他的回答是：很多人之所以做事做得不到位，其最主要的原因是他们常常把目光放在别人的身上，看别人怎么做，自己就怎么做。如果比别人做得多，就感觉好像吃了亏。而他觉得不跟别人比较，把工作做扎实，这才是自己应有的工作态度，也是自己工作严谨的体现，自己也正是因为在工作上从不敷衍、认真去做，并尽自己最大的努力把它做好，所以自己才有了今天这个位置。
崔林非常不赞成那种把精力消耗在琢磨别人上面的做法，他说那种做法很不务实，那种做法远不如用来提升自己的能力。在工作当中，崔林始终把注意力放在产品的销售上面，从来不关注公司某些人的窝里斗，从不把眼睛盯在别人的身上，从不花太多精力放在杂事上，从不炫耀自己的成就，从不急于表明自己的态度。崔林说，正是因为自己懂得维护好同事间的关系，懂得学习别人的长处，弥补自己的不足，一切工作都围绕着责任这个大前提来做，所以工作在无意之中，自然达到了一种最理想的效果。
崔林坚信，做好工作并不难，难的是消除心理的不平衡。那种总是喜欢跟同事攀比，只要同事不做的事，自己也坚决不做的做法，是一定不会被任何一家公司所欢迎的。
在职场中拼搏的人们，一定要将“管好自己，不把眼睛盯在别人身上”当成一种习惯，只有这样，我们才能够做到与成功同行。各行各业都需要有这样踏实工作的员工，他们是主流圈最不能忽视的有生力量。如果你能够尽自己的最大努力，尽力去完成你应该做的事情，那么总有一天，你就会受到主流圈的重用。
反之，如果你第一天不管做什么事情都得过且过，从来不肯尽力把自己的本职工作做好，那么你将永远无法达到成功的巅峰，永远在失败的低谷徘徊。
张苇出生在一个毫无任何政治背景、家境贫寒的农民家庭，他最初的创业和原始积累，完全是为了求生存。
谈起当年的创业起步，张苇说当年为了生存，先后做过很多小生意，走过的弯路更是数也数不清。进入八十年代，自己已近而立之年，还卖了一年多的冰棍，那时穷得连一个像样的冰棍箱都没有，就用棉絮包上一个纸箱子，用绳子扎起来，就那样走街串巷去卖，那时自己赚了一点小钱就开心得不得了。
后来自己又去棉纱厂工作，又赚了一些钱，所以自己就用赚来的第一笔钱，办了一个碎布厂，实际上就是一个小作坊。开始的时候，他自己一个人干，先是从纺织厂买来碎布，撕成纱，再卖给工厂擦机器用。张苇说，那时他是自己采购、自己生产、自己推销，骑着单车，跑遍了很多地方。
做成的生意尽管都不大，但是他明白了一个道理，那就是人只要把眼睛放在自己身上，只要肯吃苦、动脑筋、有恒心，就一定能把自己的生意做起来。为了更好地生存，张苇说他按照“有钱就滚大”的思路，不放弃任何可以赚钱的机会，先后做起了服装、酒楼及五金等不同行业的生意，并把做生意所赚到的钱，都投入到扩大再生产中，先后搞起了一连串的挂靠集体的小企业，每年还都能向村里上缴一些管理费。
后来张苇说，自己发现了新的商机。有一次，他刚好路过一家五金店，看到有人去买钻子，那家五金店的营业员说没有货了，张苇马上说，自己的店里有，要多少都可以提供。其实，当时张苇根本就没有五金业务，他只是把业务接过来后，再去商场买了五金，再回来卖给那个人。很快自己就又赚了一些钱，之后又发现开酒楼很赚钱，于是就又开了一家酒楼，再后来看到酒店行业经常有坏的空调与冰柜需要修理，所以又萌生了开维修店的想法，之后随着维修店的开业与红火，几年后自己又将维修店扩大成一个制冷维修中心。张苇说，自从有了这家制冷维修中心后，自己的事业就算是起步了。当时那个维修中心的规模相当大，光维修工人就有数百人，可以说是当时业内最知名的空调维修中心，几乎可以维修所有类型的空调，而且关键是能够维修压缩机，所以后来自己就又进入了空调制造领域开始了新的发展。
回忆自己所走过的创业之路，张苇称自己之所以能够成功，就在于自己从来不把眼睛盯在别人身上，而是把眼睛盯在了解市场上，所以自己能够从卖冰棍起步，接着去卖碎布、卖五金零件、开酒楼、做空调。这一路走来，虽然艰辛无比，但是却锻炼了自己做生意的判断力与决策时的胆量。
张苇说，自己做过的那些事情，看起来彼此之间都关联不大，但是只有他自己知道，那其中有多深的学问。当他感觉到市场上有商机时，就会毫不犹豫地转过身，面对机会迎头而上，正因为他从来不把自己的眼光放在别人的身上，所以他始终能够与市场对接，这就是张苇与众不同的地方。
