偷生一个萌宝宝

情景一：“您好，请问是白玲小姐吗？”打开门，一个快递员站在门口，非常有礼貌的问着。“是我。”“有您的快件，麻烦您在这里牵个字。”快递员递上一个文件。“喔。”她的快件，她不记得有谁跟她寄东西啊，不过，白玲还是快速的在文件在牵了字。“这个文件和这个孩子都是您的，再见。”快递员不知从哪里变出一个孩子，往白玲怀里一推，在白玲还没回过神时，便消失无踪。情景二：白玲低着头看着这个七八岁的男孩，长得很可爱，可是，是谁的孩子，怎么会在自己家门口呢，白玲低下头，尽量让自己笑得甜和蔼一点，“小朋友，你叫什么名字，住哪里，阿姨送你回去好不好？”“…”“小朋友，你爹地妈咪呢？”不回答没关系，忍着，再耐心的问一句。“…”“小朋友，你，”白玲还没说完，这小朋友便开口，但是，却把白玲给雷倒了，因为他开口便是对着白玲叫，“妈咪。”天啊，她可不记得她有生宝宝啊。白玲觉得她肯定是忘了跟菩萨上香，所以老天才会这么整她，八年前当相念三年的男友带着一个大肚子的女人站在她的面前请求她的原谅时，她当自己年少无知瞎了眼，认错了人，潇洒的甩了那个男人。虽然说走得潇洒，但是她的心可不是那么潇洒，毕竟是初恋啊，她把所有的热情都投放在那个男人身上，到头来竟然会换得这样的结果，让她怎么不心痛，从此，她再敢不轻易的相信男人了，八年，她没有再交过一个男朋友，可是，老天竟也觉得她活得太好了是不是，她突然从天冒出来一个八岁大的儿子，拜托，她还没交过男朋友好不好，哪里来的儿子，可是，当她知道了这孩子的来历时，却晕了，这孩子竟然就是八年前那对狗男女的儿子，好吧，就算她有爱心有耐心，也喜欢孩子，可是，要是这孩子是你情敌的儿子，不管是什么原因，那便会有所区别的吧。春的广告区：已完结文：冷面夫君追逃妻，弃妃也抢手，穿越之冷心仙儿

“女人，惹恼我的人都不会有好下场，可我现在却可以给你两个选择，一是上天堂，二是下地狱。”他端坐在阳光底下，面色冷峻的仿若冷面修罗般，却诉说着他是多么仁慈的一个人。她昂着头，完全的不在乎，“一二我都不要，我选三！”“原来你是想跟我结婚。”阴谋得逞，他得意的笑着起身走到她面前，“那走吧，咱们去领证。”被拖行数步之后，某女的大脑仍旧在当机状态。她明明已经避开他开出的两个陷进，居然还是掉下去了么，怎么掉下去的？她怎么不知道？事后她拼命的想要逃，他却又拐又骗要把她娶回家宠着爱着，然后一不小心把她弄丢…

全本完，简介无能，宠文阿！他是她眼中的花花公子，她是他眼中的极品小辣椒！初次见面，他正为摆脱难缠的相亲对象而头疼，她不明所以二话不说上来狠狠的甩了他一巴掌，骂他负心汉！再相见，他是她的顶头上司，为了丰厚的薪资待遇她极力隐忍，还是在他的一再咄咄逼人下，凶悍的如母老虎般原形毕露！***一次协议，她化身成他的豪门女友，自此开始了婆婆嫌弃，情敌挑衅的豪门家斗，每天上演着一系列的喜怒哀乐情景剧！然而，就在两人感情甜如蜜的时候，突如其来的一次车祸到底是人为还是意外，再相见她已经忘记了他，他们的命运又会怎样？

她，一夜之间，从高贵的千金小姐变成了其貌不扬的丑小鸭，被前男友出卖，在自己的房子里寄人篱下。莫名其妙的抢了当红大明星的男友，在众人面前成为他的未婚妻。他强行将她留在身边儿圈养，让她成为众矢之的。因为他的关系，她很悲剧的成为天龙帮主要暗杀对象，跌跌撞撞，搞得灰头土脸。她，在种种争斗与算计中行走，躲过明枪，闪过暗箭，只求一处安身之所，却掉入冷酷大总裁的爱情漩涡。她是一只其貌不扬的丑小鸭，只等待着有一天，她的王子发现她的美丽，摇身成为美丽的天鹅。

