你自觉能力不错，所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇，你马上就会大叫冤屈。不过，你也很会看人，会先观察主管是属于什么样的角色，才决定该不该叫屈。有时候，你也知道该先闭上嘴，好好做出一些成果来，然后在适当时机，再为自己争取到应得的利益。
你能得到老板的器重吗
或许你在自己的工作岗位上已经做出了一些成绩，或许你在过去的一年里又通过努力学习而提升了自己的能力，可老板还是迟迟不提给你加薪的事情，难道自己在其他方面有问题吗其实，职场中要想得到老板的器重，成为让老板加薪的高手，还需要一定的策略，这种策略你具备了吗
被繁重不堪的工作或学习压得喘不过气吗如果有方法让你突然从现实消失一阵子，你会想躲到哪里
A乡间B太空C海边D高山
测试解析：
选择A
你是个拼命三郎，其实平常老板一定也毒n道你是埋头苦干型的员工，只是由于你不太会主动表现，加薪名单中可能会不小心遗漏了你或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀刃上，偶尔略施小计，多和老板聊聊，好处会更多！
选择B
你的工作表现落差太大，有时会受到心情或是兴趣的影响，因此老板会觉得很难评价你工作能力的好坏，所以你最好多多培养你的第二专长或是和同事们建立更密切的互动，让老板对你产生信赖感，如此才能促使公司加薪留住你。
选择C
你是个机灵、脑筋动得快的创意高手，在生活上或工作上，会时刻表现出你快人快语、聪明机智的一面，所以想让老板为你加薪，就得找机会展示你反应快半拍的一面，让老板意识到，这样要求加薪就不难了。
选择D
你拥有远大的志向，而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一，所以对于薪水的多寡，你并不是很在意，不过，没有钱什么都做不成。建议你最好先把理想放心里，多向老板讨教，日后受重用时，好处可超乎你的想象。
你是办公室的交际高手吗
职场中固然充满着世俗的体面和晋升的诱惑，但也充满了攀爬的艰辛和竞争的陷阱，只有玩转办公室政治的人才会从竞争中脱颖而出，稳稳占有自己的一席之地。
那么，你是办公室“政治游戏”的高手吗
1.新同事到公司第一天，你会：
A不与他（她）打招呼，以后再认识。
B等他（她）来与你打招呼。
C先做完手中的工作，再去与他（她）打招呼。
D立即与他（她）打招呼，并介绍自己。
2.同事升职，你会：
A有妒忌心理，但不表露出来。
B找机会请他（她）吃饭或喝茶，借机拉近关系。
C顺其自然，乐于接受他（她）的领导。
D向他（她）表示祝贺。
3.你升职了，资历比你长的同事对你的领导不服，你会：
A找机会给他点苦头吃。
B随他去，他会自己调整好情绪的。
C向上级反映，请上级出面协调。
D直接与他（她）沟通。
4.公司推行竞争上岗，你最有希望成为部门经理，但原来的部门经理是你的好朋友，你会：
A放弃。
B把自己为难之处告诉上司，请上司决定。
C与好朋友交流后再决定。
D参加竞争。
5.作为上司，你必须裁员两人，一个是你的好朋友，另一个工作能力比你的朋友强，你会：
A留下好朋友。
B向上级反映，请上级决定。
C部门开会投票决定谁留下。
D裁减好朋友。
6.你与某个异性同事交往较多，同事之间传出你的桃色新闻，你会：
A寻机报复散布流言的同事。
B身正不怕影子歪，与异性同事交往如故。
C减少与异性同事的交往。
D找机会向同事说明真相。
7.异性上司对你有性骚扰的行为，你会：
A这好像不是什么坏事。
B不声张，内心默默承受痛苦。
C婉拒，不恶化与上司的关系。
D明确拒绝，表明态度。
8.你在工作中得罪了上司，他（她）找借口扣了你的奖金，你会：
A向同事诉苦。B保持沉默。
C向上级报告。D直接与他（她）理论。
9.虽然你工作努力，但公司并未用升职或加薪的方式奖励你，你会：
A把自己受到的不公正待遇，在同事之间述说。
B有点灰心，应付工作。
C向公司请求，要求对你奖励。
D若无其事，继续努力工作。
10.公司获利增多，却没有增加员工奖金，同事们推举你为代表与公司谈判，你会：
A拒绝。
B推举其他同事。
C勉强应承，但不付诸行动。
