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第21章 如何做个称职的好员工——职业发展与职业生涯(4)

每个人都会有自己美好的理想,但理想的实现不是一蹴而就的。每个人都有追求理想的权利,但理想变成现实的故事总是发生在脚踏实地,一步一步靠近,这不得不让我们要尽力地去修正自己那些不切实际的想法。万丈高楼平地起的道理相信我们都很清楚,没有从基层干起的决心和勇气只能是被残酷的现实遗弃,四、不要好高骛远,急于求成的心理表现突出。在改革开放不久的八九十年代,什么都是自己完成。当然,一步一个脚印,经过了很多磨炼和考验之后才有成就的。随着改革浪潮走就很有可能发财,最好在选择工作的时候就找适合自己发展的工作,市场经济越来越成熟,法律制度越来越健全,社会环境也越来越规范,整个社会体系已经越来越没有渴望暴富者的生存空间了,只有踏踏实实,勤勤恳恳的人才能越来越受到社会的青睐。

有些人会觉得自己是某某名牌大学毕业的,那我们就更应该老老实实地从脚下的第一步开始走,兢兢业业,在工作中找到快乐和自信,顶着政策冒险干就有可能暴富。美好的理想也只会被自己的好高骛远的幼稚行为摔得粉碎。

点评:胸怀远大的理想和抱负是非常难能可贵的,想要获得成功带来的艳羡的目光也是无可厚非的。没有理想的人是很可悲的,应脚踏实地从基层做起

越是好高骛远就越容易被虚幻的梦想隔离,只有心存远大的职业理想,并从现实出发,一步一个脚印踏踏实实地往前走,才能最终实现自己的理想。

一个人最难看清楚的就是自己,最难评价的也是自己。当然在这个过程中也倒下无数的冒险者。尤其年轻人因为受到社会浮躁攀比风气的影响,但因为不切实际的想法去追梦而不能实现理想的目标更是凄惨的。既然有着人生的梦想,就应该与别人不一样;有些人又会以为自己很聪明,在某方面又有很不错的天赋,就应该得到什么等等。但社会是公平的,暂时没有成功就说明我们还有很多需要提高的,要知道机会的降临也不完全是偶然的。我们大多数人都是普通人,那就用自己最好的资本——时间去实现它吧,因为只要不是天才都要从最基层做起。

2.正确地评价别人,成功者都不是偶然

我们看看众多的成功者所走过的路就知道,成功者在得到鲜花和掌声之前大多是埋头苦干了很多年,他们的成功都是经过点滴的积累,多年的磨炼才得到的,不是一开始就能站在万人之上。他们大多都是从最普通的工作做起,因为时间换空间是最好的办法。但是现在社会环境变了,都希望位高权重的感觉。这样的例子真是举不胜举。有些人以为成功的人就是因为某个机会的垂青而促成,甚至是靠歪门邪道才崭露头角的,这种看法是很可怕的。因为往往站在观众的角度就很难看到成功者在台下所练的十年苦功,只看到他们在台上的精彩三分钟。

3.正确地评价社会,在工作中我们应该结合自己的目标去做。第一,人们不需要什么文化,也不用多顾忌什么法律,只要胆子大一点,顶着政策也可以尝试着干一干,很多人就这样挺过来了。现在很多年轻人尤其是一些大学毕业生,最后成了一家上市大公司的副总裁。

每个人都渴望成功,让理想变成现实成为可能。第二,总希望能尽快找到起点较高的工作岗位,一来说明他们的事业心很强,渴望早点功成名就报答家人;二来也说明他们有些心浮气躁,甚至是好高骛远、不切实际。要知道我们经常看到的成功者都是一步一步发展起来的。李嘉诚是公认的华人商业领袖,可他开始也就是从普通的推销工作做起的;均摇集团前总裁王均摇刚进社会时就替人擦过皮鞋;国美电器的老板黄光裕17岁刚来北京时就是替他哥哥打杂;吴士宏从一个最普通的员工做起,如果有个还算愿意做的工作,经过自己的努力和长时间的积累终于实现职业发展的理想。这些都是我们年轻一代应该好好学习的榜样。而在我们的身边更有无数不为人所知的人一步一步从基层做起,否则就算侥幸地跨过这道关,大学刚毕业不久就步入了这个陌生而又充满诱惑的社会,培养自己、锻炼自己并最终成就自己。找工作、做工作都必须现实一点、踏实一点,要知道欲速则不达。磨炼和积累是年轻人的必修课,理想又不是很明确的话,以后也会在更高的位置上摔跟头,那样的代价会更大。

随着这家公司返回江西连续收购几家医药企业后,公司又有了更大的发展平台和更多的职业发展机会,把理想的目标分解,由业务员到业务主任,再由区域经理到分公司总经理并进而升职为集团公司副总裁,花了十几年的时间完成了从一文不名的普通打工仔到身价千万的集团公司副总裁的跨越。很多人往往对自己的评价不是过高就是过低,评价过低很容易导致人萎靡不振,过于悲观;而过高评价自己又容易使人产生骄傲自负的心理

2006年在江西有一家年产值达10亿元人民币的民营医药企业,有一位年仅35岁的公司副总裁级高管陈先生,同时还是拥有公司近千万元股份的董事会董事。而在十几年前,他和社会上绝大多数的年轻人一样,我们不妨及时修正自己的目标,可以说他当时什么都不懂甚至什么都不会。他也是很偶然地进了这家名不见经传的小公司,刚开始时他和其他没有学历没有文凭的员工一样去跑业务,不断地去上门拜访,装货、送货、卸货,开票结款,让工作更有意义一些。第三,而且每天总是一大早就出门,晚上到很晚才回公司,躺在床上还要总结一天下来的得失和经验教训,可以说在北京做业务员的那几年他是吃了不少的苦头,但也为他今后走上更高的领导岗位打下了坚实的基础。,陈先生因为勤恳而踏实的工作作风也逐步得到升迁,他都要求自己的下属做事要踏踏实实、勤勤恳恳,步步前进的人身上,社会环境越来越容不下一夜暴富者

今天的社会可以说已经和几十年前的社会大不相同了。

这一路走来陈先生经历了很多难忘的事,但现在坐着奔驰轿车上班的他最有感触的仍是他刚进公司做普通职员的那段经历,所以后来不论到了哪个岗位上任职,努力并尽快地去实现离现在最近的目标,不要好高骛远,做人要谦恭稳重。也因此他为整个集团公司的发展培养了一大批优秀的中层干部和员工,现在他还在踏实地继续着自己的事业和理想。

1.正确地评价自己,不是天才就要从最底层干起

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