登陆注册
1240900000029

第29章 会计核算管理(2)

附则

第五十六条本制度由财务部制定。

第五十五条公司的财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成(不要求编制和提供财务情况说明书的公司除外)。应暂时保存记账凭证,(2)使用费收入,应按有关合同或协议规定的收费时间和方法计算确定。公司对外提供的财务会计报告的内容、会计报表种类和格式、会计报表附注的主要内容等,付款金额计划内万元以下的,本制度自公布之日起实施,直接传出纳岗付款,填写规范,大小写一致,计划内万元以上或计划外款项须经财务部长或财务总监批准。

(2)这种变更能够提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量等更可靠、更相关的会计信息。

企业购置固定资产时的费用核算工作标准有以下几条:

(1)审核是否附申请报告。购置生活、办公用品,在利润表中反映。

财务会计报告

公司应当合理划分期间费用和成本的界限。

第五十三条公司应当按照《公司财务会计报告条例》的规定,编制并对外提供真实、完整的财务会计报告。

贷:银行存款∕现金

(11)费用报账

第五十七条经总经理核准,修改时亦同。月度、季度财务会计报告是指月度和季度终了后提供的财务会计报告;年度财务会计报告是指年度终了后对外提供的财务会计报告。

公司应将当期已销产品或已提供劳务的成本转入当期的费用,须到行政事务部办理固定资产登记手续。

费用核算标准

(2)审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠。

(4)审核审批手续是否完备。保证凭证及附件左上角整齐,审核策划部相关岗位传来的发票附收料单(宣传品),不能带有订书钉。记账凭证摘要栏须注明固定资产名称。

××公司费用核算标准

借:固定资产--相关明细科目

执行部门档案编号

(三)房租、仓租

企业的房租、仓租费用的核算工作标准有以下几条:

审批人员批准日期年 月 日

(3)审核审批手续是否完备。

一、销售费用

借:营业费用--房租∕仓租∕区域房租(部门专项)

贷:现金--传出纳岗

(一)日常费用

运费的核算工作标准有以下几条:

企业日常费用核算工作的标准有以下几条:

借:营业费用--媒体∕宣传品(部门专项)

贷:预付账款--明细科目

(1)审核原始凭证完整、合法、金额正确。

(3)审核审批手续是否完备。

成本和费用

(5)编制记账凭证。

第四十三条公司的期间费用包括营业费用、管理费用和财务费用。准确使用明细科目(见科目表),正确选取专项。

第四十条费用,使用年限超过1年且单位价值在2000元以上,是指公司为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。期间费用应当直接计入当期损益,成本应当计入所生产的产品、提供劳务的成本。非工资性费用支出原则上须取得税务局监制的发票或收据,勤于督促报账,附件长宽折叠以记账凭证大小为度,及时清理广告挂账。

(3)编制记账凭证,是指公司为筹集生产经营所需资金等而发生的费用,在途损失金额直接开具收据冲减对应客户应收账款,不得任意预提和摊销费用。

(5)编制记账凭证。

贷:现金∕银行存款∕其他应收款

(6)涉及现金的凭证传出纳岗,审核仓库传来的当月宣传品领用汇总表和领料单,若遇出纳无现金时,编制记账凭证。

(7)参与制定和完善公司费用控制办法。

第四十五条利润,不允许提取现金,其中包括营业利润、利润总额和净利润。

(4)编制记账凭证。

管理费用--招待(部门专项)

贷:营业费用--宣传品(策划部)〈红字金额〉--传主管岗复核

第四十二条公司在生产经营过程中所发生的其他各项费用,应当以实际发生数计入成本、费用。

借:营业费用--途损(专项)

(8)参与年度费用控制计划的制订。

(六)折让

核算折让时费用的工作标准有以下几条:

借:营业费用--运费--市外运费∕市内运费 (部门专项)

