三个人立即行动起来。安娜开始用手反复去揩那块污点，但却使污点越来越大，惨不忍睹。安娜紧张地央求人事部长能否给她再换一套制服，人事部长抱歉地说：“绝对不可以，而且，我认为你没有必要到总经理室去面试了。”安娜一下愣住了，沮丧地离开了人事部。与此同时，杨子飞奔到洗手间，拧开水龙头清洗那块污点。污点没有了，可制服的前襟处被浸湿了一大片，紧紧贴在身上。杨子快步移到烘干器前烘烤衣服，还没烘干时间就快到了。于是，杨子顾不得把衣服彻底烘干，赶紧往总经理室跑。
赶到总经理室门前，杨子看表，8点15分，还没迟到；更让她感到庆幸的是，白色制服上的湿润处已经不再那么明显了，要不是仔细分辨，根本看不出曾经洗过。
杨子正准备敲门进屋，门却开了，鲍波大步走出来。杨子看见，鲍波的白色制服上，那块污迹仍然醒目地待在那里。杨子的心里踏实了，她自信地走进办公室，得体地道声：“总经理好！”总经理坐在大班桌后面，微笑地看着杨子白色制服上的湿渍，好像在“分辨”着什么。杨子有点不自在。
这时，总经理说话了：“杨子小姐，如果我没有看错的话，你的白色制服上有块地方被水浸湿了。”杨子点了点头。“是清洗那块污渍所致吗？”总经理问。杨子疑惑地看着总经理，点了点头。总经理看出杨子的疑惑，浅笑一声道：“污点是我抹上去的，也是我出的考题。在这轮考试中，鲍波是胜者，也就是说，公司最终决定录用鲍波。”
杨子感到愕然：“总经理先生，这不公平。据我所知，您是一位见不得污点的人。但我看见鲍波的白色制服上，那块污点仍然清晰可见啊！”
“问题的关键是，”总经理说，“杨子小姐，鲍波小姐没有让我发现她制服上的污点。从她走进我的办公室，那只黑色公文包就一直优雅地横在她的前襟上，她没有让我看见那块污迹。”
杨子说：“总经理先生，我还是不明白，您为什么选择了鲍波而淘汰了我呢？我准时到达您的办公室，也清除了制服上的污点，而鲍波只不过耍了个小聪明，用皮包遮住了污点。应该说，我和鲍波打了个平手。”
“不！”总经理坚定地说：“胜者确实是鲍波，因为她在处理事情时，思路清晰，善于分清主次，善于利用手中现有的条件，她的问题解决得从容而漂亮。而你，虽然也解决了问题，但你却是在手忙脚乱中完成的，你没有充分利用你现有的条件。其实，那只公文包就是我们解决问题的杠杆，而你却将它弃之一旁。如果我没猜错的话，你的‘杠杆’忘在洗手间里了吧？”
鲍波的成功就在于她能用心做事，在紧要关头依然保持清晰的思路，很明确地知道公司的要求就是在最短的时间内不要让总经理看到污点，并用黑色公文包巧妙地遮住了那个污点。而安娜和杨子却乱了阵脚，安娜不假思索就开始用手反复去揩那块污点使污点越弄越大，杨子虽然以最快的时间冲进洗手间用水冲洗并用烘干机烘干，但却依然有痕迹，也不如鲍波的方法简单高效。
在工作中有很多人跟安娜和杨子一样，不停地忙碌但却达不到要求的效果，这跟他们思维混乱、盲目忙碌有很大的关系。现代的大多数工作跟《摩登时代》里那种机械拧螺丝钉的方式很不一样，它是需要调动大脑运动的高智商活动。只有用心做事，保持清晰的思路才不会漫无头绪地忙碌，才能事半功倍轻松完成任务。
戒除浮躁，不为薪水而工作
李伟是一家快速消费品公司的员工，他已经在这家公司工作两年了。工作条件虽不算很好，但能学到一些东西。他每天按时上班，按部就班工作，倒也乐得轻松自在。一次他参加同学聚会，发现大家都发展得不错，都比自己要好一点，于是，他开始对自己的现状不满意了，考虑要向老板要求加薪，否则就找机会跳槽。终于有一天，他找到了一个机会向老板提出了加薪的要求。老板只是笑笑，没有理会他。
从那以后，李伟就再也打不起精神工作了，他开始敷衍工作。一个月后，老板把他的工作转交给了其他员工去做，大有“清理门户”的意思。因为李伟也早就不想在这里“委屈”自己了，于是便递交了辞呈。让他没想到的是，接下来的几个月里，他并没有找到更好的工作，不是条件差，就是薪水更低。他只能怀着懊悔的心情找了个不如以前的工作来做。
正如李伟一样，许多人对工作都缺乏务实的态度和足够的忠诚、整天只为薪水而工作，他们梦想用跳槽来达到提高薪水的目的，这种心浮气躁的人工作只会愈换愈差，薪水只会越来越低。因为他们根本无暇在自己的工作领域里积累经验和实力，积累加薪的资本。反倒是那些平常不以跳槽为念、能够务实工作的人，往往能够大展宏图。
