登陆注册
1248100000017

第17章 媒体关系:好好用,别惹它(2)

因此,企业想要强迫媒体和记者发表有利于企业的新闻报道,变得几乎不可能,甚至适得其反。同样,企业想要媒体和记者不发表不利于企业的新闻报道,也同样几乎不可能,甚至激起媒体的愤怒。如果再加上媒体本身的利益站队,那么这么做的结果,甚至可能将企业变成媒体的敌人。

当然,这并不是说,企业面对媒体,就无事可干,只能被动挨打了。

记者针对新闻热点事件,有必须报道、不能漏新闻的压力,而且记者的工作有固定的时间限制,也就是他们一般都必须在当天把采访结果发表出来。因此,协助他们采访到新闻的相关方,就是“与人方便又自己方便”的最佳合作方式。

另外,针对新闻报道中的不准确甚至错误的报道,作为新闻当事人,有权利也有义务站出来,向媒体澄清事实,及时纠正报道。

那企业总经理具体该怎么运作媒体关系呢?

1. 做一名优秀的媒体管理者

了解了媒体,有利于我们把握媒体的一般规律,但要和具体的哪几家媒体打交道,要和媒体中具体的哪些人打交道,还需要更进一步了解媒体本身--走进媒体内部。

要成为一个优秀的而不是一般的媒体管理者,要真正能够用好媒体,企业总经理们还需要了解以下更具体的信息:

(1)确立核心媒体圈

这是指从企业的角度出发,明确企业最需要哪些媒体。企业应该以主要的专业媒体、主流门户网站、主流全国性媒体和主流重点地区媒体为核心,组成企业所需要的核心媒体圈。比如北京的食品企业,其核心媒体圈可以是:《人民日报》、央视、央广、《新京报》、《北京晚报》、《中国食品报》、《第一财经日报》、新浪网等。

(2)了解媒体影响力指标

尽可能详细地了解重点媒体的发行量、传阅率等影响力指标。与广告投放一样,媒体影响力是企业选择媒体的重要因素,特别是在公关投入有限的时候。

(3)摸清媒体的特点和优势

要分清每个媒体是倾向于深度报道、新闻特写、消息,还是图片新闻。企业要根据媒体的特点,提供有针对性的新闻信息或新闻传达方式,比如主动联系被采访对象等,将有效促进新闻的传播。

(4)了解媒体相关联系人

相关联系人越多越好,从报社社长到总编辑到部门主编到责任编辑到跑口记者,最好一个人都不落下;联系人联系信息越全越好,从电话传真到手机到邮箱到QQ号到空间到微博,最好一条路都不少。

(5)了解媒体的出版流程、周期、截稿时间等信息

在新闻发布越来越重视时效性,而时效性又从周到天到小时甚至到以秒计的今天,追赶各媒体的出版流程,是最有效的追求新闻时效性的方式。你没赶上截稿时间,就只能再等一天。谁知道这一天,会发生什么事呢?

还有一个重要的认识,一定牢记:正面报道时,核心媒体会发挥主力军的功能;负面报道时,每一个媒体都可能形成一个爆炸点,没有核心媒体,只有媒体。

2制造大新闻,让媒体上门求着来报道

媒体是不是就无法把握和利用呢?当然不是。如果总经理们能够真正充分地理解媒体,那么,媒体将成为企业发展的重要助力系统。

媒体关系不单单是解决与媒体关系好坏的问题,企业不仅要通过系统手段,强化媒体关系,还要考虑给媒体的“粮食”--新闻内容,是不是能满足媒体的需要。

没事不成新闻。没有新闻性事件,或虽有事件但新闻性不够强,那么就算记者想帮忙,媒体又不是他家开的,是不是?稿要交给编辑,编辑还有主任管着,主任上边还有总编。就算总编愿意通融,还有读者管着。总编天天最怕的就是读者不给他的报纸通融。

所以,很多企业不懂媒体,不懂公关,以为自己随便找个事请媒体,媒体就能来,媒体来了就能报。早不是这样了。

我在和客户讨论媒体策略时,经常向他们介绍这样一些结论:其实企业和媒体之间的关系,有时候类似于厂家和卖场之间的关系--店大欺客,客大欺店。

什么意思?就是说,当企业品牌不够响亮,或者企业想要发布的新闻事件新闻性不强时,企业希望媒体发稿,媒体就会店大欺客。这不是媒体势利,而是媒体也有媒体的难处--天天报道小企业小事件,媒体也活不了。但反过来,如果企业品牌够响亮,事件够重大,那么,根本不用企业到处求爷爷告奶奶,媒体会嗅着新闻的味道,求上门来报道。而且,媒体不仅要报道,还给好版面,进行大面积报道。

这就是企业和媒体之间的宿命。

那么,如果品牌不响亮的企业,就没有被媒体报道的机会了吗?当然不是,媒体还喜欢新鲜。而且,有的新闻,可以从不重大变为重大,只要规划得巧妙。

比如2011年,康佰公司收购上海和也,收购标的不过区区百万元,而且企业所在行业,还是媒体特别不待见的保健用品行业。企业希望报道这件事--两个竞争对手走到了一起,但这基本是个不可能完成的任务。怎么办?

