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第2章 工作就要百分之百投入(1)

对于所有在职场中打拼的人来说,尽职尽责的工作态度是最重要的。它不仅体现着一个人对待工作的忠诚度,还是一个人走向成功的阶梯。因为没有任何一个老板愿意重用一个整日混水摸鱼、敷衍了事的人。

1.对待工作不要三心二意

一位成功人士曾被别人问到他是如何取得巨大的成功时,他的回答是:不论你从事何种职业,都应该尽职尽责,不要混水摸鱼、敷衍了事。

有一份英国报纸刊登了一则招聘教师的广告:“工作虽然轻松,但要全心全意,尽职尽责。”

事实上,不仅教师如此,所有职场的人对工作都应该全心全意、尽职尽责。这正是敬业精神的基础。

一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是为人的原则。如果没有了职责和理想,人生就会变得毫无意义。那些取得成就的人,一定都是在某一特定领域里进行过坚持不懈努力的人。

知道如何做好一件事,比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。在得克萨斯州一所学校作演讲时,总统对学生们说:“比其他事情更重要的是,你们需要知道怎样将一件事情做好;与其他有能力做这件事的人相比,如果你能做得更好。那么,你就永远不会失业。”

一个成功的经营者说:“如果你能真正制好一枚别针,应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”

许多人都曾为一个问题困惑不解:明明自己比他人更有能力,但是成就却远远落后于他人!面对这样的问题,我们不要疑惑,不要抱怨,而是应该先问问自己,是否在自己的工作领域里有过混水摸鱼的行为?

如果你对这些问题无法做出肯定的回答,这也就是你无法取胜的原因。如果一件事情是正确的,那就大胆而尽职地去做吧!如果它是错误的,就干脆别动手。

那些技术半生不熟的泥瓦工和木匠,将砖石和木料拼凑在一起建造房屋,在这些房屋尚未售出之前,有些已经在暴风雨中坍塌了;术业不精的医科学生不愿花更多的时间学好技术,结果做起手术来笨手笨脚,让病人冒着极大的生命危险;律师在读书时不注意培养能力,办起案件来捉襟见肘,让当事人白白花费金钱,这些都是缺乏敬业精神的表现。

所以对于我们来说,要想在自己所从事的领域里闯出一番天地,那么就应该精通它。

让这句话成为你的座右铭吧!下决心掌握自己职业领域的所有问题,使自己变得比他人更精通。如果你是工作方面的行家里手,精通自己的全部业务,就能赢得良好的声誉,也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。

有人曾就个人努力与成功之间的关系请教一位伟人:“你是如何完成如此多的工作的?”“我在一段时间内只会集中精力做一件事,但我会彻底做好它。”

如果你对自己的工作没有做好充分的准备,又怎能因自己的失败而责怪他人、责怪社会呢?现在,最需要做到的就是“精通”二字。大自然要经过千百年的进化,才长出一朵艳丽的花朵和一颗饱满的果实。

如果一个人认为某些小事情是不值得认真对待的,那么他就会产生混水摸鱼、敷衍了事的态度。这种心理对于一个想要取得成功的人来说是天敌。持有这种态度的人失败也是理所当然的。倘若让这样的人成为领导,那么他将会造成更恶劣的影响,其下属也必定会受这种恶习的传染——当他们看到上司不是一个精益求精、细心周密的人时,往往会群起而效仿。这样一来,个人的缺陷和弱点就会渗透到整个事业中去,影响公司的发展。

一位先哲说过:“如果有事情必须去做,便全身心投入去做吧!”做事情不能善始善终的人,其心灵上亦缺乏相同的特质,他不会培养自己的个性,意志无法坚定,无法达到自己追求的目标;而一个做事一丝不苟的人就能够迅速培养严谨的品格,获得超凡的智能,它既能带领普通人往好的方向前进,更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。

