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四个人均是独挡一面的高手，加上地位尊贵是四大爵主手下的首席大将，镇守诺特图大陆的东南西北四个方向，被喻为“四流武爵”。因此占据了武爵榜的首位，大陆上似乎还没有哪一个人够胆去挑战四人中的任何一个，除非他不想活了，反之亦没有人能值得四人出手。但没有任何的事物是百分百的，连夜空中的月亮都有阴晴圆缺，何况世间的红尘之物。

控尸门的欢乐二缺弟子江篱炼了一具美得人神共愤引得天雷阵阵的男尸，以为好日子开始了，结果没想到门派惨遭灭门。--情节虚构，请勿模仿

毫无疑问，没有人希望自己在失败和平庸中度过自己的一生。也没有人不渴望自己能在一方舞台上纵横驰骋，成就一番或大或小的事业。但是现实生活却是这样的：有的人成功了，有的人失败了，而有的人却一生平庸！那么究竟是什么决定了我们人生的不同呢？人生成败的关键因素又是什么呢？是家庭背景吗？有的人因出身显贵而平步青云，有的人虽出身低贱也步步高升，可见家庭背景不是成功的关键因素。是经济实力吗？有的人从大富起步而成为巨富，有的人白手起家而成为巨富，可见经济实力不是成功的关键因素。是才华学问吗？有的人学富五车而功成名就，有的人识字不多而功成名就，可见才华学问也不是成功的关键因素。是勤奋努力吗？

诈尸了！安月一觉醒来，成了安家的大丫头，刚从河里被捞上来。一个朦胧觉她竟成了村沟里的草凤凰，长得美却很窝囊的安钩月。钩月就钩月吧，毕竟那安钩月比她年轻，白捡了几年的便宜不要白不要！可没想到…上辈子惨不忍睹，这辈子惨绝人寰。这安钩月的处境真凄凉，睡的是冷草堆，吃的是窝窝头，上头有个后妈鞭挞着，下面还有个妹妹压榨着，还被口口声声叫着“小野种”。小野种？你特么才小野种，全家都是小野种！抡起她的锄头，拿着她的户口，看到山边那间屋没？从今以后那奏是她的家！买了地，种了田，养了…娃…敢情这安钩月花季年龄就珠胎暗结了，真是可怜她这个黄花大闺女跟着变妇人。十月怀胎，牙一咬、劲一使，无声无息出来个带把的：“孩子，我都抽你三巴掌了，你咋还不哭？”几年后。狼狗看家，儿子种田，她监督。村头，近万士兵安营扎寨。“爷？这小村子难道有了逆贼？”甲侍卫满眼崇拜！“爷，要不要属下先去当探情况？”乙侍卫首当其冲！“要我说，爷您直接下令，我们铲平了这村子！”丙侍卫忽略某人越来越黑的神色，不知死活。片刻……“卸甲归田！”某人一声令下，数万士兵踏入田园，拿起自备的锄头，干起了史上最伟大的工程：刨地！

宝庆十九年春，大佑国皇太子大婚，大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子，到底是佳偶天成，还是冤家路窄？成婚一年不足，太子忽然休妻。迷影重重，生死茫茫，这样一来，还是不是大团圆结局？

宝庆十九年春，大佑国皇太子大婚，大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子，到底是佳偶天成，还是冤家路窄？成婚一年不足，太子忽然休妻。迷影重重，生死茫茫，这样一来，还是不是大团圆结局？

“落实企业执行力，创造永续价值”不只是另一个热门议题，事实上，这是经得起时间考验的企业成功关键。对于价值这个向来难以捉摸的议题，本书提出当今最彻底的组织结构设计要领，告诉你如何评量组织绩效与奖酬制度的实施；如何透过决策权的分派，创造和掌握企业价值，以及在追求价值中怎样制订公司整体战略的方向与规划。更确切地说，这本全方位的书不只着重在单一方面或战略，而是详尽介绍会影响执行力付诸行动，尤其是组织结构对于价值创造的所有关键。

一只毒蝎子，彻底断送了她年轻的生命！别人只知道，那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知，她早已不再是“她”！面对痴傻只会憨笑的美男，她气愤难填！你傻，本美女就医好你，谁知医好后，遭到嫌弃，却换来一纸休书，气愤之下，她恨不得与他同归于尽……

叱咤风云的十位商业巨子，是什么因素决定了他们的成功？听这十位商业精英向我们娓娓道来他们的奋斗故事，或许我们会受到启发，得到鼓舞，成为下一个成功者。

作为一个魔法天才的哥哥，张雄知道自己必须要更努力才行。既然弟弟学了魔法，那作为哥哥的自己自然是以武学为重。他能打出世上最好的剑，磨出世上最锋锐的刀，他只是一个铁匠的儿子，却以武踏世界！