13.当你为别人工作时，发现其管理方式不当，你是否会想出适当的管理方式并建议改进（是否）
14.当你需要别人支援时，是否能充满自信地要求，并且能说服别人来帮助你
（是否）
15.当你需要经济支持时，是否也能说服别人掏钱给你帮助你在募款或义卖时，是不是充满自信而不害羞（是否）
16.当你要完成一项重要工作时，是否总是给自己足够时间仔细完成，而绝不会让时间虚度，在匆忙中草率完成（是否）
17.参加重要聚会时，你是否准时赴约在平时生活中，你有时间观念吗你是否能充分运用时间（是否）
18.你是否有能力安排一个恰当的环境，使你在工作时能不受干扰，有效率地专心工作
（是否）
19.你交往的朋友中是否有许多有成就、有智慧、有眼光、有远见、老成稳重型的人物
（是否）
20.你在社区或学校社团等团队中，是否被认为是受欢迎的人物（是否）
21.你自认是个好的理财人物吗当储蓄到一定数额时，你是否能想出好的生财计划，钱滚钱，赚出更多的利润来（是否）
22.你愿意为钱辛苦工作吗钱对你来讲很重要吗你是否可以为了赚钱而牺牲个人娱乐（是否）
23.你有足够的责任感为自己完成的工作负起责任吗你是否总是独自挑起责任的担子，彻底了解工作目标并认真执行工作（是否）
24.你在工作时是否有足够的耐心与耐力（是否）
25.你是否能在很短的时间内结交许多新朋友你是否能使新朋友对你留下深刻的印象
（是否）
测试解析：
以上各题选择“是”得1分；“否”得0分，然后累计出总分。
分值在0～5
你目前并不适合自行创业，应当训练自己为别人工作的技术与专业。
分值在6～10
你需要在旁人的指导下去创业，才有创业成功的机会。
分值l1～15
你非常适合自己创业，但是在所有“否”的答案中，你必须分析出自己的问题加以纠正。
分值在16～20
你个性中的特质足以使你从小事业慢慢开始，并从妥善管理中获得经验，成为成功的
创业者。
分值在21～25
你有无限的潜能，只要懂得掌握时机和运气，你将是未来的商业巨子。祝你成功！
看清自己，如鱼得水
在工作中，每个人都有自己的性格，有的淡泊名利、与世无争，有的出谋划策，是老板得力的助手，你是属于哪种类型呢
1.如果你是直长发发型，你打算改变时会选择：
A.直短发→转第4题B.烫长卷发→转第2题
2.你上班用哪一种包
A.手提包→转第3题B.背包或侧背包→转第5题
3.你喜欢哪种类型的衬衫
A.素色衬衫→转第6题B.花样衬衫→转第7题
4.第一天到新公司上班，你会穿什么颜色的外套
A.深蓝色→转第5题B.灰色→转第6题
5.你上班时穿的鞋子大多是什么款式
A.高跟鞋→转第8题B.低跟或平底鞋→转第6题
6.第一次领薪水想买衣服慰劳自己，你会买：
A.短裙的套装→转第9题B.长裙的套装→转第7题
7.穿深蓝色的套装时，你会穿什么颜色的丝袜
A.象牙白或白色→转第8题B.肉色或棕色系→转第10题
8.穿深蓝色外套和白色衬衫时，你会配什么饰品
A.珍珠项链→转第10题B.别针→转第13题
9.穿深蓝色夹克，你会配什么衣服
A.圆领棉T恤→转第10题B.衬衫→转第1l题
10.你1个月花多少钱买衣服及美容保养
A.1000元以下→转第12题B.1000元以上→转第14题
11.上班时你化妆吗
A.全套彩妆→转第12题B.只用口红→转第15题
12.你的血型是B型吗
A.是→转第14题B.不是→转第13题
13.你会带什么饭上班
A.三明治和面包→转第16题B.日常饭菜→转第15题
14.坐在上司面前，你的姿势是：
A.正襟危坐→转第16题B.两腿斜向一边并拢→C型
15.你喜欢佩戴哪种类型的耳环
A.大一点→转第16题B.小一点→D型
16.疲倦时你会吃什么
A.糖果→A型B.口香糖→B型
测试解析：
A型：干净利落、冲锋陷阵型
你凡事都很积极，给人一种有作为和事业心强的感觉，但是易遭人嫉妒与排斥。在上司眼中，你是个值得信赖的下属，所以升迁的机会比别人多。此种类型的人多属于少年得志型，最有必要搞好人际关系，好人缘会给你带来意想不到的惊喜！
B型：行事谨慎、按部就班型
你遇事不会惊慌，所以周围的人十分信赖你，你的人缘也很不错，朋友也都愿意帮助你。你为自己的人生制定出一套理论与规划，并会一步步去实现，对工作也是如此。这些让你比同龄人更显得成熟，成就也更大。不过，有时过于注重原则也会令别人受不了你，要知道择善而从相当重要！
C型：做事畏缩、息事宁人型
你不喜欢与人发生冲突，凡事都以息事宁人的态度去处理，说好听点是随和，难听点就是做人没主见、爱逃避。对你的建议是，该说的时候就要说，不要怕与别人发生摩擦，只要是正确的、有理的事情，就应该据理力争，息事宁人绝不是解决事情的有效方法。
D型：与世无争、淡泊名利型
你个性淡泊，名利对你而言根本不重要。不过，你虽想与世无争，但人在江湖身不由己，仍会被卷入一些是非当中。此时，你不应置身事外，而要及时反击，否则会一发不可收拾。
上班族自主能力测试
作为上班族的你，一定要有一个人独立完成工作的能力。不依赖外界的帮助，你能走得很好吗？人生之路困难重重，要是独立性不好，有可能走不下去。因为你会受到太多不该有的干扰，混淆你的视听、迷惑你的视线。来吧！看你内心是不是够独立：
1在工作中你喜欢：
A和别人协商一起完成
B不确定
C自己独立完成
2当面对难以完成的任务时，你会选择：
A坚信自己能完成
B不确定
