登陆注册
964600000004

第4章 提高丈夫的“成功商数”

你对丈夫应该做的,就是伸出双手帮助他。你不必埋怨你丈夫不够优秀,因为每一个好男人都是由一个伟大的女性一手培养出来的。

如果你不相信,就请试试下面我要介绍的提高男人“成功商数”的 6种方法。我知道这 6种方法很有效,因为我看过它们一次又一次地被应用而走向成功的结果。请你的丈夫试验看看,这些方法保证可以提高他的“成功商数”。以下就列出这 6条规则供大家参考。

责任感,男人魅力之本

许多人觉得自己只是依附在一个大的、没有人性的机器上的一个小小齿轮,因为他们并不知道自己特定工作的重要性 —同时,也因为他们除了别人要他们天天做的工作以外,并不想学习任何新的知识。

不知你还记得这个古老的故事吗?

有人问两个在一起工作的人,他们正在做什么。其中一个回答:“我正在砌砖块。”而另一个回答道:“我正在建造一座大教堂。”

尽可能地了解一项工作或产品,可以增加你的信心和热心。著名记者塔贝尔曾说过,她有一次花了好几个星期,为一篇五百多字的文章搜集资料—虽然她只用了这些资料的一部分。她解释说,那些没有使用的资料,将会增加她的实力。因为她知道的东西比写这篇文章所需要的更多,所以她能够写得更轻松、更有信心,也更具有权威性。

本杰明富兰克林小时候就懂得培养工作责任感的重要性。那时,他在一家臭味冲天的肥皂工厂打杂。由于他竭尽所能地学会了整个制造程序,所以他对于自己为公司所作的微薄贡献,也有了相当的成就感。

工厂训练推销员的时候,应该把产品的制造过程教给他们—虽然这些知识在推销的时候很少派上用场。但是,对自己的产品了解越多,就越使得推销员对顾客推销的时候能够更有权威和热心—由此也使产品有更好的销路。

我们对任何一件事知道得越多,就越会对它产生强烈的热心。所以,如果你的丈夫对他的工作不够热心,责任感不够强烈,你就要找出原因。很可能是因为他对自己的工作知道得不够多 —或是不了解自己对整个程序所作的贡献。

成功要步步为营

一个人如果立志要成功的话,必须具有执著的精神。他必须知道他正在为什么目标而工作,然后他才会像一只猎犬追逐野兔那样紧追不舍。一个知道自己目标的人,就不会因为挫折和失败而泄气的。

本杰明富兰克林写道:“每个人都应该确认他特殊的工作和职业,而且耐心地去做,如果他想要成功的话。”

英国诗人撒母耳泰勒柯尔雷基恐怕是最需要接受这个劝告的人了。他遗留给后代的诗,大部分都是没有完成的。他把自己的才华分散得太细而浪费掉了。他只是生活在一个不真实的梦幻世界里,因此在他死后,查理兰姆写信给朋友时说:“柯尔雷基死了,听说他留下了四万多篇有关形而上学和神学的论文—可是没有一篇是完成的!”

因此,你应该和你丈夫讨论他对于未来的目标,帮助他弄清楚他的目标和抱负;鼓励他尝试完成明确的目标,而不是去做那些模糊的、不可能成功的白日梦。

每天都给自己加油打气

这个方法孩子气吗?也许。但许多相当成功的人士都发现这是一种建立热心的好方法。

新闻分析家卡特本说,他年轻时经验很少,曾在法国当过推销员,每天走访一户又一户的人家,每天出发以前他都要对自己说一番鼓励的话。

魔术大师荷华索士第也经常在他的化妆室里跳上跳下,一次又一次地大声喊道:“我爱我的观众。”直到他的血液沸腾起来,然后他才走到舞台上,为观众们献上一次充满活力和愉快的表演。

我们大部分人都是半醒半睡地活着。为什么你不在每天早上让你丈夫对自己说:“我爱我的工作,我将要把我的全部能力完全发挥出来。我很高兴这样活着 —我今天将要百分之百地活着。”

“开通的自私”