有办法。我们策划组经过讨论,“发现”了新闻点:功能纺织品行业首例并购。什么事情,沾上行业首例这样的字眼,媒体就会眼前一亮。果不其然,不仅包括新华社等主流权威媒体,《21世纪经济报道》、《经济观察报》等主流财经媒体给予了报道,连央视也报道了这条消息。

说实在的,收购的那点款项,送给央视做广告费,央视都不见得愿意播出,但在智慧面前,央视也接受了。

你说是新闻重要,还是媒体重要,抑或是了解媒体重要?

作为企业总经理,不了解媒体,不去了解媒体,早晚死在媒体手里。

2011年,我们的一个红酒酒庄客户自己找了位著名的老音乐人作形象代言,就在酒庄开了个发布会,结果请了媒体,没几家去的。他们酒庄的人分析了半天,觉得失败的原因是:一是酒庄不在市里(其实就在五环外),二是酒庄不算正式的新闻发布的场地。于是,还是这个老话题,他们又在国贸附近开了一次,结果还是不理想,甚至是更不理想了。企业领导不服,认为是跟一些主流媒体领导的关系不够好,于是就委托我们给推荐几家媒体领袖,邀请他们到海外的酒庄考察,进行感情投资。

我们的客户经理一再和企业老板说明,和媒体领袖交朋友是对的,也是必须的,但仅仅依靠这一点是远远不够的。这是因为,媒体关系已经是一个系统工程了,根本不是做好某一件事就可以一劳永逸的。很简单,媒体领袖也不能不顾形象,让手下记者天天去跑毫无新闻价值甚至有广告倾向的稿件。

问题的关键在于,你必须站在媒体和记者的角度,替他们找好新闻点,替他们找够新闻证据,让他们写东西底气十足 。当然,这个工作并不容易。

其一,它终究是要体现企业的商业利益的。因此,如何把企业利益顺理成章地安置在新闻话题中--如何设置适当的新闻话题,是考察公关人员(或公关公司)的关键。

其二,不同类型的媒体,比如都市报和行业报,对新闻的理解和需求并不一样,新媒体和传统媒体又不一样,纸媒和电台、电视台又不一样,都有各自的媒体需求,需要分别对待。

因此,这个工作最好交给专业的公关或咨询公司来做。可惜,这家公司的老板并不这么想,他依然在自己的媒体怪圈里转悠:企业有点事了,就招一堆媒体来,就事论事地“发布”一通,然后发现报道效果不理想,还觉得是企业的公关人员不够尽责。

所以,可怕的不是你发现自己不行,而是你以为你行。

如果你认为自己不足以了解媒体,或者自己不会比专业人士更了解媒体,那么,如我在本书一开始时建议的,你最好养一条专业的“公关狗”--公关公司,给你看好“媒体门”。

3警惕媒体报道的延伸和转移

有时候,主办方开发布会,本来想进行一次正面报道,结果到会的媒体回去却唱起了反调。主办方劳神费时,搬起石头砸了自己的脚。

一起来看看轰动全国的北京电子眼天价罚款案。

2005年6月2日,北京市公安交通管理局的宣传干部向记者们介绍了一个执法的典型案例:一辆小面包车,在西城区真武庙头条西口违反交通禁行标志105次,当事人被处罚10 500元罚款,累积210分。

这是实施电子警察后,北京罚款处罚额度较大的一次罚款。北京市公安交通管理局的本意是,教育广大司机,电子警察也是警察,要听电子警察的话,不能随便违章,要不,后果很严重。

按说,这是一次寻常的以典型报道行广泛教育的新闻。向记者介绍完后,也确实起到了作用,北京市很多新闻媒体也都进行了正面报道,《北京青年报》还发了版面头条。

但报道刊发后,情况起了变化。《北京青年报》的两位负责人认为,这个新闻可以继续深挖。他们敏锐地感觉到,同一个人在同一个地点违反交通禁行标志105次,说明执法部门至少在告知环节做得不到位。于是,跑交通新闻口的记者当天受命采写了《杜宝良现象》的报道。

