登陆注册
330300000042

第42章 合作让鹰永远处在食物链的顶端(1)

——群鹰携手战无不胜

鹰的自述:鹰更习惯于独来独往,但也不拒绝分工合作,因为有时候个体的力量显得单薄而充满危险。鹰的目标是获得食物以使自己生存下来,当这个目标相对于个体而言太难以实现的时候,鹰只有暂时告别自己孤独的个性,联合起来。鹰的合作是最自然和最有效的一种捕食方法,在合作捕猎的过程中,每只鹰都会倾尽全力,因为它们知道合作才会让它们战无不胜,而合作不成功则意味着没有食物和随之而来的死亡。

群鹰合作最具杀伤力

鹰通常是单独捕猎,但在遇到较大猎物时,鹰就会召集其他20只左右的同伴共同捕猎,这样捕猎的成功率就会大大提高。有人还看到一对鹰“双剑合璧”捕猎的过程。

一对鹰一起出去觅食,只要发现岩鸽的踪迹。它们不会匆忙上前挑起战事,而是悄悄地紧随其后,跟踪岩鸽来到栖息地洞穴。因为岩鸽喜欢群居,这一招就叫“放长线,钓大鱼”。现在摆在鹰眼前的午餐不再是一只小小的岩鸽,而是一群。只是岩鸽的洞穴又小又深,里面光线极其昏暗,对于进攻一方来说,战场的情况极为不利。鹰决定使用最后绝招,懂鸟的人把这个策略称作“双剑合璧”,需要雌鹰和雄鹰的完美配合。雌鹰趁敌人不备,猛然冲入洞穴中,岩鸽因为完全没有料到鹰突如其来的攻击,纷纷四散而逃,慌忙飞出洞穴。这下正中了鹰的计策,早已守在洞外的雄鹰迫不及待,开始大肆屠杀。它瞧见飞出的岩鸽将两翅迅速一收,向投出去的飞镖一般,向岩鸽直射而出。岩鸽哪里还有躲藏的机会,只得乖乖做了鹰的午餐。

人类也是如此,虽然人类社会中像鹰一样的触目可见的赤裸裸的生存竞争并不明显,但是那些看不见硝烟的竞争却时刻存在,而且残酷程度丝毫不亚于动物界。一个团队存在的目的,就是展现其整体优势,这种优势通过什么途径才能更好地发挥出来?除了合作,别无他途。

微软公司总裁比尔·盖茨认为:“在一家具有整体高智商的公司里工作的雇员,如果能够有效地合作,就会使公司的聪明人彼此发生可能的联系。即当这些高智商人才良好合作时,其能量将会冲出一条路:交叉合作的激励会产生新的思想能量——那些不太有经验的雇员也会因此被带动到一个更高的水平上,从而实现企业整体利益的最大化。”

因此,任何出色的人都明白一个最简单的道理:合则两利,分则两败。这就像一棵树,无论它怎样伟岸、粗壮和挺拔,也成不了一片森林;一块石头,无论它怎样大,也成不了一面墙。任何人要有所作为,就须得把自己融进团队之中,与大家共谋共筹、齐心协力,才能赢得发展。如果员工们在团结协作方面存在欠缺,那么,企业很可能会因此引起混乱甚至倾覆。

在现在的社会当中,个人英雄主义的时代已经一去不返了,因为靠个人单打独斗的方式已经无法赢得市场的决胜权了,只有通过团队的合作力量才能提升企业整体的竞争力,这也就是大家常说的众人拾柴火焰高。

德国足球队在世界上是最优秀的足球队之一,被誉为“日耳曼战车”,然而令人惊异的是,在这样一支传统的优秀球队里,却极少有个人技术超群的个人球星。和意大利、英国、巴西等国家的球队相比,德国的球员都显得平凡而默默无闻,有些德国国家队的球员竟然还不是专业运动员!

然而,这并不影响“日耳曼战车”的威力,他们频频在世界级的比赛中问鼎冠军,把意大利、巴西、英国、荷兰等足球强队撞翻拉下马,谁也不敢轻视“日耳曼战车”的威力。原因在哪里呢?

一位世界著名的教练说“在所有的队伍当中,德国队是出错最少的,或者说,他们从来不会因为个人而出差错。从单个的球员看,德国队是脆弱的,可是他们11个人就好像是由一只大脑控制的,在足球场上,不是11个人在踢足球,而是一个巨人在踢,对对手而言那是非常可怕的。”

全队拧成一根绳子,发挥团队的最大力量——这就是德国队的秘诀!

