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第4章 没有危机感是你面临的最大危机

Windows XP面临着被Vista替换的境地,但事实证明Vista也存在着很多不足,很可能被新的操作系统代替。变化和更新是我们这个时代的主旋律,如果你没有优势,很快就会被有优势的人替代;如果你的优势不能保持,也不能避免被更优秀的候选人顶替。虽然我们提倡人生的脚步要步履从容,但在现实的世界中,我们还是要保留一份危机意识。危机能使我们更努力地去完善自己。

培养一颗感知忧患的心

不怕做不到,就怕想不到。对于忧患也是如此,生活中总是有很多突如其来的事,例外如工作的变更和职位的不稳定。对于这些,年轻人需要有一颗感知忧患的心。

有一天,啄木鸟在树林里意外发现了有些树木分泌出一种黏性很强的粘胶。啄木鸟在捕食时差点被黏住。于是,啄木鸟号召附近的鸟儿,想尽快将这树种的种子全部吃掉,以绝后患。可是附近的鸟儿们并没有把啄木鸟的话当一回事。

春天来了,小树苗长了起来,啄木鸟又对鸟儿们说:“赶紧在树苗长大前把它们全部拔掉,等它们长成大树,你们将失去这片树林,无家可归。”然而,鸟儿们依旧没有理睬啄木鸟的话。

随着时间的推移,一株株小树苗长成了一棵棵的大树,它们分泌出清香的粘胶,引来了许多虫子。看到这些,鸟儿们开始嘲笑啄木鸟说:“愚蠢的预言家、糊涂的先知,幸亏当初没有听你的谣言,不然就吃不到这么美妙的佳肴了!”

啄木鸟听了,叹道:“难道你们还不了解吗?难道你们真的不知道灾难就要发生了吗?”在一片嘲讽声中,啄木鸟离开了这里。

望着树上那些美味的食物,鸟儿们欢呼雀跃,它们成群结队地飞进树林,最后一只只都被黏在树上作最后的垂死挣扎。

对于二十几岁的年轻人来说,最怕的就是跟那些鸟儿一样,无法感知危险的临近,被眼前美味的食物迷惑,最后莫名其妙地葬送了自身的性命。一颗具有忧患意识的心,保持平稳的步伐,我们成长的脚步才能从容不迫。

20世纪70年代,出现了石油危机,由此而引发了全球性的经济大萧条,日本的日立公司身陷其中。公司首次出现了严重亏损,困难重重。为了扭转这种颓势,日本日立公司作出了一项惊人的人事管理决策。

1974年下半年,全公司所属工厂2/3的员工共67.5万人暂时离厂回家待命,公司发给每个员工原工资的97%~98%作为生活费。

这项决策对日本日立公司来说,是一项人事管理的权宜之计,它虽然节省不了什么经费开支,但它可以使员工产生一种危机感,产生一种忧患意识。

1975年1月,日本日立公司又将这项决策实施到4000多名管理干部头上,对他们实行了幅度更大的削减工资措施,从而使他们也产生了忧患意识。

同年4月,日立公司又将所录用的工人上班时间推迟了20天,促使新员工一进入公司便产生了忧患意识,产生一种危机感、紧迫感。这样做同时也让其他老员工加深了忧患意识。

日立公司采取了上述一系列管理措施之后,全公司包括新老员工都开始更加奋发地努力工作,都绞尽脑汁为公司的振兴出谋划策。就这样,在忧患意识的诱发下,全体员工共同努力,公司取得了十分令人满意的业绩。1975年3月,日立公司的结算利润只有187亿日元,比1974年同期减少了1/3。而实施忧患意识管理之后,仅仅过了半年,它的结算利润便翻了一番,达到了300多亿日元。

忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。忧患意可以拯救一家企业,同样也可以改变本来通向绝路命运的人。二十几岁的年轻人要想独步职场,利用危机充分挖掘自身的潜能的意识不可没有。

长处有时也会变成短处

三个旅行者早上出门时,第一个旅行者带了一把伞,第二个旅行者拿了一根拐杖,第三个旅行者什么也没有拿。

晚上归来,拿伞的旅行者淋得浑身是水,拿拐杖的旅行者跌得满身是伤,而第三个旅行者却安然无恙。于是,前两个旅行者很纳闷,问第三个旅行者:“你怎么会没有事呢?”

第三个旅行者没有回答,而是问拿伞的旅行者:“你为什么会淋湿而没有摔伤呢?”

拿伞的旅行者说:“当大雨来到的时候,我因为有了伞,就大胆地在雨中走,却不知怎么淋湿了。当我走在泥泞坎坷的路上时,我因为没有拐杖,所以走得非常小心,专拣平稳的地方走,所以没有摔伤。”

然后,第三个旅行者又问拿拐杖的旅行者:“你为什么没有淋湿而摔伤了呢?”

拿拐杖的旅行者说:“当大雨来临的时候,我因为没有带雨伞,便拣能躲雨的地方走,所以没有淋湿。当我走在泥泞坎坷的路上时,我便用拐杖拄着走,却不知为什么常常跌跤。”

第三个旅行者听后笑笑说:“这就是为什么你们拿伞的淋湿了,拿拐杖的跌伤了,而我却安然无恙的原因。当大雨来时我躲着走,当路不好时我小心地走,所以我没有淋湿也没有跌伤。你们的失误就在于你们有凭借的优势,认为有了优势便少了忧患。”

忧患意识不仅是要看到自己的缺点和不足,还要看到自己暂时的优势有可能造成的束缚。因为更多时候,我们不是败在缺点或短处上,而是败在对自己的优势上。二十几岁的年轻人,往往认为自己年轻、有闯劲、没有负担,就可以什么都不在乎,什么都无所谓。但是这些优势很快会随着年龄的增长而消失,当你不再年轻、不再风雨无阻的时候,你靠什么去和别人竞争呢?

眼前的长处,很有可能成为你今天发展的短处。但很多年轻人并不懂得这一点,以为自己手中小小的优势可以保证自己高枕无忧,这样的人很容易就被大浪淘尽,石沉大海。

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