我们禁不住会无法容忍这样的逻辑混乱。不过现实中的类似事情我们似乎没有意识到或者无形中得到了宽容。不是期望通过在工作中认真负责获得老板的青睐，而是完全寄希望于投机取巧；以糊弄的态度对待工作，却希望得到老板的赏识，得不到就埋怨老板，或怨恨命运的不公。
要想寻找金矿，只能在坚硬的石头和泥土中挖掘。如果想在松软的沙滩上挖掘到金子，那简直是不可能的。同样，对工作懒散、不负责任，最终只能得到公司的解聘通知书。只有认真负责地工作，才可能得到公司的重用，赢得升迁和加薪的机会。
工作中来不得半点“糊弄”，对工作认真负责才是真正的聪明。一个人工作认真、兢兢业业，到头来最大的受益者将是自己。
徐威是一家私营企业的小会计。有一次，他看见公司的一位宣传员在为公司编撰一本宣传材料，但是，他发现这位宣传员文笔生疏，缺乏才情，编出来的东西无法引起别人的阅读兴趣。因为平时喜爱写作，有些写作功底，徐威便主动编出一本几万字的宣传材料，送到了那位宣传员的面前。
那位宣传员发现，徐威所编撰的这本材料文笔出众，远超过自己的水平。他大喜过望，舍弃了自己编的东西，把徐威编的这本材料交给了总经理。
总经理把这本宣传材料详细地看了一遍，第二天，把那位宣传员叫到了自己的办公室。一番询问，总经理得知是徐威的劳动成果，于是徐威也被叫到了办公室。
“小伙子，你怎么想到把宣传材料做成这种样子的？”经理问他。
“我觉得这样做既有益于对内部员工进行宣传，灌输我们的企业文化、理念和管理制度，更有益于对外扩大我们企业的声誉，加强我们的企业品牌，有利于产品的销售。”徐威说。 总经理笑了笑说：“我很喜欢它。”
这次谈话没几天，徐威被调到宣传科任科长，负责对外宣传。不到一年时间，他因为在工作中表现出色，被调到总经理办公室担任助理。
徐威无疑是聪明的员工，他懂得利用每一个机会去为自己的工作表现加分。而那位宣传员则不够明智，对自己的工作不负责任，只是应付了事。
事实上，大多数老板都是十分精明的，他们都希望拥有更多优秀的员工，期望优秀员工能给企业带来更多的利润。如果你能够认真尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你就能够随心所欲地做自己想做的事，赢得自己想要的生活。
可惜，在现实工作中，有很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己的工作态度，似乎根本不知道被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。他们整天应付工作，并常有这样的言论：“何必那么认真呢？”“做得差不多就可以了。”“现在的工作只是个跳板，那么认真干什么？”结果，他们失去了工作的动力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然的成绩，最终，聪明反被聪明误，失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。
我们都在为自己的幸福工作
为了养家糊口，为了获得成就，为了各种各样的原因，几乎每个人都要耗费自己的精力和体力认真工作，工作占据了人一生中很大一部分时间。在工作及生活中，我们会感觉到自己的幸福感与工作的满意程度有很大关系，工作和我们的幸福相关。
电影《老鼠料理》中的主人公是一只可爱而执著的老鼠，它叫雷米，它对烹饪有着浓厚的兴趣，一心想成为一个伟大的厨师。但是，现实却时常提醒它不要妄想，因为对于香气漫溢的厨房来说，老鼠是最不受欢迎的！不过，当“残酷”的命运把它带到巴黎城市的下水道的时候，雷米突然发现自己正好来到了著名厨师奥古斯汀·古斯特主灶的一家法国名餐馆的下面。这样的绝佳机遇给了雷米极大的勇气，于是它决定留下来，期望在这里实现自己的愿望。
这期间当然是麻烦不断。雷米常常招致人们的厌恶，甚至是四处追打。它一边要躲避神经兮兮的主厨，还要一边说服家人理解它的追求。最后，功夫不负有心人，它终于烹制出全巴黎最棒的“普罗旺斯闷菜”，并向世人展示了小老鼠爱厨房的无比热情……
在小老鼠雷米看来，能够做菜，并且能够亲手作出最美味的菜这件事已经变成天底下最幸福的事情了。
如一位数学家所言：“世界上不能永恒的事物是没有意义的事物，同样，一个没有永恒意识的人在天空下也是没有意义的。”一个人兢兢业业地工作，服务于他人，使自己生命的存在有益于社会，让更多人因你而受益、因你而幸福，你就会感到生命的充实、生命的价值、生命的意义。
如何获得工作中的幸福，这几乎是一个人人都在思考的问题。几乎每个人都希望自己的工作是自己喜欢、有发展空间、办公室人际关系融洽的。但是，相关调查报告表明：我国职场人士总体工作幸福状况不容乐观。国内某人力资源公司发布的《工作幸福指数调查报告》显示：只有10.1%的被调查者感到“工作幸福”。
已经毕业三年的李沿沿现在在一家文化公司上班，从毕业到现在她才换了一份工作。最初找的那份工作主要是为了增加工作经验，学习为主，所以没有在乎薪水多少，开始每个月才700多块钱，刚刚够每个月的生活费。低工资在某种意义上来说，在公司内部不可能担任重要工作，这就意味着不会经常加班，有大量的自由支配时间。于是，她就加紧参加培训，提升工作技能。由于在上家公司的出色表现，李沿沿被现在供职的这家公司老总注意，许以高薪将她挖了过来。薪水翻了两倍。她觉得现在的工作让她很幸福。
如何获得工作中的幸福？专家给出的建议包括以下几个方面：
1爱上你的工作。热爱是获得幸福的最大理由。工作中要产生幸福感，首先源于对某种工作的热爱。这热爱来自工作本身与自己的期望值和能力相匹配，做起来才会充满激情和信心。因为在这种情况下，工作常常不再是单纯的谋生手段，而升华到一定的“事业”高度。只有热爱，才可能全身心地投入精力，才可能获得最大经济收益，为幸福生活提供物质保障。从另外一个层次讲，因为热爱，工作对你而言意味着享受，这本身就是一种幸福感。
