的本质,在工作中不踩地雷,不做“炮灰”,进退自如,平步青云。
  • 超越感悟

    超越感悟

    《超越感悟》中150个感人至深的小故事,积极的成功处世哲学,温馨的亲情爱情故事,您只需要静静阅读五分钟,就能学会把握一念之间的幸福。
  • 老狐狸生意心经(大全集)

    老狐狸生意心经(大全集)

    应需而生,多角度、全方位地介绍了能招财滚滚的生意心经,引导你领悟做生意赚大钱的真谛。世上有没有一个妇孺皆知的东西呢?有!那就是“钱”!我国自古以来就有“有钱能使鬼推磨”“人为财死”等说法。英国人“为了金钱而侍奉上帝的人,为了更多的钱也会给魔鬼卖力”的名言.也折射出钱之于人的重要性。在这个商品流通的时代,钱更是物质财富的堆积,是人们的生存之本、立世之基。
热门推荐
  • 兵发死亡谷

    兵发死亡谷

    其中,向我们介绍了武警。分别是《中国武警特别行动》、《 世界反恐大扫描》、《大搜捕》、《兵发死亡谷》、《铁血英雄》、《千 里护卫毛泽东——武警警卫工作秘闻》。,《中国武 警特别行动系列丛书》一共出版六本。这套丛书通过选择一个个特别的 角度,围绕建军80周年,人民武警出版社认真组织《中国武警特别行动系列 丛书》和《忠诚卫士风采》等国家重点图书的落实工作
  • 水叶惜

    水叶惜

    水叶惜,一个水一般的女子。云淡风轻,举手投足之间,从容随意。惊鸿一瞥,你会惊诧于她的不食人间烟火;偶然间,你又会好奇她的单纯可爱;而长时间下去,你会迷惑她到底是个什么样的人,为何会有如此庞大的背景。她的存在,吸引了所有人的眼球,人们追逐她,她却若影若现。无论是谁,都为她疯狂。而她,淡然的看着世俗,想置身事外,却被外界所逼,不得不参与其中。今生为了身边的人,她对待敌人可以无情无心;前世爱情的背叛使得她不再轻易的相信感情。而就这样的一个人,最终又会去往何处呢?能跟她携手一生的人,又会是谁呢?推荐新书《黑道寡情妻》,原名《较量》【内容简介】她是二十一世纪最负盛名的赌王她是网络世界里的奇才她一个冷情却不无情的女子寻寻觅觅,只为心中的那束阳光他是黑道上的豪门老大冷酷无情,心狠手辣既然敢惹上他,那就要承担后果只是一场邂逅,伤的又是谁的心?****************************************************************“不要活在黑暗里,站在阳光下,你值得最好的。”她的师傅,临终的遗言。“为了小妹,大哥做什么都愿意。”她的大哥,对她永远那么的宠溺。“我以为我这一生只有一个信念,直到遇到你我才明白,原来我所坚持的那些竟是那么的微不足道。可是,错过便是永远!”米亚,国际大牌明星。在她离开后,后悔的说道。“我看上的,就别想逃掉。”冷酷的语气,他,永远那么的霸道。“此生豪赌,唯此一输!”意料之外,却不知她也是心甘情愿的!************************************************《水叶惜》的亲亲读者们,来生的一个书迷为来生办了一个QQ群是90628681,有兴趣的亲们可以加一下那个群。谢谢支持啦!
  • 吸血鬼:罂粟邪王的甜点(全本)

    吸血鬼:罂粟邪王的甜点(全本)

    500年前,苏黎世古宅初遇,他从血族人獠牙下救下五岁的她,并在她的脖颈上印下一朵蓝色罂粟。小小的她如脆弱的花朵般易碎,脖子上刺痛的烙痕让她疑惑。“有这个印记,他们不会再咬你。”他温和的声音犹如天籁。她无惧地伸着小手抚摸他唇角的獠牙,“你是什么?为什么会有尖牙?”他嗅到她肌肤下的甜美,“我当然也是人,只是牙略长了点。”……500年后他坐拥整个血族,已是暗夜之王,也早已将那个乳臭未干的小丫头抛诸脑后。她正值花样妙龄,眼神里溢满沧桑与仇恨,且气势汹汹找上门,要置他于死地!他冷观她的放肆与阴谋,为她灭狼族,吞灵族,废弃两位王后,波澜暗涌,他们早已难舍难分,他却从不开口说爱。“可知道你脖子上的罂粟意味着什么吗?”“一个害我家破人亡万劫不复的印记罢了!”“它只象征,你是我的甜点!”*************吸血鬼唯美爱情小说**************http://m.pgsk.com/a/133042/《吸血鬼:蔷薇男爵之吻》【全本】http://m.pgsk.com/a/182217/《吸血鬼:蝶面公爵的情人》【全本】http://m.pgsk.com/a/192804/《吸血鬼:魅王的约会》【全本】http://m.pgsk.com/a/238834/《吸血鬼:罂粟邪王的甜点》【全本】http://m.pgsk.com/a/210382/《穿越:花妖陛下来敲门》【全本】http://m.pgsk.com/a/260248/《代嫁:王的辣手皇妃》【全本】http://m.pgsk.com/a/293173/《误入魔掌:狼王欺人太甚》【全本】http://m.pgsk.com/a/426260/《孕妃来袭,请王接驾》【新坑】
  • 绘画天才:毕加索