所以无论做何事,务须竭尽全力,因为它决定着一个人日后事业上的成败。对于所有人来说,能处处以主动尽职的态度工作,即使是从事最平凡的职业也能取得令人瞩目的成绩。

2.让敬业成为习惯

敬业精神是强者之所以成为强者的一个重要方面。这也是由弱者到强者应该具备的职业品性,如果你在工作上能敬业,并且把敬业变成一种习惯,你会一辈子从中受益,从而一步步走向成功。

所谓“敬业”,就是要敬重你的工作!为何要如此,我们可以从两个层次去理解。低层次来讲,“拿人钱财,与人消灾”,也就是说,敬业是为了对老板有个交代。如果我们上升一个高度来讲,那就是把工作当成自己的事业、自己的责任,要具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来讲,“敬业”所表现出来的就是认真负责,认真做事,一丝不苟,并且有始有终!

很多年轻人初入社会时都有这样的感觉,自己做事都是为了老板。其实,这也并没什么关系,你出钱我出力,情理之中的事。再说,要是老板不赚钱,你怎么可能在这家公司好好呆下去呢?但有些人认为,反正为人家干活,能混就混,公司亏了也不用我去承担,他们甚至还扯老板的后腿,背地里做些见不得人的事!但是,稍加冷静地细致地想想,这样做其实对你自己并没什么好处。

敬业,表面上看是为了老板,其实是为了自己,因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是你向上发展的垫脚石,就算你以后换了地方、从事不同的行业,你的敬业精神也必会为你带来帮助。因此,把敬业变成习惯的人,从事任何行业都容易成功。

养成敬业的习惯之后,或许不能立即为你带来明显的好处,但可以肯定的是,如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯,你的成就将会十分有限,你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度,已深入到你的意识与潜意识之中,所以无论你做任何事情,你都会抱着“随便做一做”的态度,结果也就可想而知了。

因此,“敬业”短期来看是为了雇主,长期来看其实是为了自己!只有敬业的人才有可能由弱而强,才能获得事业上的成功。

3.不要事不关己,高高挂起

我们在工作上,有时候不仅要做好分内的事情,也要积极主动地承担一些分外的工作,这样一来,你就在把工作做好的同时,也锻炼了自己在其他方面的能力,从而使你更具竞争力。

拿破仑·希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手。她的工作是听拿破仑·希尔口述,记录信的内容。她的薪水和其他从事相类似工作的人大约相同。

有一天,拿破仑·希尔口述了下面这句格言,并要求她用打字机把它打下来:“记住,你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”

当她把打好的纸交给拿破仑·希尔时,她说:“你的格言使我获得了一个想法,对你、我都很有价值。”

这件事并未在拿破仑·希尔脑中留下特别深刻的印象,但从那天起,拿破仑·希尔可以看得出来,这件事在她脑中留下了极为深刻的印象。她开始在用完晚餐后回到办公室,去做一些并不是她分内而且也没有报酬的工作。而且她开始把写好的回信放到拿破仑·希尔的办公桌上。

她已经研究过拿破仑·希尔的风格。因此,这些信回复得跟拿破仑·希尔自己所能写的完全一样,有时甚至更好。她一直保持着这个习惯,直到拿破仑·希尔的私人秘书辞职为止。

当拿破仑·希尔开始找人来补这位秘书的空缺时,他很自然地想到这位小姐。

这位年轻小姐的办事效率非常高,为此,拿破仑·希尔已经多次提高她的薪水。此外,她还能从容地应付拿破仑·希尔交给她的一些“意外”的工作,并且完成得很好。就这样,她使自己变得对拿破仑·希尔极有价值,使得拿破仑·希尔不能失去她这个帮手。这就是进取心。正是这位年轻小姐的进取心,使她脱颖而出,可谓名利双收。

拿破仑·希尔告诉我们,进取心是一种极为难得的美德,它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前,就能主动地去做应该做的事。胡巴特对“进取心”作了如下的说明:“这个世界只愿对一件事情赠予大奖,那就是‘进取心。’”什么是进取心?我告诉你,那就是积极主动去做应该做的事情。

