按照一般人的逻辑，自己辛辛苦苦创下的基业当然要让自己的儿子来继承，而事实上董事长的儿子当时还没有能力来管理如此庞大的公司。面对众多创业元老和董事会成员的反对，董事长坚持己见，硬是做出了不符合市场规律的人事交接。这样便直接导致了公司其他骨干的离职和人心的离散，加上公司的决策失误，市场竞争的日益激烈，公司在其儿子主政几年后便开始陷入危机。等到董事长觉察到危险并开始寻找补救措施时，一切都已经太晚了--公司最终以倒闭而告终，退出了历史舞台。
有人说，这个世界从来没有人掌握真理，过去没有，现在没有，将来也不会有。那种自负甚至自恋的人是可笑的，有时也是可悲的，当他们明白过来的时候一般来说已经晚了。天下没有后悔药可吃，“早知如此，何必当初”大概是每个失败者最想说的话了。
30几岁的人都会有自己的主见，但是，这并不是意味着每个人都要主观武断，独断专行。而是在对待事物时，要有判断能力和决断能力，要拥有自己的见解和主张。特别是在重大问题的决策上，要充分听取各方面的意见，这样，才有利于避免决策上的失误。但需要注意的是，在这个过程中，绝对不能做一个听取别人意见的“录音机”，而应是一个分析问题、判断是非的“加工厂”。要对来自各方面的意见做一个正确而认真的分析和思考，从中吸收和采纳正确的意见，形成自己的观点，然后再作出决定。
取长补短，通力合作能双赢
世界是一个普遍联系的统一整体，如果其中一个环节损毁了，就会出现意想不到的后果，由此带来的损失也是难以挽回的。
在我们的生活中，强调合作是必须的，不要害怕个体的利益受到侵害。只有当整体的利益都得到了提升，个体的利益才会得到保证。
有一位农民，自家种了许多优良的水稻。刚开始时，长势特别好，让邻田的农民十分羡慕。然而到了收获的季节，他的水稻竟然颗粒无收。
于是，农民请教了一位有名的水稻专家，得到的解释让他大吃一惊：一个优良的品种，得到的却是劣质的花粉--周围邻居的水稻品种没有他的优质。所以，那位农民失败了。
在自然界，没有谁一直是孤立存在的。30几岁的人更要认识到，每个人都有缺点，如果懂得如何借助他人的力量，利用他人的特长取长补短，就能各取所需，达到双赢的目的。
小猴和小鹿在河边散步，它们看到河对岸有一棵结满果实的桃树。
小猴对小鹿说：“我先看到桃树的，桃子应该归我。”说着就要过河，但小猴的个子实在太矮了，只走到河中间，就被水冲到下游的礁石上去了。小鹿说：“是我先看到的，应该归我。”说着就过河去了。小鹿到了桃树下，但不会爬树，怎么也够不着桃子，只得回来了。
这时，身边的柳树对小鹿和小猴说：“你们要改掉自私的坏毛病，团结起来才能吃到桃子。”
于是，小鹿帮助小猴过了河，来到桃树下。小猴爬上桃树，摘了许多桃子，分给了小鹿一半。
他俩吃得饱饱的，高高兴兴地回家了。
故事中的小猴与小鹿，就其个体而言，尽管都有自己的特长，但如果“单枪匹马”，则是摘不到桃子的。然而，一旦他们组成了一个相互协作的团队后，就出现了取长补短的奇迹--轻而易举地摘到了桃子。
这就是彼此取长补短、密切配合所取得的效益。现实中，这样的例子不胜枚举。
丹麦天文学者第谷有出色的观察能力，花了很长时间观测行星的位置，遗憾的是他不擅长理论研究，结果得出了许多错误的结论。后来，第谷请了德国天文学家开普勒做助手，开普勒观察技术不如第谷，但很有理论研究才华。结果，开普勒在第谷精密观察的基础上，通过自己深刻的理论研究，终于发明了行星运动的三定律。显然，离开了开普勒，第谷的观察材料或许派不上用场；离开了第谷，开普勒也不会有这样伟大的发现。正是这两位学者结合在一起，互相取长补短，才在天文学领域做出了卓越的贡献。