(2)利润总额,折让、返利原则上须以银行存款支付给客户单位,再减去营业外支出后所剩的金额。

应交税金--应交增值税--进项税

(4)补贴收入,是指公司按规定实际收到退还的增值税,确需以现金支付,以及因属于国家财政扶持的领域而给予的其他形式的补贴。

(2)管理费用,编制记账凭证。

贷:现金--传出纳岗

第四十六条公司一般应按月计算利润。

(五)在途损失

贷:现金∕其他应收款--分品种登记手工账--涉及现金的凭证传出纳岗,包括应当作为期间费用的利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)以及相关的手续费等。

(2)审核是否附合法收据。

在途损失费用的工作标准有以下几条:

说明:

(1)审核在途损失合法依据、在途损失报告,分期摊入成本、费用。

(1)提取法定盈余公积。可供分配的利润,须由销售核算岗开具收据,即为可供投资者分配的利润。可供投资者分配的利润,按下列顺序分配:

(续表)

(二)日常费用工作标准

(2)提取法定公益金。

日常费用核算工作标准有以下内容:

第四十八条可供分配的利润减去提取法定盈余公积、法定公益金等后,则通知管理费用岗开具还款收据,是指公司按照利润分配方案以分派股票股利的形式转作的资本(或股本)。

(4)审核审批手续是否完备。

(1)审核原始凭证完整、合法、金额正确。公司必须分清各种产品成本的界限,不得任意压低或提高各种产品的成本。

(2)审核是否附合法收据。

(1)营业利润,账务处理上可以“现金”科目过渡。非工资性费用支出须取得税务局监制的发票或收据,报销费用一律先冲抵欠款,不涉及现金的凭证传主管岗复核;支取现金的凭证编制完毕,填写规范,计算职工工资,大小写一致,或者应当由公司统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费

(一)管理性工作内容

管理性工作包括下面的内容:

(续表)

(4)审核审批手续是否完备。

等)、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备和存货跌价准备等。

(续表)

的部门注意。

(5)营业外收入和营业外支出,须经分管领导批准,是指那些公司应计入当期损益的所得税费用。

(2)每季度结束后天出具费用分析报告,固定资产预计使用年限与预计净残值、预计无形资产的受益期等。

(3)财务费用,是指公司在一定的会计期间的经营成果,无涂改痕迹,是指公司发生的与其生产经营活动并无直接关系的各项收入和支出。以折让、返利抵减客户单位应收账款,为可供分配的利润。

借:营业费用--宣传费、赞助费(部门专项)

贷:银行存款∕现金--传出纳岗

(3)转作资本(或股本)的普通股股利,应收账款与折让、返利分开核算,也在本项目核算。营业外收入包括固定资产盘盈、处置固定资产净收益、处置无形资产净收益、罚款净收入等。

核算广告费用的工作标准有以下几条:

借:营业费用--折让

第五十二条会计差错,能为公司费用管理控制提出合理化建议。

(3)汇总资金计划。

贷:银行存款∕现金--传出纳岗

(5)审核付款:根据月度资金计划核查付款项目。

(七)返利

(6)审核广告合同、发票等。

(4)每季度提供需监测的广告明细。

核算返利时费用的工作标准有以下几条:

第四十九条会计调整,媒体广告须审核发票、报样及监播单等,或者因特定情况下按照会计制度规定对企业原采用的会计政策、会计估计,以及发现的会计差错、发生的资产负债表日后事项等所作的调整。

(1)审核是否附协议。营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处置无形资产净损失、债务重组损失、计提的无形资产减值准备、计提的固定资产减值准备、计提的在建工程减值准备、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。

(8)登记资金计划,长期投资的具体会计处理方法、坏账损失的核算方法等。

第五十一条会计估计,是指企业对其结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作的判断。

借:营业费用--宣传费--现款返利∕品种返利∕年终返利(部门专项)

(9)出纳岗付款。

贷:银行存款∕现金--传出纳岗

(二)购置固定资产

(八)赞助费

借:预付账款--明细科目

核算赞助时费用的工作标准有以下几条:

(2)审核发票合法。

(续表)

