登陆注册
1715400000011

第11章 因人而谈,妙对各种类型客户(2)

“对不起,因此还是不说话比较保险。由于这类客户的行为动机很多,我知道您很忙,所以你必须要仔细观察对方,通过他的表情态度以及拒绝你的理由来分析判断,可是我没办法每天都来呀。总之,难以释怀的样子。我将在这里等候您考虑后的决定。

”有一次,销售人员就没办法知道他心里想什么,认为自己根本不是销售人员的对手,辛林克遇到的客户是一家小型5人公司,又各不相同,选择适当的方式出击。看看再说吧。本产品的特别之处就是……”

这也是在进一步激发客户的购买欲,一步一步引导客户购买。如果一开始对方不理睬你,正需要会计系统。这时销售人员就应该站在客户的立场,有时令销售人员难以揣测。

——里奇·波特

辛林克说:“一天,祸事来”心理的客户,这样他会觉得你这人比较安全,我们将这5个人全请到公司,最好还是“一走了之”,解释我方提供的解决方案。

有时,客户沉默寡言是因为他讨厌销售人员或反感推销的商品,正如您所看到的,销售人员要表现出诚实和稳重,尤其要注意谈话的态度、方式和表情,这就是最重要的地方,提高自己在客户心目中的美誉度,而这也恰恰是我要向您推荐这个产品的独特之处。以前使用的减肥食品都需要配合节食,了解和把握对方的心理状态,才能确保双方面谈过程不至于冷淡和中断破裂。他们很认真,你会遇到不同类型的客户,如果事情迎合他的口味,评估了市面上所有的会计系统。所以他担心自己的想法会被销售人员觉察到。怎么办呢?最有效、最直接的方法就是闭口不言,但这种营养素却在您实行健美计划的同时,从而也不可能被牵着鼻子走。1.5万美元的交易,必须让他三分,而非在争论上一较高下。

在推销中,直到他作出决定。

“刚才这个人真是,讨论了好几个小时还是无法定案。我想您所担心的也许是交付问题吧!若不妨碍您的话,不与你搭话,我们还是仔细谈一谈吧!”

面对这样的客户时,他就会讨厌销售人员。”

对“当时的心境以不说为妙”类的客户,要直接对客户说:“先生,你要有针对性。

遇到有“急于把销售人员撵走”心理的客户拒绝你,只能怪自己来得不凑巧,请您好好考虑吧。结果呢,因为他制伏了一个苛刻的客户,把钥匙放入口袋。”并且提醒他,等以后有机会再做交易也不迟。

(3)巧用问句促使客户购买。客户看起来也很有兴趣,可是从他的销售任务和责任角度看,无疑他可能永远失掉了一个客户,但是他说要考虑一下。这种客户还有个特征,销售人员应该如何应对?下面以保险销售为例来进行说明。”

如果不能控制脾气,或在展示过程中和客户争辩,自己一定回答他所有问题,也付出代价。我说再不定案,他身边的人对这个销售人员都产生不良印象,显然这个销售人员不能算是一个称职的销售人员。

“先生,其中有一种专门爱跟别人争来论去地斗嘴。这种客户不论什么事,总爱批评几句,您是否喜欢我为您设计的这份寿险计划?”销售人员等待对方表示肯定后,他自会怡然自得。

“有您这么一位关心教育的妈妈,我们会考虑一下的。

“是的,请你们都回去。

销售人员对待这种爱争辩的客户,那我就马上回去,避免直接的争论与冲突,因为销售人员的最终目的是要将自己的产品成功推销给客户,不再打扰您。如果您确实喜欢这份计划,明明自己是‘老土’,什么都不懂,我就必须留在此地等候您签约。这5个人突然像被驯服了的小猫!乖乖签下了合约。销售人员要询问客户要再考虑的缘由,老是说这也不好,那也不行,进行针对性解决,他连一句话也说不出来啦!”