D答应。
11.你的好朋友想背叛公司，并带走公司的商业秘密，他（她）告诉了你，你会：
A为了朋友，假装不知道。
B劝朋友放弃想法。
C用匿名信的方式告发。
D直接向上司告发。
12.你在工作中有失误行为，上司未觉察，你的同事兼好朋友告诉了上司，你会：
A与好朋友绝交。
B请求朋友帮忙在上司面前隐瞒情况。
C接受上司的处理，疏远同朋友的关系。
D继续保持朋友关系。
13.公司举行业务团队活动，你与恋人有约会，你会：
A直接赴恋人约会，给上司打个电话说有事不能参加活动。
B借口身体不适，请上司许可在家休息，然后赴恋人约会。
C向公司说明情况，征得同意后赴恋人约会。
D参加团队活动，向恋人说明情况，求得谅解。
14.当公司内部出现拉帮结派的现象时，你会：
A参与好朋友的帮派。B离开公司。
C保持中立。D请上级出面处理。
15.在业务工作中，你得到了一笔回扣，公司没有人知道。你会：
A期待下次回扣。B下不为例。
C退还回扣。D上交公司，说明情况。
测试解析：
选择A得1分；选择B得2分；选择C得3分；选择D得4分。
分值在48～60
你善于驾驭上下级之间、同事之间的各种复杂关系，能够化解办公室产生的各种矛盾，你是称职的管理者，又是优秀的员工。
分值在56～47
你可以较好地处理办公室的人际关系，但要应付复杂的人际关系，你还需要从协调能力上下工夫。
分值在24～55
你处理办公室人际关系的能力较差，有时办公室的矛盾因你而起，你自己却不知道原因所在。你要学会理解，学会尊重，学会协调。
分值在0～23
在办公室，你经常感到无所适从，办公室人际关系恶化，大多数时候与你有关，你需要提高工作能力和协调能力，否则不适合在办公室工作。
你是不是办公室沉默的羔羊
你善于跟同事交流和沟通吗？你是不是办公室沉默的羔羊？请阅读下面的情境性问题，选择出你认为最合适的处理方法，要尽快回答。
1.有位员工连续四次在周末向你要求他想提早下班，此时你会说：
A今天不行，下午四点我要开个会。
B你对我们相当重要，我需要你的帮助，特别是在周末。
C我不能再容许你早退了，你要顾及他人的想法。
2.有位下属对你说：“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会说：
A我不想听办公室里的流言。
B跟公司有关的事我才有兴趣听。
C谢谢你告诉我怎么回事，让我知道详情。
3.当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议，此时你会：
A纵容下去。
B告诉该下属在预定的议程之前先别提出其他问题。
C要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完。
4.你刚好被聘为某部门主管，你知道还有几个人关注着这个职位，上班的第一天，你会：
A把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人。
B忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去。
C个别找人谈话以确认哪几人有意竞争职位。
5.当你跟上司正在讨论事情，有人打长途来找你，此时你会：
A告诉上司的秘书说不在。
B接电话，而且该说多久就说多久。
C告诉对方你在开会，待会儿再回电话。
6.你的上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你的上司颇为好奇，此时你会：
A不透露蛛丝马迹。
B告诉他详细内容。
C粗略描述，淡化内容的重要性。
题号得分
选项123456
A000100
B110001
C001010
测试解析：
分值在0～2
你不善于交流和沟通，是个真正的办公室沉默的小羊。
分值在3～4
你的沟通和交流能力一般，还要加强努力。
分值在5～6
你的沟通力较高，办公室你的沟通技能很好，是不错的主管哦。
办公室里你是个什么类型的人
商场如战场，办公室里也是一样，想要在办公室里可持续发展下去，就得先给自己定位一个最适合的角色。
