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第6章 乐观心态:营造成功的心境(6)

人际关系是我们生活的重要组成部分,它包括的面十分广泛,如上下级关系、同事关系、父子关系、夫妻关系、亲戚关系、弟兄姊妹关系、同学关系、师生关系等。这如此多的关系,构成了我们的生活环境。如果这里面多些乐观者,你的空气里也会多一些快乐。误会、摩擦、矛盾等不快乐的事也会大大减少,我们才不会像那些悲观者,把事情弄得越来越僵,自己也越来越不快乐;乐观可以使误会被消除,矛盾得到缓和,摩擦得以减轻。可以说,乐观是一种巨大的感染力,与乐观的人做朋友,会让我们变得更快乐。

在乐观者周围,充满了欢愉的笑声,与快乐的人做朋友是让身心放松的一个捷径。乐观的人还会教会我们很多,例如抵抗挫折的忍受力,发现快乐的创造力……

乐观的人总会面带笑容,如春一般温暖别人;而悲观者则是冷漠麻木,沮丧忧郁,给人心蒙上一层尘埃。所以,我们要远离悲观,就要找寻乐观的朋友。

一个人亲切、温和、洋溢着笑意,远比他漂亮的容貌,华丽的衣着更引人注意,也更容易受人欢迎。因为乐观是一种豁达、一种接纳,它缩短了彼此的距离,使人与人之间心心相通。喜欢微笑着面对他人的人,往往更容易走入对方的天地,难怪学者们强调:“微笑是成功者的先锋。”

乐观的人总是充满快乐,代表希望,他们的脸上永远挂着笑容。因为一个人的笑容就是他传递好意的信使,他的笑容可以照亮所有看到它的人。乐观要从微笑开始,接过你快乐朋友所传递的乐观精神,它会带给你很多好处,很多人在社会上站住脚是从微笑开始的,还有很多人在社会上获得了极好的人缘也是从微笑开始的,很多人在事业上畅行无阻也是通过微笑获得的。微笑是十分奇妙的,它能在生活中荡开一层层水圈,把生活的湖泊变成一种源自于生命深处的美感,它是乐观者的天使。

学习乐观者的快乐,能够让你变得和他们一样,轻易获得别人的好感,这种好感可以创造出一种轻松愉快的气氛,可以使彼此结成友善的关系。一个人在社会上可以靠这种愉快的关系建立自己的交际网,微笑是打开快乐之门的金钥匙。

一个成功者,往往是乐观的人。钢铁大王卡内基的高级助理查尔斯史考伯说过,他自己的微笑值100万美金。这也许只是随便说说而已,因为史考伯的性格、他的魅力以及他那种富有吸引力的才能,都是他成功的原因,而在他的性格中,一个令人对他产生好感的因素是他那动人的微笑。卡内基之所以让他成为自己的助理,可能就是因为他那充满乐观的微笑。

把工作变成娱乐

现实生活中有很多人觉得很苦闷,他们不喜欢工作,他们总觉得工作应该是别人的事,而他们,则自然地应该坐在工作者的旁边,无所事事地品着茶,抽着香烟,谈论他们无论如何也左右不了的天下大事,然后再偶尔地对着他们身旁那些忙碌的人们评头论足,这其实是因为他们在工作中茫然不知所措。

没有人能够保证,自己每天都是在干自己喜欢的工作,就算你有跳槽的机会,也不可能找到完全符合你兴趣的工作,而且,每一篇“求职者须知”都告诉你要适应工作,而不是让工作来适应你。因此,在面对自己不喜欢的工作时,也要保持一定的热情,努力把工作变成娱乐。

如果你把自己的工作当作是一种苦役,就会产生悲观抵触的心理,这样你就干不好工作,成为工作的奴隶。

如果你对工作毫无热诚和爱好之心,无法使工作成为一种娱乐,只觉得压抑和苦闷,那你绝对不是一个快乐的人,更不能在工作中取得辉煌的成就。

在现实生活中,还有很多人仅仅是为了养家糊口在做着不适合他们的工作。工作对他们而言只是一种谋生的手段,无法体会到一个把大部分精力和热情投入工作的人所体验到的愉悦。假如你不幸陷入这种困境,你就必须想办法去自省和补救,因为你对自己的工作感到乏味,便很难享受到生活的乐趣。

错误不在工作,而是在于你。也许是你对工作没有给予应有的重视;也许是你还没有完全睁大眼睛,去发现你的种种潜能;也许是你还没有彻底看清事实。

假设错在工作,虽说不太可能,为什么不去另找一份工作?只要你对工作产生兴趣,把工作变成娱乐,哪怕少拿一些薪水也是心甘情愿的。假如你无法另找一份工作,那你就得加深你对工作价值的认识,使它成为你的一种乐趣而不再是苦役。

把工作看成娱乐,在工作中享受工作,很多成功的人正是这样做的。请记住劳动和娱乐的不同就在于思想准备不同,娱乐是乐趣,而劳动则是“必做”的责任和义务,假如你是职业棒球运动员,如果把注意力放在娱乐上,你就可以和业余棒球运动员一样,更加投入地比赛。这里不是说比赛本身不重要,而是不要把全部精力集中到比赛这个“赌注”上,忘记了比赛本身就是娱乐。常常是忘记了“比赛”,获胜的机会反而更大。

学会从工作中获得乐趣,找到工作的热情,那将是你人生成功的又一秘诀。心中充满快乐时,自然感到身边的工作也有趣,终日自怨自艾,只是无益的自寻苦恼。

许多著名的成功人士,如明星、作家、科学家等都曾描述工作时所得到的极大快乐与满足,只因为这项工作是他们真心想做的,这可能是促成他们成功的原因之一。而一些终生不得志的人大部分时间都消耗在工作的压力和苦闷当中,甚至因此而自暴自弃、自我放逐,致使二者的成就差异如此之大,可见把工作变成娱乐是十分重要的。

马斯洛曾经定义“自我实现”的人就是喜欢并去做必须做的事,也就是想办法将工作变成游戏般轻松与自由,但是对一般人而言这是一件非常不容易做到的事。

对许多人来说,快乐绝大部分出现于不工作的时候,例如晚间、周末及假期当中。

你该如何去除因工作而产生的不快乐呢?又如何找到更多的快乐时光呢?

那就需要你自己找寻工作中的快乐。

即使你对现在的工作不满意,但也不要轻言放弃。有些技巧可以使工作愉快些,你不妨想想由于从事此项工作所赚得的钱使你能享受购物的乐趣,你可以开始培养新的爱好,这个爱好使你除了工作外另有新的目标,你应该尝试在工作之中建立起具体的目标,目标是使工作愉快的万灵丹。

在工作中找寻你的优势,可以让你增加对工作的热情,将工作变成娱乐。

有的人以为工作和享受是两件完全不同的事情:工作是辛苦的,人们不得不从事工作是为了赚钱;而享受则是一种消费,以金钱为代价去换取快乐的交易。

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