第六十九章 贻笑大方的“租白人撑门面”
背后故事
在不少中国制造企业的宣传介绍中，都可看到诸如“产品畅销海内外”的语句。真的就畅销海内外吗？至少我知道，就一些中国食品企业来说，确实“畅销”，但“畅销”对象只是海外的华人，外国人可真吃不惯中国的有些食品。
但企业还是要说“畅销海内外”，潜台词不过就是以此衬托自己产品的质量和声誉，实际则是一种挟洋自重或崇洋媚外的情结在作怪。
这还算是有事实根据的“拔高”，随着中国整体道德的滑坡，“崇洋媚外”更变成了公然造假，一些企业更发展成雇用白人冒充外商；而一些领导者明知造假，但为面子好看而乐此不疲。
部分外国人则一方面欺骗中国人，一方面还对中国人被欺骗予以讥讽。不讲道德的，看来也并不仅仅只有中国人！尽管某些中国人是始作俑者！
正文
2010年有一期美国《大西洋月刊》刊登了一篇有关中国的短文，题为《租个白人》（Rent a White Guy），讲的是外国人在中国打工的事情。文辞幽默风趣，读来让人忍俊不禁，但读后却让人感到五味杂陈。
作者莫克斯利（Mitch Moxley）写道，他不久前被美国一家驻华企业聘用，前往山东担任公司的质检官员，周薪为1000美元。尽管他没有任何专业经验，但不要紧，企业只要求他着西装、打领带。用Moxley自己的话说，企业就是希望他成为“冒牌”商人，为企业迎来送往，主持仪式，甚至和市长等寒暄交流。
而且，被聘请干这种活的外国人还不少，Moxley文中就提到有六个人：清一色的白人，清一色的冒牌货。有一位从事电影工作的美国人，被请来作为一家加拿大公司的代表，并走上讲台发表有关低碳生活方式的演讲；他还有一位朋友，还专程飞赴上海，扮演异国的大买家。
按照圈内人的行话，他们这群外国人从事的是“白人领带”活动（White Guy in a Tie），“只要穿上西装，跟人握手，就能（在中国）赚钱”。至于为什么能有如此美差，Moxley引述他的一位汉语老师的话说，“让外国人穿上漂亮西装，可以让公司有面子”。
这是中国某些地方的孤立现象吗？似乎还不是。
Moxley的文章在《大西洋月刊》网站登出来后，我看到相关评论不断，其中不乏讲述类似经历的外国人。比如一位网名为“dadanada”的外国人说，他在中国也曾被聘请扮演过冒牌商人，一次他前往哈尔滨担任一家医疗公司的副总裁，另一次他担任一美容产品公司的首席执行官，还在北京上过电视。
要想在中国扮好冒牌商人，“dadanada”总结出几条经验：第一，要有魅力；第二，如果是男性，要穿西装，打领带；第三，要住在北京，海淀区尤佳；第四，要经常在北京语言大学外晃悠，他就是在那里被“发现”的。
至于报酬，“dadanada”的说法和Moxley略有差别，“dadanada”说他经常一个月工作3—5天，大致是100美元一天，一个星期1000美元的美差不是特别多。
姑且不论“dadanada”和Moxley的经验之谈是否都符合事实，但从中至少可以看出，“租个白人”的生意在中国还似乎颇为兴隆。
其中原因，一是肯定有中国企业热衷此道。“dadanada”介绍他曾在中国上电视、推销医疗产品。如果我的理解没错的话，雇他的大致都是中国公司。另外，美国企业也“入乡随俗”。雇用Moxley的是美国加州的公司，但不晓得是真外商还是“出口转内销”的华人公司，反正公司方底气不足，于是找了几个真外国人来撑一下门面。
外国人吃香，钱钞滚滚来。这里面应该有我们中国人好面子的成分，但其中难道就没有外国人和内鬼联合欺诈的嫌疑？按照“dadanada”的介绍，他参加的活动，大多是医疗产品的广告宣传，而且是南来北往，生意相当兴隆。他一个医疗产品的门外汉，却去推销医疗产品，难道其中没有猫腻吗？
“租白人撑门面”，既是商业道德问题，反映的是中国一些商家诚信的缺失；更应该是法律问题，暴露的是一些商家明目张胆的欺诈。这种内鬼和外贼沆瀣一气的行为，最终损害的是中国老百姓的利益。对于这个问题，有关部门真应该好好查一查、管一管，还市场一个公平的竞争环境。至于我们普通人，在看到西装革履、讲得头头是道的金发碧眼的外国人时，也不妨多一个心眼，他们中有真外商、真专家，但肯定也不乏假外商、伪君子！
本文发表于2010年6月