每天上下班，你都会饱尝等车和挤车之苦，可能你已经等了好久，也没见到你所等的公共汽车的影子。这时的你会采取下面哪一种等车的姿势
A双腿交叉地站着
B把手放在背后，或是不断地看手表
C找一面墙靠着
D把手插在口袋里
测试解析：
选择A：缺乏自信心
在办公室，你有点像一个小可怜虫。虽然做什么都是实干苦干的，可就是对自己缺乏自信心。别人随便吼你两句，不管你是不是有理的，总会吓得个半死，你太过委曲求全、迎合别人了，有点儿没有原则的忍让，让别人以为你只不过如此，而忽略了你的小宇宙。虽然你每天都立志要做一个有主见的强人，可是总有点事与愿违，请努力把幻想转为现实吧。
选择B：不适合耍心机
你是一个企图心很强的人，又不太会掩饰。你很讲求效率和成效，一想到什么事，就要立即做到才行。这样的个性，在你的脸上表露无遗，所以你也是一个不适合耍心机的人。有些“血淋淋”的斗争，其实你并不喜欢，但因为怕别人的胡言闲语，就虚情假意地做着。在办公室里你是一个不太圆滑的人，弄不好会得罪别人，四处树敌。
选择C：不善于管理自己的情绪
这样的人，通常心智还没有真的成熟。情绪管理的EQ比较差，阴晴不定的表情常常会挂在脸上，处理事情大多比较孩子气。做事好像也是随性而为，老大不高兴就摆张苦瓜脸待在那儿，这种性情在办公室里比较不受欢迎，久而久之会让上司对你产生意见，连同事之问也不见得会喜欢哦。所以首先要改变自己的思路和想法，做一个真正成熟可靠的办公室一族。
选择D：小心聪明反被聪明误
你是一个有城府的人，做什么事，都会经过详细和周密的筹划，可是最不按常理“出牌”的人也是你。在你笑脸的背后，也许隐藏着什么重大的阴谋。正因为你把全部的聪明全放在人际的周旋上，而相对的却对工作本身关心减少，所以小心聪明反被聪明误。办公室中你有着相当好的人际基础，不过总给人不放心的感觉，那是因为软件条件到位了，硬件条件还有待加强，所以还要努力点儿，别让人以为你是个只会耍嘴皮子的人。
你对自己的未来关心吗
人类从过去走来，向未来走去，经历的是一条不曾重复的奇迹之路。相对于走过的时代，未来是大家从未发现的地带，是不可预知的。你对自己的未来关心吗假设你面前有一瓶能预测未来的魔法药水，喝掉一整瓶就会知道自己一生所有的事情，你会如何对待这瓶药水
A.有一点兴趣，但不喝这瓶药
B.想要知道自己一生的所有事情，所以一口气喝掉整瓶药水
C.只喝下能知道明天事情的分量就够了
D.只喝能知道未来一年事情的分量
E.先保管着，等到有需要时再使用
测试解析：
选择A：你相信自己的实力
你很少去思考未来的事情，因为你对自己的思考和信念相当自信，即使碰到障碍，也会努力用自己的方式解决。你具有强烈的道德感，在工作或日常生活中会孜孜不倦，谨守自己的岗位。
选择B：对未来的一切都非常好奇
你具有非凡的勇气及好奇心，拥有不怕冒险犯难的精神。不过你常常注重事情的结果，而忽略了努力的过程及苦心。所以你通常对没有胜算及把握的事情，不会花心力去做，因为你不希望自己白费力气。你喜欢算命，希望能够以此来作参考，来指引你未来往哪一个方向努力。你虽然相信功夫不负有心人，却也认为命运和机遇也是主宰事情成功与否的重大关键。
选择C：只关心短期目标
你是个小心、谨慎的人，对自我相当负责，也让别人能够安心交付任务给你。你做事情不喜欢好高骛远，一下子就确立非常遥远的目标，而是喜欢先确立短程目标。按部就班地前进，直到接近梦想为止。
选择D：你希望能有贵人相助
你对未来有莫大的欲望，经常梦想自己能够抓住成功的机会，实现愿望。也希望能有贵人出现，助自己一臂之力。
选择E：对未来充满自信
你是个非常理性的人，凡事都注重合理。喜欢追根究底，穷究真理，有时候会不知变通。不过，你做事皆以“安全第一”为最高原则，所以不会做太过无理的苛求。你也相当看重自己的知识和思考能力，不轻易受他人的意见左右。
你对自己有足够的自信吗
自信心是心态的核心，它几乎贯穿于心态的各个方面。在学习和工作中，当你受到挫折、感到悲观失望时，自信心会使你重新燃起斗志；当你感到孤独、焦躁时，自信心使你平静下来；当你感到成功的喜悦后，自信心使你更加振奋！因此，自信心是成功的首要心理素质，没有自信的人往往一事无成。那么，你是个自信的人吗
你对自己有足够的自信吗下面各题请用“是”或“否”如实回答：