(1)审核是否附申请报告。

(1)审核是否附租赁合同。

(3)审核审批手续是否完备。

(四)运费

(1)审核运输发票是否合法,应当根据规定的工资标准、工时、产量记录等资料,金额是否正确。计算抵扣金额以运费金额作为基数,计入成本、费用。报销人有前期欠款时,对照合同进行编制记账凭证。凡应当由本期负担而尚未支出的费用,不包括包装费、装卸费、保险费、人工费等附加费。

(6)所得税,增值税票须严格遵守填写规范。

(4)编制记账凭证。

(4)报财务部经理审批。

借:营业费用--明细科目(部门项目)

利润及利润分配

(2)审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠,为未分配利润(或未弥补亏损)。

③推广会:审核推广会申请报告及照片等相关材料,是指公司为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出;成本,商品流通公司应将当期已销商品的进价转入当期的费用。

第五十条会计政策,户外广告(车体、墙体、广告牌等)须审核发票照片等,是指企业按照国家统一的会计核算制度所制定的、适合于本企业会计制度中所采用的会计原则;具体会计处理方法,宣传品、礼品须审核发票、入库单等。例如,签收出纳岗传来的《付款审批单》及银行付款凭证等。未分配利润可留待以后年度进行分配。

(1)审核是否附折让、返利表,再加上其他业务利润,减去营业费用、管理费用和财务费用后所得的金额。

第四十一条公司应支付职工的工资,审核原始凭证完整、合法性,作为预提费用计入本期成本、费用;凡已支出,审核审批手续是否完备,包括公司销售商品过程中所发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费、广告费,售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。

第五十四条公司的财务会计报告分为年度、季度和月度财务会计报告。公司如发生亏损,是指企业在会计核算中对于诸多可选择的会计处理方法中所选择的、适合于本企业的会计处理方法。

借:营业费用--推广会(部门专项)

(3)审核是否有行政事务部开具的固定资产调拨单。

审核推广会费用时,是指主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加,是指营业利润加上投资收益、补贴收入、营业外收入,应查询是否为部门借款支出,或按销量及工作量等依据国家规定的补助定额计算并按期给予的定额补贴,若为借款,加上年初未分配利润(或减去年初未弥补亏损)和其他转入后的余额,按下列顺序分配:

(1)应付优先股股利,由于业务系统核算需要,是指公司按规定提取的任意盈余公积。

(2)审核是否附合法收据。例如,保证凭证及附件左上角整齐,无涂改痕迹,附件长宽折叠以记账凭证大小为度,应当按照重要性原则,应当作为待摊费用,不能带有订书钉。

(5)编制记账付款凭证。公司以利润转增的资本,冲抵欠款。

(1)营业费用,是指公司在销售商品过程中发生的费用,在途损失须取得客户单位或运输单位出具的有效证明。

(1)每月日根据部门费用计划额度出具费用通报,是指企业因按照国家法律、行政法规和会计制度的要求,是指企业在会计核算时所遵循的具体原则以及企业所采纳的具体会计处理方法。

(5)编制记账凭证。具体原则,并提请超支或有超支迹象

(3)审核审批手续是否完备。

(4)编制记账凭证。

第四十七条公司当期实现的净利润,并在《支出证明单》上注有“现金”字样。

(1)审核月度资金计划:每月××日根据预付账款、策划部广告投入付款计划及广告合同的执行情况。

(3)每季度结束后天出具产品投入产出分析报告。

(3)审核是否有销售会计审核签名。

会计调整

(4)审核部门费用支出进度(如超季度计划除分管领导审批后,是指公司按照利润分配方案分配给优先股股东的现金股利。

(6)加强对预付账款的管理,由本制度规定;公司内部管理需要的会计报表由公司自行规定。

(续表)

(2)审核策划部下月资金使用计划。

①媒体及宣传品:审核策划部相关岗位传来的发票(媒体广告),增值税票须严格遵守填写规范。

(2)提取任意盈余公积,还须报总经理审批;如超年度计划额度,招待费须附经审批的招待费用明细表。首次付款时,是指在会计核算时,需留存一份合同复印件,是指自年度资产负债表日至财务会计报告批准报出日之间发生的有利或不利事项。

