登陆注册
4500001088

第一百五十五章 死敌的无奈

在蒂亚戈-席尔瓦的转会谈判中,马德里竞技连续敲定了两笔转会。

一个是效力于奥萨苏纳的胡安-弗兰。

奥萨苏纳的要价有些高,达到了1000万欧元,没什么名气的胡安-弗兰,肯定不可能达到一千万,但这笔转会敲定的很快,主要因为球员本人,也就是胡安-弗兰希望能来马德里竞技,有些出乎意料的是,胡安-弗兰得知马德里竞技对自己的报价后,还主动站出来表示自己希望去马德里,给奥萨苏纳俱乐部带来不少压力。

事实上,胡安-弗兰确实希望来马德里竞技效力,一方面是由于马德里竞技实力强劲,在一支强队肯定更容易获得冠军,另一方面也和他的出身有关,胡安-弗兰出身皇家马德里青训营,他曾经被认为是皇家马德里的青训‘失败’产品,离开皇家马德里后,胡安-弗兰无时无刻不想要证明自己。

在奥萨苏纳这样的保级球队,想向皇家马德里证明自己就太难了,去了马德里竞技就不一样了,马德里竞技有和皇家马德里匹配的实力,他效力马德里竞技,就能够在和皇家马德里的对阵中,证明自己的能力。

胡安-弗兰的态度甚至让奥萨苏纳认为马德里竞技先一步接触了球员,但是,不管怎么样,球员本人希望离开,俱乐部想留也留不住。作为一家小俱乐部,奥萨苏纳也承受不了球员自由离开的损失,他们只能和马德里竞技继续谈。

最终双方敲定了650万欧元的转会费。

另一个敲定的球员则是凯文-德布劳内,德布劳内的转会就直接多了,比利时联赛本来就是小联赛,欧洲的小联赛球队都很清楚,他们就是为大联赛输送球员的跳板,一些球员成名之后注定会离开。

凯文-德布劳内可不是例外,上赛季22场比赛中攻进5球助攻16次,简直就是一个‘助攻机器’,他的出色吸引了很多豪门关注。

切尔西开出了900英镑,双方一直在谈判中。

马德里竞技插手了转会,他们直接提供了1500万欧元的报价,根克俱乐部顿时撇开切尔西,选择和马德里竞技做交易。

当然,转会还要考虑球员的意愿。

凯文-德布劳内本人倒是不难选择,切尔西运营转会,都是俱乐部转会部门运营,和球员根本什么接触,反倒万胜直接和德布劳内电话联系,然后用一句话就说服了比利时天才,“来到马德里,你会成为右路的主力队员!”

教练向球员许诺主力位置,是最常用的方法,万胜很少向球员许诺,但德布劳内不同,并非他有多么的天才,而是马德里竞技根本没有纯粹的右前卫,德布劳内来了就是唯一的一个,他当然会成为主力队员,另外,德布劳内确实非常出色,22场比赛16次助攻已经证明了一切,万胜看过德布劳内的比赛视频,他在比赛中的表现非常出色,尤其是和队友配合以及个人的传球方面,就更是耀眼无比。

即便不看足球训练大师系统里的数据,万胜都很清楚,这样的天才前途一片光明。

万胜是世界顶尖的主帅,尤其在培养球员方面,更是被许多人认可,他的号召力已经不是几年前了,他的一句话就足以让大多数年轻人动心。

凯文-德布劳内不是例外的那个,无论怎么去想,他都没理由拒绝万胜的召唤。

那还能怎么选择呢?

凯文-德布劳内果断答应了转会,在切尔西俱乐部还没反应过来的时候,根克俱乐部、马德里竞技俱乐部以及凯文-德布劳内本人已经达成了三方协议。

————

从杰罗姆-博阿滕到胡安-弗兰,从胡安-弗兰到凯文-德布劳内,马德里竞技在一周时间里,就宣布了三个转入球员消息。

三个球员的加盟消息有先后,但距离间隔太短了,很多人还没有消化第一个消息,后面两个就接踵而来了。

媒体也开始分析起三则转会。

首先是杰罗姆-博阿滕,在很多媒体看来,博阿滕就是‘靠关系’进入的马德里竞技,他之前就是万胜一手引入曼城的,在曼城一直都是替补后卫,并没有什么出众表现,虽然表现上还合格,但相对于马德里竞技的阵容来说,1050万欧元买一个替补后卫,也有些太奢侈了。