简介：偷偷恋慕着他的青涩岁月，在他床上赔了自己的那个清晨，痛哭着承认爱上他的雪夜，无怨无悔为他付出的每一天，等着他，他却停在别人身边的那段心涩日子，还爱着他，却失去和他在一起的勇气，是爱比较容易，还是保护自己比较难。*大学时光里一个记不起来的情节，醉酒后的一夜激情，大声说着爱他而流下的眼泪，静默温情的守候，街角处，看着他亲吻另一个女人的脆弱身影，发觉自己爱上她，在她带着微笑离开的那一刻。........(想写一个很俗气的爱情故事）*番外《蝴蝶》简介：他给她几乎所有的甜美幻想，让她知晓了这个世上太过温暖的存在。爱上他是必然，如同爱上黑夜里的月光，浴在他光辉里的那些日子，一切都是好的。只是月亮太亮，终将冰凉，黎明和现实到来的那一刻，他和别人一样，都可以轻易地丢下她。她知道，他没有错，他只是不爱她，他只是已经不再需要用她去填补心中那个得不到的影子……********************************************************初七的其它文：人鱼的复仇：简介：那原本只是一场注定要失败的复仇。当她带着约定找到初恋的时候，对方早已不是当初孤独叛逆的少年，他亮丽光鲜，身边有微笑的公主和甜蜜的爱情。万念俱灰的时候，那个有着促狭桃花眼的恶少，向她伸出手，“想复仇吗？”曾付出的疼，让她终是，点了点头。只是，恶少比她更蠢，他为自己和她导演了一幕幕复仇的蹩脚戏码，到头来却让自己更疼。可是，当假戏真做，一场注定要失败的复仇却成就了一次注定要发生的爱情。她的爱情，如是继续惨烈。当她从电视里看见他在异国他乡挽着未婚妻出现的时候，女儿小小声的问她，那个人为什么长得像爸爸。……她想，至少，她没有在日出前化成泡沫。只是，被他遗忘在了记忆深处。*《桃夭灼华之哑妻》（完结）《穿越宋辽之陌上花开》（完结）如果喜欢的话，就推荐收藏一下吧，(*^__^*)嘻嘻……

广袤太空，神秘莫测；大千世界，无奇不有；人类历史，纷繁复杂；个体生命，奥妙无穷。《揭秘古人类(彩图版)》由江文编著，以新颖的版式设计、图文并茂的编排形式和流畅有趣的语言叙述，全方位多角度地探究了多领域的知识点，使读者体验不一样的阅读感受和揭秘快感，为读者展示出更广阔的认知视野和想象空间，满足其探求真相的好奇心，使其在获得宝贵的知识的同时也享受到愉悦的精神体验。

吴文君，女，浙江海宁人，浙江省作家协会会员,上海首届作家研究生班学员，鲁迅文学院第十七届中青年作家高研班学员，作品发表在《北京文学》、《大家》、《收获》、《上海文学》、《中国作家》、《钟山》、《山花》等多家文学期刊。

职场中有许多像猫头鹰一样的员工，当外界的环境不如自己的意时，就想着另外寻觅一个地方安身；却从来不想着从自己身上找原因，去改变自己。这则寓言的寓意是，频繁地更换外界条件并不能从实质上改变我们的境遇，只有改变自身存在的不良现状，才能得到别人的青睐。不仅要做事，更要做成事。不仅要有苦劳，更要有功劳。光像“老黄牛”那样低头做事是不够的。本书告诉你如何在职场上通过想法把事情做好，做一个不瞎忙不乱忙的高能效职场精英！

一觉睡过去，就睡到了古代，还没搞清楚状况，就因为自己的“识人不清”不仅失去了清白之身还掉下悬崖毁了容，好不容易逃出生天，做了一个洗衣宫女，却没想到因为自己的一时大意惹上了皇帝，从此再也没有好日子过……

