确保自己不会落伍，保持不断学习、充电新兴的知识技术、思想理论，增强现代意识，跟随时代发展。尽量避免发表“想当年”之类的过时言论。
其实，年轻员工试着和老员工多交流；而老员工试着和年轻员工多接触，彼此成为“忘年交”。你会发现，这样做的好处，事半功倍。
职场上所指的“外表”，通常不仅仅局限于员工的外貌长相，更为重要的是员工的个人形象、衣着打扮。这种个人形象，于内，可以体现一个人的职业精神；而于外，则是代表着公司的企业形象。
所以，有才很重要，而才“色”兼备更重要。
可是，十分出“色”同样很危险。
公司的系统升级之战正式打响了，而在H公司市场部的助理部门，另一场晋职之战，也悄无声息地拉开了帷幕。
爱琳娜休假，郑言亲自带队跟大家一起加班加点，战斗在工作第一线，团队士气空前的高涨。而且，有了升职加薪的目标，大家更是格外卖力。尤其是琳达、陈文等人，全都使出浑身解数，想尽一切办法要在郑言的面前表现得更加出色一些。
琳达负责内务事项，每天跟郑言接触的时间最多，就像是“天子近臣”一般，几乎是每隔一段时间，都会被召唤一次，安排工作。而且，她跟着郑言参加管理会议，向公司高层汇报工作的次数越来越多，这就意味着她在高层面前的“出镜率”也越来越多。
于是，为了给公司高层留下一个最好的印象，每天早晨，琳达都会比从前提早一个小时起床，精心打扮一番，再去上班。
她本来就是公司里数一数二的美女，这一用心，显得愈发出众了。但即便是这样，上班的时候，每隔一段时间，她还是会去洗手间检视一下自己的妆容，弥补一下缺憾，以备随时参加会议，做一次perfect的“出镜”。
这一天，她刚刚从洗手间里补完妆回到办公室，在门口碰到了陈文。
陈文的手里拎着公事包，正要出门，一见到她，忍不住停下脚步，口中“啧啧”有声地赞道：“琳达，这一段时间你跟在郑Sir的身边，可是越来越漂亮了啊！”
“去，去！”琳达的脸一红，她本来就对郑言暗中有意，此时，听陈文无心一说，让她心中窃喜，但是，嘴巴上却假意斥道，“陈哥，你什么时候说话也变得不正经了。”
陈文“嘿嘿”一笑，没有继续这个话题，打了声招呼，便出门办事去了。
琳达转过身去，目送着他消失在转角的电梯处，心中暗暗忖道：“外务跑断腿，这可真是一点儿都没有说错。”
正得意着，她的身后突然传来郑言的声音：“琳达……”
“郑Sir？”琳达慌忙转身。
郑言打量了她一下，微一皱眉，眼眸之中仿佛一闪而过地流露出一丝不悦的神色。他随即吩咐道：“你和许晴两人马上把系统升级的具体进展情况准备一下，5分钟后，楼上会议室参加工作会议。”
琳达心中一凛，赶紧应声，然后就去准备。
5分钟后，楼上的会议室里，H公司的总裁、副总裁、市场总监、销售总监等，所有的高管都在。会议的主题，还是围绕着近期的系统升级工作。
轮到市场部发言的时候，郑言先是把整体的工作概况做了介绍，然后再让琳达详细演示介绍一下具体的进展情况。
“出镜”亮相的机会来了。
今天，琳达穿了一条带着米黄色碎花小纹的连衣裙，微长的头发用一个闪亮的发巾轻挽着，淡雅细致的妆容，细长弯翘的睫毛，晶亮莹彩的唇色，十分迷人。她的自我感觉也十分良好，站起来，清了清嗓子，信心十足地开始讲演。
因为材料准备充分的缘故，琳达的讲演很顺利，面对几位高管提出的相关问题，她都能一一解释清楚。