不少媒体也批评起万胜的转会,“……这或许就是中国人的习惯,无论是做什么,他们更加看重私人感情。正常情况下,博阿滕这种球员,根本不会有机会加入马德里竞技,曼城把他当做替补,来到马得里竞技也不会有区别,而现在的马德里竞技可不弱于曼城……”

  《马卡报》甚至嘲笑说,“这个黑人球员,或许会成为拉斐尔-瓦拉内的替补。”

这就是讽刺了。

拉斐尔-瓦拉内才仅有18岁,他还没有占稳主力位置,博阿滕做他的替补,就等于说是没有出场机会了。

媒体对于胡安-弗兰的转会,也有些异议,焦点在于胡安-弗兰是否适合马德里竞技。

这方面和博阿滕截然相反。

在很多人看来,博阿滕就是个替补,胡安-弗兰则是来马德里竞技打主力的,因为同位置甚至没有球员能和他竞争,除非牺牲戈丁打边路,那种可能性当然很低,所以新赛季胡安-弗兰出场次数是可以保证的,关键就在这点上,在媒体眼里,马德里竞技是西班牙顶尖球队,到了新赛季肯定还会和皇家马德里、巴塞罗纳展开争夺,同时,马德里竞技也是参加欧冠的强队,以胡安-弗兰的实力,能胜任这样一支强队的主力边后卫吗?

“或许马德里竞技之后还会引入其他球员,但胡安-弗兰肯定只能打替补!”

《阿斯报》分析道。

作为马德里竞技支持媒体,他们希望球队各个位置全都是球星才好。

唯一没有负面评价的是凯文-德布劳内,德布劳内在比利时联赛表现很出色,切尔西也看准了这名天才就证明了一些东西,而万胜恰好善于培养年轻球员。

所以没有媒体敢肯定的说凯文-德布劳内的转会是败笔,他们只能做旁观者,持有不谈论、不批评的态度。

三名球员的加盟总共花费了3200万欧元,在如今球员身价暴涨的欧洲转会市场,马德里竞技还是被媒体送上一个‘转会以实用为主’的评价。

有了胡安-弗兰、凯文-德布劳内以及博阿滕的加盟,再加上J-罗和小将萨乌尔,球队前、后、中场阵容基本完备,唯一缺少的就是对中后卫的补充了。

就在这个时候,万胜收到了不好的消息--皇家马德里再次拒绝了马德里竞技对科佩勒-费雷拉的报价。

这几乎就表示转会没的谈了。

舆论战没能成功,万胜也感到很遗憾,他给科佩勒-费雷拉打了电话,费雷拉苦恼的说,“穆里尼奥先生给我打了电话,他说我是很重要的球员。我和俱乐部还有一年合约,正犹豫着要不要续约。”

万胜叹了口气。

他当然能理解科佩勒-费雷拉,一名职业球员来说,在一支球队效力期间,希望能离开去死敌球队,首先在俱乐部和球迷方面就说不过去。

为了整个职业生涯考虑,科佩勒-费雷拉也不可能站出来公开表示自己希望去马德里竞技。

他不能那样做。

在感情上来说,科佩勒-费雷拉当然会希望来马德里竞技,可实际情况并不允许,越是受关注的球员,就必须要走正规渠道。

所以皇家马德里不同意把他卖给马德里竞技,科佩勒-费雷拉就只能继续呆在皇家马德里。

科佩勒-费雷拉的转会只能作罢。

万胜不知道的是,转会失败的最大原因,并非皇家马德里和马得里竞技是死敌,皇家马德里主教练穆里尼奥才是最大问题。

弗洛伦蒂诺找穆里尼奥商谈,两人大吵了一架,闹了不小的矛盾,之后穆里尼奥就开始闹辞职,“如果科佩勒离开,我就一起走人!”