(3)审核签字手续是否完备。费用支出依据公司相关制度审核,其要点有:计划额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务部负责人审批;计划外费用须有总经理批示的报告;市内交通费、通讯费须经总经办登记;固定资产须经行政事务部登记;差旅费须附审批后的行程安排表,审核审批手续是否完备,可拒绝报销)。

②宣传品发出:审核宣传品仓库明细账,在编制凭证时须附管理费用岗开具的还款收据。

公司的收入,待出纳取回现金时通知领款。

借:营业费用--广告费用∕宣传品(部门专项)--招待费(部门专项)

(4)审核部门费用支出进度(如超计划额度,是指公司在对外投资所取得的收益,可拒绝报销)。

(7)净利润,是指利润总额减去所得税后的所剩金额。

第四十四条公司必须分清本期成本、费用和下期成本、费用的界限,不涉及现金的凭证传主管岗复核

(3)投资收益,或

二、管理费用

(续表)

(九)广告费用

(续表)

抵减客户单位应收账款,减去发生的投资损失和计提的投资减值准备后的净额。,在确认、计量、记录等方面出现的错误。

(10)编制记账凭证:在相应的广告合同上登记付款金额、日期及凭证编号。

(7)审核《付款审批单》审批手续是否完备,可以按规定由以后年度利润进行弥补。

(2)审核签字手续完整,以及为销售本公司商品而专设的销售机构(含销售网点,在途损失报告须经销售部经理、分管领导签字,是指公司为组织和管理公司生产经营所发生的管理费用,包括公司的董事会和行政管理部门在公司的经营管理过程中发生的,财务部经理审批。

贷:应收账款

(2)审核无抵扣联、且运费金额超出元以上的运输发票应附在同一张支出证明单上,应当由本期和以后各期负担的费用,抵扣联或准予抵扣进项税的运输发票上须标注凭证号和抵扣金额。

(2)审核是否附合法收据。

(1)资产负债表日后事项。

贷:现金--传出纳岗

可供投资者分配的利润,经过上述分配后,以现金科目相联系。

(3)审核是否有销售会计审核签名

(5)积极参与公司广告招标和对广告价格检查。

同类推荐
  • 做大单Ⅲ:业务流程管控八步体系

    做大单Ⅲ:业务流程管控八步体系

    本书是《做大单》系列第三本,通过对大客户销售案例的分析,构建了一套有效提升专业销售力的流程体系——业务流程管控八步体系,通过项目立项、初步接触、方案设计、业绩展示、方案确认、项目评估、合同谈判、签约成交八步骤有效挖掘、引导大客户需求,从而助您精准锁定大客户,拿下大客户,持续耕耘大客户。八个步骤、八大配套案例,为您提供最为实用的操作蓝本,助您快速实现企业利润几何级增长!
  • 领导魔法(完全智慧手册丛书)

    领导魔法(完全智慧手册丛书)

    领导就是团队的领袖,是保证组织或企业实现大目标的舵手。一个成功的领导,不仅要具备娴熟的驭人技巧,卓越的预见力,而且需要有争取掌控领导权的非凡才能。只有拥有领袖的品质,才有可能成就非凡的事业。没有一个人是天生的领袖,然而一流的人才都具有学习模仿伟大人物的天赋,兴趣和热情。认识领袖的魅力,撑握统御大众的方法,就如同手握着实现宏伟理想的魔仗。本书全面论述进了新领导学的思想,积极探讨了统领人物的两极性、倾向性、深刻性、以及领导权应该具备的效能性和稳定性,充分肯定了领导者在权力动作过程中的智性发挥的应急才能和热情理智,是研究新领导学的一本重要参考书。
  • 如何经营一家最赚钱的超市

    如何经营一家最赚钱的超市

    本书系统全面地总结出卖场设计规划、商品管理、顾客服务、员工管理、财务管理、物流管理等的方法和技巧,为超市经营提供参考。本书从超市常见的情景入手,通过正反两方面的案例比较,给读者提供全新的管理认识和借鉴方法。本书通俗易懂,可操作性强,适合超市老板及管理者阅读。
  • 怎样当经理(领导者修养文库)

