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第47章 面对生存威胁,少感情用事多保持一颗平常心

一次,琼斯接下某著名的宣传工作,并和人事部门的一个朋友商量,最后决定由她出面邀请几位地方上的知名人士,共同进餐。被邀请的人,男女都有,只是,由于琼斯的自作主张,有一位女作家竟不在参加者之内,琼斯的朋友为此事而深感气愤,琼斯见自己理亏,立刻向他道歉:

“对于这个不该犯的错误,我确实感到非常抱歉。”此话一出,周围的气氛慢慢地缓和下来,朋友的怒气似乎也消去了大半,并回答:“算了!算了!你知道就好。”

可以说职业女性的生存受到越来越多的威胁,面对这些请注意以下几点:

1.和男同事相处要得当

为了讨男同事的欢心而刻意地表现得很亲切,这不但让周围的人觉得你很卑鄙,就是对方也未必领情。所以,当你有事要拜托男同事时,最好直截了当地说出来,不必兜圈子。

然而,每个人都希望自己的能力得到他人的肯定、得到他人尤其是男性的赞赏。

所以,当上司用语言或行为表示对部属的认同时,部属的内心一定感到很高兴。但是,如果自己的努力得不到认同,这时,就会觉得很沮丧。

了解了这个心理,当你在得到同事的帮助之后,一定要把结果告诉对方,而且还要赞美对方。“还好,有你的忠告,否则事情不会进行得那么顺利。”“谢谢你帮忙打的那一份文件,老板很称赞!”对方听到自己所出的心力有了正面的价值,心里一定很高兴。但是,你也不能凡事都依靠男同事的帮忙或是交代一大堆事给他做,这样他可能会认为你没有能力而轻视你。

然而有的时候为了工作,女性主管不得不责备男性部属。即使是碰到这种情况的时候,女性主管也不可以冲口而出地使用否定的言词,只要淡然地把结果告诉对方就可以了,最后再提醒对方:“下次多注意!”这样,既达到了你的目的又留足了男人的“面子”。

从女性的眼光看来,有时会觉得男性很迟钝,你必须对他睁一只眼,闭一只眼,不可太过于吹毛求疵以免发生纠纷。为了避免自己因为不当的言行而后悔,平时就要多观察周围人的性情及感觉。

2.保守秘密

女人们也许比男人们更擅长于家长里短的琐碎小事。

但是切忌论人隐私。“交出了多少奖金?”“是不是被恋人拒绝了?”说话时涉及了这类内容,即便单位里只有一人在场,也冒犯了他人的隐私。

的确,两个人谈一谈个人生活方面的心里话,会增加双方的亲密感,并且也并非“谁都不愿说”这种秘密,但是,在公司里说出来,就很容易形成谣传。因此,要想保持同事间的良好关系,就不要随便涉及他人的隐私。无话不说的“知心朋友”保留一至两人就可以了。

3.就餐实行AA制

下了班之后,同事们一同出去吃顿饭、喝两杯,消除一下工作的疲劳,给紧张的生活喘一口气,这也是很平常的事。这个时候,大家最好是实行AA制各付各的账。作为女性你要尽量避免陷入这种请客债务。如果是女性,她们易斤斤计较,最终可能导致不欢;如果是男性,他们是不好意思让你付钱的,因为如此一来他会觉得欠你的,以至感觉不舒服。

“我上次请了好几顿,这次他才回请我一顿。这样我岂不是吃亏了吗?”即使是亲密的朋友,也难免会隐藏了这样的不满。只要稍有不满的情绪,就很有可能引发大纠纷。

同事之间最好从平时就养成实行AA制的习惯,而且要严格地遵守这个惯例。惟有如此,同事之间才可以一直保持着良好的关系。

所谓“天下没有白吃的午餐”,别人请你吃饭无非也是有求于你,你一旦接受了邀宴就必须受到对方牵制。而你经常利用公司的交际费请客,除非是你做出了相当的成绩,否则公司一定会追究的。

如果你想大吃大喝一顿的话,那就自己掏腰包享受。

当你和同事一起出去吃喝享受时,一定要履行各自付费的规矩,这样你才能享受一顿最美味的佳肴。

4.表现不要过于“个性”

许多现代的年轻女性很注重个人色彩,总是说“只要是我喜欢,有什么不可以!”但是,太过于自我是很难交到朋友的。建立良好的人际关系的第一步还是不可以太过于标新立异,这样配合大家的生活态度也是一种生活的智慧。

作为年轻的女性希望表现自己的独特性格,希望引人注目,这是可以理解的,但这只适合与朋友交往,不适合公事。

对流行趋势敏感,这是女性共同的特征。尤其是上班族的女性,更是喜欢用名牌服饰来炫耀自己的品位,这样的女性很容易引起旁人的反感。虽然穿什么衣服是个人的自由,但若是因此而让人引起反感,就可能会影响到工作的进行。在公司里,大家的工作是互相关连的,每一个人的工作都需要靠别人的协助及合作才能完成。如果你被众人孤立了,即使再有能力,也很难发挥出来。

不只是服装如此,诸如化妆及服饰配件,或是和同事一起用餐、点菜时也是如此。大家都吃经济餐,你却偏偏要选最贵的菜,这样也很容易让大家讨厌你。和大家一起喝咖啡时也不可以很招摇地说:“大家别客气,今天我请客。”这样大家会有被轻视的感觉。

