但是，机会来了。当时电脑界仅次于IBM的二号巨人迪吉多(Digital)修改战略，部分人才人心浮动。盖茨从迪吉多挖来了一位Unix大师，给他的任务是以最快的速度开发出以Unix技术为核心的NT。不但要最快，还要最好。
面对这项“又要马儿跑，又要马儿不吃草”的无理要求，这位临危受命的NT开发负责人的第一反应是拒绝。经过几天的思考，他问自己：“如果吃好草才能跑得快，要我又有何用？”于是他对盖茨说：“我答应你做这项不可能的任务，但你不要管我用什么方法。”
他回到办公室，把所有正在开发NT的主要人物召集起来，问他们：“你们现在在用什么工具开发NT？”
大家都回答说，用的是微软过去已积累的语言工具及软件模块。他接着问了一个关键问题：“我们就是因为微软过去的东西不行，才要开发NT，现在你们用不行的东西开发新东西，出来的结果一定不行。”
接着他下令，现在走回各自的办公室，把电脑中所有微软的工具都卸下来，他们自己重新开发工具，再用自己开发的工具来开发NT。
一般来说，新工具的开发需要严密的控制，否则会产生规格不合的问题。各人各自为政，意见就无法一致。
结果当然可想而知，各个软件才子天天吵得天翻地覆，但项目压力迫使每人无法再坚持自己的“地盘”与“价值观”，能力差的相继离职，剩下的人员多为能判断技术优劣的人，以及能够忍受面子受损的人。他们知道，如果自己用“私有”的观点做东西，最终一定会被群狼攻击。
有一天，一名工作人员对这种现象做了一个总结，他做了一个大横幅，贴在办公大厅入口处。横幅上写的是：
自己的屎自己吃！(Eat Your Own Shit！)
每隔一段时间的规格“碰头会”，逐渐变为每天一次的“见真章”。在软件开发术语上，这叫做Daily Build(每日构建)。前一天晚上8点截稿，夜班人员进场，将日班人员的成果构建成系统，第二天一早日班人员上班时，所有的规格冲突及“虫子”(bug)便已呈现在他们眼前。接着，辩论开始！
高压力下，人员的情绪开始发生变化，有人搬进了办公室，有人上班时必须把家里的狗带来，以安抚自己的神经。整个NT开发过程中，离职者不计其数，因此离婚的至少有8名员工。结果是，微软渡过了它历史上的第一次惊涛骇浪。但是，鲜有人知道这浪头有多险，就在预定的产品全球发布会的前4个礼拜，NT还有4000多个“showstopper”(4000多个足以让NT在执行过程中死机的“虫子”)！后来微软遇到企业史上第二次灭顶之灾(Internet Java的规格威胁)的时候，比尔·盖茨基本上用同样的方法渡过了难关。
管理学认为，大多数人有70%的潜能都是沉睡的。很多人认为一个人的才能来源于天赋，而实际上，一个人的成功并不完全依赖于他的天赋，更关键的是他总能比别人更加严厉地要求自己。为什么在微软，看似不可能完成的任务最终却做成了？就因为他们的员工都在用最快的速度、最好的质量严格地要求自己。
我们总是羡慕那些成功人士所获得的鲜花、掌声和财富，却常常忽略这些成功背后的艰辛。如果你也能像微软的员工一样愿意强迫自己去完成看似根本完成不了的任务，愿意在巨大的压力下去挑战自己的极限，可以肯定，有一天你会和成功碰面。
更多准备，走出平庸的“孤岛”
事物总要经历一个从量变到质变的发展过程。罗马不是一天建成的，卓越也不是偶然发生的，它必定要经过一个由量变到质变的过程。量变不会停止，而质变却不常出现。于是，一些人开始被看似不变的表象所迷惑，他们丧失对明天的期望，变得不思进取；或者安于现状，认定昨天拥有的，今天还能够拥有，明天也不会失去。
当有一天，质变突然到来，安稳突然消失时，他们才发现自己已经一无所有了。
所以，置身职场，我们一定要比别人做更多的准备，不能安于现状，只有打破今天的平庸，明天才可能拥有卓越。
很久很久以前，非洲大陆的一个角发生了漂移，漂到了海中成为一个孤岛。
在漂移过程中，有的部落漂到了海岸，有的部落被海水吞没。岛屿停止漂移时，上面只剩下了玛族人和相族人。两个部落世世代代都是冤家，连年发生战争，每次都以弱小玛族的失败而告终。