可是，就在这个时候，H公司唯一的一位女性高管，市场部的最高领导，总监芭芭拉突然开口问道：“琳达，公司的新能源计划在全国的市场宣传工作进行到哪一个阶段了？”
琳达一愣，这个问题跟今天会议的主题没有一点关系。她对此一点儿准备都没有，完全没有答案。
会议室里一阵安静，大家无不向琳达投去关注的目光。
“这个，我……”在众人的注视之下，琳达张口结舌，卡在那儿，急得直冒冷汗。
郑言的眉头紧锁，看看她，转而又把目光投向许晴。
刚好，许晴的目光迎向郑言，显得十分镇定，她从容不迫地朝着郑言微微点了点头。
郑言的心中稍微安定了一些，解围道：“许晴，这个事情一向都由你负责跟进，请你向大家解释一下。”。
“嗯，好的。”许晴点点头，然后泰然自若地站起来，面对大家，响亮地回答道，“市场企划部在5月1日之前，刚刚完成新能源计划的VI形象开发；5月5日，市场推广部联合公司PR部门正式开始组合宣传计划；5月12日，市场运营部在华东地区的市场运营试点活动已经全面展开，从现在开始，到5月20日，市场助理部可以协助完成市场评估，并达到预计效果，随后进入全国范围大宣传的阶段……”
郑言起初还有些担心，但是，在听到许晴条理十分清晰的回答之后，终于能够安然地把那一直提着的心放回到肚子里去了。
所有的高管一边听着，一边十分满意地微微点头。芭芭拉望着许晴，脸上更是露出几分赞许的神色。
只有琳达，神情暗淡，悄悄地坐了下来，感觉真是无比的糟糕。她实在搞不明白，芭芭拉这个老巫婆为什么会突然偏离会议主题，问起那么促狭的问题？
会议结束之后，芭芭拉把郑言叫去自己的办公室。
“琳达是接替爱琳娜的人选？”一坐下，芭芭拉就开门见山地问郑言。
“还没有最终确定！”郑言摇摇头，回答道，“她作为几个候选人之一，正在观察期间。”
“嗯。”芭芭拉停顿了一下，然后很直接地说道，“我看她不行。”
郑言没有应声。
“这是我的直觉！”芭芭拉解释道，“我们是市场部，不是公关部！所以，在形象上，还是保守规矩一点为好。琳达的穿着过于性感，打扮过于招摇，这让我感觉她不够职业，缺乏干练。事实上，她的业务能力的确是不够全面，缺乏应对突发问题的临场经验。”
“是的，您言之有理。”郑言笑了起来，点点头，表示赞成。
“而另外那个女孩子，她叫……”芭芭拉停顿了一下。
郑言赶紧接口道：“许晴。”
“对，就是许晴。”芭芭拉点点头，说道，“她的模样不错，身材端正，穿着打扮也比较得体，显得很职业、很精干，而且，在业务上，也掌握得比较全面。”
“郑言，”芭芭拉又再顿了顿，然后肯定地说道，“你不妨重点考察一下。”
“是的，这个女孩子一向都比较勤恳好学。”郑言笑了笑回答道，“所以，她也是候选人之一。”
芭芭拉也笑了，对郑言说道：“具体的决定，还是由你自己来选择。我只是提供一个参考意见给你。”
“最重要的是……”正说着，芭芭拉突然又停了停，仿佛是仔细斟酌了一下用词，方才半开玩笑半认真地说道，“你要知道，把一个那么漂亮又不知道掩饰的女人摆在自己的身边做助理主管，那可是有风险的。呵呵……你可明白我的意思？”
郑言的心中一凛，突然想起开会前，听到陈文对琳达说的那句玩笑话——“琳达，这一段时间，你跟在郑Sir的身边，可是越来越漂亮了啊！”
“嗯。谢谢您，芭芭拉。”一念及此，他不禁用力地点了点头，然后十分认真地对着芭芭拉说道，“我明白，这件事情我会处理好的。”
不合时宜的外表形象，会谋害你的职业