    绘画天才:毕加索

    名人创造了历史,名人改写了历史,那些走在时代最前列、深深影响和推动了历史进程的名人永远会被广大人民所拥戴、所尊重、所铭记。古往今来,有多少中外名人不断地涌现在人们的目光里,这些出类拔萃、彪炳千古、流芳百世的名人中,有家国天下的政治家,有叱咤风云的军事家,有超乎凡人的思想家,有妙笔生花的文学家,有造福人类的科学家,有想象非凡的艺术家……他们永远不会被人们忘记!
  • 战帝系列(三)

    战帝系列(三)

    石敢当强忍内伤剧痛,沉声道:“阁下如何称呼?”“小野——西——楼!”异服女子一字一顿地道……
  • 爱默生最美的随笔:不念千古,只爱当下

    爱默生最美的随笔:不念千古,只爱当下

    《爱默生美的随笔:不念千古,只爱当下》是哈佛大学受欢迎的哲理书,是爱默生随笔精选集,内含主题随笔、浪漫诗歌和私家书信。阅读本书,可以给你的心灵一次震撼。
  • 嫡妻狠彪悍

    嫡妻狠彪悍

    传闻她嚣张跋扈,目下无尘,动辄打骂下人,顶撞长辈,恶名在外。一朝身死,众人大呼:苍天有眼!!!********************************************她,外表温婉娴雅,乖巧柔顺,一张传统古典美人脸欺骗了广大群众!其实,嚣张彪悍,欺软怕硬,打架斗殴,欺负弱小,自认为是最坏的人,立志日行一恶。一朝穿越,却被困棺材内,拍手暗骂:真她娘的憋屈!********************************************打骂下人乃人教唆!顶撞长辈乃人挑拨!恶名在外乃人散播!穆静颜冲冠一怒为名声,立志做那虚伪做作,假意温婉贤良的好女子!可是,为了那一笔父母遗留给自己的丰厚财产,叔叔婶婶,堂哥堂弟堂妹,尼玛连下人都处处算计逼迫!穆静颜奋起反抗,立志翻身农奴把歌唱!却不想还是被人阴了一把,要嫁个横行霸道,蛮横无理,嚣张强势的他!********************************************片段一:某女装淑女装的手痒痒,一个不忍收拾了前来找茬的炮灰,转身便看到众人一副见鬼的表情,某女万分后悔的扶额:她好不容易挣得淑女形象,没有了啊啊啊——某男却看着某女彪悍的模样两眼放光,嚣张强势道:“颜儿嚣张彪悍!本世子蛮横无理!天作之合,绝配也——”众人风中凌乱——****************************************************************************************此文系伪种田风,女主嚣张彪悍,男主腹黑强势,身心唯一。牛正在努力中,如有不测,请亲见谅!❤——◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇——❤推荐牛的完结种田文:《重生嫡女为王》:女扮男装********************************************
  • 玩游戏测试智力(青少年挖掘大脑智商潜能训练集)

    玩游戏测试智力(青少年挖掘大脑智商潜能训练集)

    潜能是人类原本存在但尚未被开发与利用的能力,是潜在的能量。根据能量守恒定律,能量既不会消灭,也不会创生,它只会从一种形式转化为其他形式,或者从一个物体转移到另一个物体,而转化和转移过程中,能的总量保持不变。
  • 妖姬媚天下

    妖姬媚天下

    她进魔宫,弑群狼,闯禁地,受鞭刑,爱过也恨过,一段异世之旅就此刻骨铭心。天予多情,不予长相依。彼岸花凉,三生河边,谁的目光澄澈,谁将真心交付,谁,以爱之名,生死相随。一颗心,两个灵魂,正邪共生,善恶共存,爱恨挣扎,浮生一梦。当红莲开遍,能否再为你倾歌一曲?
  • 魔法是这样炼成的

    魔法是这样炼成的

    天元大陆上一个有着人类,精灵和矮人混合血统的男孩富兰克林创造了自己的魔法世界,一个身负全系魔法的小家伙是如何得到的呢?每一系别的魔法之间的关联是怎么样的,是如何的创造自己的魔法世界的?地下神奇的侏儒文明,一切的一切都在天元大陆,最后的结局都在意料之外。