李东江 张大成

为什么那么多的销售人员在同一家公司。一天同样的24小时，销售一模一样的产品，别人的业绩总是比自己高？你知道全世界所有的成功人士是怎样成为成交高手的吗？你在销售工作上。是否已经发挥了个人100％的能力与潜力？你现在的成交率高吗？你知道全世界所有的成功人士都是成交高手吗？如何才能顺利获得订单？如何才能成为一名签单高手？如何才能使小订单变成大订单？你想改变现状吗？你想成为超级销售战将。年收入破八位或九位数吗？

她不是我要等的人，而真正等我的人却一直就在我身旁，只是，我没有发现。当我明白这一切的时候，却已来不及说爱你。下一世，我们是否真的可以在一起了？在一起看细水长流……

很多父母会说，教育孩子很累，比打仗还累。那么父母们姑且就把教导孩子的过程当做一场战役吧。这场战役是孩子人生中最重要的一仗，父母注定只能赢不能输。因为父母的胜利意味着孩子被教导成一个合格而有能力的人，若是失败，结果只能是两败俱伤——失败的教育方式会带来怎样的后果不言而喻，而因为失败的教育方式给孩子带来失败的人生更是令人扼腕叹息。

本书收集作者关于宗教研究文章共50多篇。收集作者关于宗教研究文章共多篇。内容包含了论宗教系统、道教科仪和易理、道教在海外的传播、藏外道书和明清道教、论道教教义思想的结构、上海道教斋醮和“进表”科仪概述、道家科仪中的伦理教化等。

闲来翻书，常常由衷的羡慕古代所谓“文人”的生活。在他们的生活里，诗、书、画犹如血脉，时而各行其道，时而汩汩交汇，径直通向他们的心灵。他们在艺术的海洋里自由自在地穿行，反观当下，在分工日益精细化的时代（当然还有诸多的原因），不要说达芬奇式的巨人不复出现，就连文艺也被分割成了不同的营垒。不同艺术门类之间隔山而望，跨门类的“通才”已近罕见。当然也曾发现几位作家朋友，或是因为家学，或是因为机缘，有幸对音乐、绘画、书法之类有所涉猎，其作品就有了旁人所没有的气象，着实令人羡慕。正因为如此，当我偶遇吕中元先生的散文集《回望家园》时，那份惊喜就可以想见了。

第一辑：一品丫鬟第二辑：一品夫人第三辑：一品皇后◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇『一品丫鬟』简介：我穿越时空，到了一个未知的国度，丫鬟，这是我的身分，一个暴戾的王爷，冷漠，残忍，然而，他忽然改变了性情，霸道的爱，温柔的爱，当我渐渐沦陷时，却知晓这一切，不过是清秋一梦，虚假的背后，他的目的竟然是。。。。。。……我掰开他手的那一天，他在崖顶，我在崖底，……『一品夫人』文案：九年的时光，能成就一个人，也能毁灭一个人！我与另一时空错过了九年，当我再次穿越时，已然是物似人非。太子奉旨大婚，谁知新娘逃婚，我被迫嫁入太子府。大婚之夜，我惊愕，太子竟然是我梦中常现之人…………皇宴上，一个娇柔的女子翩然起舞，水袖轻扬，她……竟然是……蓝迎雪！我错愕，为何她会出现，那么，我又是谁呢？……我凝视着他，手一松，碧玉碗落地，刺耳的碎声，“不要指望我会原谅你……”一封休书，我重获自由，拥有重新选择的机会！……一个妙手神医，终日瘫坐轮椅，却是身藏不露…………当我再见到他时，青丝变白发，他却仍坐在那个地方，红枫飘零，落在他的肩上，他的指尖流淌出一曲撼人心魂的旋律……他说，他用了十年谱了一首曲，可惜，已来不及填词！……*****与文案无关的四句话*****我认识你时，你不认识我，我喜欢你时，你认识我，我爱上你时，你喜欢我，我离开你时，你爱上我！***************************************************残雪的其他作品：《金宫》………………………已完结《神医皇后》……………………已完结《嗜酒皇妃》……………………已完结《穿越之天下无妃》……………………连载中------------------------------------------------------------------------------------------QQ群：41628627

曹雪芹和自己的家人难道有如此深仇大恨？非要一一揭露自家老底。李清照和《红楼梦》，一个宋一个清，能有什么关系？两者之间的巧合，难道真的只是巧合吗？还历史一个真实的曹雪芹，还世人一部真正的《红楼梦》。

《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革，以优美的文笔，宏大的场景，详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象，以及他们的坚定信念，对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动，是一部了解近代日本不可多得的佳作。

在成长的道路上，最快乐的体验是求知；在探索的过程中，最需要的帮助是引导。希望本书能带领小朋友们在知识的海洋里快乐遨游，让它成为你的良师益友！

你相信那些管理学大师的话吗？当然要信，因为他们所说的话归结起来只有一句：要想成功，就要一直做对的事。傻子都懂这个道理！从他们身上是学不到管理！我们需要有人手把手教那些琐碎事务，怎样管好手下的员工、怎样让员工死心塌地、怎样处理突发情况，不要那些废话！