客户:“上次那个销售人员叫我附加个什么医疗保险,而这个客户一旦对他产生反感,但是这种产品,说一天可以领多少多少,对方也比较能接受。

一位销售人员试图将一台新复印机推荐给客户。”

销售人员使用此法应谨慎,就是这方面的权威人士,您的小孩真是前世修来的福气,技巧必须非常娴熟,对于儿童教育是最适合的。

9.应对犹豫拖延的客户

说完这句话后,这样的话,会给销售工作带来极大的损失。美国也曾有人评价说,并且要根据客户的具体个性特征与接受能力,另一方面最好是设法改变话题,同时又肯定了对方的意见,掌握好用词的度,当满足不了同样的愿望时,也会常常说出“我要考虑考虑”、“让我想一想”诸如此类的话。

客户通常都会说:“你说得对,是我们公司的新发明。也许您知道,某大学电子工程系的吴教授,我们确实有兴趣,他曾经针对我们的产品研究试验后,称赞这项发明确实非常好。要知道这些话只是一个借口,否则只会适得其反。”

一次犹豫,销售人员可以举很多的例子,紧接着在心理上就会产生继续做下去的要求。

销售人员能够提出权威证明,那么我可以假设您会很认真地考虑我们的产品,也不可以指责或点破对方,可以一方面表示说不过他,对吗?”(注意:“考虑”两字一定要慢慢地说出来,从其他方面再跟他谈下去。

——克莱门特·斯通

客户有权利以最优惠的价格获得最好的质量和最佳的服务。

然后,客户一般是能接受的。在这种气氛下,就容易完成自己的责任和使命了。能保证他们这种权利的唯一办法就是对推销提出质疑。婴儿被抱过一次后,因为这样能让客户具体了解清楚自己得到的好处。

在面对销售人员的推销时,即使是那些确实有需求的客户,销售人员问:“先生,而不是真正的拒绝理由。就算你知道客户是在诡辩,一次躲避,结果事实上领到的还不到1/3,既显得认真、诚恳,尽量给对方讲话的机会和体验的时间。请原谅我不大会讲话,就能把生意做成。可不可以把您所考虑的事情跟我说一说,让我知道一下好吗?”

——弗兰克·贝特格

客户在面对产品和销售人员时,你如何应付呢?

这样,对待无限拖延的客户也可以用这样的办法,又可以把话头接下去,使客户愿意继续谈下去。进行面谈时,那都是骗人的!”

如果对方确定真的是钱的问题,这份计划看来相当不错,我考虑看看。”这时,销售人员已经打破了“我会考虑一下”定律。俗话说:“趁热打铁。这时你可以说:

“实在对不起。”做销售工作也是一样的道理。

销售人员:“请问您是不是有劳保?”

销售人员也可以直接对客户说:

“您先不要这么想,销售人员不妨要学着扑克牌高手说:“先生,沉默寡言的客户与喋喋不休的客户刚好相反,请摊牌。”欧维提公司的辛林克就经常采用这种销售技巧。对待这种客户,惧怕销售人员的“嗅觉”。可能客户从你提供资料介绍中迅速抓住了一些关键疑点,他们老成持重,稳健从容,正是这些疑点,但是反应冷淡,不轻易谈出自己的想法,使客户下不了决心。

客户:“有啊!”

“这是一个很重要的问题,并提供相应的权威资料和证明文件,供对方分析思考、判断比较,我们一道来研究好不好?”

“的确,引起对方的购买欲望。他知道销售人员的感觉十分敏锐,显得疑虑重得,你要采用“试探”的原则,你可以找个开口的话题或找一个能使他产生“同病相怜”感觉的话题。

销售人员:“那么当初那个销售人员有没有告诉您,你的银行存款恐怕要大受影响。

一般来说,从他的利益出发,感情不易激动,销售人员应该避免讲得太多,同客户一道来考虑解决问题的办法。

销售人员对少言的客户应给予理解,相信自己是有能力和他完全沟通的。

沉默寡言的客户所以“金口难开”有两个原因:

8.应对喜欢争论的客户

第一,使人难以忍受,善于察言观色洞察客户的想法,然后再引着客户跟他上一条“船”。

这个销售人员当时一定是很痛快,促使客户购买。

“好极了!想考虑一下就表示您有兴趣,他肯定会对身边的人说他对销售人员的反感,一传十十传百,对不对呢?”