5.带点土产馈赠同事

我曾听某公司的主任提起有关出差的事。每当他指定某人出差时,一般人大多会露出喜悦的神色。这或许是因为出差能离开办公桌,到另一个陌生的地方,所以觉得新鲜吧!虽说是工作,但心中却大半被“旅行”般的心情占据着。

或许,周围的同事、上司也有此种感受吧!虽未表现在脸上,但心中必然羡慕不已。因为,旅行说起来总让人连想起“奢侈的游玩”。

甚至有许多人有种很不可思议的想法。他们认为任何人对于“奢侈”都应该心怀愧疚感。因此,奉命出差的人若没有以任何的形式来表现“愧疚”,周围的人们必不以为然。

当然也有人认为出差是办公事,既是公务,当然不须买土产馈赠同事。这个道理是没错,但若依先前所说的来看,此种作法往往会引起周围人的反感。

作为细心的女性如果出差旅行,回来时带点小礼物,送给同事或上司,不仅可安抚大家的心理,亦可使众人对你抱着“聪明又细心的女性”的好印象。

6.不要轻易发牢骚

在新参加工作的同事熟悉工作之前,耐心指导他们,才能显示出你的胸襟广大。确实有一些老职员,对新参加工作的职员大发牢骚。

如果你也认为这些前辈做得对,就请拍拍胸脯想一想:

几年之前你也是新职员,对于那些牢骚,你也曾表示不满。

“最近的年轻人呀,简直太……”这样的牢骚是在几千年前就刻在了金字塔上,以至一代一代地传下来。

千万别让发牢骚成了女性的专利,发牢骚的女性是不能得到别人的喜欢的。

7.工作时不要区分性别

做任何工作都似乎与男性或女性没有关系,工作做得好坏才是单位惟一有价值的事。以往男性工作岗位和女性工作岗位是单设的,现在也有许多异性加入的例子。与其强调区分性别,不如强调学会和提高某件工作的专门技艺,这对于赢得大家尊敬极为重要。所以,女性不可以因为自己是女性,就以此作为少干一点工作的借口。

8.不准撒娇

“因为我是女性……”这样的撒娇意识,不准带到工作岗位。有些可说是私人的事,如“把东西给我拿来”、“男职工护送女职员回家”等,这多少与工作有点联系。但公司的男性也是同事,都是同一岗位上的竞争对手,因此不能过分依赖。

原因何在呢?某些女性与其想说“请教一下”、“这个我不会”之类的话,不如对自己的工作增强责任心,学会彼此互相尊重。只有这样,女性职员才更容易与男职员交往。

9.多做一些

虽然有人总在说:“沏茶倒水什么的我绝对不干”,但若作为制度强迫他干,他不是也可以去干吗?无论男性、女性,越是会工作的人越擅长应酬。为了造成一种舒适的工作环境,简单的室内清洁及沏茶倒水工作,能起到工作润滑油的作用。想想看,如果你能发挥女性勤快聪明的魅力,不忽视这些小事,那么你的职业生涯定是会成功的。

10.公平对待

不管是谁,作为女性不要对某人过分亲切,就会招致误解。即使出于好意,也可能在公司造成谣言,产生麻烦。

因此,女性在工作单位,对谁都要公平相待。

11.假如有了意中人

在公司内相恋的情侣并不少见。想一想看,公司正是适龄青年男女集中的地方,一些人产生爱情萌芽,有什么不可思议的呢?

但问题就出现在相恋的同事身上。办公室是工作的场所,众目之下,见到了意中人也不能上去纠缠着撒娇;看上了某异性同事,因为不便表达自己的心情而烦恼,就应当约对方到外面去接触。

如果对方是同一个公司的同事,查一下对方的电话号码,很快就能联系;注意到了对方的行踪,只要核准对方的下班时间,就能前去相约。与其在工作中见机打招呼,不如在下午5点以后,爽爽快快地打一声招呼,对方也会很高兴。

12.不可不留意的绯闻

如果在公司里盛传着你与某位男同事过从甚密,你要如何自处?这个时候最好的方法就是置之不理。

男女关系其实是很敏感的。如果你被认为和某一位男同事之间走得很近,其他的男同事就会自动地疏远她。但是,事实究竟如何只有当事人才知道。周围的人往往喜欢捕风捉影,有一点风吹草动就四处宣扬。

这一类的传言大都是往坏处想,多少都含有恶意。对周围的人而言,是又妒又羡的。如果当事人因为这种事而觉得很难为情,拼命地向别人解释,那反而更引起别人的兴趣,使得整件事愈描愈黑。或许有些当事人很喜欢这一类的绯闻,自己也出面说得天花乱坠的,这样反而会引起别人的妒火中烧,更加地恶意中伤。

为了避免这样的事,你最好是从头到尾都别理会这些谣言。对方看你没有反应,自然会觉得很无聊,就不会一再地传下去。有时候别人只是猜测而已,你一发表意见反而给对方提供了话题。

为爱情而牺牲本来是个人的事,但是在公司里发生这样的事,只会让人怀疑你的诚心及能力。

在公司里,最好是保持平常的同事关系。俗话说:

“商场如战场”,可别让人拿你的感情生活来攻击你。

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