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第1章 前 言

生活中,我们每个人都曾享受过和煦、温暖的阳光所带来的愉悦,陶醉于那种激发我们热情、唤起我们信心的感觉。阳光给予我们能量,它象征着光明,象征着希望,象征着一切的美好,为每个人所钟爱,那么顾名思义,“阳光思维”就是我们在看待问题的时候不应该只看见它的阴暗面,而应该多看看它光亮、美好的一面。唯有如此,未来才会充满希望。

对待工作与事业,亦是如此。

在职场中,你是否时常被下面这些思维的阴云缠绕着?

“我简直是大材小用”,“他的工作又出问题,活该”,“做得差不多就行了”,“我不好,大家都别好”,“这个问题绝对没办法解决”……

从某种意义上讲,一个人的思维方式能够决定其事业的成败。超越这些思维的阴云和关隘,每一个员工都能成为最杰出的员工。认真考察世界500强企业,我们不难发现,那些500强企业中的优秀员工总是有着某些共同的特质,这些特质和他们从事的工作无关,完全是体现在个人的思维上面。正是因为他们有了良好的阳光思维,所以他们会作出正确的举动,获得想要的结果。

21世纪的竞争,归根结底是人才的竞争、头脑的竞争。同样一件事,有人一路绿灯,有人却屡屡碰壁,究其根源就是他们的思维方式不同。员工的思维方式,既关系到员工内在潜能的发挥和人生价值的实现,也关系到企业的发展和未来。

我们每一个人都离不开阳光思维,也许你在工作中遇到了重重困难,可是我们应该看到战胜这些困难后的一片艳阳和蓝天。

拥有阳光思维的人像太阳,走到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时,如果你去关注这种阴暗、这种困难,那你就会因此而消沉,但如果你更加关注着这种阴暗的改变,这种困难的排除,你会感觉到自己的心中充满阳光,充满力量。同时,阳光思维不但使自己充满奋斗的阳光,也会给你身边的人带来阳光。

那么,我们应如何突破固有的思维模式,清理内心的乌云和阴霾,使我们的思维充满阳光呢?本书给出了生动、精彩的解答。

本书详尽阐释了世界500强企业卓越员工具备的50种阳光思维,近距离接触这些世界上最优秀企业的阳光思维,对每一个渴望杰出的职场中人来说,都将受益匪浅。你只要认真领悟、切实修炼本书中的任何一种阳光思维,并将其发挥得淋漓尽致,你就能使自己成为一个真正出类拔萃的员工,一个能给企业带来动力的员工,一个能引领企业长足发展的员工。

如果你是一位老板,那么请将这本书送给你的员工,让他们按照书中所说的去做,你会发现,你的每一个员工都是最有潜力的!

如果你渴望获得更高的薪水、更高的职位、更大的成功,那么请认真阅读本书吧!本书不仅告诉你怎样成为卓越员工的阳光思维,更告诉你如何在实际工作中去实践,成为企业最出色的员工。

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