接着，印尼队又冒出个高手张海丽，并且这个张海丽一样让张宁历尽坎坷。张宁第一次遇到张海丽是在1994年尤伯杯女团决赛上，在印尼观众震耳欲聋的喊叫声中，张宁大失水准，以1∶2败给了年仅15岁的张海丽，中国女队也因此丢掉了尤伯杯。那一战让张海丽一夜成名，也让张宁备受打击。此后的数年里，这场球如噩梦般缠绕着张宁，她默默地承受着这场比赛带来的压力。
张宁暗下决心，一定要战胜“克星”张海丽。很快，又有一座大山横亘在她的面前，那就是丹麦名将马汀。
2000年，已经25岁的张宁因为一次在辽宁队违反队规被停赛半年，因而没有获得参加悉尼奥运会的机会，她的心情跌倒了谷底。张宁决心卧薪尝胆，多年来遭遇的磨难使张宁学会了隐忍和等待，学会了坚持与坚强。
一年年过去了，与她同时代的叶钊颖、韩晶娜等早已挂拍而去，为人妻、为人母；比她年轻的龚智超、戴韫也离去了，开始过上新的生活。只有她，仍在国家队的训练馆里苦苦坚持，与周蜜、龚睿那以及更年轻的谢杏芳等队友一起奔波在各个赛场，承受着训练的艰辛、伤病的折磨以及成功与失败的大喜大悲。看着活跃在自己身边的一张张年轻的面孔，连张宁都笑称自己是国家队的“古董”。
上天总是公平的，张宁的坚持得到了回报。在2002年韩国公开赛上，张宁一举战胜了夙敌马汀，在女单比赛中夺冠，荣登世界排名第一的宝座。在这一年中，张宁是中国队四名女单中参加比赛最多、成绩最好的一位，拿了三个高级公开赛冠军，并且两次战胜头号对手马丁，用张宁的话说，她这叫“晚来香”。
2003年世锦赛上，冤家再次碰头，张宁又与马汀、张海丽同处一个半区。雪耻的时间到了，在张宁的拍下，两名昔日“克星”各有一局被“剃了光头”。最后，张宁站到了世界女子羽坛最高峰。
在2004年雅典奥运会上，令张宁刻骨铭心的对手张海丽又站在了她面前，10年前的对决再次上演。那个时候，张宁才19岁，现在张宁已经29岁了。
面对张海丽这种身材不占优势，但经验极其丰富、作风极其顽强、心态极其稳定的球员，中国队的球员很容易陷入困境。但过去的痛苦经历，激励着张宁十年磨一剑，战胜夙敌。果然，在第一局中，张宁不占上风。直到第二局，张宁才逐渐找回了感觉，在与张海丽的互相拉锯中以11∶6扳回一局。决胜局中，张宁乘胜追击，开场便以3∶0领先，继而凭借体力上的优势以10∶5的比分拿到赛点。尽管张海丽顽强地将比分扳为7∶10，但关键时刻张宁凭借精彩的网前扑杀赢得了比赛，报了十年之仇，赢得了中国羽毛球队在雅典奥运会上的第一枚金牌。这块奥运金牌是命运对这位老将十几年不畏强敌、敢于挑战的最好回报。
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苦难多了是灾难，也是财富。正是在张宁运动生涯中出现的一个个强大的对手，才成就了她后来的辉煌。
是的，真正的强者，即使面对的困难再大，也不会退缩，反而能激发他更大的勇气和决心。挑战困难，是强者热衷的游戏，是他们实现自己价值的方式。一个人只要能够消除畏惧，敢于向强手、向困难发起挑战，那么，这个人就会有成功的可能。
李·艾柯卡就是这样一个勇于向困难发起挑战的人。他是商业界的传奇人物，没有哪位企业家像他那样命运坎坷、大起大落。但面对常人难以想象的困难，他斗志昂扬，凭借着锲而不舍的奋斗精神，书写了一部又一部的商业英雄神话。
李·艾柯卡从一个默默无闻的汽车推销员开始，经过多年的奋斗，终于如愿以偿地登上福特汽车公司总裁的宝座，成了这家企业的二号人物。在任期间，他创下了空前的汽车销售纪录，为公司赢利数十亿美元，从而成为汽车界的风云人物。然而就在他最春风得意的时候，却莫名其妙地被老板解了职。
从事业的最高峰跌入万丈深渊，从声名显赫到一无所有，这给他带来了沉重的打击，几乎置他于死地。妻子气得心脏病发作，女儿埋怨他无能。他满腔的屈辱、愤怒，彷徨、苦闷，几近疯狂，但他最终没有垮掉，也没有向命运屈服。
就在他最困难的时候，克莱斯勒公司向他发来邀请。雄心不灭的他再次接受了挑战，出任克莱斯勒公司总裁，不到一年又登上了公司董事长的宝座。但是他所走的绝对不是一条平坦的大道，虽然他已经做好面对困难的准备，但克莱斯勒公司的状况比他预料的还糟，已经到了濒临破产的境地。由于前任决策者的失误，公司变成了一盘散沙，管理松散，纪律松弛，35位副总裁各自为政，彼此隔膜；财务混乱，现金枯竭；产品质量问题严重，待处理事项堆积如山。自进入20世纪70年代以来了该公司屡遭厄运，从1970年至1978年的9年内，竟有4年亏损，其中1978年亏损额达2.04亿美元。就在艾柯卡上任当天，该公司宣布连续3个季度的亏损达1.6亿美元。
在艾柯卡前进的路上是一个又一个困难的深渊，但他没有退缩，反而激起了更大的勇气。
为了维持公司最低限度的生产活动，艾柯卡请求政府给予紧急经济援助，提供贷款担保。这一请求给他带来巨大的压力，社会舆论几乎众口一词：按照企业自由竞争原则，政府决不应该给予经济援助，克莱斯勒应该倒闭。国会为此而举行了听证会，他就像乞丐一样到政府各个小组委员会面前接受质询，那简直就是在接受审判，但他成功了。同时，艾柯卡断然采取行动，针对公司的种种弊病，大刀阔斧地进行改革。他关闭了克莱斯勒公司20个工厂，进行大规模的裁员和减薪，集中公司的人力物力财力，把准市场的脉搏，尽快拿出适销对路的产品。
在短短几年的时间里，他克服了难以想象的困难，终于带领公司奇迹般地从灰烬中站了起来，并保持着强劲的发展势头。1982年底，公司第一次出现赢利；1983年，公司创下了历史上最高的利润——9.25亿美元；经过短短的3年，公司就提前7年还清了全部贷款；1984年，公司更取得了23.8亿美元的纯利润，形成90.6亿美元的资产……
艾柯卡成了美国人心目中的英雄人物，他用自己勇敢无畏的精神塑造了一个职场强者的光辉形象。的确，勇敢的人，在一切社会环境和自然环境当中，都有着按自己的意志行事的强大生命力。他们可以无所顾忌地向着奋斗目标英勇前进；他们由强烈的自信产生出不怕危险和失败、大胆奋进的勇气，具有勇于挑战自我的气魄；他们不断突破、改造自己，并力图寻找对手和敌人，以此来激发斗志，发挥潜能。
在面对困难和挫折的时候，每个员工都应该像艾柯卡一样，鼓起毫不畏惧的勇气，勇敢地迎接一切挑战，只有这样，才会迎来事业的辉煌与成功！
奥运精神启示录：
真正的强者，即使面对的困难再大，也不会退缩，反而能激发他更大的勇气和决心。一个人只要能够消除畏惧，敢于向强手、向困难发起挑战，那么，这个人就一定能成功。