C寻求他人的协助和辅导
3你对家庭的观念是：
A有自己独立的空间
B两者之间
C亲朋好友聚在一起的和睦大家庭
4你遇到问题时的解决方式多是：
A自己认为对的方式
B两者之间
C和周围的人一起讨论解决
5你青春期时，和异性朋友的交往：
A较多B一般C很少
6你在社团、组织活动里的表现是：
A积极B一般C能躲就躲
7周围人指责你脾气古怪、不合群的时候，你的态度是：
A很生气B表示不理解C无所谓
8来到一个陌生城市，却找不到朋友写给你的地址，这时，你会：
A边走边向路人打听
B边打听边看地图
C买份地图自己找
9工作的时候，你喜欢自己计划，不受干扰？
A是的B不总是C不是的
10你通过哪种方式获取知识
A阅读文字资料B不确定 C和人交流，听取他人的经验
测评结果：
选择A得2分；选择B得1分；选择C得0分，将结果分值相加：
分值在15～20
你独立自主，做事果断，基本属于我行我素，不受到外界的干扰，很有责任感，自己能独立完成比较复杂的工作。而且，你不在乎别人怎么看你，也不太关注他人的行为。
分值在11～14分
你有一定的自主能力，但是遇到比较困难的问题，还是愿意寻求他人的帮助，依赖性不是很强。
分值在0～10分
你缺乏自主性，喜欢依赖他人。为了能和他人一起共事，而放弃自己的主见，人云亦云。
职业生涯的5个坎
一个人的职业生涯发展大致可分为五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。
第一坎：“青黄不接”阶段
工作1～3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。
这个阶段的主要疑问是：“我是谁？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你表现地极为“安静”，你往往能够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，许多人“爱跳槽”的毛病往往都是从这个阶段“稳不住窝”开始养成的。
第二坎：“职业塑造”阶段
工作3～5年后，你就会逐渐步入“职业塑造”阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经过一段时期后，你的“职业性格特点”就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。
那么，怎样来进行“合理的调整与矫正”呢？不妨在你工作的相关领域先适当地变换一下工作方式，比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。
第三坎：“职业锁定”阶段
工作5～10年，随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼，你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”，开始认定“你是干哪一行的”了。
在这个阶段，有的人积累了比较丰富的经验，承担起工作的责任，发挥并发展自己的能力，为提升或进入其它职业领域打基础；有的人会产生新的疑问：“为什么这么多年来我一事无成？”“理想和现实不相符，我是不是需要重新选择？”迷茫的主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。
这时候又该怎么办呢？你如果依然愿意尝试这份工作，就应该首先端正态度，决不能整天愤世嫉俗、怨天尤人，而应该投入战斗，在战斗中快速磨练和积极探索，不断修正下一步的工作流程和发展方向。即便是已经暂时“锁定”了你的职业种类，也千万不要得过且过地每天混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破，逼迫自己不断跨越新的高度。
第四坎：“事业开拓”阶段
工作10～15年，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而跑，你的家庭开始逼迫你为他们着想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。
这个阶段可能你会遇到的主要疑问是：“接下去的岁月，应该做些什么？”人到中年，很多人在机会面前不敢贸然决定，因为从心理上理解了人生的有限，而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间，会发生职业生涯危机。
第五坎：“事业平稳”阶段
工作15年以后，你已经步入“不惑之年”，前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场，不能有丝毫的松懈，所以你可能会感觉很累、很辛苦，不过你见的多了，承受压力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。
你曾经的一切豪言壮语和海誓山盟在这个阶段变为现实，你被推上了事业的巅峰，不过这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段表现都很努力，也很用心，这就是“世间自有公道，付出定有回报”的道理。
