老板燃起一根香烟，娴熟地弹了弹烟灰，才开口说：“你没来之前，部门是急缺一名人手。但是我观察了些日子，你来之后，我发现你比之前的部门员工还要忙！”
多了个人却比之前还要忙，这话什么意思？是说我工作能力不强，办事效率不高吗？是说招我进来反而添乱吗？想到这里，安卉后背开始冒冷汗，之前的自信和得意飞得无影无踪。
老板继续说下去：“经常加班是四种‘无能’的表现：大领导无能导致人员编制欠缺；大领导无能导致分工无序；小领导无能导致指令无序；员工无能导致工作做不完。”
安卉羞得无地自容，老板的意思是暗示自己无能吗？
看出安卉的紧张，老板换了轻松的语气问：“你这般忙碌，是因为你们部门同事把事情都推给你是不是？”安卉忙摇头：“不是不是，是我自己要做的。”老板点点头说：“既然这样，你认为是不是需要给些时间思考，校正一下方向再跑？这样吧，给你两天时间休息和调整，把电话摘了手机关了，天塌下来也不要管，两天后再来上班。”
安卉忐忑不安地退了出来，依照老板的指示，把自己关在屋子里，断绝了一切与外界的联系，专心思考如何进行自己的工作。第一天下来，安卉已经悟出自己被别人支配着跑的症结来，第二天，安卉已经想出自己做主宰，支配别人的工作方案。到了晚上，害怕有什么不妥，专门打电话与忆茹商讨了各种细节。
上班后，安卉把近期手头的工作列了个清单，然后排了个时序，制定出进程表，然后将别人的工作“完璧归赵”……两天的调整，安卉终于有空站起来泡杯茶，跟同事们说说话了……
俗话说“埋头拉车，抬头看天”，“埋头拉车”固然可敬，但“抬头看天”却更重要，因为这是前进的方向，事关用力的效果。朋友，你是否也在紧张的忙碌中呢？如果是，请你稍稍停顿一下，思考一下为什么这般忙碌，然后再找出轻松些的办法来。磨刀不误砍柴工，花点时间校正一下方向再跑，你会跑得更快、更轻松。
3.感谢身边的懒人
在职场中，与“忙人”相对的人不是闲人，而是懒人，通常我们对这种人嗤之以鼻横眉冷对，但凡事换个角度想，你应该学会感谢别人的懒惰，因为正是他们的懒惰，才使我们拥有了更多做事的机会，为我们搭起了展示才华的舞台与通向成功之路的台阶。
忆茹打电话抱怨说同事太懒，自己跟个小蜜蜂似的，只是，没见过哪个蜂房只有一只工蜂、一大群蜂王，安卉被忆茹形象的比喻逗得哈哈大笑，想起自己也曾大包大揽过同事们的事情，于是就劝忆茹说：“别人的事情你别做不就行了吗？”忆茹嗷嗷地嚎了两声：“个个资历比我深，都是大爷，奴婢哪里得罪得起！”安卉嘻嘻一笑，说：“别想了。小师妹打电话说让我回去参加个就业指导会，说是要分享一下我的就业心得。我呀，心得没有，牢骚一堆，所以就拒绝了。但她还是邀请我去，说是请了好几个很有出息的师兄师姐去，我看，咱俩过去凑凑热闹吧。咱们没什么经验传授给那帮小屁孩，但可以就目前遇到的问题请教一下那些个高人嘛。小娘子意下如何？”忆茹凄凄惨惨地应道：“奴家答应便是。”
九月学校刚开学，那些不考研的大四学生已经急着找工作了，辅导员高瞻远瞩，组织了一次小小的系友见面会，邀请工作了的“老生”回校现身说法，希望能给大四学生做个就业方面的指引。
安卉和忆茹挤在一帮闹哄哄的学弟学妹中间觉得老大不自在，因为从进来开始就有人不断问她俩问题，很显然她俩的回答不能让学弟学妹满意，安卉指着门口说：“哎哎，‘高人’来了，你们一会儿问高人吧。”两人这才脱了身，相视一笑，不约而同地抹了抹额头，汗！
到场的“高人”安卉一个也不认识，但并不影响学生提问的积极性。不过，学生问的问题大多限于求职面试一级，或是公务员报考方向等等，至于工作中会遇到的问题，还不在学生们思考范围之内，会议在一派祥和的气氛中进行，安卉却是兴致缺缺。忆茹终于忍不住了，抢过话筒站起来：“我想问一下，如果在工作中，有些同事特别懒，把活都推到你身上，而作为一个新人又无法拒绝，这种情况该怎么办？”台上一位西装革履的“高人”问：“这位同学，你已经工作了吧？！”忆茹撒谎道：“没有，我就是想请教一下。”“高人”赞许说：“那你这个问题问得很有预见性！有些同事一则欺生，二则懒，的确会将工作推给别人特别是新人做，也许大家脑海里想的都是该怎么拒绝，那我要告诉大家我的故事，希望能给大家带来启示。”
