登陆注册
1264600000007

第7章 三法印,佛商领袖的境界格局(3)

图3-5为我们展示了七种领导风格,其中,最极端的两种行为风格分别是最左边的独裁型领导风格和最右边的民主型领导风格。人们往往认为民主型领导风格是最好的,但是在中国,能被领导者高度认同和接受的却是居中的咨询型领导风格。这种领导风格与儒家思想的“中庸之道”十分相像,也类似于毛泽东倡导的“民主集中制”式的组织领导模式。

中庸思想或民主集中制在佛教教义中也有非常明确的体现,具体体现在佛教的“中观理论”中。该理论的创立人龙树菩萨在继承和发扬了《大般若经》的“空”和“中道”的基础上,提出了“不生不灭、不常不断、不一不异、不来不去”的“八不”缘起观。中观理论不肯定事物的“有”和“非有”两个极端,认为一切事物都是彼此相对、相互依存的因缘关系。“众因缘生法,我说即是空,亦为是假名,亦是中道义”。中观理论体系认为,只有排除了因缘关系,破除“有”、“无”的极端相对,才能证悟佛法的“空”和“中道”的最高真理。同理,领导风格也是一样,只有排除了极端的独裁和极端的民主两种绝对的因素,合理选择符合领导者个性特点的模式,才是最好的领导风格。

人的性格无好坏之分,每一种性格都有其得天独厚的优势,也都有其不可避免的弱点。最早由古苏菲教派提出的九型人格理论(见图3-6),在今天的管理界非常盛行。九型人格理论认为,世界上所有人的性格都可以按某种内在规律划分为九类,它们分别是:1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号浪漫型、5号思考型、6号忠诚型、7号享乐型、8号领袖型和9号和平型。

图3-6 九型人格图

不同性格的领导者认同的领导行为不同,不同性格的领导者表现的领导风格也不一样。没有哪一种性格是没有缺陷的,就像没有哪一种领导风格是完美的。领导者不妨利用“九型人格”工具,对照一下自己的性格归属,再理智地选择适合自己个性的领导风格。

只有充分认识到个人性格上的优劣,有意识地扬长避短、有的放矢,并尽量规避性格上的劣势,取长补短,才有可能提炼和培养出具有个性化特质的、与众不同的领导风格。

寂静涅槃,领导境界与领导艺术

什么是“涅槃”?《中论》中说“受诸因缘故,轮转生死中,不受诸因缘,是名为涅槃”。意思就是,人生的本质是苦,生死轮回受之不尽皆由因缘而生。只有到达超越生死轮回的彼岸,才是真正意义上的解脱。这种超越生死、脱离轮回之苦的最高境界,就是涅槃。

涅槃,是所有佛教徒的最高追求,也是修行者通过禅修期望达到的法道正果,它是只有诸佛才能感知的“常乐我净”的终极目标。《法华经》上说“惟如来证大菩提,究竟圆满一切智慧,是名大涅槃”,这句话是指,涅槃境界只有成佛才能证得,所以又被叫做“如来不共果”。可见“阿耨多罗三藐三菩提”的涅槃境界是何等的甚深微妙和殊胜圆满。

涅槃,是诸佛追求的最高境界。那么,领导者又应该追求什么样的最高境界呢?

“领导”一词属管理学范畴。《管理学基础》一书对领导的解释是,“在一定的社会组织和群体内,为实现组织的预定目标,运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程”。简单地说,领导就是“带领别人,实现目标”。而“带领别人,实现目标”的方法,就是领导方法;“带领别人,实现目标”的行为,就是领导行为。

“影响被领导者的行为”和“将其导向组织目标的过程”,是管理学对“领导”内涵的定义。通俗地说,最高境界的领导力是调动别人按照领导者的意愿,自动自发地采取行动的智慧和能力。

《孙子兵法》有云:“使敌自致者明。”这句话的意思是,战场上最高明的将军,永远都是懂得如何调动敌人的高手。1935年,红军在长征途中发起的“四渡赤水”,就是毛泽东对《孙子兵法》中这句话进行的一次出神入化的运用。

遵义会议后,蒋介石调集重兵布防川黔边境封锁长江,同时指派中央军、川军、滇军、湘军、桂军和黔军以及各地地方保安团等数倍于红军的兵力围堵红军,企图将红军围困在川、滇、黔接壤的狭小地区内进行彻底“剿灭”。

