贝多芬在音乐创作上努力保持“无日不动笔”的创作劲头，即使“有时让艺术之神瞌睡，也只为要使它醒后更兴奋”，这个伴其一生的习惯最终帮助他用雄壮的音符扼住了上帝的“咽喉”；爱因斯坦说得更直接：“我没有什么特别的才能，不过喜欢寻根刨底地追究问题罢了。”他则把成功完全归功于自己“喜欢寻根刨底”的习惯了。成功的事业和人生其实是好习惯延续的必然结果，而失败的事业和人生则是坏习惯导致的恶果。巴尔扎克有一句话使听者自危：“要断送一个人，只要他染上一样嗜好。”坏习惯对人巨大的危害性全都包含在这句话里了。很明显，一个人如果不能改掉坏习惯，那么他终其一生也很难有所作为。
我提倡以下好习惯：
1、珍惜时间。时间是最宝贵的财富，珍惜时间你就会变成最富有的人。
2、勤奋工作。只有勤奋工作才能体现出你的价值，才能充实你的人生。
3、不断学习。时代在不断地变化，只有不断地学习，不断地更新知识，才不会落伍。
4、宽容待人。宽容待人能创造良好的人际关系，也是一个人修养和素质的表现。
5、积极进取。积极进取是一种乐观向上的态度，不断地进取，不断地奋斗，这样才能不断地赢得进步和成功。
好的习惯还有很多，如多交好友，有针对性地读好书等等，这不仅是业余的事，而是好的学习方式、生活方式，它会完美你的人生。
静心仔细想一想，自己有哪些坏习惯有哪些好习惯。从现在起你应该摒弃坏习惯，你才能解放你自己，因为坏习惯会束缚你的发展；保持你的好习惯，并继续养成其它的好习惯，你会受益无穷。
向老板和公司学习
他之所以能成为老板，并不是因为完美，而是因为有某种特殊的天赋和才能，而我们缺少的往往正是这种特质。
为了读完大学，我曾在一家很大的工厂干些零活。老板是一个很严厉的人，他经常到各办公室和车间检查工作。有一天，他走进了我刚打扫完的一个车间，他问我：“年轻人，这是你负责打扫的车间吗？”我回答：“是的。”他语气变得严厉起来：“请允许我告诉你，你做得还不够好，我来做给你看。”他走到一个墙角俯下身，伸手拾起了几张碎纸片。从这件事上，我发现了老板身上所具有的优点，并且发现了自身的不足。
我倡导应该向老板学习。向老板学习，不是因为他是老板，而是因为他很优秀。他之所以成为我们的老板，一定有许多我们所不具备的特质，这些特质使他超越了你。
老板普遍具有以下优点，是值得我们学习的：
1、脚踏实地。做事实在，不会为了使自己舒服一点而马虎从事。
2、知识丰富。几乎大事小事无所不知，他们既能掌握事情全盘的来龙去脉，又能明察秋毫。
3、超人的能力。他们能够从杂乱无章的事物中整理出一套逻辑的构架，有时候他们做决策时会全凭感觉。
4、自信。他们普遍都有很强的自信心，有时有咄咄逼人的感觉。
5、有理想。为了达到个人理想，他们不会计较虚名；他们生活简单务实，必要时常常身兼数职。
6、客观的人际关系态度。他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾面子”，给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。
7、珍惜时间。他们不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在无聊琐碎的事情上。
8、情绪稳定。他们通常不喜形于色，也很少在人前抱怨，发牢骚；遇到困难时，他们总是坚韧不拔，突破困难。
9、喜欢挑战。喜欢承担风险，但并不是盲目地冒险。他们乐于接受挑战，并从克服困难上获得乐趣。
老板还有很多优点，这里就不一一例举了。
在分析完老板的优点之后，你可以对照一下自己，与老板的差距在哪里。这时，你可能更容易理解，老板之所以成为老板，他必然在某一方面存在着过人之处，不管你承认与否，这都是客观存在的。学习别人的优点，改正自己的缺点，你自己才会变得更强大。所以，除非你的老板有着你所不能容忍的道德品质问题，否则你最好还是接受他并向他学点什么，这会对你有好处的。