穆里尼奥的威胁很管用。

当前皇家马德里想找一个能顶替穆里尼奥的主教练几乎是不可能的,这要比走一个大牌球星严重多了,损失个几千万欧元,也不能让穆里尼奥离开。

所以弗洛伦蒂诺妥协了,他说服了那些害怕亏损的人,同时,穆里尼奥也说服了科佩勒-费雷拉,他还让皇家马德里俱乐部给费雷拉提供一份更高的薪水合同。

面对一份800万欧元年薪的大合同,科佩勒-费雷拉根本没有任何理由拒绝。

最终转会只能作罢。

万胜遗憾与昔日弟子失之交臂的同时,也只能接受现实情况,不可能他想要谁,谁就能来到球队。

科佩勒-费雷拉来不了,中后卫也必须补充,蒂亚戈-席尔瓦就必须来了!

————

PS:新赛季就要开始了,求下月票,推荐票……各种票^_^(未完待续。)

同类推荐
  • 还神之路

    还神之路

    刘思远没什么大志。可惜,他被人陷害,双腿失灵,为了能让自己站起来,他成了最出色的科学家。刘思远也不想当什么救世主。可惜,当人类被外星生物威胁的时候,他也只能站出来,成了人类进化的旗帜人物。刘思远更不想当什么神仙。可惜,当他一路走来,发现自己已经成为了标准的神棍,人类最大的守护神。
  • 死亡街机厅

    死亡街机厅

    新书《异界之书》,正式开始上传,起点首发,本书为本人脑洞之全新力作,经过两个月的潜心筹划,与今日正式开始上传。万望广大读者朋友能够支持。
  • 末世女王临世

    末世女王临世

    女主白凌微,正在玩一款最新风靡的末世游戏,杀丧尸杀得正起劲,却不想,突然穿越到了昨天才熬夜看完的末世小说里,那个跟她同名同姓,却像菟丝花一样过日子,最后惨死的小萝莉身上。原女主光环,原女主的那些男人“们”,彪悍的剧情等等,都跟她完全没关系,自有金手指,还走自己的女王之路,哼哼……--情节虚构,请勿模仿
  • 妖孽学霸

    妖孽学霸

    学霸分为三种,第一种高级学霸,他们是各自领域的顶尖存在,比如袁隆平、高琨;第二种传奇学霸,他们的影响力远远超过了自身涉及的领域,对整个时代产生影响,比如费米、图灵;第三种神级学霸,他们影响着整个人类文明的发展,比如爱因斯坦、牛顿。在此之外还有一种妖孽,他们不仅在科研领域远超群伦,在其他领域同样做到了凡人做不到的事情,费曼是65年诺贝尔奖得主,也一名出色的鼓手;尼尔斯-波尔,二十世纪最伟大的物理学家之一,同时还是丹麦AB队的守门员;当然还有薛定谔,除了那只著名的猫,还有无数让人艳羡不已的风流韵事。而...
  • 全方位幻想

    全方位幻想

    新书出炉!书名:《直死无限》!直通车:http://m.qbytx.com/info/1004837400希望友友们支持!
热门推荐
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 祸水好难当】本妃一向很低调

    祸水好难当】本妃一向很低调

    穿越女猪个性爱装傻,喜低调,淡定加腹黑,一来就捞了一个集千万宠爱一身的公主来当,虽说是个小婴儿,但十八年后又会是条好汉。可人太得宠难免会招嫉妒,为了能让自己平平安安活到老,她深知明哲保身的道理,所以,她当起了胆小如鼠,殿门不迈出第二步的低调公主,但即使都低调成这样了,怎么还会有飞来横祸……这皇帝老爹自当为她好,给她寻了个王爷当驸马,妈妈咪呀,亲上加亲生出来的孩子畸形的几率很大的,她不要拉……还有,周围射来的嫉妒目光,是啥回事……
  • 民族灵魂的重铸

    民族灵魂的重铸

    本文不同意用西方现代“无主潮”的多元化状态来简单类比当代中国文学特定的多元化现象,同时认为,人道主义作为普泛的哲学思潮由于缺乏“中介”及其它原因不宜视为文学主潮;现实主义不论在方法的狭义上或者精神的广义上,也不宜涵盖日益复杂的文学现象。本文从文学的“人学”根本特性出发,把新时期文学主潮概括为:对民族灵魂的发现与重铸。。认为这是中国历史、中国社会、中国文学发展到今天的一个必然涌流,它并非人为的规范,而是人的自觉(中华民族自我意识的新觉醒)与文的自觉(当代文学摆脱依附性重建独立性格)的交汇的自然现象
  • 惊世田园:农家娘子好威武