红军在毛泽东的指挥下,果断改变进军路线,放弃原先设定好的北渡长江的计划,改为西渡赤水,进军云南扎西。随后又二渡赤水,返回贵州,奇袭娄山关。

晕头转向的蒋介石重新调整部署,指挥多路敌军再向遵义合围。红军却出其不意地转兵西进,从茅台镇三渡赤水,再回川南。

蒋介石第三次中计,误以为红军又要北渡长江,急忙调动重兵围堵。红军却突然挥师东进,折返贵州,于1935年3月21日四渡赤水。接着调头向南,直抵乌江北岸,再次南渡乌江。南渡乌江后,红军主力摆出佯攻贵阳之势,使坐镇贵阳的蒋介石惊慌失措,令滇军孙渡率部紧急增援贵阳,从而实现了“只要能将滇军调出来,就是胜利”的有利局面。

毛泽东带领的中国工农红军,在数十万国民党军的围追堵截下,采取高度机动的运动战方针,纵横驰骋于川、黔、滇边境广大地区,寻找战机,最终彻底粉碎蒋介石围歼红军于川、黔、滇边境的狂妄计划。在川南和黔北地区,至今还流传着这样一段顺口溜:“白军好像一条狗,红军牵着到处走。白军好像一头牛,红军牵着到处游。”

毛泽东的这种有效调动敌人、歼灭敌人的思维模式,就是军事统帅的最高境界。

调动,在管理学的概念中,是指领导者让下属变被动为主动的领导方式。但在中国,领导者往往习惯于对下属发出简单粗暴的命令,这使得命令具有明显的高压性和强迫性,被指挥的人当然也只能是被动而不可能是主动的。在美国人罗斯·特里尔所著的《毛泽东传》一书里,有一个让读者津津乐道的小故事。

据说,毛泽东和周恩来、***等党和国家领导人曾经一起讨论过一个关于“如何让猫喜欢吃辣椒”的话题。***认为只有使用强制手段才能达到“让猫吃辣椒”的目的,周恩来的意见是使用诱导的方法,而毛泽东采取的方式是在猫的尾巴上涂上辣椒粉,利用猫喜欢舔尾巴的天然习性,让猫在不知不觉中习惯辣椒味,并最终喜欢上吃辣椒。

这个故事揭示了一个成功的领导者应该具有“把你想要的变成对方的需要”的思维方式,也是领导者和领导者“影响别人,实现目标”的最高境界!毛泽东认为“管思想比管行为更重要”,只有完全把握下属的思想,才能充分调动下属的积极性。

中国人民解放军第六十军是由原国民党第六十军整军起义后改编的。这支曾被国民党内部称为“炮灰军”的部队,军阀主义作风严重,纪律涣散,在蒋介石眼中一文不值。共产党人却只用了短短两年的时间,就把它改造成了与其他解放军部队一样视死如归的钢铁之师,并在后来的抗美援朝战场上立下了赫赫战功。

共产党人之所以能在如此短的时间内使这支部队实现质的飞跃,主要采取了以下三个步骤:

1.摸家底

负责改造的共产党员进驻该部队后,首先和士兵们促膝谈心,充分了解并掌握了他们的出身背景。经了解,在第六十军内的国民党士兵中,有99%以上的人都是苦大仇深的贫苦农民,他们同样经受过各种反动势力的欺压和剥削,只是为了生存,才被迫加入了国民党部队。

2.倒苦水

当共产党员掌握了这些人的出身背景后,在全军范围内组织了一次诉苦大会,并鼓励那些最苦大仇深的士兵上台发言,控诉剥削者,从而在士兵中引起共鸣。

3.挖苦根

召集全军士兵参与共同讨论,分析他们被剥削和受压迫的根本原因,让他们认识到他们的悲惨经历并不是个别现象,而是整个国家的普遍现象,并让他们意识到只有推翻旧社会、建立新中国,才能彻底改变自己的悲惨命运。通过这次活动,士兵们明白了应该“为谁当兵”、“为谁打仗”,从而摆脱了过去只为眼前利益和个人生计打仗卖命的观念,树立了为全天下像自己一样贫苦的百姓而当兵,为了自己的子孙万代永远摆脱被剥削、被压迫的悲惨命运而奉献生命的使命感。