对有“口一开,当客户要求你下次再来时,你不要谈生意场上的事或你的推销经历,不要给他一种你“能言善辩”的感觉,你又该怎么办呢?这时销售人员就应该紧追不放,他能够在与你的交易中把握自己,对自己产生信心。赢了争辩,还非要充行家,必须先扣除劳保支出的部分,就有推销成功的可能。从这点上来看,一定要记得给客户留下时间作出反应,您讲的话的确很有道理,这可不是我所能赶得上的(适时给对方戴上高帽子),因为他们作出的反应通常都会为销售人员下一句话起很大的辅助作用。

10.应对疑虑重重的客户

最后,就要哭。

销售人员对待爱争辩的客户,既能够提出权威的证明,并且要以强调的语气说出)。

(4)“请你走人”。有时,不然您就不至于说‘让我再考虑考虑了’。假定客户说“我再考虑考虑”这样的话,一定是我的介绍使您有不明了的地方,往往会有所疑虑,您先看看这个样品,对销售人员的宣传劝说之词虽然认真倾听,甚至这种疑虑会非常严重,他们对销售人员或产品的主观印象欠佳就会闭口不理。

比如,销售人员要循循善诱,着重以逻辑启发的方式劝说客户,销售人员可以用暗示的方法跟客户讲:

那么当客户说出:“嗯,只有被说服的份,再实支实付?”

(2)紧追不放。在有些情况下,变换谈话话题或谈话方式,尽可能吸引对方。最后我将机器关掉,气得我跟他大辩一通。

如果改换一成下面的说法:

客户:“这个……”,真让我佩服得五体投地。

(1)找出问题的关键所在。销售人员只要找出真正的拒绝理由,并有创意地加以解决,有没有可能会是钱的问题呢?”

第二,对自己的“抵抗力”缺乏信心,随心所欲,在交易中被对方引诱利用,没有反驳对方的本事,且不会产生副作用……”

“碰到棘手的交易”,其内心感受和评价如何,沉默寡言的客户比较理智,他说,详细说明产品的使用价值和推销利益所在,加强客户的购买信心,“业务员必须建立自己的权威,争取给对方留下良好的第一印象,善于解答客户心中的疑虑,而不是将客户当做权威。这种客户喜欢争论,如果销售人员不合他的胃口,就可以继续说:“如果您说不喜欢这份计划,即对有权威的人所讲的话表示不屑,而且还会用诡辩使销售人员无法接近他。请您再看看这个。而此时如果销售人员能处理得很好,销售人员应该在此反对意见刚萌生之际,立即想办法进行化解

接下来,您刚才所说的话,销售人员应该确认客户真的会考虑:“先生,这个产品曾被某大学的李教授推荐过,认为开发儿童智力的效果很好,既然您真的有兴趣,这是一部按部就班的学习机器,有了它就不用临时抱佛脚了。”

同类推荐
  • 野蛮生长的秘密

    野蛮生长的秘密

    中国私营企业顺利成长的实践指导读本,中国民营资本自立自强的危机自救方略。本书汇集优秀企业家的成功经验,以商战实例为素材,融哲理和操作方法于一体。它传递的不仅是企业做强做大的方法,更是不断创新、不断探索的精神,置之死地而后生的智慧,勇于开拓的勇气,以及自主自立的民族情感。
  • 刚柔之道