任何公司都面临着一个在不断成熟、不断发展的大环境，因此，员工的学习和创新就显得尤其重要，而且，勤奋学习的员工才能够超越别人。一个公司的生存与发展，在很大程度上取决于员工的素质，员工要在做好本职工作的基础上锻造良好的素质就必须要不断学习，而公司就是一所很好的学校。
公司的发展，给每个人都创造了均等的机会，每个积极向上的员工都要具备自觉学习和自我批判的能力，既要学习工作技能，更要在实践中提高自身素质。在公司这所学校里，你可以学到先进的管理经验、经营技巧、工作技巧以及如何处理人际关系等，这些都是你以前在课本里很难学到的东西，可以说这会成为你的一笔宝贵财富。员工一定要有学习的能力和意识，在学习的过程中要有灵性和悟性。有些员工甚至学历很底，但是他却在不断地学习，做出了非常优异的成绩，在公司中提拔很快，担任了一些重要职位。
公司是一所很好的学校，老板就是这所学校中最优秀的教师。我们都应该在这所学校里不断地学习，不断地交出优秀的答卷，等待我们的将是金光灿灿的毕业证书。
不要在抱怨中工作
不少的员工总是在想着自己“应该要什么”，抱怨自己“没有得到什么”，却没有问自己：“为了希望从事的职业自己还缺乏什么，可能要付出什么，做得够不够。”
有一位高层管理人员曾经愤然离开了好几个老板，抱怨老板的种种不是。三年后，当他在自己最喜欢的事业上被老板辞退的时候，他终于明白是自己一直欠缺必备的能力，而不是原先的老板没有赏识他。
很多员工都在抱怨自己的老板，抱怨是普遍存在的现象。人似乎天生就有一种除强扶弱、劫富济贫的心态。对那些超越我们、管理我们的人天生有一种抵触情绪。很多人会不自觉地认为，富人之所以富有，是对穷人的剥削。直到今天，这种财富的原罪观始终没有从人们的头脑中消除。我们经常可以看到关于为富不仁的报道，内容不过是对老板如何奸诈的揭露，以及对“社会底层人士”的同情。
也许我们的确应该同情那些无家可归的弱者，但是，我们却不应该将责任全部归咎于老板。从表面看，他们拥有巨大可支配的财富，但是他们能享受和消费的并不比我们多，相反，他们却付出了比普通人多得多的心力。从某种意义上说，他们是更值得我们同情的人——同情他们即使下班铃声响过很久，他们都无法放下手上的工作；同情他们因为改变员工而付出的努力；同情他们忍受社会及员工不公正的评价和议论。那些指责老板的人并没有意识到，如果没有老板的辛勤努力，许多人的命运会更为悲惨。
员工的抱怨情绪在一定程度上体现了对企业忠诚度的缺乏。因为抱怨，很多员工抵不住更多机会的诱惑，或者不能承受企业暂时的困境，所以消极对抗或者另谋门路。比如一个技术人员，刚到一个小工厂，在发展的初期，不可避免地遇到战略不清晰、管理混乱、老板曾经变化思路等特点，这时候他抱怨：你请我来干事业的，不是来和你们变来变去的。他认为这样的企业和老板不值得效力，准备跳槽。其实抱怨的员工可能不明白，这是很多小工厂必须跨过的一道难关，而一个员工在这种时候不仅要做事，还要学会应对各种可能的突发事件，还要共同创造做事的环境，并且与老板共度难关。
经营和管理一家公司是一件复杂的工作，会面临种种烦琐的问题，来自客户，来自公司内部的巨大压力，都会给老板带来种种困扰。更何况老板也是普通人，有自己的喜怒哀乐，有自己的缺陷。待人如己，凡事为他人着想，站在他人的立场思考问题，这是成功守则中最伟大的一条定律。当你是一名雇员时，应该多考虑老板的难处，给老板多一些同情和理解；而当自己成为一名老板时，则需要多多考虑雇员的利益，多一些支持和鼓励。