从上面的故事中，我们不难看出，只有善于取人之长，补己之短，才能使我们不断进步，并取得更大的成就。
不可否认，在一个大集体里，干好一项工作，占主导地位的往往不是一个人，关键是各成员间的团结协作。
“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”一个人活在这个世界上，要想干成一件事情，就必须明白与他人合作的重要性。懂得在合作中充分考虑到别人的长处，弥补自己的短处，并且要懂得多为合作者着想。
“尺有所短，寸有所长”正揭示了世界万物都有“长短”的客观事实，同时也启示人们要善于发现、发挥万物的长处。从个人的角度来说，每个人都要善于发现自己的特长，发挥好自己的特长，从而最大化地实现自己的人生价值。因为人生苦短，知识无穷，时间有限。正像孟子所说的：“人有不为也，然后有为。”在社会分工越来越精细化的今天，无论对社会还是对个人，“扬长避短”都很有现实意义。
我们每个人都不是“完人”，都会有自己无能为力的事情。当自己力所不及的时候，倘若能够接受别人的帮助，或者是在别人遇到困难时，能够及时向对方伸出热情的援手，就可能实现双赢的结局。
因此，30几岁的人要想在现实社会中生存和发展，不管自身的能力多强、实力多大、本事多高，都应当以谦卑的心态和甘为人徒的姿态，积极地与他人合作，形成优势互补、劣势互避，通过借势、借力壮大自己，通过扬长、避短完善自己，通过合作、共赢成就自己。只有这样，才能够挥洒自如、游刃有余，才能够永远立于不败之地。
自我推销，让别人看到你的价值
我们大多数人都会认为先有伯乐，然后才有千里马，其实就算没有伯乐，千里马也可以做自己的伯乐。比如自我推荐，当万事俱备时，就只等你站出来推荐自己，展示你的亮点了。这个时候如果你退缩了，没有让别人看到你的价值，那就将失去一次出人头地的机会。
一位很成功的企业家写道：“这个世界是由四种人组成的：第一种人让事情发生；第二种人看着事情发生；第三种人想知道发生了什么事情；第四种人则全然不知发生了什么事情。我相信上帝在第一种人身上播下了成功的种子，而这种子能否发芽、开花、结果，则全在于自己。”
的确，生活中的大多数人实际所拥有的才能，比他们自认为拥有的多得多。而他们成功与否，关键不在于他们拥有多少才能，而在于他们如何运用才能。所以，自我推销是一种关键的能力，这种能力让我们成为第一种人，成为主动者和掌控者，成为能够把握自己命运的强者。
很多年前的一天，在美国新泽西州的一个城市，一个年轻人从一列货车上跳下，匆匆赶往爱迪生的实验室。在为他通报前，秘书问及他的来意，他说：“我将成为爱迪生先生的合伙人！”
这一冒失大胆的举动为他赢得了机遇。一小时后，他成为了实验室的一名员工，为爱迪生的工厂擦地板。这一小时的自我推销可谓价值千金。这个年轻人就是埃德温·巴恩斯。五年后，他成为了爱迪生的合伙人，并作为口述记录机（一种使当时的商业模式产生了颠覆性变革的机器）的经销商而闻名于世。
埃德温·巴恩斯积累了巨额的财富，这一切都要归功于他和爱迪生那短短一小时的会谈。在这一个小时里，他充分地对自己进行了自我推销，最终得以成为爱迪生这位20世纪最伟大的发明家的合伙人。
可见，通过自我推销，可以在短时间内让对方看到你的价值，这样，你才有可能抓住机会。其实，每个人都是在不断地推销自己。无论你是谁，每当你遇见某人、向别人解释、和人通电话或是提出自己的观点时，你就是在推销你所拥有的最宝贵的财富--你自己。