本书是作者的杂文作品集。一、戏的梦二、书的梦三、画的梦四、石子——病期琐事五、乡里旧闻等

从灰姑娘到公主的华丽转身——这就是一个傲娇别扭小正太在绝世好男人这条路上越走越远的故事。同时这也是一个来自古代的公主被养成了现代受宠小娇妻的故事。某男忧伤的看着她：为毛都到了嘴边的肥肉居然跑了，为毛我的追妻之路持续了十来年，居然还要持续下去？！哥真是苦逼呀。PS：继承作者一贯的甜文风格，无虐，男女主身心干净，放心跳坑。

本书分为上下两篇。上篇通过论证“天赋自由和平等”，驳斥了“君权神授”和“王位世袭”论；下篇从自然状态、社会契约论、政治社会和政府的组建等方面正面阐述政府理论。

《一本书，解决女人健康问题》一部教会女人从三十几岁就开始正确保养身体的养生圣经！糖尿病、高血压、心脑血管类疾病、妇科炎病、乳腺类疾病、不孕等多种常见慢性病和抗皱祛斑、美白丰乳、减肥瘦腰等常见美容养颜的中医辩证预防与治疗方案！

我是因为看了很多的穿越小说，也很想穿越。谁想我想想就能穿越，穿越就穿越吧，居然穿成怀孕九月的待产产妇，开玩笑嘛！人家在二十一世纪还是黄花一枚呢。这也可以接受，可是明明是丞相之女，堂堂四皇子的正牌王妃怎么会居住在这么一个几十平米得破落小院子里，她怎么混的，亏她还一身绝世武功，再是医毒双绝。哎。没关系，既然让我继承了这么多优越条件，一个王爷算得了什么？生下一对龙凤胎，居然都是穿过来的，神啊，你对我太好了吧？且看我们母子三人在古代风生水起笑料百出的古代生活吧。片段一在我走出大门时，突然转身对着轩辕心安说道：“王爷，若是哪天不幸你爱上了我，我定会让你生不如死的。”然后魅惑地一笑，潇洒地走了出去。片段二当我对着铜镜里的美人自恋地哼出不着调地歌时。“别哼了，难听死了。”一个清脆的声音响起。~~~接着一声尖叫紧跟着另一声尖叫。我用上轻功躲进了被子里.~~~"我和你一样是二十一世纪来的。”“你好，娘亲，哥哥，以后要多多指教。”来自两个婴儿的嘴里，我摸摸额头，没高烧啊。片段三“小鱼儿，我可是你孩子的爹，况且我没有写休书，你还是我的王妃。我会对你好的。”安王爷霸道地说道。“你们认识他吗？他说是你们的爹？”我问着脚边的两个孩子。“不认识，”女孩说道。“我们的爹不是埋在土里了吗？怎么他一点也不脏？”男孩问道。那个男人满头黑线。“对不起，我们不认识你。”说完拉着孩子转身就走。片段四“爹爹，这是我娘，你看漂亮吧？”南宫心乐拉着一个白衣帅哥进来问道。我无语中。“爹爹，你看我娘亲厉害吧？“南宫心馨拉着另外一个妖精似地男人走了进来。我想晕。“这才是我们的爹。”“才不是呢，这个才是”两人开始吵起来了。“我才是你们的爹。”安王爷气急地吼道。“滚一边去。”两个小孩同时说道。屋里顿时混乱之中。转头，回屋睡觉去了。推荐完结文《别哭黛玉》完结文《穿越之无泪潇湘》新文，《极品花痴》

本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一整套完善的管理工具，职务的升降与调整，帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。这是一本人力资源经理必备的工具书，是企业高管们必备的参考书。人力资源的规划与开发……凡此种种的管理工作每天都在发生，对应的决策水平与工作质量决定着企业运营的质量，薪酬与奖金的分配与发放，甚至决定着企业的成败。全书共分上下两编，其目的是旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，员工的招聘与选择，深入细致地剖析绩效管理和薪酬激励体系，并分析当前企业关注的趋势和热点问题