科特勒营销思想大全集评论

本书浓缩了哈佛商学院管理大师最经典最有价值的领导经验，通过决策、战略、思维、团队管理、激励、创新与变革、领导魅力的修炼等一系列关键问题组建出一个清晰简明的领导力框架，帮助管理者解决管理中遇到的困难和疑惑，提高管理水平，开拓管理思维和思路，积累管理经验和方法，提升团队执行力和高效率。领导者可以借助这个框架成功领导你的团队，迈向成功，走向卓越，同时使自己成为一个具有杰出管理才能的实力精英。

现代管理之父德鲁克，被管理界尊为“大师中的大师”，他是当今世界引领时代的卓越思考者。本书收集德鲁克著作中的精华思想，并对其所言进行了深刻地分析；同时理论联系实际，结合世界及中国的大中型企业的发展论证德鲁克思想在中国企业界的应用，帮助读者学有所用，也实现德鲁克思想的本土化。

还很少有什么事比管理学的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。” 在新的形势下，我们的企业要生存、要发展，美国著名的管理学家彼得·德鲁克说过：“在人类历史上，就必须以主动的姿态参与全球市场竞争并赢得竞争。而要赢得竞争，就要知彼知己。那么，今天西方的和东方的世界级企业的竞争优势是什么呢？产品和技术是我们容易看到的，但是更深层次的、起着关键作用的，却是管理的理念和工具。企业的管理涉及人力资源、财务、生产经营等各个方面，本书对经营战略管理、组织管理、新产品开发管理：企业信息管理、企业知识管理、企业文化管理等方面结合具体案例进行了一一阐述，定能对读者的理解和实际操作有所帮助

品牌尤其是具有良好知名度和美誉度的品牌是企业获得竞争优势、进占目标市场的有力武器。对于每一位管理者而言，学习顶级的品牌管理艺术，是提高企业管理水平的有效途径。本书是商界品牌管理智慧的荟萃，相信本书能给读者提供新的独特的方法，并成为确保品牌成功的新工具。

21世纪是个人创业的时代，但新手创业显得举步维艰。别人创业能够获得成功，到底凭的是什么？答案是：他们走好了创业中最艰难的前几步。好的开端是成功的一半。本书有详尽的分析和经典的案例，帮你排除创业中的困难种种，教你如何轻松创业。

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随着生活水平的提高，人们开始关注自身的营养、健康问题。药补不如食补，一日三餐不仅仅只是为了充饥果腹，“怎样才能吃得可口？怎样才能吃出健康？”已经成为大家关注的焦点。本书帮您从花样繁多的菜式中精选出适合您的营养好菜，有针对性地介绍几百道常吃、易做的菜式，集科学性、实用性、知识性和全面性于一体，一定能够满足您和家人的需要。最新、最全、最完美的咳喘病配餐大系！方便不同文化程度、不同地区、不同口味的人士阅读。

林青青同学意外坠马，竟然穿成了一朝废后，不就是一个皇后吗，她不稀罕！她要做一个混吃混喝的小米虫！她要活色生香地调戏美男！哦！NO!她不要和顺治玩亲亲！什么？他胆敢接乌云珠入宫！这还没完，他竟然和乌云珠夜夜狂欢！好你个顺治！我惹不起还躲不起吗？我穿回现代当明星去！呃！怎么顺治的影子总在她眼前晃呀晃，晃得她忧心忡忡......好吧！她当他已改过自新，在穿越之门开启的时刻重新穿越回去......

喜欢铁血军史的兄弟请捧场！

本书是一本集聚了影响世界历史进程的战争书籍，它告诉读者：战争带来劳民伤财、废墟残骸的同时，也推动了历史车轮的前进。书中包括了十字军东征、血战顿河畔、德国农民战争、海地独立战争、美英战争、菲律宾独立战争、第一次世界大战等。这些战争有的让世界重新划分版图，有的让权力者重新洗牌，有的……

望月皇后，育有一女，人前男装，名唤瑾玉。桃花美目，身在何处，皆有贵女，争她做夫。【黑东珠和头盖骨】瑾玉皇子在机缘巧合之下得一黑东珠，邻国公主听闻，扬言要得美男也要东珠。“公主如此喜欢，可敢与我打赌？”公主傲然道：“有何不敢？！”“公主好气魄！若你赢了，给你我的黑东珠，若我赢了，我要你——”在公主欣喜的含情目下，接着道，“的头盖骨。”“为何？！”“拿你的头盖骨当碗使！”【脑残篇】“脑残的意思就是你满脑子血雨腥风，思想残忍。”她道：“所以我说你脑残。”他点头，“原来如此，那么你也脑残，莫要否认。”“你说什么？！”“不止如此，你的父皇母后，三皇兄四皇兄八皇妹，思想都极为残暴，我可不可以认为，你全家都脑残？”“你才全家都脑残！”“不，我妹还是很善良的。”————————————————————云若梁王，府有一男，公子倾城，却是男宠。公主惧怕，皇子胆寒。貌比妖孽，心似蛇蝎。【美公子和俏寡妇】茶楼里，有绝色姿容的绛衣公子，对着一名年过而立的中年美妇示爱——“在下对小姐一见钟情，愿以十里红妆迎娶，不知小姐可否愿意？”茶楼一众看官皆瞠目结舌。“公子，你这是何苦？”美妇人掩面啜泣，“君生倾城色，我却将迟暮，何德何能......”公子弯眉一笑，“我不是以貌取人之人。”美妇继续啜泣：“能被公子看上当真是幸事，奈何天公不作美。我生君未生，君生我已老......”公子银牙一咬，“年龄不是问题。”美妇依然啜泣，：“公子美意，我心领了，但夫君虽离世已久，我却不想再嫁他人......”公子眼角一跳，“东方瑾玉，你再给我胡说八道试试看！什么叫我离世已久？还不把你脸上那层难看到死的人皮面具给我揭了！”【长发及腰篇】月上柳梢头，人约黄昏后。和风正清，假山之后——“你何时才能不那么幼稚，我看你真是皮痒了欠收拾！”“本王之所以幼稚，乃是因为缺少管教，若能娶一王妃来收收我的骨，本王很乐意收敛。”男子的声音宛如温玉而又慢条斯理。“哦，可是找到合适的人选？”“两年前有个女子曾问我，待她长发及腰，我娶她为妻可好。”“然后呢？”“然后——”温和的嗓音在一瞬间倏地提高了分贝，“你他大爷的都长发及脚了！还不兑现诺言，要及腰才算是么？我替你一刀剪了可好！”黑夜之中，有利芒划过——“别，有话好说，别剪我头发！”＊

《享受父爱》是一个父亲平凡一生的写照。他生活在大山之中，经历了人生的几大苦痛。战乱时，痛失妻女；坎坷再婚后，次女又因贻误病情离他而去..承受了一连串打击的父亲，始终以开朗坚忍来面对命运的挑战，精心培养几个儿女，撑起了一个遭受了太多不幸和坎坷的家，并让这个家火热着每个孩子的心。小说地域色彩鲜明，父亲的形象令人感佩。

宝庆十九年春，大佑国皇太子大婚，大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子，到底是佳偶天成，还是冤家路窄？成婚一年不足，太子忽然休妻。迷影重重，生死茫茫，这样一来，还是不是大团圆结局？

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系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法，从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区，提供了有针对性的解决方案；帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧，以便最大限度地激发员工的积极性，打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队，为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。