亚里士多德提倡“开通的自私” —这对于每一个追求进步的人来说,无疑是一种好方法。

一个以自己为中心的员工,工作时一只眼睛注视着时钟,另一只眼睛则注视着他的薪水。这样的人必定很厌烦、很懒散,而且注定不会成功。

为别人服务也会产生热忱—许多有能力的人选择低薪的社会服务和传教工作,而不去从事那些以自我为中心的职业,以赚取更多的钱,这就是例证。

打游击战术也许暂时会获得成功,但最后都会失败的。最好是让大家都伸出援助的双手,而不是把他们的脚伸出来绊倒别人。

给生活注入新的活力

“我最需要的,”爱默生说,“是有一个人来推动我去做我能做的事。”

结交优秀的朋友会使人变得更加优秀,因为良好的品格会相互影响,并排除不良品格。

“开放我的心怀。”

换一句话说,就是找一个热心朋友进行自我鼓励。

你也许没有办法控制丈夫的工作环境,但是你可以尝试培养丈夫的朋友和活力,以刺激丈夫更富有创造力地思考和生话。

如果你希望丈夫散发出热情,就让他处于对生命充满活力而且清醒的朋友的影响之中。每一个团体都有这种人—要把寻找这种人当成你的职责,并且帮助你的丈夫和他们交往。然后你要密切注意这种接触,看看在他身上引起了多少火花,并激发出多少梦想。

还有一些相对的建议—这是帕西H.怀亭先生在《销售的五大原则》一书中提出来的极有价值的忠告。他说:“避免和那些闷闷不乐的人交往,避免和那些缺乏热心、那些把他们的脚步

和心思消磨在天天不变的例行工作上的人交往。”

心理暗示—我工作,我快乐

这是我的主张吗?噢,不是的。威廉詹姆斯教授在我还没有出生以前,就在哈佛大学教导这个哲理了。

“如果你想要获得一种情绪,”詹姆斯说,“你就假装已经有了这种情绪,并那样工作。而你假装已经有了这种情绪,就必定会使你真的拥有这种情绪。如果你想要快乐,就快乐地工作。如果你想要痛苦,就痛苦地工作。如果你想要热忱,就热忱地工作。”

福兰克伯格是《从失败走向成功的销售》一书的作者,他说任何一个人都可以应用这个原则改变他的一生。显然,他是不会说错的—因为这是他自己的经验。

同类推荐
  • 有一种爱让你泪流满面

    有一种爱让你泪流满面

    爱是春天的种子、夏天的清凉、秋天的果实、冬天的温暖;爱是喧嚣世界外的桃源,是汹涌波涛后平静的港湾;爱是无边沙漠中的绿洲,是寂寞心 灵中最动心的慰藉。烟花,虽然终究烟消无踪,可它毕竟绚烂过。有些爱虽然过去,但依然如花般的绚烂,芳香四溢,铭刻在心!
  • 每天一堂业绩课

    每天一堂业绩课

    如果你还在为每日的业绩发愁;为不得好客户而苦闷;为同行的竞争而憔悴,那么这说明你还不够强大,你需要对你的职业补课。每天一堂业绩课,每天一条销售秘籍,恶补你的职业素养,让下单更轻松。
  • 让生命开出绚烂之花

    让生命开出绚烂之花

    ,丝丝花雨。抹抹日光,幽幽树情,淡淡幽香,尽在雨后这个初晴的日子里开出最美丽的花朵
  • 90后最喜爱的名言警句

    90后最喜爱的名言警句

    名言警句是人类智慧宝库里的一份珍贵财富,是古今中外先哲们和无数有志之士的厚积薄发,是人类知识的积累,是民族智慧的提炼,所以它跨越国界,世代相传,给人启迪,发人深思,成为人生旅途中的良师益友。《90后最喜爱的名言警句》是一本具有“麻辣”效果的好书,精选多位青春作家的睿智思想和时代惊语,青春活力与叛逆的回归。
  • 把大象装进冰箱只需要三步

    把大象装进冰箱只需要三步

    打破传统成功学的理念,先纠正了人们对成功的认识的诸多误区,然后又提出全新的简单成功学,把通向成功的步骤分解,逐个分析,是成功之路看起来清晰明了,简捷并可以操作。书中还有成功训练营,集中训练要取得成功必须具备的素质和技能,是成功更加高效、可行。
热门推荐
  • 好妈妈胜过好老师:一个教育专家16年的教子手记