我大学毕业到一家集团公司的办公室当文员。办公室主任有一特长，即文章写得好，很有思想，公司董事长很器重他，董事长的讲话稿和企业的年终总结等一系列重大文章都出自他的手。
我到办公室后，只是个打杂的，脏活、累活、没名没利的活全归我干了。后来，主任变得越来越懒，一些本来该由他亲自做的工作，也往往推给我去做。
由于企业名气大，经常要参加省市组织的诸如长跑、登山、演出等活动，要现场采访、拍照。这样的工作时间长，又不算加班，主任便安排我去。
公司会议常常利用晚上的业余时间，董事长一开会常常忘记时间，一直开到凌晨。而开会需要录音、做记录。这么辛苦，主任就总让我去。这样一来，我很多晚上的时间参加会议，第二天还要整理记录，写报道，工作量增加很多。
我们一些新来的大学生在一起时，常常数落那些老同志，如何的懒和刁，剥削我们的劳动，占用我们的时间，把我们的智慧与劳动成果占为己有，为此愤愤不平，而且有的人还为此一走了之。
一次省电视台的记者要采访董事长，董事长时间比较紧，于是安排在星期天的晚上8点钟。
董事长让主任陪同。可是主任家离公司较远，骑自行车要40分钟。于是他叫我去陪同。我一听就来气了，平时晚上总让加班，我就已经满肚子意见了，星期天还让我来，太那个了吧。更何况这件事董事长就是让他参加的，我和女朋友还有个约会。我很想顶他，但后来想想还是不情愿地参加了。
那天在接受电视台记者采访时，董事长兴致非常好，冒出了好几个火花，即企业发展到现在已经是十年了，要‘十年归零’，进行第二次创业，并且准备在十周年大庆时有大的动作。
本来这次采访只谈半小时，但由于董事长与记者们非常谈得来，他们一谈就是两个多小时，后来还一起去喝茶。当一切都结束时已经是凌晨一点了。送走记者后，我已经非常困了，没有洗漱倒头就睡。
第二天我把采访纪要整理好，交给董事长。后来又采写了一篇企业报刊发表的文章，文章标题是《十年归零从头越—董事长发出第二次创业动员令》。董事长感到我非常敏锐地捕捉到了他的灵感，并且文章的重点突出，主题新颖。董事长非常高兴，顺便问了昨天晚上主任为什么没有来。我说：‘他家离得比较远。’董事长接着说：‘要感谢身边的懒人，要多为自己创造机会！’
从那以后，董事长便常叫我到办公室去，他有些什么思想、感悟都让我整理。再后来年终总结报告也让我写。还给我的工资翻了一倍。我渐渐成了公司的红人，也得到了更多、更大的锻炼。
而现在，我已经是公司的经理了。我想要告诉大家的是，很多时候，有不少人们不愿做的额外的繁琐工作摆在我们面前，我们常常不是积极地接受并努力地做好，而是畏难发愁、设法躲避，总是沉溺于抱怨和牢骚，以一种消极、悲观的心态等待、观望或者被动应付。如果从另一个角度来看，有更多的工作做，应当是一件非常幸运的事情。因为，通过做更多的工作，可以提高自己的能力，增加处世的经验，提高自己做事的品质。所以，当额外的工作降临到面前时，我们要珍惜这个难得的机会，紧紧地抓住它，不要让它白白地从眼前溜走。
“天上掉馅饼，总有它凭空而降的原因。所以，我们要学会感谢别人的懒惰，因为正是他们的懒惰，才使我们拥有了更多做事的机会，为我们搭起了展示才华的舞台与通向成功之路的台阶。”
台下第一次响起经久不息的掌声。
结语：
“装忙”提升不了竞争力固然不可取，“真忙”的人也需要看清自己的方向。静下心来分析自己的工作性质，理出轻重，排好条理，积累经验，迅速提高技能，这样才能“忙而不乱”，忙得有条不紊，你的忙才能显出它应有的价值。忙，不是给别人看的；忙，是在为自己的未来负责。