在这个岛上，相族人依然占据着绝对的优势。当玛族人因为和相族人同居孤岛而愁眉不展时，相族人却在举杯庆贺。相族族长举起酒杯，无比兴奋地说：“上天真是太厚待我们了，给了我们这个岛屿，这里没有狮子、猎豹和老虎，连猴子都没有，这里就是我们相族的天下。至于小小的玛族嘛，根本就不用放在眼里！”相族成员听了族长的讲话，发出一阵欢呼声。是的，在这个岛屿上，他们的确是绝对的王者，他们完全有理由从此高枕无忧。
与此同时，玛族人则在讨论如何打败相族人，或者把相族人赶出岛屿，以夺取岛屿的统治权。在大陆时代，打不赢可以跑，相族人还不是最大的威胁，而如今在孤岛上，往哪儿跑呢？ 能否取得统治权已经关系到玛族的生死存亡了。当玛族成员七嘴八舌地献计献策，描绘着有朝一日奴役相族人，并让相族人为他们做苦力的美好前景时，有一个叫连天的玛族成员却向族长提出了不同的意见：“我们为什么一定要与相族为敌呢？在大陆生活时，威胁我们的不仅仅是相族人，还有狮子、猎豹和老虎，甚至狼也能把我们列进它们的菜谱。如今，生活在这个孤岛上，很多威胁都不存在了，只要相族人不主动与我们为敌，我们就没有必要去攻打他们。这个岛屿是我们和相族人共同的家园，我们不能用战争去破坏甚至毁灭它。”
连天的意见得到了大多数成员的认可，也得到了族长的支持。
“其实，我们目前面临的矛盾，并不是与相族的矛盾，而是我们与自然的矛盾。这个岛屿的生存环境要比大陆恶劣得多，我们应该更多地关注脚下这片土地，而不是关注相族人的举动。”连天一边说，一边说出了他最近的发现。他通过研究和观察，发现孤岛有下沉的趋势。
“如果岛屿沉入了大海，即使打败了相族，我们也算不上胜利者。”族长当即派人日夜监测岛屿的变化，同时派人研究并制造大船，以备离开岛屿时所需。那时候，还没有谁制造过大船。
玛族的决定传到了相族，相族族长哈哈大笑：“真是杞人忧天，这么大一个岛屿，是说沉就沉的吗？我们可以在这里生活数百年、数千年，甚至永远生活下去！这是最舒适的地方，我们哪儿也不去！”相族的其他成员也这么认为。
时间很快过了两年，玛族人时刻没有放弃对岛屿的监测，也时刻在为离开岛屿做准备。有一天，负责监测岛屿的人跑来报告：岛屿突然加快了下沉速度，原因是非洲大陆离岛屿最近的地方发生了强烈的火山爆发和地震。
玛族上上下下惊作一团，好在负责技术开发的人送来了好消息：迁离岛屿所需的大船全部制造完成！
事不宜迟，族长立即找连天商量。连天不仅通地理，还通天文。他对族长说：“三日内有大风暴朝大陆方向刮去，正是迁离孤岛的好时机。”族长当即下令：“做好出发前的一切准备，风暴一开始，就实施迁离行动。”
逃命的时候到了，玛族族长虽然对相族人没有好感，但出于善意，还是通知了相族人。每一个相族人都不以为然，还嘲笑了玛族人一番。“哪里还有比这更好的地方？人要学会满足，别像玛族人那样好高骛远！”相族族长不失时机地教育着家族成员。
事实上，相族不仅没有船，而且连造船的技术也没有。
第二天黄昏，风暴来了，玛族族长和部落的所有成员乘上大船下海了。
第三天早晨，玛族迁移成功，除两只船被风浪打翻外，其余的都安全到达了非洲大陆。而相族人呢？当他们一觉醒来时，发现周围一片汪洋。他们没有船，也不会造船，即使会，也来不及了。他们试图游过海峡，但一个也没有成功。最终，相族人随着岛屿沉入了大海。
这一次，相族彻底失败了，但不是被玛族打败的，而是败于他们自己的安于平庸。
在现实生活中，很多人的失败，很多企业的衰亡，常常不是因为外界给予的打击，而是因为自己选择了安于平庸、安于现状，不为明天做准备。
“平庸”不是平坦的陆地，而是一座时时有着下沉危险的小岛。生活从来都是公平的，它不会偏爱任何人。没有准备的人，只能安于今天的生活，明天的事情谁也想不到；有准备的人，享受生活；有更多准备的人，创造生活。那些走出平庸的“孤岛”的人，往往就是能创造生活的有更多准备的人。