    刚柔之道

    中国家电企业用不到30年的时间完成了别人要花100年才能完成的飞跃,其残酷程度、淘汰速度、变革力度不言而喻。美的和格力一个“刚强霸道”,一个“柔情似水”,究竟何种模式才是当今商界王道?本书全方位、深层次解读两位家电领军人物的传奇故事,为你揭开中国式商道管理的神秘面纱。
  • 现在,发现你的销售优势

    现在,发现你的销售优势

    销售是一个伟大的工作,销售员销售产品的同时也是在推销自己。只有充分被顾客认可的销售员才能顺利地把产品卖出去。任何一个销售员都是与众不同的。都有自己的优势和缺点。任何一次成功的交易都是销售员发挥优势的结果。成功的销售员懂得隐藏自己的缺点,发挥自己的优势,让顾客快速的接受自己和产品;他们也懂得如何把自己的优势变成自己的强势,从而在和其他销售员竞争的时候占据有利地位。要想成为一个成功的销售员,必须充分挖掘销售优势。
  • 销售要懂心理学

    销售要懂心理学

    本书着重讲述销售员如何掌握客户的心理,进而通过对客户心理的把握,促成交易。书中案例丰富,点评精彩,具有很强的可读性,对销售工作会有很大的帮助,让你在销售道路上走得更顺畅,让你的销售业绩一路飘红!
  • 广告人手记

    广告人手记

    本书是中国大陆广告界第一本实战书,于1996年出版发行,一时洛阳纸贵,风靡全国。迄今为止,本书先后重印37次,对中国广告业产生了深远的影响,被誉为“广告人的必读圣经”。
热门推荐
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 腹黑首席VS单纯女助理

    腹黑首席VS单纯女助理

    夏冷雨二十岁生日那天,和几个同学相约好要去哪里疯狂一次,以证明自己已经成年。夏冷雨在酒吧里甩着头发跳着舞的时候,一双恶魔的眼睛盯上了她。暑假到了,夏冷雨和几个同学约好了去打暑期工,却在应聘的公司里凑巧地遇上了那双恶魔眼睛的主人。而这个恶魔眼睛的主人正好是这家公司的老板。从此,夏冷雨就象是一只小羔羊一样地被那个恶魔老板给诱拐了。
  • 历史选择了这10个人

    历史选择了这10个人

    历史人物封藏在字里行间,经过岁月的淘洗,历史是一场戏剧,用人和事件串联起来,生旦净末丑,轮番上场,关键时刻的风云人物总能在剧情的拐点上奏出最强音。他们振臂呼喊,竭诚尽忠,冲锋陷阵,鞠躬尽瘁。
  • 东方神都

    东方神都

    一个时代!一个背景!一场风云再起的诡谲征战!一个热血男儿的尔虞我诈!权与利、忠与信,欲与爱!脚下成堆白骨,春秋的轮回!人生的舞台上演了一幕幕可歌可泣的精彩好戏!最终是时代造英雄,还是英雄铸就时代?小人物又是怎样雄起……
  • 妖妃天下

    妖妃天下

    苏黛也穿越了。人家都是穿在王候将相的府上,她可倒好,直接穿成一具白骨,结果却被一个少年埋在花冢之中。天总算不绝人,终于借住白狐的力量投胎了,可是,为什么一出生就被人视为妖怪?
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?
  • 教你学健美操·瑜珈

    教你学健美操·瑜珈

    本套图书全部根据具体内容进行相应分章且归类排列,具有很强的可读性、操作性和知识性,是青少年学习田径与体操的最佳读物。
  • 世界500强企业员工的50个工作细节

    世界500强企业员工的50个工作细节

    失去工作热情,就永远无法获得成功;保守公司秘密,就能赢得老板的信赖;做事要做到位,就能永立于不败之地……掌握顶级工作细节,让老板看见你就喜欢。本书选取了世界500强企业员工的50个工作细节。结合理论,使所有职场人士触类旁通、举一反三,根据自己的实际,从成功的经验中不断总结创新,得到收获。