仅次于积极主动去做应该做的事情的,就是当有人告诉你怎么做时,要立刻去做。更次等的人,只在被人从后面踢时,才会去做他应该做的事。这种人大半辈子都在辛苦工作,却又抱怨运气不佳。最后还有更糟的一种人,这种人根本不会去做他应该做的事。即使有人跑过来向他示范怎样做,并留下来陪着他做,他也不会去做。他大部分时间都在失业中。

因此,只有你能够积极主动地承担分外工作,不要事不关己,高高挂起,那么你就比别人更容易走向成功。

4.工作中要多动脑,常反省

每个人都不是完美的,都会说错话、做错事。重要的是,对自己做错的事,要知道悔悟和反省。不反省不会知道自己的缺点和过失,不悔悟就无从改进。

著名作家李奥·巴斯卡力,写了大量关于爱与人际关系方面的书籍,影响了很多人的生活。

据说,他之所以有这样卓越的成就,完全得力于小时候父亲对他的教育,因为每当吃完晚饭时,他父亲就会问他:“李奥,你今天学了些什么?”这时李奥就会把在学校学到的东西告诉父亲。如果实在没什么好说的,他就会跑进书房拿出百科全书学一点东西告诉父亲后才上床睡觉。天长日久,便形成了习惯。而这个习惯也一直在激励着他不断地吸取新的知识,产生新的思想。

人生好比一卷长长的胶片,每一格胶片纪录着每天的生活态势。所谓反省,就是反过来省察自己,检讨自己的言行,看一看有没有需要改进的地方。

反省是自我认识水平提高、进步的动力。反省是对自我的言行进行客观的评价,认识自我存在的问题,修正偏离的行进航线。

为什么要经常反省?因为人不是完美的,总会有个性上的缺陷、智慧上的不足,而年轻人更是缺乏社会历练,因而也常常会说错话、做错事、得罪人。反省的目的就在于要建立一种监督自我的内在反馈机制。通过这种机制,我们可以及时知晓自己的不足,及时匡正不当的人生态度。良好的反省机制是自我心灵中的一种“自动清洁系统”或自动纠偏系统,是砥砺自我人品的最好磨刀石,它能使你的想像力更敏锐,它能使你真正认识自我。

孔子云:“吾日三省吾身。”这是圣贤的修身功夫,凡人不易做得到,但时时提醒自己,检视一下自己的言行却不是太难的事,一个人有了不当的意念,或做了见不得人的事,可能瞒过任何人,但绝对骗不了自己。人之所以会做对不起别人的事,不单是外界的诱惑太大,更多的是自己的欲念太强,理智屈就于本能冲动。一个常常做自我反省的人,不仅能增强自己的理智感,而且必定知道什么是自己该做的,什么是自己不该做的。

时下,许多行业都很注重反省的习惯,以增强行业的凝聚力和工作效率。西方一家企业在一天工作结束时,抽出下班前的10分钟,让员工集合起来一起做一次“晚祷”,由老板领头朗诵下面几句话:我今天8小时的工作,是否有偷懒的行为?我今天的工作是否存在不足?我对今天的工作是否尽了全力?我今天是否说过不当的话?我今天是否做过损害别人的事?

这种方式对于个人来说是过于呆板了些,但其精神可资借鉴。对个人来说,方式可以灵活机动些,只要是反省自己,随时随地都可以进行。建立自我反省机制是为了反观自我的不足,以达到提升自我、健全自我和改善自我的目的。

5.把一天变成四十八小时

时间像弹簧,对于用力拉它的人,它可以大大延长,使你创造出更多的价值。最大限度地使用时间,使资产的价值翻倍,往往使创业者在不经意间拉开差距,获取成功,这就是我们平时常说的“时间就是金钱”的道理。

人获得最平常的资产也许就是时间。对时间的不同运用,往往会使人生变得富有或者不富有。对时间不同的使用方法,可以和他人拉开差距。

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