    好妈妈胜过好老师:一个教育专家16年的教子手记

    荣获二十多项大奖,现象级家庭教育图书!本书是近年来难得一见的优秀的家庭教育原创作品,是教育专家尹建莉的教子手记,是一本还未上市就以“手抄本”流传的图书。2009年一经出版发行,即引起巨大轰动,数年来一直高居各大图书榜榜首或前列,全球总销量已近600万册。书中给出许多简单而又实用的操作办法,理论和实践完美结合,使父母们不仅立刻获得许多有效的经验,教育意识也随之改善。它是实事求是谈家教的典范,是家长们最实用的工具书。
  • 全能皇妃

    全能皇妃

    好看高干文《高官老公,我不嫁你》上一世,发誓做一个全能美少女,可是在愿望还没有达成时,就死于非命。好不容易赶上了穿越的潮流。这一世,她还立誓要做一个全能美少女,什么诗词歌赋,什么琴棋书画,什么谋略天下,只要是人会的,她都要学会…精彩在现(一)“老爷,老爷,小姐会走路了。”“半岁能走,我儿聪慧。”“老爷,老爷,小姐会背诗了。”“一岁能文,我儿天才。”“老爷,老爷,小姐会画春宫图了。”“两岁能画,我儿…妖孽。”某老爷的心理写照,‘人有时候还是不要那么聪明,为好…’(二)“老爷,老爷,小姐让你给她再请一个师傅。”“不是已经请了十七个了吗?”某老爷的额头开始冒汗。“可是,小姐说,那些人会的…她都已经全部学会了。”某小厮的额头开始冒汗,小姐根本就不是人,是神。某老爷的心理写照,‘家里出了一个天才是一件令人庆幸的事,可是要是出了一个妖孽…’(三)“老爷,老爷,小姐想嫁人了。”“谁?”“废后之子。”“快,收拾家当,逃…”某老爷的心理写照,‘那妖孽想帮的人,注定会东山再起,我们还是先出去避避风头…’苏妙狄,左相之女,倾世之貌,才华横溢,世人捧之而不及轩辕默,废后之子,绝世丑颜,痴傻呆愣,众人避之而不及两个根本就不可能有任何交集的人,却在明媚的月光下相遇,至此她的心中有一颗名为‘爱情’的种子开始发芽。是他的,她为他夺回;不是他的,她为他抢来;只要是他要的,她都给他…他以为自己的心已经失去了温度,十五年的隐忍只是为了报仇雪恨,直到她的出现,他才知道,不是他的心没有温度,而是从未有人温暖过他的心…推荐徒儿的文文《圈养姐妻》粉好看的,\(^o^)/~推荐好友文文《一品寒妃》推荐花花自己的旧文《豪门宠媳》三岁:一起洗澡的南宫小小盯着南宫逸的裸-体,疑惑的问道:“为什么哥哥长着小尾巴?”《异世宝贝现代妈》当某男突然失踪后,某女生下一只小麒麟,某女才突然觉得这个世界疯狂了!推荐宝贝们的文文《难耐美人恩》“寰儿,柴米油盐准备好了么?暗箭利器充分么?.”“娘!全部装好了!”孩子声音清脆。《娘子,夜深了》“娘子,夜深了~”月光光,光晕暧昧,醉生梦死床上,西凉孤雨一袭红妆,坐拥妖夫揽美人~【拐个娘子,生个娃】凉小薄美男一大堆,个个抱不得!奸情一箩筐,段段不正常!桃花处处开,朵朵惹不起!《懒情女主》
  • 解放太原(百城百战解放战争系列)

    解放太原(百城百战解放战争系列)

    本书以纪实手法纪录了1949年4月20日零点,我军正式向太原城外发起总攻。首战汾河西,巧取卧虎山,强占双塔寺,激战小北门。攻入太原城奇袭鼓楼,浴血巷战直插敌人老巢。阎锡山金蝉脱壳先走一步,戴炳南,孙楚等被俘虏……
  • 痴心战神都市重生

    痴心战神都市重生

    这是一个有关神子、吸血鬼、人类的故事,终究,谁才是不败的战神,一切尽在书中。
  • 红颜泪之你是我的妃

    红颜泪之你是我的妃

    一幅手绘美人图将她带入另一个朝代,三世的情缘,不同的爱恋。他,一个冷酷的君王。她,是他最爱也最恨的女人。新婚之夜的第二天,他就以不洁之名将她下嫁给自己四十多岁的皇叔受尽折磨,皇叔死后又将她囚于冷宫,让她生不如死。她一笑而过,这是我欠他的。离殇,离殇,千古悲凉,离殇,离殇,枯骨茫茫,离殇所到生死茫茫,莫雪薇一只转世千年的狐狸,开始了自己的转生之路……复杂的感情,三生的回忆,命运究竟会如何,敬请期待……
  • 不做小助理:总裁,咱俩不熟