    惊世田园:农家娘子好威武

    【正文已完结,放心阅读】梦里因色心丧身,魂穿异世,醒来已是人妇,夫家一贫如洗,还好有技艺在身。不经意间,发现自己携带异能空间,她利用空间挣钱富家,原本她是想安安静静的在这里生活,可是天不如人愿,一伙行迹诡秘的黑衣人打乱了她的生活。身世之谜,丈夫生死不明,情感纠葛,接踵而来,她该如何面对,如何选择......
  • 先吃厚爱

    先吃厚爱

    原本晴空万里的天空之中,突然乌云密布,雷声滚滚,白色的闪电划破天迹,轰隆隆几声巨响,倾盆大雨倾泻而下。街上无数的行人,匆忙的离开,就连来往之中的汽车,都快速的消失大街之中。一辆银色的跑车在雨水之中快速的开入一幢别墅之中,跑车所过之处,溅起无数的水花。跑车吱的一声响,稳稳的停在别墅之中。这里是A市最有名的豪宅,天外村豪宅,这里不仅是权势的代表,更加是财富的代表,里面所住的人,……
  • 神偷驾到:盛宠极品五王妃

    神偷驾到:盛宠极品五王妃

    她,秦央,是江湖上无人不知的神偷。什么东西名贵,什么玩意稀奇,她都要偷上一偷,且还从未失过手!是以,她十九年来活得很潇洒很傲气。听闻宁国五王爷宁宸的那柄玄青剑制作上乘,曾随他出入战场,出生入死,战无不胜。这剑对于宁宸来说,十分珍贵。想他活到二十几都不曾纳娶王妃,人说,五王爷是娶了他那柄玄青剑。秦央为了盗得此宝剑,在他王府上扮作丫环潜伏半年之久,终于到手!所以说,当一个神偷必要的素养是要有耐心,要演技好,还要会易容。秦央将神偷当得很神秘。但是被盗了心爱之剑的五王爷怒不可遏!你想想若有人抢了你夫人,你不发怒?!他说:“抓了这小偷,剑留下,人必须死。”
  • 绝世轻狂:至尊倾城妃

    绝世轻狂:至尊倾城妃

    她和他,没想到竟是天赋惊人。狠辣绝情。嚣张,二十三世纪冷酷特种兵,且看两人如何绝世无双,绝代风华,他对她呵宠入骨,轻狂天下!,可偏偏穿成了一个被欺负到无力还手的废物丑丫头身上。狂妄,他宠她上天,一朝穿越,本想安稳一世生活,“我的女人,她逆天重生!!她展露才华,惊才绝艳,谁敢欺负?!”妖魅如他,强者之路,在异世上演一出强强联手的戏码,不离不弃
  • 两个地主(屠格涅夫中短篇小说选)

    两个地主(屠格涅夫中短篇小说选)

    屠格涅夫的抒情笔调前无古人,后无来者。他总能在讲故事的时候,恰到好处地掺杂进抒情,使得文章充满浓郁的生活气息,有自然之美。屠格涅夫的小说语言纯净、优美,结构简洁、严密,他的文笔甚至影响到后来俄罗斯语言的规范化。鲁迅就曾不止一次向中国青年推荐屠格涅夫,称他是真正的俄罗斯语言大师。
  • 明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革,以优美的文笔,宏大的场景,详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象,以及他们的坚定信念,对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动,是一部了解近代日本不可多得的佳作。
  • 工作就要日事日清

    工作就要日事日清

    诠释了日清工作法的真谛,汇集了日清工作法的基本内容,凸显了日清工作法的现实意义,揭示了做不到日事日清带来的危害,探讨了有效执行、日事日清的基本方法。本书旨在通过培养日事日清的意识和习惯,掌握日事日清的工作方法,构建日事日清的企业文化,造日事日清的团队,培养日事日清的员工,并在此基础上全面提升企业管理水平和员工工作绩效,实现企业与个人的日清日高、不断发展。