从此,新闻朝着与北京市公安交通管理局的初衷完全相反的方向走去。最终,报道集中到了执法瑕疵上,完全不再提及杜宝良违法事实和罚款的合法性。

最终,交管部门改进了执法方式,凡非现场执法,均及时告知,并且因为客观上存在违法司机不知情的情况,因此非现场执法不再缴纳滞纳金,杜宝良也成了当年十大推动法制进程的草根人物之一。

要是北京市交管局的宣传干部想到后来的宣传“效果”,打死他也不会介绍这样的典型案例。

当然,国外也有不少把新闻发布会开砸的事例。

2010年3月10日,意大利总理贝卢斯科尼召开了新闻发布会。在贝卢斯科尼讲话的过程中,一名叫罗科·卡洛马尼奥的自由撰稿人频频打断贝卢斯科尼的讲话,连续对他发出激烈的质问。一向我行我素的贝卢斯科尼和这名记者争吵了起来,他说这名记者粗鲁、不讲秩序、不知羞耻,最后怒斥他为流氓。

后来,当罗科·卡洛马尼奥试图再问一个关于腐败的问题时,贝卢斯科尼问了卡洛马尼奥的名字,并说:“你丢不丢人啊!”

再后来,在总理与记者吵得不可开交的时候,国防部长拉鲁萨走下讲台,抓住罗科·卡洛马尼奥的上衣试图把他赶出现场,并大骂其流氓,现场一片混乱。

最后,贝卢斯科尼不得不终止了新闻发布会。

你说这叫什么事!

2011年,中央人民广播电台把所有的新闻前面都加上了“追”字,“追现场”、“追进展”、“追人物”、“追今晨”,什么都追。这是媒体的典型心态。加上网上民兵们强大的挖掘能力,基本上,只要有缝隙,媒体就能找到。

因此,企业总经理在向媒体发布新闻时,一定三思而后行,免得一不留神,给自己设下了陷阱而不自知。那具体怎么操作呢?

第一,除了关注发布内容本身外,要从法律、行业等宏观层面对发布内容进行考量,看是否有瑕疵。

第二,要事先和媒体有不同层次的沟通。媒体不是用来收买的,是用来交流的。与媒体朋友的沟通,能躲过一些媒体暗箭。当然,你首先要确定,你请来沟通的一定是朋友。

第三,新闻发布会既然都敢开,你就别做什么事都吝啬。2006年,卡塔尔为让去参加亚运会的记者不仅报道好亚运会,而且报道好卡塔尔,好让他们继续争办奥运会。他们好吃好喝地把各国媒体招待得不错,而结果显然是,各国媒体都很投桃报李。

因为我们是从企业角度来看媒体和研究媒体,因此研究的第一目的是解决媒体对企业的伤害问题,第二目的才是解决媒体与企业和平共处并锦上添花的问题。

各位总经理在和媒体打交道时,一定要切记:交一些媒体朋友,不与任何媒体为敌,承认不良媒体的客观存在,并敬而远之。

总之,能和媒体成为朋友的,要成为朋友,成不了朋友的,也千万不能成为仇人。

同类推荐
  • 销售不要太老实

    销售不要太老实

    本书的目的在于:提醒那些每日奔波劳累的销售员们停下来,思考自己的失败之处,主动寻找属于自己的那条道路。本书的终极目的就是—— 不要再活得如此艰难! 为什么老实的销售员总是上演失败?他们自己也纳闷:不是说一份耕耘一份收获吗?我努力耕耘了,可为什么总是收获甚微呢?本书是一本老实人的开心锁,一面聪明人的反思镜,翻开本书,改变就已经开始。
  • 销售就要做得狠一点

    销售就要做得狠一点

    本书中这套方法为销售人员提供了一份穿行于新领地当中的路线图,并能收获优异的表现与心灵上的满足感。无论是销售业界的前辈级人物,还是初涉销售圈的新人,阅读这本书,都会体验到豁然开朗的感觉。
  • 怎样当经理(领导者修养文库)

    怎样当经理(领导者修养文库)

    这是一部立论新颖、资料翔实的领导人才学专著。书中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,提出了以“价值论”为导向的人才学理论体系,着重研究和探讨了领导人才的价值结构,制约人才价值积累、输出和实现的内外在因素,领导人才的发展变化规律,人才价值的输出方式,领导群体的结构优化和领导人才的科学管理,并就改革我国人才管理制度的目标要求和具体设想,提出了可贵的探索性见解。
  • 带队伍的第一课