企业作为一个合作组织,它的健康运转有赖于所有员工的良好协作。尤其是在社会化大生产时代,企业的规模越来越大,内部分工却越来越细。工作人员遍布世界各地,动辄上万、几十万的员工,且各地的员工都有各自独特的风俗习惯和不同的文化背景。如何保证这些员工的所有工作都是紧紧地围绕总公司的总体目标和意图行进,而不是自行其是,这就必须要求员工具有良好的团队意识,而不能我行我素、独来独往。举个简单的例子,我们熟知的“空中客车”——波音747飞机,是由几百万个零部件组装而成的,要想凭一个人的力量造出这么大的飞机显然是天方夜谭。实际上,一架波音747的生产成功,是十几个国家、几百家企业、数万人共同合作的结果。

所以,在任何一家著名企业中,我们都会发现,领导者最在意、最强调、最强化的就是团队合作精神,因为这是企业赖以生存和发展壮大的基础。否则,企业也将因员工的分崩离析而一无所获!

我们中国人在学习能力、钻研精神以及其他任何方面都不比别的国家差,但是唯独在合作精神上,却有一点欠缺。有人甚至嘲笑中国人是最擅长内斗的民族,有这样一则笑话:

在一家国际公司里,到了年底,美国老板想要给工人加薪,而且数额颇大——每人500美元,但是他规定每组只能加一人,具体加给谁,由各组民主讨论后决定。这家工厂的工人大都来自亚洲,故分为日本组、越南组、韩国组、中国组。通知下达后,秘书小姐要求各组下班前报上加薪名单,日本组最快,几分钟就定出了名单,送给老板一看,老板很满意,此人正是他意料中的人选——技术高、速度快;越南组报上来的是一个技术中等,工资最低的可怜人;韩国组也报上来了,是一个技术最差、人缘特好的和事佬,对此,老板摇摇头,却也无可奈何。

中国组呢?为何迟迟不报?快下班的时候,秘书小姐再三催促,结果却是:中国人不要加薪!老板听了大吃一惊!难道中国人真的发扬谦让的风格?难道正当的报酬都不要?老板不相信,亲自到中国组了解,终于真相大白:原来中国组的五个人已经讨论了半天,争得面红耳赤,互不相让。他们向老板提出:“要么平均分配,每人加一百,要么大家都不加!”老板没有说什么,只是取消了中国组的加薪!

看了这则笑话,除了愤怒以外我们也需要进行一下反思,我们确实需要在合作精神上再下一点工夫。

一滴水,只有溶入大海,才永远不会枯竭,一个员工,只有充分地融入整个企业、整个市场的大环境当中,他的能力才能充分地发挥,才能创造最大的经济效益。

以科技分工为主导,以团队精神为灵魂的现代企业不需要独行侠,因为他们过于炫耀个体的力量,而忽略了整个团体,他们以为,凭借自己拥有的资本,完全可以力挽狂澜于既倒,扶大厦于将倾。可是他们却忘了,凭借一己之力想要包打天下者不是在螳臂当车,就是在痴人说梦,而只有团结协作,才是我们的不二选择。

团队精神是成功的关键

一只鹰一次只能捕捉一只小型动物,而一群鹰就可以猎杀一只比自己身体大几十倍、上百倍的猎物。一只鹰的力量有限,而一群鹰的力量却是无穷的。这正如一个人的力量是有限的,但是很多人组成的群体却可以移山填海,可以飞越太空,这并不是什么奇迹,而是团结的力量!

在职场中,有的人从不承认团队对自己有帮助,即使接受过帮助也认为这是团队的义务;有的人遇到困难喜欢单干,从不和其他同事交流;有的人好大喜功,专做不在自己能力范围之内的事。

一个人如果以这些态度对待所面对的团体,那么其前途必将是黯淡的。只有把自己融入团队中去的人才能取得大的成功。融入团队要有团队意识,要让自己拥有团队意识,首先就要摒弃“独行侠”的思想,要和“狂妄”、“自视清高”、“刚愎自用”坚决作别,代之以“众人拾柴火焰高”、“众志成城”、“齐心协力”的团队意识。

在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天,靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就,但是如果把自己的能力与别人的能力结合起来,就会取得更大的成就。一个哲人曾说过这么一段话,大意是:你手上有一个苹果,我手上也有一个苹果,两个苹果加起来还是苹果。如果你有一种能力,我也有一种能力,两种能力加起来就不再是一种能力了。

一加一等于二,这是人人都知道的算术,可是用在人与人的团结合作上,所创造的业绩就不再是一加一等于二了,而可能是一加一等于三,等于四,等于五……团结就是力量,这是再浅显不过的道理了。

