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第3章 心想事成不如心有目标

一个人若看不到自己的目标,将会有怎样的结果呢?下面举个真实的例子——

1952年7月4日清晨,加利福尼亚海岸笼罩在一片浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,一个34岁的女人涉水下到太平洋中,开始向加州海岸游过去。要是成功了,她就是第一个游过这个海峡的妇女。这名妇女叫弗罗伦丝·查德威克。在此之前,她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一位妇女。

那天早晨,海水冻得她身体发麻,雾很大,她几乎看不到护送她的船只,时间一小时一小时地过去,千万人在电视上看着她。有几次,鲨鱼靠近了她,被人开枪吓跑了……她仍然在游。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳,而是刺骨的水温。

15个钟头之后,她又累又冷。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上,她们都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到,于是说:“我没有能力游到对岸了。”

几十分钟之后,人们把她拉上船。又过了几个钟头,她渐渐觉得暖和多了,这时却开始感到懊悔。事后她对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我能坚持下去。”

人们拉她上船的地点,离加州海岸只有半英里!令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。

游泳天才查德威克也需要看得见目标,才能鼓足干劲完成她有能力完成的任务。可见,制定可测的目标,对于人们规划自己的成功具有多么重要的意义。

人人都想经商赚钱。但人人想并不意味着人人都能成功。

赚钱并不是一件容易的事。用“心想事成”的自慰心理盲目地去追逐钱,那就好比游龙戏凤——彼与此都没着落。明智的经营者对“赚钱”的认知充满着理性。他们要么不干,要么制定目标,根据目标再制定策略,在策略中又有细小的定性目标。这样,才能做到有的放矢、有章可循。

赚钱不是闹着玩的,也不能为了和谁呕气,更不能凭空想像就有钱来光顾。没有目标,心里空荡荡的没谱没数,任何一种冲击都有可能导致你的气馁。

没有目标,就像猴子掰玉米一样,一只还没掰完就丢掉又去掰第二只,最后只能一只也掰不成。

赚钱是要时间的。如果没有持之以恒的态度,东一拐杖西一榔头,最后是费了力气又难有收获的。若是在成功之前不能一如既往,全力以赴,也会前功尽弃。所以,一旦打定主意,认定目标,就不能三心二意,一定要坚持到底,虽遇挫折也不回头,才能达到既定的赚钱目标。

认定了自己所做的是对的,是自己的兴趣所在,就要不顾一切地朝既定的目标努力。或许,你走向目标的路还很长很长,根本不知道何年何月会成功,但能坚定自己的信念,那么,你现在的任务就是做!做!做!

但努力不是蛮干。以效益为主导,而市场需求、经济结构等问题都不能忽视。否则,你努力到死,也赚不到钱!

美国有一本新书,刚一上市就引起市场瞩目,书名是《成为百万富翁的八大步骤》,作者查理斯·卡尔森系统地采访和调查了美国10位百万富翁,从他们的致富经验中,归纳出这本人人都可实践而晋身7位数财富的行动手册。

卡尔森提炼出的百万富翁的八大行动步骤,其中的第一步是现在就开始投资。美国6成以上的人,连百万富翁的第一步都还未迈出,每个人都有一堆理由,但其实都只是在为自己找借口。没钱投资吗?卡尔森建议立即将收入中的10%~25%强迫用于投资;没时间投资吗?何不立即减少看电视的时间,把精力花在学习投资理财知识上。第二步则是制定目标。这个目标可以是准备好小孩子的学费、买新房子、50岁以前金钱无虞地退休……任何目标都可以,但必须要定个目标,并全力以赴地去实现。

缺乏一个明确的目标,即对人生的一种设计,或许正是你很少得到提拔和不能够赚到更多金钱的原因。几年前,美国作家盖尔·希伊出版了一部畅销书,书名叫《开拓者们》,他在撰写这部书的时候,通过一份内容十分广泛的“人生历程调查问卷”,间接地访问了6万多个各行各业的人士,他发现那些最成功和对自己生活最满意的人至少有两个共同的特点:第一,他们喜欢有更多的亲密朋友;第二,他们都致力于实现一个略高于其实际能力的目标。根据希伊的研究,这些开拓者们觉得他们的生活很有意义,而且比那些没有长远目标驱使其向前的人更会享受生活。

正如我们前面分析的,我们要根据自身的基本条件与潜力,制定一个有一定难度但经过努力又能够达到的目标。目标定得太低,就无法充分发挥个人的潜力;目标定得太高,就无法实现。用专家的话说,就是“跳起来摘苹果”。伸手可摘太容易了,遥不可及也让人失去希望,惟有跳起来能摘到苹果,则既能激发个人的能动性,又能达到目的。因此,我们在制定目标时,必须衡量自己的能力,稍微高于自己能力可做的程度,那才是恰当的目标。

有一位华商,他在日本、东南亚以及美国都有自己的大楼,作为贸易商在华侨当中是屈指可数的成功者。有人向他请教如何成为富翁的秘诀。他的回答是:“制定目标,然后实现它。”除此以外,没有其他捷径和妙方。这位富翁确定10倍、100倍的财富增长目标,然后不惜用比别人大3倍~4倍的努力工作去实现它。

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