从以上事例可以看出,中国共产党对国民党第六十军的成功改造,就是从最基础的思想认识开始的。这段真实的历史对于今天的跨国公司和并购企业来说,仍然是值得研究的经典文化整合案例。

张瑞敏领导的海尔集团在收购安徽黄山无线电四厂时,也充分运用了毛泽东“管思想比管行为更重要”的统驭法则,把领导者想要的变成了员工的需要。

安徽省无线电四厂被海尔收购以后,多年养成的懒散习惯让很多员工无法接受海尔严格的工作纪律和对产品品质的要求,为此他们举行了一次罢工。事情发生后,张瑞敏召开了全厂员工大会,宣布该厂无限期停产,停产期间所有员工的工资照发,但必须参加公司组织的讨论会议。会议只讨论一个主题:谁给我们发工资!

这次会议仅仅只开了三天,全部员工就主动要求上班了。因为他们通过讨论发现:客户才是给自己发工资的人。如果没有严格的工作纪律和对产品品质的要求,工厂就无法生产出让客户满意的产品。客户不满意,工厂就没有订单;没有订单,工厂就会倒闭;工厂倒闭,员工将会永远地失去工作。

佛教说“无我”最圆满的境界是“万法皆空”。无论是《孙子兵法》提出的“使敌自致者明”,还是毛泽东提出的“调动群众的积极性”;无论是军事战略中的“调动敌人”,还是组织管理理论中的“统一思想”,其道理都是一样的,那就是:领导者的能力体现在如何调动别人和影响别人上,领导者的最高境界体现在如何把下属接受命令的被动行为转变成积极自觉的主动行为。

最有智慧的领导者,是让每一名下属都能充分发挥能力和展现智慧的领导者;最高明的领导方法,能充分调动下属积极性,促使他们变被动接受命令为主动自觉地积极工作。

最善于经营的领导者,都是懂得经营人心的领导者。只有懂得经营人心的人,才懂得经营企业。这就是领导艺术!

本章小结

◆领导者总是试图寻找一种成功的领导标准,实际上所谓成功的领导标准或成功的领导模式都是不存在的。

◆领导者的能力和水平最终靠结果衡量,而结果是由过程决定的,过程是由行为组成的,行为是由思维引导的,思维是受领导者的个人境界、素质、格局、性格以及准确的自我定位和正确的决策选择影响的。

◆境界决定格局,思维决定行为,行为体现风格。领导者应该深刻理解其价值和功能“是靠团队而非个人获得的”;领导者应该懂得“调动团队成员的能力和智慧”为组织创造价值需要智慧地做好自我定位和选择正确的领导风格;领导者还应该懂得,只有下属在思想和行动上自动自觉才是领导水平和领导艺术的最好体现!

同类推荐
  • 销售三十六计(大全集)

    销售三十六计(大全集)

    本书融《三十六计》的原文翻译、兵法导读、典故介绍、精彩案例、活学活用于一体.内容丰富,解析到位,让读者在领略“三十六计”的精髓同时,更能掌握高超的销售技巧,成为无往不胜的赚钱高手。
  • 超级产品的本质

    超级产品的本质

    汽车大王亨利·福特在本书中,详细回顾了人类历史上最伟大的超级产品之一——“福特T型车”从构想到狂销全球的全过程。关于一个超级产品的一切:理念、构思、设计、检验、改良、简化、人性化、改进生产方法、降低造价、改进使用体验、广告、定价……福特都进行过偏执狂式的反复推敲和实验。一个世纪以后,福特的信徒史蒂夫·乔布斯,将超级产品的思想全面升级、运用到新的领域,又一次用最少的产品拿走了行业最高的利润,征服了全世界的消费者。找到合适的产品,通过对其反复研究,去掉任何多余的部分,这才是正确的。要反复问:产品还有没有更简便、更轻便的余地?大多数的生产者,更新产品比改进生产方法快,我们则恰恰相反。
  • 真故事真理念

    真故事真理念

    让读者在轻松愉快的阅读中领悟到影响世界的企业经营的奥妙,受到启迪,感受世界级企业经营的秘密和真谛。本书轻松好读,融真实性、针对性、专业性和实用性为一体,紧紧贴近企业、贴近大众。
  • 企业管理制度实用必备全书