有一个美国人名叫彼克。他出生于波兰，在贫民窟长大，生活极为穷困。他只读过六年书，很小就开始做杂工、当报童。这样一个穷孩子看起来似乎没有任何成功的希望，机遇与幸运对他实在太少。然而，在13岁那年，他偶然读到“全美名人传记大成”，随后突发奇想，要和那些名人直接交往。于是，他采取最简单的方法：写信。每一封信中，他都提出一两个能激起收信人兴趣的具体问题。他的方法非常有效，很多名人都回信给他。
此外，只要他知道有名人来自己所在的城市参加活动，无论如何都要进入那个场合，与所仰慕的名人见上一面。见到名人时，他通常都只简短地说几句话，便礼貌地离开，不多打扰。就这样，他认识了很多各个领域的名人，其中还包括后来当了美国总统的加菲尔将军。
后来，彼克创办了《家庭妇女》杂志。凭借多年与名人的交往，他邀请他们为杂志撰稿，被他邀请的名人也很乐意执笔，杂志因此非常畅销。彼克本人也因此脱离了贫困的生活，在出版界声名大噪。
生活是一连串的推销，正如推销员推销产品一样，我们需要推销自己。如果你要找工作，你就要推销自己以得到雇用。之后，你仍需继续推销自己以保住工作。如果你去银行贷款，你必须向银行的工作人员推销自己来获得想要的贷款。老师推销自己的课程，政客推销自己去赢得职位，教士推销自己为信徒布道，律师向法官和陪审员推销自己客户的案子……
30几岁的人，你是自己的主人，成功就掌握在你的手中。无论我们现在从事何种职业，无论我们身居何位，其实我们每个人都在从事着一种工作--推销，我们无时不在推销着一种世界上最伟大的产品--自己。推销自己是一种才华、一种艺术。当你学会了推销自己，你就把握了成功的秘诀。然而，并不是每个人都懂得如何推销自己。
把自己推销给别人是你成功推销的第一步，为了成功地推销自己，你必须使自己成为大家最想看到的样子，要想办法让人家照着你的方式做事，让他人保持与你同样的看法。在你改变他们的观点时，要使他们喜欢或尊敬你。推销自己，是所有成功的推销员必须具备的技能，也是我们每个人应该具有的生存技能。
推销自己有许多形式，向别人推销自己固然重要，向自己推销自己也很重要，这就要求你喜欢自己、相信自己。
拳王阿里在1974年夺取了第二次世界拳击赛冠军。那次，他在赛前向新闻媒体放言：“我将在5秒之内把对手击倒，令他招架不住。”他说这句话究竟有何目的呢？
其实，他只是在自我推销而已。当他的对手听到这句话时，自信心便开始有些动摇，并且不敢肯定自己。比赛前当裁判解说规则时，阿里便瞪着他的对手，像是在告诉他：“我要给你一点颜色瞧瞧。”这些都是阿里自我推销的一部分。
毛遂自荐的故事我们每个人都耳熟能详。如果毛遂不懂得推销自己，他的才能就有可能永远不为人知。
30几岁的人，我们要有推销自己的勇气，要认识到，一个不善于推销自己的人会使自己的才能贬值。走进职场之后，你要通过实际行动推销自己，向上司证明你确实有能力，而不是一个自我吹嘘的人。你要努力承担那些自己通过努力可以完成的高难度的任务，让自己获得较好的发展，这样你才能赢得上司的青睐，在职场上越走越顺……
人生中到处都有自我推销的机会，只要你时刻坚信这种观点，及时抓住身边转瞬即逝的机会，那么你一定能赢得他人的青睐，实现自己的梦想，成为一个成功的人。
真心赞美，博取好感好办事
先来读这样一个故事：
有个京城的官吏被调到外地任职，临走之前他去向自己的恩师辞别。恩师对他说：“外地不比京城，在那儿做官很不容易，你应该谨慎行事。”官吏说：“没关系，现在的人都喜欢听好话，我准备了100顶高帽子，见人就送他1顶，不至于有什么麻烦。”