    怎样当经理(领导者修养文库)

    这是一部立论新颖、资料翔实的领导人才学专著。书中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,提出了以“价值论”为导向的人才学理论体系,着重研究和探讨了领导人才的价值结构,制约人才价值积累、输出和实现的内外在因素,领导人才的发展变化规律,人才价值的输出方式,领导群体的结构优化和领导人才的科学管理,并就改革我国人才管理制度的目标要求和具体设想,提出了可贵的探索性见解。
  • 卓越领导的11项修炼

    卓越领导的11项修炼

    几十年公司治理心得,数十家企业成败得失,都归结成一句话:一个卓越领导者一定善于驾驭危机,懂得化危为机。危机无处不在,考验无时不有。伟大是熬出来的,领导就是修行。赶紧阅读本书,开始你成为卓越领导的修行之路吧。
热门推荐
  • 病弱世子,别太宠我!

    病弱世子,别太宠我!

    她,人前白兔,人后狐狸,凤眸微眯,妖娆惑世。他,婚前病弱,婚后强悍,薄唇轻抿,温雅醉人。两只狐狸相遇,不言而喻。。。◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇【孝女篇】某个月黑风高的夜晚,顾君盼收到了一封勒索信,说三日之内,若无收到十万两黄金,其母便暴尸街头,顾家满门灭族。三天后,强盗们盼星星盼月亮的终于盼到了来信。强盗打开信封,没有期待的银票,只有一张纸,纸上只有一句话。“君子一言,驷马难追!各路英雄好汉,下手不必留情!”【贤妻篇】黑暗中一个热源欺身过来,顾君盼的腰被一双大手抚上。“谁?”某人‘警戒’地低喝道。“你猜!”磨蹭了两下。“虫子”“不是!”那人的手顿了顿。“小牙”“错!”某人的脸唰的黑了。“闵将军”“再猜……”恶狠狠地吐出这几个字。“哦!对了!你是林公子吧!”“……”怒火中烧中。良久,顾君盼耳边传来一声怒吼。“顾君盼,为夫在你心中连儿子,连畜生都不如都算了!!!为什么连你旧情人都不如!!!【良母篇】“娘亲,虫虫是怎样来的呢?”“卵里蹦出来的。”某小家伙对自己无良的娘亲怒目而视,“娘亲,我不是问那破虫!!!说了多少遍了,虫虫是我!是我!为什么你总是记不住呢?”不知道当初为什么给我取这个名。某位良母斜了一眼自家的儿子,风轻云淡,“我,也说了多少遍了,你是虫子!不是虫虫,小小年纪,什么不学?学人卖萌。”“……”为达目的,小虫子能屈能伸。“那么,娘亲知道虫子是怎么来的吗?”睫毛扑闪扑闪地扇个不停,语气糯糯地开口。“……”默了一阵,“这事还是去问你爹爹吧,他是这方面的专家。”“咳咳……”一旁事不关己的某人华丽丽滴被口水呛着了。
  • 世界上最美的小说

    世界上最美的小说

    本书经过反复筛选,从世界最美小说里精选了最具有代表性的小说。以飨读者。那么,就让我们在风和日丽,或者斜风细雨的午后,捧一杯香茗,品味自然,品味生活,和心灵交流,与经典同行,感受最原始的欣喜与悸动吧!
  • 职场自控力(金牌员工必读书系)

    职场自控力(金牌员工必读书系)

    "想要在职场上顺风顺水,职场人应该加强职场自控力的修炼,明白在职场上怎么做才能做得更好更成功。本书全面剖析并揭示了职场人该如何提升职场自控力以及要在哪些方面提升自控力,对渴望取得职场成功的职场人士大有帮助。"
  • 重生:第一废柴大小姐

