世界上有两件事最难：一是把自己的思想装进别人的脑袋里，二是把别人的钱装进自己的口袋里。普通人都不会轻易地听别人的话、打开自己的口袋，更不必说向来谨小慎微的商界了。但是有一家公司却专门做这种生意，而且，它成功了，令众多名企肃然起敬、唯命是从，并且乖乖地把钱奉上；它吸引了来自世界各地的具有世界著名学府高等学位的顶尖人才，甚至连美国前总统比尔·克林顿的独生女儿也曾为它打工。它就是全球最著名的管理咨询公司——麦肯锡。
“管理咨询公司”的名号听起来很深奥，简单来说就是为其他公司出谋划策，所以麦肯锡出售的是“点子”，依靠的是“智慧”。这一点不仅体现在它成功地帮助世界各国企业实现持久经营、业绩改善以及应对市场经济和全球化挑战，更能够从它的内部运作上窥其原貌——放眼全球、立足长远的企业站位，因地制宜、实事求是、以人为本的经营管理模式，切合实际需求、随机应变的咨询方法，人才至上、客户第一的文化理念，共同成就了麦肯锡的辉煌。
如今麦肯锡已经在全世界拥有98家分公司和近9000名咨询顾问，迅速成为全球最大的管理咨询公司。能够从众多企业中脱颖而出，麦肯锡公司必然有其非凡之处，但也并非高高在上，遥不可及。本书将带领读者深入麦肯锡内部，揭开它的神秘面纱，一睹它的真实风采。
作者从公司运营流程、团队管理、人才挑选、企业文化、危机和未来等方面对麦肯锡进行了详细地解读，借助经典案例生动，全面地介绍了麦肯锡管理咨询顾问公司的管理方法和管理理念，试图为读者呈现麦肯锡成为世界第一咨询公司背后的秘密。
成功不可复制，但是却可以借鉴。任何企业、任何人都可以运用麦肯锡的管理智慧，创造出属于自己的神话，而这也是本书的出版目的之一。
