故事原文
秦武王①令甘茂②择所欲为于仆③与行事④。孟卯⑤曰：“公不如为仆。公所长者，使⑥也。公虽为仆，王犹使之于公也。公佩仆玺⑦而为行事，是兼官⑧也。”（《说林上》）
注释
①秦武王：名荡，战国时秦国的君主，秦惠文王的儿子，公元前310年至前307年在位。
②甘茂：人名，楚国下蔡（今安徽省凤台县）人，秦惠文王时入秦，秦武王时任左相，秦昭襄王时因为受人谗，从秦逃到齐国，后又出使至楚，最后死于魏国。
③仆：官名，太仆，主管君主的车马。
④行事：官名，是君主的使者，专管传达君主命令的官。
⑤孟卯：也作“芒卯”、“昭卯”，战国时齐人，是位能言善辩者，后为魏安釐王用。
⑥使：使者，即“行事”。
⑦玺：官印。秦以后，“玺”专门用来指的是皇帝用的印信。
⑧兼官：一身两兼的官。
故事大意
秦武王令甘茂选择工作，在两个工作中选一个，一个工作作太仆，另一个作行事。有一位叫孟卯的对甘茂说：“您所专长的是做‘行事’的工作，您虽然做‘太仆’的工作了，秦武王仍然会把‘使’方面的事交给您去做。您佩带的是‘太仆’的官印，还做着‘行事’方面的事，您是一人兼做有两个工作的人呀！”
读后感
孟卯说甘茂的职务问题，有些话说得很好，比如用人要讲用其所长问题。
用其所长，是用人的规律，务必注意。
在如何用人问题上，有三件事值得认真执行。
一、知人。有所谓“知人善任”的话，知了人才能用好人。你不知道他是什么情况，长处是什么？短处是什么？优点、缺点是什么？你怎么能用好人？但知人是很不容易的，宋王安石这么说：“人才难得亦难知”，我们要想尽办法去认知人，然后去用好人。
二、用人要贵长忘短。这话是三国时孙权说的：“忘其短而贵其长。”此话有理，有诗说：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，各有各的长。但对何谓长，却要作辩证分析。在特殊情况下，其突出的缺点也可作为用人根据。比如，让为人斤斤计较的去做仓库工作，让好吹毛求疵的人去抓质量工作，让好出风头的人去抓生产。
三、用人不能求全责备。用长，必须疏忽其短，当然应该帮助其克服其短。人无完人，金无赤金。尺有所短，寸有所长。求全责备是永远用不好人的，最后自己却成了孤家寡人。
关于用人，韩非专门写了一篇文字，起名就叫《用人》，是讲用人原则的，讲了五条。其一，用人要讲规律，“循天顺人”；其二，“守法术”，“明赏罚”；其三，据绩授官；其四，专职而用；其五，关心使用之。关于上述，因为与本故事没有直接联系，不予多说。
