——敬业奉献，精益求精
在围绕2008年北京奥运会的各项筹备工作中，奥运筹备者和建设者们兢兢业业、无私奉献的精神感动着无数关心北京奥运会的人们，正是在他们的努力下，北京奥运会的筹备工作才能有条不紊、保质保量地按计划进行。从这些人身上，我们清晰地看到了奥林匹克精神的力量。身处职场的我们，要以这些筹备者和建设者们为榜样，学习他们对待工作一丝不苟、追求完美的敬业精神，只有这样，才能为自己的职场生涯打造最坚实的基础。
“北京欢迎你”：成功只属于敬业的人
背景简介：
在奥运史上，吉祥物第一次出现在1972年慕尼黑奥运会。此后，吉祥物就成为构成一届奥运会形象特征的主要成分。吉祥物以其富有活力的、为人们所喜爱的独特形象，体现奥林匹克精神、传达当届奥运会的举办理念，传达主办城市的历史文化和人文精神，营造奥运会的节日氛围，是在广大群众，特别是在儿童和青少年中推广奥林匹克精神的重要载体，是所有奥运会识别项目中的其他形象无法比拟的。国际奥委会和历届奥运会组委会对吉祥物的设计要求都很高，每一届奥运会吉祥物的揭晓都吸引了世界的关注，成为当届奥运会的亮点。
奥运纪实展播：
2005年11月11日晚，在北京进入了2008年奥运会倒计时1000天的时候，第29届奥运会吉祥物终于揭开了神秘面纱。
北京奥运会吉祥物由五个拟人化的娃娃形象组成，统称“福娃”，分别叫“贝贝”、“晶晶”、“欢欢”、“迎迎”和“妮妮”。五个名字的读音组成谐音“北京欢迎你”。
贝贝化身为鱼儿在无边的大海中游弋，晶晶扮作憨态可亲的熊猫在茂密的森林中玩耍，迎迎犹如藏羚羊在广阔的草原上奔跑，妮妮似轻盈的京燕欢快地在天空中低唱。他们簇拥在象征着古奥林匹亚赫拉神庙的奥林匹克圣火——欢欢身旁，用他们各自的名字组成了谐音“北京欢迎你”铿锵有力，向全世界小朋友、他们的兄弟姐妹和他们的家长发出了邀请。
吉祥物是奥运会大家庭的“新贵”。每届奥运会的吉祥物都是独一无二的，它们富有活力，体现了友谊和公平竞赛的奥林匹克理想。吉祥物将奥运会价值拟人化了，赋予其实际的形体，这是当今奥运会标志系统中其他形象所无法比拟的。
为创作一个同样让全世界喜爱的吉祥物，2004年8月5日，北京奥组委正式向全球的专业设计机构和专业设计人员发出邀请，公开征集2008年奥运会和残奥会吉祥物设计。
征集活动得到了海内外的热烈响应。截止到2004年12月1日，共收到来自世界各地的3000多件来信和业余设计稿。按照相关规定进行资格认证后，确认有效参赛作品662件。在对入选作品进行充分的分析后，北京奥组委召开吉祥物推荐评选委员会，建议将熊猫、老虎、龙、孙悟空、拨浪鼓以及阿福6件作品作为北京奥运会吉祥物的修改方向。
修改小组马上进入了紧张工作。围绕着6件作品，翻来覆去地画了很多图形。500张一包的A4复印纸，一个上午就用光了。同时还翻阅了大量的参考资料，从不同角度对6件作品进行修改。
但在修改过程中，专家们都感觉到，单独的一件作品不足以满足设计上要求吉祥物具有综合含义的需要。修改工作陷入了困境。
北京奥组委的领导在此情况下，一边安慰、鼓励大家，一边提出了可以突破6件作品的框框，大胆尝试重新设计。这一思路启发了修改组成员，他们重新看了一遍入围作品，发现一件由5个动物组成的作品，在概念上有可取之处。于是，围绕着“五”，大家展开了畅想。奥运有五环，中国有五行，世界有五洲，方位有五位，“五福临门”、“五子登科”，等等，一口气说了十几个与“五”相关的讲究。