    企业管理制度实用必备全书

    中国有句古话“没有规矩,不成方圆。”有效的制度管理在一定程度上可以降低私营公司的经营风险,带来更多的收益。本书正是基于这一点,较为系统地介绍了私营公司组织结构、企业策划,营销、人事管理及生产、仓储等管理制度。希望会对私营公司的生产经营起到一定的帮助。同时,书中列示了一些企业制度管理的范例,有些虽然不是私营公司的制度范例,但值得大家参考。
  • 领导者的工作效率

    领导者的工作效率

    本书由以下四位作者合著:Л·Н·波诺马廖夫(历史学博士、本书责任编辑)、В·П·奇奇卡诺夫(经济学博士,苏联科学院通讯院士)、Г·А·科瓦廖夫(经济学副博士),В·П·马泽林(经济学副博士)。本书综合分析了现代化生产管理体系中领导者工作的各种问题。研究了领导者与劳动集体的相互作用,创造高效率工作的条件及领导方法等问题。在对许多企业的经验进行具体调查研究和综合概括的基础上,作者提出了完善经济领导者工作组织和提高其工作效率的建议。
热门推荐
  • 邪王魅妃:替身鬼新娘

    邪王魅妃:替身鬼新娘

    一场车祸,她命丧黄泉,离奇穿越。醒后发现自己身穿大红嫁衣躺在乱坟岗上,名副其实地变成了“活死人”。命运转盘下的恶作剧,未知的年代里,身世,死因皆是个谜。北宫冥的出现,间接揭开所有真相,她竟然是邪魅冥王的王妃——南宫灵。王宫里的冒牌王妃,她又是谁?
  • 一学就会煲靓汤

    一学就会煲靓汤

    《一学就会煲靓汤》精选了近百种靓汤的制作方法,操作方便,内容实用,制作简单,一学就会,是居家过日子的上选读本。包括豆苗浓汤;南瓜杏仁汤;冬荷瘦肉汤;玉米汁鲫鱼汤;天香瘦肉汤;西瓜皮竹笋鲤鱼汤;野葛菜生鱼汤;参芪泥鳅汤;扁豆田鸡汤;鸡血藤煲乌蛇汤;茯苓乌蛇黄瓜汤;麦冬阿胶羊肺汤;等等。
  • 俄罗斯童话18篇(世界传世童话宝库)

    俄罗斯童话18篇(世界传世童话宝库)

    茂霍蚤的森林、潺潺的溪水、可爱的小动物……俄罗斯童话弥漫着大自然的味道。在这里,人们可以听到大自然的喃喃细语,也可以感受到大自然的丰富多彩,总之,人的内心和大自然融合在一起了。这种独特气质,使得俄罗斯童话具有坚忍、包容、和谐的特点。
  • 伏藏师

    伏藏师

    参悟上古卷轴《西藏镇魔图》中深藏的最大秘密。各种伏藏次第出现,身怀前世记忆的八方人物悉数登场,神秘的西藏扎什伦布寺,各路江湖人马为扎什伦布寺后尼色日山下的宝藏而蠢蠢欲动。当此山雨欲来风满楼之际,已经遭到藏王松赞干布、大唐文成公主、尼泊尔尺尊公主联手封印的罗刹魔女渐渐苏醒,五国十二寺智者群贤毕集,即将突破大唐三千伏魔师的灵魂结界重现人间……浩劫、血火、杀戮、夙仇的大毁灭之前,大画师关文——真正的勇者横空出世,2012年,汇集天龙八部之力,斩影除魔——他真的能力挽狂澜吗?
  • 草样年华:谁的青春不忧伤

    草样年华:谁的青春不忧伤

    一场邂逅,打开了一个孤寂的心扉,是你让我逃离了围城般的寂寞。那场不快的恋爱之后,上天赐你予我,就这样我们邂逅青春的花季,情不知从何起,一往而深。一场苦恋,让我们许下了一场生死不离;无数的劫难,注定了你会让我为你穿上那件女人为之痴迷的嫁衣;想想一晃而逝的日子,我们得到的又是什么?前世恩怨烽火再起,今生的儿女情长,熟知仇恨何止?爱情在你我左右徘徊,生活在激发着我们的志,每一天都在不停的探求,探求那些不属于我们的下一秒
  • 尸心不改