一个人是否具有团队合作的精神,将直接关系到他的工作业绩。

从前,有两个饥饿的人得到了上帝的恩赐:一根渔竿和一篓鲜活的鱼。其中一个人要了一篓鱼,另一个人则要了一根渔竿。带着得到的东西,他们分开了。

得到鱼的人走了没几步,便点起篝火煮了鱼。他狼吞虎咽,没有好好体味鲜鱼的香味,一会儿,连鱼带汤就都被他一扫而光。没过几天,他再也得不到新的食物,终于饿死在空鱼篓的旁边。

另一个选择渔竿的人只能继续忍饥挨饿,他一步步地向海边走去,准备钓鱼解饥。可是,当他看见不远处那蔚蓝的海水时,他的最后一点力气也使完了,他也只能带着无尽的遗憾撒手人寰。

上帝摇了摇头,决心再发一回慈悲。于是,又有两个饥饿的人得到了上帝恩赐的一根渔竿和一篓鲜活的鱼。这次,这两个人并没有各奔东西,而是商定互相协作,一起去寻找有鱼的大海。

一路上,他们饿了时,每次只煮一条鱼充饥。终于,经过艰难的跋涉,在吃完了最后一条鱼的时候,他们终于到达了海边。从此,两人开始了以捕鱼为生的日子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活。

几十年过去了,他们居住的海边已经发展成为一个渔村。村里人都继承了两位创业者留下的传统,互相协作、取长补短、共同发展,渔村呈现出一片欣欣向荣的景象。

前两个人因为不知道合作,所以两人都失败了;而后两个人因为懂得合作,最终双双取得了成功。

这个小故事告诉我们:理想往往是遥远的“海洋”,现实往往是眼前的“饥饿”。要克服现实的困难去实现理想,只有毅力是不够的,还要学会与他人合作,取长补短,相携共进,才能实现双赢。

一个人的力量是很有限的,个人的力量很难突破环境的限制。以至于有人说,一个人是一条虫,两个人才是一条龙。由此可见合作的重要性。

对于一个企业而言,团队精神更是必不可少的。一个人能与同事友好协作,以团队利益为重,才能把自己独特的优势在工作中淋漓尽致地发挥出来,这样自然能引起老板的注意,得到更多的加薪晋升机会。否则,就很难在现代职场中立足,因为“个人英雄主义”时代已经一去不复返了。

同类推荐
  • 我们都是突然长大的

    我们都是突然长大的

    豆瓣最受读者喜爱的人气作者艾小玛,治愈无数心灵的励志随笔集,暖萌上市!总有一些伤痛让那些男孩女孩一夜长大。《我们都是突然长大的》用清新机智的笔调,为读者提供有趣又实用的人生建议,并和读者分享了温暖美好的人生故事。在这些故事里,我们可以读到那些长夜的无助和寂寞,那些因爱而生的伤痛,看到每一个人从成长到成熟的蜕变痕迹。正如作者艾小玛所说的,“每一年回头看看,就是觉得人生不一样了,就是觉得过去的自己太幼稚了。或许所谓成长,就是在自我反思的一刹那,突然之间产生了”。一次流泪,一场挫败,一些疼痛,一段漫长的自我治愈,我们每个人都是这样突然长大的。"
  • 明辨是非(开启青少年智慧故事)

    明辨是非(开启青少年智慧故事)

    本书旨在通过故事的形式,帮助青少年同学们认识正确的是非善恶观,懂得如何铸造判断是非善恶的良知的标尺,学习明善恶,辨是非的能力。认识社会的复杂性,能够正确对待长辈亲朋、传播媒体、社会流行等不同的社会影响,在生活道路上能够做出正确的选择。
  • 幸福就在人生的后花园

    幸福就在人生的后花园

    忙碌的都市人,抱怨生活,抱怨工作。怀念过去的美好,希冀未来的自在,唯独忘了活在当下。每个人都在追求幸福,渴望快乐,但却陷入烦恼的泥沼、欲望的深渊,舍不得、放不开。其实快乐就在你的内心,就在当下。本书从舍得、宽心两方面,交给你修炼快乐心灵的秘诀,指引你活在幸福的当下。
  • 善于变通

    善于变通

    穷则思变,变则思通。穷则变,变则通,通则久。让问题迎刃而解,让人生游刃有余。四两拨千斤的睿智,败局变胜局的法宝;走出职场迷途的罗盘,告别人生困境的圭臬;战胜职场危机的利刃,走向人生成功的秘诀。山重水复+变通=柳暗花明,穷途末路+变通=康庄大道。
  • 说好难说的话,做好难做的事