很多情况下，老板需要的是员工提出建设性的意见，而员工认为这只是老板的事情，与自己无关，并且抱怨老板不应该如何如何做。如果员工这个时候从老板的角度为其着想，并且以老板能够接受的方式提出建议，这个时候老板应该是非常欢迎的，我敢保证，绝大多数老板都有这样的想法。
有一点我们必须要知道：抱怨与事无补，并且只会让事情变得更糟。那些喜欢终日抱怨的人，即使独立创业，也没有办法改变这种恶习，也没有办法获得成功。但如果有罗文中尉的忠诚、敬业并且毫不抱怨的精神，就一定会被信任并委以重任，即使你受雇于他人，也同样能够成就自己的事业。
我敢断言：当你为你的老板工作时，往往会认为老板太苛刻；而有朝一日自己成为老板时，你就会发现员工缺乏主动性。其实，什么都没有改变，改变的是看待问题的角度。
你可以改变自己的命运
有一个观念你必须要植入心理一个人的命运并不是天生注定的，你可以改变自己的命运。请一定要记住这一点，因为这足以影响和改变你的一生。
在我小时候父亲曾经给我讲过这样一个故事。有两个年轻的乞丐一起到一个巫师那里占卜未来。巫师告诉其中一个说：“你将来会是一个大富翁。”随后对另一个说：“你将会行乞一辈子。”第二个乞丐并不相信命运是天注定的，若干年后，他通过努力变成了一个富翁。第一个乞丐由于相信命运会给他带来好运，结果他却做了一辈子乞丐。
后来我还读过这样一个故事。在同一座山上，有两块相同的石头，三年后发生截然不同的变化，一块石头受到很多人的敬仰和膜拜，而另一块石头却受到别人的唾骂。另一块石头极不平衡地说道：“曾经在三年前，我们同为一座山上的石头，今天产生这么大的差距，我的心里很痛苦。”另一块石头答道：“你还记得吗？曾经在三年前，来了一个雕刻家，你害怕割在身上一刀刀的痛，你告诉他只要把你简单雕刻一下就可以了，而我那时想像未来的模样，不在乎割在身上一刀刀的痛，所以产生了今天的不同。”
福勒是美国一个黑人佃农的儿子，从小他就从事繁重的体力劳动，生活异常清苦。福勒的母亲是一位不寻常的女性，在六个孩子当中，当她发现福勒有很好的资质时，就经常把他叫到自己身边，有意识地向他反复讲述一个道理，那就是：命运不是注定不变的，一个人也许不可以改变自己的出生，但却可以改变自己的命运，关键就是你一定要有改变自己命运的想法与行动，并且一定要持之以恒。这虽然只是一种非常简单的教育，但却在小福勒的心中深深地扎下了根。小福勒的生命激情被点燃了，改变自己命运的信念一直激励着他发奋图强。
长大以后，福勒曾挨家挨户出售肥皂达12年之久，并因此获得了许多商人的尊重与赞赏。再后来，福勒不仅在他一开始工作的肥皂公司取得了控制权，而且业务一天天做大。他的命运也奇迹般地获得了改变。原来命运真的没有轨道，生命的版图从来都是靠自己用信念与努力绘制的。
相信命运不如相信自己。命运真的可以改变，而那个能改变你命运的人就是你自己。有些事情我们之所以不去做，并不是我们没有力量，而是缺少成功的信念与勇气。如果你不去拼搏，怎么知道不会成功？如果你没有改变自己命运的想法与行动，你的命运又怎么会改变？要知道世界上从来就没有唾手可得的机遇，只有那些不断进取、永不言败的人，才会与机遇正面相遇。
在人生的大海上，你就是命运之船的舵手，一个人未来的人生走向，要靠坚定不移的信念，踏实努力的工作造就，而与你的出身无关。在这个世界上，信念是最有力量的，而努力从来都不会白费。一个人，无论他从事何种职业，处于什么地位，只要他能够做到努力拼搏，有改变自己的信念和行动，那就没有什么力量能阻止他成功。
或许你正在抱怨命运对你的不公，假如给你一次重生的机会，你最想做的事情是什么？如果发现了你最想要的，就把它马上明确下来，明确就是力量。它会根植在你的思想意识里，深深烙印在脑海中，并协助你达到你的目标。在这个世界上没有什么做不到的事情，只有想不到的事情，只要你能想到，下定决心去做，你就一定能得到你认为你应该得到的东西，你的命运也会因此而改变。
