成功人士99个销售细节评论

本书阐释了山姆·沃尔顿、比尔·盖茨、沃伦·巴菲特、杰克·韦尔奇、卡莉·费奥莉娜等十一位全球顶级管理大师的成功智慧

林汶奎主编的《巴菲特写给股东的投资年报》记 录了投资大师巴菲特每年向股东们写的一份投资年报 。《巴菲特写给股东的投资年报》包括：巴菲特致 股东的信，探讨的主题涵盖管理、投资及评估等，将 从其中提炼出巴菲特精华的投资思想展现在读者面前 。

从领导力的内涵和起源入手，以东西方理论互相借鉴、中外思想互相参照的方式，分析如何提升领导力：提升领导力应注重行为、态度和风格；提升领导力应考虑权变和情境；提升领导力应把握好权力与政治的运用；提升领导力应注重激励和沟通；提升领导力要善于变革和创新。同时，提出通过领导胜任力模型、领导者的职业生涯规划、领导力开发技术与实施等方面进行领导力的开发。领导力的本质是影响力，领导力即获得追随者的能力，表现为“跟我来”、“看我的”、“一起干”。制约领导力提升与开发的因素主要有：道德失范；权力滥用；决策失误；用人失察；协调失衡；思维僵化；心理障碍；言行失体；眼界限制。

国内外的强势企业都是在管理方法和管理技巧的细枝末节上下过很大功夫的、比拼出来的。企业靠一个想法，靠一种简单的管理就能做大，就能挣大钱的想法是极其幼稚的。正是不注意管理的细节，管理不到位，忽视一些管理上的小问题，导致了二十多年间，许多企业如过江之鲫，风起云涌，转眼之间又销声匿迹。管理是一门学问，管到位更能显出管理者的水平和方法。管理的办法，不光在制订制度、规章上，还在实行严格有序及到位的措施上。只有通过管理者切实到位的管理和整治，企业才能做大事，赚大钱。

世界500强企业和管理学界多年实践和研究的理论总结，经过海尔、联想等国内优秀企业的成功引进和实践。本书提炼的十大管理模式有助于中国企业的成长，有助于中国企业成为世界级的优秀企业，值得中国企业管理者们学习和借鉴！

<此文中连载两本书（已完结）有兴趣的亲可以看>“你想做什么？”<br/>谭焱的一步一步逼近，让古心彤害怕的不得了，她惊恐的问着。<br/>谭焱轻笑，反问：“不要那么惊恐的看着我，我有那么可怕吗？”<br/>古心彤防备的看着眼前的男人，听着他接下来看似缓和，却无比残忍地话语。<br/>他说：“怎么说孩子也是我的，他已经这么大了，不生下他多可惜。而且，生下他还可以控制你，不是吗？”<br/>谭焱的手，肆意的在古心彤圆润的腹部上行走，说着那让人脊背发凉和心痛的话语。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

诸国交战的乱世中，有这样一个传说——得凤螭者，得天下！八年前，他为了探寻出凤螭的下落，曾将一枚鹤顶红放在她的手心：“我想要的，是你的命。”八年后，她为了重振家族，光耀门楣，踏上和亲之路，进入了他的后宫……