    带队伍的第一课

    本书全面介绍了信任在组织管理中的重要性,说明了只有充分的信任下属、放权给下属,才能够打造更好的执行团队。
  • 营销的真理

    营销的真理

    一个真正从事营销活动的人是一个实践家而非幻想家。许多人有想法,但没有几个人能立刻将想法变为切实的行动,那是因为绝大多数的人没有真正地理解和认识营销,另外还因为人们对真正从事营销活动有一种恐慌,本书可以令你改变这一切。营销是充满了欢乐和痛苦的集合体,但正是这种多姿多彩诱惑着世界上许许多多的人愿意为之“献身”。
热门推荐
  • 故事卷(文摘小说精品)

    故事卷(文摘小说精品)

    这是读者俱乐部主编的一套书籍,里面包含青春、情感、家庭、校园、情境、师生、社会、父母、智慧等诸多方面,从不同的角度,向我们阐释了生活的意义,是一本伴随人生的书籍,也是一套不可多得的好书系。在《故事卷》里面,它由很多个精彩的故事组成,在那些故事里面我们除了了解故事本身之外,还能够领悟到故事传达给我们的思想,值得一读!
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)
  • 明朝遗民的大清岁月

    明朝遗民的大清岁月

    历史上,每一新旧朝代的更替,都会引起社会的剧烈动荡和政治力量的重新组合,有以新朝为“天命人旧”而顶礼膜拜者;有为旧朝尽忠殉难死节者;也有藏身于残山剩水之间,拒不合作者。他们头上顶着“义愤”、“责任”、“建设”,同时也在心中存着故朝归来的期待,但等到的却永远是泪尽胡尘里。他们,就是一群最可怜的帝国遗孤。被故朝抛弃,又不融于新朝的遗民们。
  • 狂仙

    狂仙

    ,领悟五行变运用超强法术,悟宝书奥妙踏足仙师境界,勤练基础功法考试脱颖而出。勇闯冥月山谷激斗四臂妖兽,现世青年徐天涯得宝书摩陀心经重生异界,成大汉名仙师威霸天下
  • 哈佛成长课:杰出青少年要克服的54个人性弱点

    哈佛成长课:杰出青少年要克服的54个人性弱点

    哈佛之所以成为世界一流大学中的佼佼者,关键不是因为它的规模宏大、学科众多,而在于它先进的办学理念、追求真理的可贵精神和三百多年沉淀下来的闪光智慧。读这本书,你会感觉到几百年来的哈佛智慧就像涓涓细流在你的心头流淌,它将让你获得成长的智慧和心灵的激励。浓缩哈佛智慧的励志书,折射人性光辉的多棱镜!本书共分六辑,介绍了杰出青少年要克服的54个人性弱点。全书以故事贯穿始终,为青少年呈上了一道美味的心灵滋补汤。本书能让青少年的个性和心灵在潜移默化中得到升华。可以说,这是一本专门写给青少年的人性培养书。
  • 实用合同文书写作大全

    实用合同文书写作大全

    合同,也称契约,是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同具有如下法律特征:1.合同是一种民事法律行为。
  • 走路去巴黎

    走路去巴黎

    她一生最大的梦想就是去巴黎,然而在应征空姐失败后,她的梦想也随之破灭。此后霉运不断光顾她,先是男友弃她而去,接着母亲生意失败。被生活所迫,她想去应征秘书,却被骗去当起了保姆。尽管如此,她心里却从未放弃。他是一个人人羡慕的幸运儿,出生在富裕家庭,有聪明的头脑和英俊的外表,从浪漫之都回国帮助父亲打理事业。出于挑剔和洁癖,他总找不到一个满意的保姆,愤怒之中,他设下圈套,捉住了飞蛾扑火的她。当他遇上她,仿佛一切都在变化,她超常的家务天分,能够融化味蕾的美味佳肴,还有那永不言败的乐观天性……竟让他冰冷的面具一点一点地松动。然而意外重重袭来,让人措手不及。
  • 穿越奇迹之王爷给我看招

    穿越奇迹之王爷给我看招

    只喝了那么一丁点酒,就穿越了?悲剧!虽然美女美男遍地都是,但是古代太过恐怖,明明不想卷入是非,却最终走上了争权宫斗之路。一路走来,斗智斗勇,却最终免不了一场空。本小姐不想穿越啊,王爷你滚开!情节虚构,请勿模仿!
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?
  • 微微一笑很倾城

    微微一笑很倾城

    前脚“前夫”才“移情别恋”娶了第一美女,后脚就有第一高手来求婚?还说要给一个更盛大的婚礼?名校计算机系的系花贝微微一边囧着,一边……飞快地嫁了。如果一个被无数人仰望的传奇人物、名校顶尖牛人,第一次见面就反问你,“我们什么时候不是那种关系了”,你会怎么反应?那人出身世家,运动全能,外表风雅,气质清华,举止从容,本质……土匪……还傲慢得要死要活……