也就是在这天——2005年3月22日，五个一组的吉祥物创作思路初定下来。中国福娃有了雏形。
71岁的奥运会吉祥物创作修改组组长韩美林回忆说：“我想，中国的大头娃娃不是挺好的么，帽子不也是挺好的？就把帽子和吉祥物联系在一起吧，这样，既可以戴老虎帽，也可以戴熊猫帽。后来，我们就在这方面做文章，画了一个初稿，五个娃娃就出来了。它代表金、木、水、火、土五行，融入中国彩陶的水纹、青铜文化等，火是用了敦煌壁画的图形。”
“那些日子，大家一会儿激烈讨论，甚至争吵；一会儿陷入沉默，伏案工作。图形的每一个部位，都翻阅了大量的资料，尽可能多地加入中国文化元素。”清华大学美术学院平面设计系副主任吴冠英说，“当时四处找资料，用普通书包装了70多包，足足塞满了一辆面包车。为找资料，十来天中我从海淀到通州就跑了50多趟。”
历经三个月，画了上万张，修改了六七十次，2005年4月5日，五个造型基本定型。“五一”期间，韩美林根据执委会精神和各界提出的修改意见，对“中国娃”方案进行了进一步修改完善。考虑到龙的形象在西方存在分歧这一情况，提出了以北京传统风筝“京燕”造型代替“龙”造型的修改方案。在表现手法上，将申奥会徽毛笔的笔触和奥运会会徽中国印的风格相结合，大胆地采用中国传统水墨画的手绘技法，重新勾画了五个娃娃的形象，突出了吉祥物生动活泼的性格特质，在整体形象的艺术表现方面又有了重大突破。至此，北京奥运会吉祥物基本形象定位宣告完成。
北京奥组委给这一组吉祥物确定了一个总的名称：中国福娃。8月18日，北京奥运会吉祥物设计方案通过了国际奥委会的审查，北京奥运会吉祥物诞生了！
职场链接：
回顾北京奥运会吉祥物的诞生过程，不难发现，正是众多艺术家兢兢业业、无私奉献的敬业精神才使得“中国福娃”得到全世界人民的认可和喜爱。由此可见，成功只属于敬业的人，职场中也是一样。
敬业是一种积极向上的人生态度。秉持这种态度的人会树立这个世界没有卑微的工作，只有卑微的工作态度的职业价值观。敬业的人对自己的职业水准有很高的要求：精益求精，永远对工作现状不满意，永远在改善工作。这种敬业精神，在职业生涯发展道路上，直接决定了职业发展的高度。
在事业发展中，有了敬业精神，我们就会深深地喜欢上我们所从事的职业。敬业才会乐业，在乐业中我们才会专心致志地从事我们所做的事，也才能在所从事的领域内达到专业的水准。而在事业发展阶段，专家才会成为赢家，如此你也就成就了你的事业。
路易大学毕业后，先是在父亲开的清污公司干活。父亲用一桶清洗液和一把钢丝刷，头顶烈日为儿子上了重要的一课：每一件工作都好比是你的签名，你的工作质量实际上等于你的名字，只要脚踏实地、埋头苦干，迟早会出人头地。他按照父亲的教导，用钢刷蘸着清洗液把砖头洗得干干净净。
后来，路易在西南食品超市由包装工升为存货管理员，整天干着装装卸卸、摆摆放放这些细小麻烦的工作，但他始终一丝不苟、乐此不疲。有朋友屡次劝他：“别把青春耗费在这种没出息的事情上！”但他却不以为然，仍是坚守着自己的工作信条：工作无大小，干好当下每件事。朋友认为他是个大傻瓜，一辈子也干不出什么名堂来。然而，他却为自己能干好这件谁都不愿干的工作而自豪不已。他相信父亲的话：“只要自己不断努力，只要认真地做好每件事，上帝一定会眷顾你的。”