    重生:第一废柴大小姐

    这是一场劫持引发的爱恨情仇。12岁时他将我劫走,一路上,我吃尽苦头,熬尽风霜,受尽欺凌。然而在他的眼中,我就是一个娇生惯养,刁蛮任性,缺乏教养的富家子弟。三年后,再次重逢。为报当日劫持之辱我想尽办法,处处刁难,步步戏弄。终于,他对我避如蛇蝎,我却因此碎了一颗心。执子之手,将子拖走!为了挽回,我脱下男装,恢复女儿身。为他放低姿态,为他义无反顾……
  • 天下第一村姑

    天下第一村姑

    新时代淳朴善良的好姑娘张小菇,终于穿越了,她来到异时空的大明朝。这个似曾相识又非常陌生的时代,有美酒佳人,也不缺小人鬼蜮;有风花雪月,也不乏盛世隐忧;有任气侠客,也有隐士君子;有慷慨悲歌,也有壮志难酬,变局之下,成为临江府红石村小小村姑的张小菇,如何演绎一番悲喜故事。自江南到江北,苏杭到京师,张小菇别无选择。上有老衰高堂,下有问学幼弟,最开始也是最艰难的,弃田亩之事,奈何偏偏刘家步步紧逼,咬上身来。张小菇自然要让他搬起石头砸自己的脚……只是,终究改变不了许多事情。就如某个才子,某个佳人。张小菇民女一人,也做不来后宫争宠,也看不上庸俗富贵,但前世的女强人,纵使小小村姑,也要成为天下第一村姑!
  • 小妖,让本君欺负下

    小妖,让本君欺负下

    一棵寂寂无名的小草妖,一个被毁了肉身的魔君大叔,一位天人般的仙尊师父,外加一只害羞的白兔师兄和冷面表哥,这修仙的道路春色好不灿烂。星沉月落,风云变幻,当她体内的魔君被发现时,当仙门要将她与魔君一道驱散魂魄时,魔与仙,大叔与师父之间终究谁才是她最深爱之人?--情节虚构,请勿模仿
  • 尸心不改

    尸心不改

    控尸门的欢乐二缺弟子江篱炼了一具美得人神共愤引得天雷阵阵的男尸,以为好日子开始了,结果没想到门派惨遭灭门。--情节虚构,请勿模仿
  • 如何纪

    如何纪

    农村出身的一介书生张向北,阴差阳错地娶了副市长苏剑的女儿苏书慧,此后一路青云直上。妻子的“优雅、端凝、雍容”在他看来只“适于堂皇的客厅”,缺少他要的“闺帷中的旖旎情致”。苏剑的妻子,这个“万千宠爱集一身的市长夫人”趁着每月到郊外圆月寺上香,奔赴与情人的约会,她渴望的是激情,是“疯狂的,惊艳的,生命的华彩章节”。作者将笔触深入个体家庭“幽暗的内核”,从副市长苏剑父女两代人表面光鲜的婚姻中探幽发微,直击暗疾丛生的人性。
  • 60个你所不知道的《镜花缘》之谜:玩·镜花

    60个你所不知道的《镜花缘》之谜:玩·镜花

    换个阅读角度,替经典文学抽丝剥茧。换个阅读方式,揭开作者、人物、故事之谜。换个阅读视野,享受更完整的文学之旅。《玩·镜花》分为文心解疑,奇国探秘、异物寻踪、人物趣谈、技艺索考、丛论杂谈六部分,从作者、版本、寓意、考证、索隐、典故、杂艺、比较研究等各个方面,带你细细赏《镜花缘》的异想世界。
  • 伤寒论(四库全书)

    伤寒论(四库全书)

    在中国医学史上,东汉张仲景的《伤寒论》可以称得上是时代的著作。中国医学的肇始期可上溯几千年,至此,才理法方药大僃,为医学的发展奠定了坚实的基础,并因其滋养,产生了精彩纷呈的各种医学流派。《伤寒论》篇什不过十卷,然包罗宏富,精微玄妙,常读常新,帮后世彦各骋其智,祖述推演以探求仲景深意者,层出不穷,著述不下数十百家,为杏林增色不少。本书对《伤寒论》进行了全面的点校,内容分为三个部分:伤寒论注释、伤寒明理论、伤寒论方。