貌美，不是错，但是要学会掩饰；
颜丑，不是罪，但是要学会修饰。
记得很多年之前，对于员工的着装，永远都会出现在公司的规章制度中，而且，统一要求都是“西装革履、领带衬衫”。但是，随着社会发展，时代进步，在这样一个越来越讲究“时尚休闲、个性创新”的年代，曾经的明文规定慢慢地不见了。
公司不再要求你必须得穿着“西装革履、领带衬衫”来上班，而是允许你随意着装，甚至是鼓励你穿着时尚休闲一点，个性创新一点。那么，这就真的意味着我们可以顶着爆炸头，穿着吊带裙，拖着大凉鞋来上班吗？
答案是否定的。那些曾经的明文规定并不是真的不见了。它们只是隐藏起来，变成公司的又一条潜规则。
无数的事实真相告诉我们：这依然是一个“以貌取人”的职场，管理者对于员工的第一印象，依然还是来自于外貌，来自于个人的穿着打扮。
不错，公司讲究时尚休闲是真的，讲究个性创新也是真的。但是，我们永远要搞清楚，公司在这个“时尚”和“个性”的言论后面，还有几个字隐藏着没有讲出来，那就是——“时尚非性感”、“个性非唐突”。
毫无疑问，一名着装得体，整洁大方的员工永远比一个着装不合时宜或是不修边幅的员工更有生存能力和发展前途。你若没有搞清楚其中的状况，很容易就会掉入到一个又一个的陷阱之中。
1、“时尚”陷阱。
上司的年龄很有可能会远远高于你，跟你不属于同一代人，这就意味着各自看待时尚的标准是不一致的。
你所认为的时尚休闲，或许是低腰裤、露脐装、褶皱衫……而在你的上司眼中，其实就是把西装革履改换成莱卡休闲服或是咔叽长裤而已。即使公司一直致力于创新，鼓励大家休闲着装，也并不意味着你可以随心所欲地穿着任何你喜欢的衣服。
事实上，你完全可以通过某一个微小的细节，比如说一双时尚的鞋子、一条新式的腰带来彰显一下你的主流时尚。但是，请注意：只一件足矣。
时尚非性感，只有保守的穿着才是职场上永远的主流。
2、“个性”陷阱。
哪怕你身处在一个追求创新的环境中工作，也要自觉地抵制住“创意穿戴”的诱惑，切勿把自己搞得浑身上下都是“创意”。
任何彩妆、彩发、彩甲、文身贴纸……都不适合你在工作场合使用。无论你的企业再怎么提倡创新，都不会容忍自己的员工穿戴完全不符合自身的职业形象，不符合公司的企业形象。
事实上，创意只需要点到为止，一条雅致的手链、一款极具创意的手表，就能完全地突出你的个性。但是，请注意：少而精致，多则画蛇添足。
个性非唐突，只有干练的打扮才是职场上永远的品位。
3、男士着装陷阱。
头发过短或是过长，显得不够严谨，感觉像是小混混或是嬉皮士；穿着太过花哨，衣服褶皱太多，显得没有品位，不修边幅（尤其是新买的衬衣，一定要先洗后熨，把折痕处理掉）；使用味道十分浓郁的香水，显得不够聪明，容易引起他人反感；佩戴贵重而且夸张的首饰，显得不够稳重，让人感觉像是暴发户……
4、女士着装陷阱。
长头发、长指甲，显得不够简洁，不够干练；穿着打扮过分性感，或是暴露，显得不够职业，容易招惹是非；妆容太浓：彩妆、假睫毛、莹彩唇膏，显得不够真实；过于时尚前卫的服饰搭配，显得不够成熟……
总而言之，不管你的长相是美或丑，一定要使自己的外貌看起来更加中庸一些。在穿着打扮上，一定要突出精练整洁、稳重得体，这就是职场上永远不败的个人形象。
现在，就给你一个建议：参照一下你身边那些成功的上司们，看看他们的穿衣打扮是怎样的。
这是非常必要且值得的。