果不其然，数年后路易脱颖而出，成为拥有8家商店、一年总营业收入达几千万的大老板。而当初劝他的朋友们却大都默默无闻。
敬业的员工，他们努力、尽职尽责、力求完美地干好工作，不是为了对老板有个好的交代，而是敬业精神驱使他们无论干什么样的工作，都必须做到尽善尽美。
在竞争愈演愈烈的现代职场，敬业更是成就大事不可或缺的重要条件。它是强者之所以成为强者的一个重要原因，也是一个弱者变为一个强者应该具备的职业品行。你如果在工作中具有敬业精神，并把敬业变成一种习惯，那么无论从事什么行业，你都是现在领域里出类拔萃的佼佼者。
奥运精神启示录：
企业里敬业的员工，才是老板最欣赏、最看重的员工，也是最容易成就事业的员工。一个人的敬业程度，直接决定了他职业发展的高度。
两年休假仅半个月：全心全意，尽职尽责
背景简介：
顺义奥林匹克水上公园是首批投入使用的奥运新建运动场馆，位于北京市顺义区北小营镇，占地面积1.62平方公里，根据奥运会比赛项目的划分，分为静水区和动水区两部。北京奥运会和残奥会期间，这里将举行赛艇、皮划艇（静水）、激流回旋、马拉松游泳的比赛，2008年将在这里产生32枚金牌。
奥运纪实展播：
顺义奥林匹克水上公园是北京奥运会最具特色的场馆之一。经过广大建设者两年的紧张施工建设，现已竣工并交付使用。
驻足这个全球唯一集静水场地和激流回旋场地于一体、北京奥运会绿化率最高的比赛场馆，人们不禁要问：在短短的两年内，究竟是什么力量，使一片荒芜河滩变成了如今这风景如画的水上运动天堂？
也许从场馆建设者身上，我们能看到答案。
面色黝黑、身材单薄的赵万江是场馆路桥施工单位现场指挥，2005年7月，工程正式破土动工，面对一片远离城市的荒芜河滩地，赵万江的施工队伍和其他施工队伍一样，顶着北京的酷暑立即投入了建设。从施工队伍进场两年来，来自黑龙江的赵万江就再也没有回老家看看年迈的父母，休假日总和还没超过半个月。他始终和自己的同事们战斗在施工第一线，由于路桥施工的特殊性，他每天要围着施工现场绕4至5圈，一天就是将近30公里。在2005年11月初，为了给各施工队伍全面展开施工铺平道路，路桥施工队伍用了9天时间，在一片平地上完成了2.4公里沥青路的铺设工作。在这9天中，赵万江和他的同事们24小时不离现场，圆满完成了道路铺设任务，而在2007年6月14日到17日，为了满足工程工期进度要求，赵万江又和他的同事们一起连续奋战4昼夜，完成了场馆内部全部道路最后一遍油面的铺设任务。
“这些都是我们应该做的，能够赶上参加奥运工程建设真的是我的荣幸！”每当谈到这些的时候，赵万江总是淡淡一笑。
像赵万江这样全心全意扑在工地的建设者还有很多：项目经理张君亭的父亲病危住进重症监护室已经两个月了，但是随着工程进入收尾和竣工验收阶段，他始终坚守在现场，只能在夜深人静后去陪陪父亲；项目经理程飞虽然家住通州，但是为了不耽误工作，两年来吃住在工地，4岁女儿哭着打电话问他：“爸爸什么时候回家？”他次次都只能狠心挂上电话……
职场链接：
这些奥运场馆建设者们全心全意、尽职尽责地工作，换来的是高质量的精品工程。其实，一个人无论从事何种职业，都应该像以赵万江为首的建设者们一样全心全意、尽职尽责，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。
什么是全心全意？这是一种精神状态，是整个灵魂与所从事的工作全部融合的境界。
