一次，琼斯接下某著名的宣传工作，并和人事部门的一个朋友商量，最后决定由她出面邀请几位地方上的知名人士，共同进餐。被邀请的人，男女都有，只是，由于琼斯的自作主张，有一位女作家竟不在参加者之内，琼斯的朋友为此事而深感气愤，琼斯见自己理亏，立刻向他道歉：
“对于这个不该犯的错误，我确实感到非常抱歉。”此话一出，周围的气氛慢慢地缓和下来，朋友的怒气似乎也消去了大半，并回答：“算了！算了！你知道就好。”
可以说职业女性的生存受到越来越多的威胁，面对这些请注意以下几点：
1．和男同事相处要得当
为了讨男同事的欢心而刻意地表现得很亲切，这不但让周围的人觉得你很卑鄙，就是对方也未必领情。所以，当你有事要拜托男同事时，最好直截了当地说出来，不必兜圈子。
然而，每个人都希望自己的能力得到他人的肯定、得到他人尤其是男性的赞赏。
所以，当上司用语言或行为表示对部属的认同时，部属的内心一定感到很高兴。但是，如果自己的努力得不到认同，这时，就会觉得很沮丧。
了解了这个心理，当你在得到同事的帮助之后，一定要把结果告诉对方，而且还要赞美对方。“还好，有你的忠告，否则事情不会进行得那么顺利。”“谢谢你帮忙打的那一份文件，老板很称赞！”对方听到自己所出的心力有了正面的价值，心里一定很高兴。但是，你也不能凡事都依靠男同事的帮忙或是交代一大堆事给他做，这样他可能会认为你没有能力而轻视你。
然而有的时候为了工作，女性主管不得不责备男性部属。即使是碰到这种情况的时候，女性主管也不可以冲口而出地使用否定的言词，只要淡然地把结果告诉对方就可以了，最后再提醒对方：“下次多注意！”这样，既达到了你的目的又留足了男人的“面子”。
从女性的眼光看来，有时会觉得男性很迟钝，你必须对他睁一只眼，闭一只眼，不可太过于吹毛求疵以免发生纠纷。为了避免自己因为不当的言行而后悔，平时就要多观察周围人的性情及感觉。
2．保守秘密
女人们也许比男人们更擅长于家长里短的琐碎小事。
但是切忌论人隐私。“交出了多少奖金？”“是不是被恋人拒绝了？”说话时涉及了这类内容，即便单位里只有一人在场，也冒犯了他人的隐私。
的确，两个人谈一谈个人生活方面的心里话，会增加双方的亲密感，并且也并非“谁都不愿说”这种秘密，但是，在公司里说出来，就很容易形成谣传。因此，要想保持同事间的良好关系，就不要随便涉及他人的隐私。无话不说的“知心朋友”保留一至两人就可以了。
3．就餐实行AA制
下了班之后，同事们一同出去吃顿饭、喝两杯，消除一下工作的疲劳，给紧张的生活喘一口气，这也是很平常的事。这个时候，大家最好是实行AA制各付各的账。作为女性你要尽量避免陷入这种请客债务。如果是女性，她们易斤斤计较，最终可能导致不欢；如果是男性，他们是不好意思让你付钱的，因为如此一来他会觉得欠你的，以至感觉不舒服。
“我上次请了好几顿，这次他才回请我一顿。这样我岂不是吃亏了吗？”即使是亲密的朋友，也难免会隐藏了这样的不满。只要稍有不满的情绪，就很有可能引发大纠纷。
同事之间最好从平时就养成实行AA制的习惯，而且要严格地遵守这个惯例。惟有如此，同事之间才可以一直保持着良好的关系。
所谓“天下没有白吃的午餐”，别人请你吃饭无非也是有求于你，你一旦接受了邀宴就必须受到对方牵制。而你经常利用公司的交际费请客，除非是你做出了相当的成绩，否则公司一定会追究的。
如果你想大吃大喝一顿的话，那就自己掏腰包享受。
当你和同事一起出去吃喝享受时，一定要履行各自付费的规矩，这样你才能享受一顿最美味的佳肴。
4．表现不要过于“个性”
许多现代的年轻女性很注重个人色彩，总是说“只要是我喜欢，有什么不可以！”但是，太过于自我是很难交到朋友的。建立良好的人际关系的第一步还是不可以太过于标新立异，这样配合大家的生活态度也是一种生活的智慧。
作为年轻的女性希望表现自己的独特性格，希望引人注目，这是可以理解的，但这只适合与朋友交往，不适合公事。
对流行趋势敏感，这是女性共同的特征。尤其是上班族的女性，更是喜欢用名牌服饰来炫耀自己的品位，这样的女性很容易引起旁人的反感。虽然穿什么衣服是个人的自由，但若是因此而让人引起反感，就可能会影响到工作的进行。在公司里，大家的工作是互相关连的，每一个人的工作都需要靠别人的协助及合作才能完成。如果你被众人孤立了，即使再有能力，也很难发挥出来。
不只是服装如此，诸如化妆及服饰配件，或是和同事一起用餐、点菜时也是如此。大家都吃经济餐，你却偏偏要选最贵的菜，这样也很容易让大家讨厌你。和大家一起喝咖啡时也不可以很招摇地说：“大家别客气，今天我请客。”这样大家会有被轻视的感觉。