要想在公司里成就一番事业，首先要从管好自己开始，无论别人怎样，我们都能够按照目标，一丝不苟地把事情做到底。
古人云：“天下难事，必做于易；天下大事，必作于细。”有了这样平稳的心态，把小事做到位，大事自然会水到渠成。
放长线才能钓大鱼
一个不甘平庸的人，进入职场之后，第一步应该采取什么样的举措呢？大概有百分之八十的年轻人会选择积极表现自己，展示才华，争取让领导和上司发现自己。
但是，人在一个陌生的环境里，最好的方法不是盲目冒进，而是采取静观其变的方法，以不变应万变，等到适当的机会，在关键的时刻大显身手，这样的做法更为稳妥。
因为在你进入主流圈子之前，这个圈子里的人，通常会对你进行一个全面的了解，其目的就是力争看清你的能力与人品。所以，在职场中奋斗的人，一定不要急于求成，保持一种“稳扎稳打，意在长远”的心态，与主流圈子之间建立起一种相互信任的关系。
你一定要让人家充分地了解你的全部信息。一旦你明确了这样的思维方式和行为方式，就不要盲目地表现自己，默默地积聚实力，你要相信自己的眼光。一旦你在内心选定了一个圈子，就要跟这个圈子建立起一种相互信任的关系，让主流圈子真心地相信你，这对你来说非常重要，你要相信这样一条真理，只有目光长远的人，才有可能赢得最大的利益。
陈伟在一家家电公司做管理工作，他所在的公司规模并不是很大，但却很稳定，业绩稳步攀升。他自己非常赞成著名管理学家迈克波特说过的一句话：“重要的不是把工作做得更好，而是如何把工作做得与众不同。”
迈克波特的这句话让他联想到中国的那句俗话“放长线才能钓大鱼”。这样浅显的道理，看上去好像人人都懂，但是真正做到并不容易。在龟兔赛跑的寓言故事中，兔子嘲笑乌龟爬得慢，故意打个盹再来追乌龟，一觉醒来时，却发现乌龟到达了终点。
陈伟说，自己的上司非常有头脑，也极为沉稳。他跟陈伟就讲过这样的话，不管一家公司背后的拥有者是谁，经营者决定企业效率。陈伟听了，感觉自己的上司就是一个非常具有长远眼光的人，也是一个干大事的人，所以这些年自己一直跟着他打拼。
身处市场第一线，在不断地打拼中，陈伟越来越觉得“放长线钓大鱼”这句话的重要，在四年前，陈伟所在的公司销售实力落后于其他公司。陈伟就想，公司就应该在销售实力上加大力度，这样才能促进销售市场的有效增长。但是陈伟的上司却否定了他的建议，上司说，我们公司要走一条效率与利润双赢的路子，这样公司才能有未来，所以我们现在不但要抓好技术研发，抓好生产能力，更要对市场增强了解，这样把我们要做的全方位工作都做扎实，我们的经营和管理就会有稳步的提升。后来的事实，证明了陈伟上司决策的英明。
陈伟所在的公司经过一个阶段的积累，真正进入了一种科学管理的时代，所以他所在的公司自然也实现了效率与利润的双赢。陈伟说，自己所在的公司能有今天的局面，上司的眼光与决策起了决定性的作用。“经营者决定效率”这句话，与“放长线钓大鱼”这句话，都在上司的决策与努力中得到了验证。
人在职场中发展，不一定是跑得快就一定能够领先，这个快慢不在速度，而在耐心。所以说，在竞争激烈的职场上，稳扎稳打的人最具潜力，因为他稳健，尽管他跑得慢，但是他也能成为领跑者。
如果你在这里待了一个月，又跑到别处去干几天，结果，总是奔波在求职的路上，这样颠来倒去，你只会捡了芝麻而丢了西瓜。
别做办公室花边新闻的传播者
西方有句谚语：“每朵乌云都镶有金边。”作为公司里的一员，办公室的花边新闻，也可能会成为你生活中的一部分。就算是你最喜欢它，你也别做它的传播者，因为乌云毕竟是乌云，而职场需要的是太阳照耀下的朗朗乾坤，所以，对一些办公室的花边新闻，诸如绯闻、丑闻、传闻这类东西，你尽可能地让它左耳朵进来、右耳朵出去，更不要让自己变成小道消息、花边新闻的传播者，因为这样做，对你有百害而无一益。
顾臻是一家文化公司的品牌部经理。他坦言：办公室里有一个非常不好的习惯，就是传播花边新闻。不会有哪家企业的领导会容忍自己的员工在上班时间，去传播办公室的花边新闻。但是，员工为什么一直乐此不疲呢？
顾臻跟自己的上司聊过，前几天发生在自己身上的一件事。这件事给他带来很大的负面影响，通过这件事，他才终于明白，原来在办公室，想搞垮一个人的名声，竟然是如此简单！