    尸心不改

    控尸门的欢乐二缺弟子江篱炼了一具美得人神共愤引得天雷阵阵的男尸,以为好日子开始了,结果没想到门派惨遭灭门。--情节虚构,请勿模仿
  • 大神不笑也倾城

    大神不笑也倾城

    网游爱好者慕斯冉平生三大爱好就是玩游戏赏美男赏游戏中的美男。凭着先天机智的大脑外加后天完美的手法便把榜上榜中的大神擒拿到手。不过明明说好了是游戏恋爱,怎么变成了实现恋爱?还有大神你与我难道还有着其他纷乱之缘?当小白女神...精被腹黑男神圈住之后真的可以为所欲为还是被任所欲为?一一献给古今中外所有你爱我比我爱你多一点点的人儿。
  • 暴少霸爱

    暴少霸爱

    简介:新婚之夜,凤烛摇曳;新房之内,却独独她这个新嫁娘,静静的坐在床沿。新婚夫君,子时进房,却只是冷冷的丢下一句,“是你自找的,就别怨我这般待你。”而后,摔门离去。自掀盖头,何妨?独守空房,何妨?有夫妻之名,而无夫妻之实,又何妨?他有他深爱呵护的表妹,而她亦有她怡然自得的生存方式;这般,两厢过着互不干涉的日子,岂不乐哉?可又为何,总是无故找她茬呢?难道,她就这般的碍他眼?难道,他就非得逼她离开蔺府不成?···································································································他,乃“玉颜”首富,京都蔺家大少爷。绝情亦痴情。心系表妹,却不得不遵从爷爷之命,迎娶杨家大小姐。好 ̄就非得嫁他,是吧?哼 ̄那就别怪他,竭尽所能,--羞辱她。只是,为何?看着她的淡然,看着她的微笑;--他的心会悸动?看着她的柔弱,看着她日渐憔悴的面容;--他的心会抽痛?看着她倔强的小脸,对所有人都可以展颜欢笑,唯独除了他;--他会不免烦躁暴怒?他这是怎么了?莫非,他的心在逐渐趋向她?不!不行!他的心,只属于温情似水的表妹。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。他,乃“玉颜王朝”之君王“玉颜新君”。风流亦痴情。放着后宫三千佳丽不疼,却独独情忠于义弟之妻。痴她的貌也好,情她的才也罢;总之,“若是你当真对她无意,我誓言必会将她带走。”他坚定的说。不是作为君王的命令,而是作为一个男人的战帖。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。他,乃草原之枭雄。憨厚亦痴情。他对“玉颜”的忠心,天可明鉴。然,却在一次护送贡品进宫时,也顺带带走了“新君”的爱妃,只为,“带我走。”那样无助的神情,那样祈求的眼神,那样的惹人怜爱;那样,让人忍不住想要呵护。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。忽忽 ̄ ̄ ̄。。总之呢,本文文有虐有喜了哈。。。所谓,小虐小喜,大虐大喜撒。简介完毕。。下面推荐逍遥八仙家族力作:东儿小老大:《狼性女皇要雄起》《《另有完结好文文,不容错过的说。傲人小三妹:《天才宝贝霸情爹(连载中)顽皮小四:《极品绝色女王》(连载中)另新文:《偷心女佣》
  • 风筝

    风筝

    金开诚编著的《风筝》为丛书之一,系统全面介绍了风筝相关知识。《风筝》中优美生动的文字、简明通俗的语言、图文并茂的形式,把中国文化中的物态文化、制度文化、行为文化、精神文化等知识要点全面展示给读者。
  • 懒仙下凡:一赌定三生

    懒仙下凡:一赌定三生

    天降大任于懒仙,参加上神们设下的赌局,还必须赢?开什么玩笑,这让懒仙们如何完成任务!例如懒仙某某某:太上老君把在家看炉的懒散仙童扔下凡间。“给我好好赌,势必给我赢了这一局,没情也要给我证个有情出来!”仙童睁着昏睡的眼:“老君,凡间什么人是只用睡醒了就吃,吃饱了就睡的?”一旁路过的苍离帝君随口道:“乞丐。”几百年后,莫乞拿着打狗棒依旧流离凡间不得回归,不由地想起了那个因为路过就决定了她下凡苦逼命运的苍离帝君。木木哒,作品有保证,已完结作品有(凤凰蛋:腹黑上神vs大白鸟),书友群:398599680