    说好难说的话,做好难做的事

    “祸从口出患从口入”,这句俗话似乎告诉我们多说多错。但约会的时候我们要说,甜言蜜语才能抱得美人归;上班的时候我们要说,能说会道才能升职加薪;劝导别人的时候我们要说,口若悬河才能让双方平息干戈;同客户交流的时候我们要说,头头是道才能让客户对我们认可……既如此,我们究竟该如何把握说话做事的度呢?
热门推荐
  • 天道传承之路

    天道传承之路

    大劫将至,万物应劫,天道传承,混沌圣体现!看他如何与鸿钧等4位创世神尊共同联手,对抗大劫,拯救天下苍生!
  • 商场经营管理

    商场经营管理

    本丛书内容丰富、完整,分别涉及了商业领域的多个业态的内容,涵盖非常全面。该丛书将每个业态作为一个专题进行展开,用一本书的篇幅对其进行详细的分析:首先从一个业态的概念谈起,然后介绍它的起源、历史、发展、类型以及特征等,进而逐条讲解关于这种业态的具体内容,比如组织形式、管理制度、经营策略以及相关的的法律法规等方面的问题。丛书内容不是脱离实际有空洞说教,而是重点着眼于与企业经营运作过程所密切相关的各种问题;内容相当具体全面,且均是现实运作中将要面对的问题,有着很高的实用价值。编著在理论讲解之后往往恰到好处地穿插进一些生动易懂的案例,使读者对书中所介绍的内容能够有更加感性、深刻的了解。
  • 无良皇帝

    无良皇帝

    为自己的新书广告一下《横眉》,为一部都市类型小说。有如下几种方式能找到,在本浏览页把尾数替换为85220。或点击作者博客,可以找到。或在搜索栏中搜索。或在首页白金作者推荐栏中,可以找到。手头上有闲票的哥们,不要吝啬,帮忙投上票,不胜感激。
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)
  • 狄青初传

    狄青初传

    《万花楼》(全称《万花楼杨包狄演义》,又名《大宋杨家将文武曲星包公狄青初传》),讲述了英雄传奇人物杨宗保、包拯、狄青等忠臣良将抗击外侮、斥佞除奸、忠君报国的故事。杨、包、狄与奸相庞洪的斗争都写得有声有色,扣人心弦。
  • 明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革,以优美的文笔,宏大的场景,详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象,以及他们的坚定信念,对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动,是一部了解近代日本不可多得的佳作。
  • 明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革,以优美的文笔,宏大的场景,详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象,以及他们的坚定信念,对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动,是一部了解近代日本不可多得的佳作。
  • 金牌王妃

    金牌王妃

    她来自21世纪,集美貌身手于一身。他是凤虞国人人都敬而远之的二王爷。她冷血、无情、狠绝。他腹黑、妖孽、绝情。两人本是两条毫无关联的平行线,永不会有交集,却在阴差阳错间,相遇、交错。◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇翻手云,覆手雨。“耶律冀齐,既然你想要这个天下,我便替你夺了来。”美人抚唇轻笑。“你知道的,我这人心眼小,若是你哪天负了我,我便毁了这个天下,毁了你…”男人勾唇邪魅一笑,“美人如蛇蝎,这句话说的果真不错。不过,我爱的便是这蛇蝎一般的人。”当他终于登上了那高高在上的皇位之时,一切的阴谋与利益也渐渐浮出水面。“暴君,下堂吧。”红唇微勾,声音冰冷如斯。她,风华绝代,一如当年。
  • 瓦尔登湖

    瓦尔登湖

    本书记录了作者隐居瓦尔登湖畔,与大自然融为一体,在田园生活中感知自然、重塑自我的奇妙历程。本书是梭罗在瓦尔登湖林中两年零两个月又两天的生活和思想记录。这是一本清新、健康、引人向上的书,它向世人揭示了作者在回归自然的生活实验中所发现的人生真谛——如果一个人能满足于基本的生活所需,其实便可以更从容、更淡定地享受人生。
  • 管人用人有心计

    管人用人有心计

    本书正是一本讲解如何用人管人的参考书,从以下六个方面介绍了用人管人的重要心法。一、把人才看作企业的无价之宝,立足于企业的根本,选择适用的人才。二、全面考察人才的能力,将合适的人才放在合适的岗位,做到人尽其才、才尽其力。三、主动与下属交流,通过积极的交流方式达到高效沟通,进而做好员工的思想工作。四、员工需要的不仅仅是物质报酬,还需要一定的精神食粮。