员工的浮躁不但对企业有害，更会危害到员工自身利益。成功者的经验告诉我们，不管你的能力有多强，你都必须从最基础的工作做起，脚踏实地的走好每一步。职场永远不会有一步登天的事情发生，任何人想要高薪，惟一的机会就是把现在的工作做好，在普通平凡的工作中创造奇迹。
即使一无所有，我们每个人至少在心灵上应该是自由的，因为只有这样才能展翅高飞。如果把工作当成枷锁，那你永远都是奴隶，永远没有希望。当你的忙碌是为了自己的未来的时候，希望的曙光才能照亮你的前程。忙碌的不是傻瓜，关键在于你在为什么而忙碌。为自己的未来而忙碌，目标清晰，忙碌不打折扣，做事才会力求达到完美，才不会为了应付老板而做些无用功，才会直奔主题，用自己的奋斗和才华证明自己，积极开创充满希望的未来，打造属于自己的生存空间。
即使一无所有，我们每个人至少在心灵上应该是自由的，因为只有这样才能展翅高飞。如果把工作仅仅当做换取薪水，那你永远都是工作的奴隶，永远没有希望。当你的忙碌是为了自己未来发展的时候，希望的曙光才能照亮你的前程。忙碌的不是傻瓜，关键在于你在为什么而忙碌。为自己的未来而忙碌，目标清晰，忙碌不打折扣，做事才会力求达到完美，才不会为了应付老板而做些无用功，才会直奔主题，用自己的奋斗和才华证明自己，积极开创充满希望的未来，打造属于自己的生存空间。
在华为，就有这样一个不浮躁的优秀员工小刘。小刘1998年初刚进华为的时候，公司正提倡“博士下乡，下到生产一线去实习、去锻炼”。实习结束后，领导安排他从事电磁元件的工作。堂堂的电力电子专业博士理应干一些大项目，不想却坐了“冷板凳”，搞这种不起眼的小儿科，小刘实在有些想不通。
有想法归有想法，工作还要进行。就在小刘接手电磁元件的工作之后不久，公司电源产品不稳定的现象出现了，结果造成许多系统瘫痪，给客户和公司造成了巨大损失。在这种严峻的形势下，研发部领导把解决该电磁元件问题故障的重任，交给了刚进公司不到三个月的小刘。
在工程部领导和同事的支持与帮助下，小刘经过多次反复实验，逐渐理清了设计思路。又经过60天的日夜奋战，小刘硬是把电磁元件这块硬骨头啃下来了，使该电磁元件的市场故障率从18%降为零，而且每年节约成本110万元。现在，公司所有的电源系统都采用这种电磁元件，几年过去，再未出现任何故障。
这之后，小刘又在基层实践中主动、自觉地优化设计和改进了100A的主变压器，使每个变压器的成本由原750元降为350元，且消除了独家供应商，减小了体积和重量，每年为公司节约成本250万元，并对公司的产品战略决策提供了依据。
小小的电磁元件这件事对小刘的触动特别大，他在帖子中不无感慨地写道：“貌似渺小的电磁元件，大家没有去重视，结果，我这个起初‘气吞山河’似的‘英雄’在其面前也屡次受挫、饱受煎熬，坐了两个月‘冷板凳’之后，才将这件小事搞透。现在看起来，之所以出现故障，不就是因为绕线太细、匝数太多了吗？把绕线加粗、匝数减少不就行了？而我们往往一开始就只想干大事，而看不起小事，结果是小事不愿干，大事也干不好，最后只能是大家在这些小事面前束手无策、慌了手脚。当年苏联的载人航天飞机在太空爆炸，不就是因为将一行程序里的一个小数点错写成逗号而造成的吗？！电磁元件虽小，里面却有大学问。
更为重要的是它是我们电源产品的核心部件，其作用举足轻重，非得要潜下心、冷静下来，否则不可能将小小的电磁元件弄透、搞明白。做大事，必先从小事做起，否则，在我们成长与发展的道路上就要做夹生饭。现在看来，当初领导让我做小事、坐‘冷板凳’是对的，而自己又能够坚持下来也是对的。有专家说：‘我们有许多研究学术的、搞创作的，吃亏在耐不住寂寞，总是怕别人忘记了他。由于耐不住寂寞，就不能深入地做学问，不能勤学苦练。他不知道耐得住寂寞，才能不寂寞。耐不住寂寞，偏偏寂寞。’这段话推而广之，适合于各行各业和各类人员，凡想做点事情的人，都应该先学会耐得住寂寞，先学会坐‘冷板凳’，先学会做小事，然后才能做大事，才能取得更大的成绩。”
小刘能够做出很大的成绩与他能够戒除浮躁，不为眼前的利益而蒙蔽，不单单为薪水而工作有莫大的关系。他能去除贪欲，沉静下来，扎扎实实地做出成绩。
在日本，一个贴商标的工作要经过两年培训才能上岗。这么简单的工作，为什么要这么做呢？就是因为他们需要能够在最高境界下工作的人。他们所推崇的最高境界又是什么呢？实际上就是稳重、踏实的工作态度和不急不躁的办事精神。相对于才华来说，踏实和稳重更加难能可贵。