    不做小助理:总裁,咱俩不熟

    莫西亚是一名普通的白领,热爱金钱,却坚决执行君子爱财取之有道。因崇拜刘邦,所以无比推崇厚黑学,为人脸厚心黑。李牧是李氏企业的太子爷,为人放荡不羁,因为不想继承家族企业所以游戏人生。可是却在不经意间,被莫西亚平凡的温暖感动爱上了莫西亚,痛改前非成为了众少女心目中的三好男人。
  • 隐婚小妻,生个娃

    隐婚小妻,生个娃

    【提醒】简介无能,内容才是看点。本文家长里短,宠文,坚决不断更,偶尔小虐(虐坏银),亲们慎重跳坑!【精简版】这是一个老处男被某情伤醉酒女夺去清白,又反夺回来的故事!【狗血版】孙瑾瑾没料到连分手这种事,他都需要借别人的嘴说出来。去他的海誓山盟,姑奶奶我不伺候了!甩了窝囊前男友,她的桃花儿居然一夜之间多了起来。尤其是那个不知道哪里冒出来的老古董。她都说是一夜情了,他是听不懂还是想要敲诈?!一天到晚跟踪她也就算了,还强行将她掳到民政局,他到底想干嘛?叶展翊自认为是个传统的居家好男人!无不良嗜好,上进又努力,还规规矩矩守身如玉。但他怎么都想不通,他都肯负责了,那个拿乔的女人为何会一而再再而三的躲着他,好像他有禽流感似的!他日思夜想,动用所有的关系,将她从眼皮子底下给挖出来,目的只有一个:负责!【精彩片段一】“你睡了吗...”同居头一天,某女极不自在的缩在大床一侧。“......”某男微微抬眼,不吭声。“你是不是也睡不着?”某女翻了个身,继续折腾。“......”某男不理会,继续转移注意力。“你...真的睡着了吗?”某女终于忍不住面向他,打算来一次认真的谈话。某男忍无可忍,无需再忍,一把将女人抓到怀里,翻身将其扑倒。“既然你毫无睡意,那就干脆别睡了...”于是,某女被一头饿狼吃干抹净又吃干抹净...【精彩片段二】“叶展翊,你这个混蛋!”某女在产房里大声的嘶喊,放佛只有这样才能减轻生产时的痛苦。“是我的错,都是我的错...”某男一脸担心的守在一旁,任由妻子掐着自己的手臂。“叶展翊,我以后再也不要生孩子了!”某女继续呐喊。“好好好,不生了不生了...”某男深表同意的点头。“我不要上环,你结扎!”某女继续要求。某男迟疑了一下,继而笑着安抚道:“好!”某女一激动,肚子里折腾了十几个小时的婴儿呱呱落地了。
  • 我爱张曼玉

    我爱张曼玉

    鲍贝:居杭州。中国作协会员,二级作家,浙江省作协签约作家。出版长篇《爱是独自缠绵》,《红莲》,《伤口》;中短篇小说集《撕夜》;随笔集《悦读江南女》,《轻轻一想就碰到了天堂》等。
  • 你不可不知的对抗疲劳100招

    你不可不知的对抗疲劳100招

    《你不可不知的对抗疲劳100招》内容简介:对抗疲劳的方法源于人们的社会实践活动,具体方法有很多,季昌群编著的从饮食、运动、心理、中医、生活起居等方面例举了100个对抗疲劳的妙招,可供读者在浏览时学习使用。
  • 三分管事七分管人

    三分管事七分管人

    杰克·韦尔奇有一句名言:“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人,对于管理者来说,要想让管理更简单,管理更轻松有效,就要学会擅长管理手下的主要得力干将,而不是事事亲力而为,如此才能最大限度地激发的团队的潜能,提升组织的绩效。作为管理者,如何提升自己?如何用人留人驭人?如何与员工有效沟通?如何以薪酬激励人,以情感凝聚人?如何以细节取胜?本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的实例,将管理的精髓一一展示,引导管理者在强化自身能力,找到管人的有效途径,管好人带好队伍,提升团队执行力和战斗力,开创卓越的管理局面。