5．带点土产馈赠同事
我曾听某公司的主任提起有关出差的事。每当他指定某人出差时，一般人大多会露出喜悦的神色。这或许是因为出差能离开办公桌，到另一个陌生的地方，所以觉得新鲜吧！虽说是工作，但心中却大半被“旅行”般的心情占据着。
或许，周围的同事、上司也有此种感受吧！虽未表现在脸上，但心中必然羡慕不已。因为，旅行说起来总让人连想起“奢侈的游玩”。
甚至有许多人有种很不可思议的想法。他们认为任何人对于“奢侈”都应该心怀愧疚感。因此，奉命出差的人若没有以任何的形式来表现“愧疚”，周围的人们必不以为然。
当然也有人认为出差是办公事，既是公务，当然不须买土产馈赠同事。这个道理是没错，但若依先前所说的来看，此种作法往往会引起周围人的反感。
作为细心的女性如果出差旅行，回来时带点小礼物，送给同事或上司，不仅可安抚大家的心理，亦可使众人对你抱着“聪明又细心的女性”的好印象。
6．不要轻易发牢骚
在新参加工作的同事熟悉工作之前，耐心指导他们，才能显示出你的胸襟广大。确实有一些老职员，对新参加工作的职员大发牢骚。
如果你也认为这些前辈做得对，就请拍拍胸脯想一想：
几年之前你也是新职员，对于那些牢骚，你也曾表示不满。
“最近的年轻人呀，简直太……”这样的牢骚是在几千年前就刻在了金字塔上，以至一代一代地传下来。
千万别让发牢骚成了女性的专利，发牢骚的女性是不能得到别人的喜欢的。
7．工作时不要区分性别
做任何工作都似乎与男性或女性没有关系，工作做得好坏才是单位惟一有价值的事。以往男性工作岗位和女性工作岗位是单设的，现在也有许多异性加入的例子。与其强调区分性别，不如强调学会和提高某件工作的专门技艺，这对于赢得大家尊敬极为重要。所以，女性不可以因为自己是女性，就以此作为少干一点工作的借口。
8．不准撒娇
“因为我是女性……”这样的撒娇意识，不准带到工作岗位。有些可说是私人的事，如“把东西给我拿来”、“男职工护送女职员回家”等，这多少与工作有点联系。但公司的男性也是同事，都是同一岗位上的竞争对手，因此不能过分依赖。
原因何在呢？某些女性与其想说“请教一下”、“这个我不会”之类的话，不如对自己的工作增强责任心，学会彼此互相尊重。只有这样，女性职员才更容易与男职员交往。
9．多做一些
虽然有人总在说：“沏茶倒水什么的我绝对不干”，但若作为制度强迫他干，他不是也可以去干吗？无论男性、女性，越是会工作的人越擅长应酬。为了造成一种舒适的工作环境，简单的室内清洁及沏茶倒水工作，能起到工作润滑油的作用。想想看，如果你能发挥女性勤快聪明的魅力，不忽视这些小事，那么你的职业生涯定是会成功的。
10．公平对待
不管是谁，作为女性不要对某人过分亲切，就会招致误解。即使出于好意，也可能在公司造成谣言，产生麻烦。
因此，女性在工作单位，对谁都要公平相待。
11．假如有了意中人
在公司内相恋的情侣并不少见。想一想看，公司正是适龄青年男女集中的地方，一些人产生爱情萌芽，有什么不可思议的呢？
但问题就出现在相恋的同事身上。办公室是工作的场所，众目之下，见到了意中人也不能上去纠缠着撒娇；看上了某异性同事，因为不便表达自己的心情而烦恼，就应当约对方到外面去接触。
如果对方是同一个公司的同事，查一下对方的电话号码，很快就能联系；注意到了对方的行踪，只要核准对方的下班时间，就能前去相约。与其在工作中见机打招呼，不如在下午5点以后，爽爽快快地打一声招呼，对方也会很高兴。
12．不可不留意的绯闻
如果在公司里盛传着你与某位男同事过从甚密，你要如何自处？这个时候最好的方法就是置之不理。
男女关系其实是很敏感的。如果你被认为和某一位男同事之间走得很近，其他的男同事就会自动地疏远她。但是，事实究竟如何只有当事人才知道。周围的人往往喜欢捕风捉影，有一点风吹草动就四处宣扬。
这一类的传言大都是往坏处想，多少都含有恶意。对周围的人而言，是又妒又羡的。如果当事人因为这种事而觉得很难为情，拼命地向别人解释，那反而更引起别人的兴趣，使得整件事愈描愈黑。或许有些当事人很喜欢这一类的绯闻，自己也出面说得天花乱坠的，这样反而会引起别人的妒火中烧，更加地恶意中伤。
为了避免这样的事，你最好是从头到尾都别理会这些谣言。对方看你没有反应，自然会觉得很无聊，就不会一再地传下去。有时候别人只是猜测而已，你一发表意见反而给对方提供了话题。
为爱情而牺牲本来是个人的事，但是在公司里发生这样的事，只会让人怀疑你的诚心及能力。
在公司里，最好是保持平常的同事关系。俗话说：
“商场如战场”，可别让人拿你的感情生活来攻击你。