一纸丹凤诏，多少忙乱人。太子病重，御医回天乏术，皇上下旨，大赦天下为太子祈福，并且下了一道圣旨：选官宦人家女儿，为太子冲喜。很多官宦之家都忙着聘女儿，贾家也不例外，大家长们急急忙忙的，迎春探春都匆忙间问名纳彩，订了亲事。王夫人又请元妃赐婚金玉良缘，可怜宝钗只做了宝玉二房。贾府中只剩下年纪尚小的惜春，还有寄人篱下的黛玉…为了讨好皇帝皇后，元妃听从王夫人的话推荐黛玉。面对贾母苦苦相劝，面对贾府中众人的冷言冷语，面对所谓的骨肉亲情，想着幼小时候那一缕似有似无的情怀，黛玉毅然决然，选择了为太子冲喜，凤冠霞帔进了东宫，开始了新的生活。等待妹妹的又是什么呢…推荐自己的新文《梦续红楼之盗玉》【脂砚斋最新出品红楼文系列】《水润珠华点绛心》作者：沧海明珠《红楼之潇湘辞》作者：夏轻尘《红楼之玄黛情浓》作者：泪语忧潭《红楼逸梦潇湘情》作者：长河晨日【脂砚斋出品种田文系列】《继室谋略》作者：瑾瑜《嫡女谋略》作者：月色阑珊《小妻大妾》作者：沧海明珠《庶女无敌》作者：雁无痕号外，号外：强力推荐一部虐文给大家，虐虐更销魂哦！《鸩妃》作者：鹤梦竹影推荐好友好文：《红楼之玉溶潇湘》作者：雨若菲彤《一水溶玉梦红楼》作者：人幽若兰《玉漪碧水续红楼》作者：月下菊《红楼鸳梦玉舞蹁跹》作者：心若芷萱《残后风华》作者：一露走来《部长别太坏》作者：浅水的鱼《红楼之禛玉》作者：纳兰蝶儿

前世，她是仿真智能人，拥有人类的一切东西，可是泽，她的创造者却不能给她一颗心，她的心只是一个超薄的芯片。现世，她重生在一个魔幻重生的世界，看她如何搅乱这一方世界，如何搅浑他的心。

虽然“永远”只有剪短的两个字，却无人能用文字说的完全，“永远”到底有多远，它不会随着生命的终结二消散，真正的永远是藏在心底，尽管天会变，人会老，但那颗心都不会变。

被誉为“旷世不遇的商贾奇人”的胡雪岩，白手起家，纵横商场江湖之间，出入朝廷庙堂之上，创建起庞大的“商业帝国”，既富且贵，当然有许多常人所不及之处。每天汲取一点他在经商、处世、做人、用人等方面的智慧，能帮助我们在职场上左右逢源，游刃有余，商场上风生水起，立于不败之地。

蝦米？被人撞了还被骂？这种事怎么可能发生在她的身上，臭小子她得好好教教你礼貌。可谁知道貌似揍错人了。这冷冰冰的臭男人居然是美国第一军火公司总裁！为人霸道、强势、冷酷无情，得罪他的人是自寻死路。好吧，果然报应如暴风雨来临。打工被刁难，又被老板辞职，紧接着爹地查出癌症需要钱开刀。在她最最最危难的时候，这家伙高傲地站在她的面前，“陆曼文，我要定你了！”

看帅哥也能穿越？还当上了乞丐！我靠!这是什么人嘛！请我吃了一顿饭，就要我嫁别人！听说还是个快要挂掉的人。虽然知道天上不会掉馅饼，但我依然相信还是有好人的。结果......“唉~忍忍就好了。我忍”当丫鬟总比当乞丐强！！看无才无能的唐灵如何带着三毛在古代混！！

宝庆十九年春，大佑国皇太子大婚，大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子，到底是佳偶天成，还是冤家路窄？成婚一年不足，太子忽然休妻。迷影重重，生死茫茫，这样一来，还是不是大团圆结局？

对于管理学公理体系的研究，似乎还是从未有人涉猎过的处女地。可能也正是这一课题无人涉猎，不能不说是管理学成为独立学科的100年之后，其科学性仍然被质疑的一个原因。管理学究竟是科学，还是艺术，过一段时间总会有人提出来讨论一番。这实在是管理学的悲哀，也是管理学者的悲哀。管理的实施，是从权力的运用开始的，对于手握大权的人，他可能丝毫不在乎管理学是科学，还是艺术，他运用权力能达成他想达成的目的就足矣。但相对于管理学的研究人员而言，不解答这一问题，其所涉足的立足点就无法确定，管理学的研究也就不免范畴不清，界限不明，公说公有理，婆说婆有理。