登陆注册
306300000055

第55章 G管理模式 (5)

企业文化模式扩散

一个企业形成独特的企业文化并走向成熟后,会在社会文化系统中产生扩散,从而构成社会文化的一种亚文化,对整个社会产生影响。

企业文化经过模块移植、导入,不断自我完善,不断更新,日臻成熟。这时它会通过企业、个人、社会的模块移植方式,向社会文化体系扩散,对社会大环境的价值观、文化风尚、道德标准、风俗习惯和文明水准产生影响。

社会文化扩散是一个循序渐进、螺旋上升、自我完善、分级移植的过程。它经历了四个阶段:审视角色与企业文化定位阶段;全面发动与自身转化阶段;企业文化塑造与自我调整阶段;改变社会文化模式及社会文化再造阶段。这是企业实力的最高体现,是企业文化在达到最优境界时迸射出的文化能量。

把优化的企业文化融入到社会文化中,通过模块化移植、渗透化移植、意识化移植改造社会文化,获取无形回报,使企业被社会全面认同。

2操作方法

(1)通过突出企业核心人物,迅速扩散企业文化;

(2)通过高标准建设物质文化来扩散企业文化;

(3)通过服务及公益性活动扩散企业文化。

3注意事项

扩散企业文化一定要整体规划、统一安排,将那些经过优化整合、突破性强的模块移植到社会文化中,以树立企业形象。

企业全面再造模式

哈默和钱皮1993年出版的《企业再造——管理革命宣言》将企业再造定义为:为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善,从根本上重新思考、彻底改造业务流程。其中衡量绩效的关键指标包括产品和服务质量、顾客满意度、成本、员工工作效率等。

企业全面再造应从以下几个方面对企业的作业流程重新思考:

(1)从根本上重新思考业已形成的基本信念,即对长期以来企业在经营中所遵循的基本

信念:如分工思想、等级制度、规模经营、标准化生产和官僚体制进行重新思考。这是打破现有的思维定势,进行创造性思维的过程。

(2)企业再造是一次彻底的变革。企业再造是对企业进行脱胎换骨式的彻底改造。

(3)企业再造使企业有显著的改善。哈默和钱皮为“显著改善”制订的目标是:“周转期缩短70%,成本降低40%,顾客满意度和企业收益提高40%,市场份额增长25%。”

(4)企业再造的核心是业务流程再造。企业再造的四个关键词是:根本性(Fundamental)、彻底性(Radical)、显著性(Dramatic)和业务流程(Processes)。由此可见企业再造不是思维渐进式的变革,而是企业全面改造,获得再生的管理革命。

G管理模式从作业方式再造、资本运营再造、人力资源再造、制度创新再造四个方面介绍企业全面再造的内容。

2操作方法

(1)了解企业再造与企业革新的区别;

(2)设计企业全面再造的可行途径。

3注意事项

只有经过全面再造的企业才是能经得住风浪的企业。成功的企业都在某些方面或所有方面经过了企业再造,有些企业从某种意义上说是企业再造的产物,适时把握企业再造的良机是企业成功的重要因素。

企业全面再造目标

管理最优境界与经营最优境界往往不可能同时达到。管理最优境界是经营最优境界的内在基础,经营最优境界是管理最优境界的外在表现。企业有可能在短期内达到经营最优境界,而没有达到管理最优境界,这种企业往往会在扩张中垮掉,以至于“昙花一现”成为“泡沫经营”。

G管理模式的对中国企业的影响

G管理模式由“人+制度+创新”定义出的企业管理实践指导即为“纪律严明、反应迅速、团队和谐”十二字方针。其中“团队和谐”是对“人”的约束条件;“纪律严明”是“制度”在企业中的宗法地位;而“反应迅速”在狭义中是指企业对内外因素变化能作出快速及时的主动反应,而广义中是指企业对社会发展需要、企业发展需要、多元期望值提升需要而进行的持续创新的对策行为。也就是说,“纪律严明、反应迅速、团队和谐”就是企业管理实操“人+制度+创新”理念完全具体化。

纪律严明在产品线与服务(文化)线的竞争中,企业跑得远,跑得久,不是个人价值的作用,而是团队协作的结果。比如天津顺驰集团打造统一军事化团队、金地集团实践宪法性“金地之道“、万科集团将王石尊为”精神领袖“等等,其目的都是为了提高团队协作力。

国内许多企业过分强调固化的纪律协作,没有充分给个性创造提供和谐的平台,这也正是国内企业人才流动率较高的原因。象近年来中海、万科等集团管理高层震荡性分离时间,充分证明这些企业需要真正意义上的团队协作型管理模式。

在中国企业持续健康发展的浪潮中,现代企业更加关注的是价值创造。价值创造的空间大小,又往往取决于管理模式,而事实上,每个企业无时无刻不在完善价值创造模式。企业确立合适的管理模式,就像每个人一样,实际上是确立行为准则。卓越的企业正是注重因时顺势地改变管理模式,甚至以管理模式来规范资金、产品、人才的价值空间,所以不断取得成功。

我国在逐步推进WTO的各项承诺后,国际大鳄纷至沓来,现代企业如果缺乏高效的运行机制,势必会在市场竞争中被淘汰。G管理模式警醒企业:每个企业随时会成为别人的目标猎物,被别人追赶乃至封杀;同样,每个企业都存在争当速度之王的机会,淘汰及“吞食“低效的竞争对手。基于这种原因,G管理模式至少为企业定了三个管理要素:锁准目标,高速追赶、高效获取。当前企业中的具体实操手法,如市场目标定位、品牌速成、利润最大化等,都可以找到这种管理模式的影子。

企业在成立之前,要确立预警防御体系,讲究全能防御与全天候防御反击;企业在发展壮大过程中,要讲究精兵简政,省时省力;企业在强强竞争中,要讲究稳守反击,把自己归于简单实效。企业这一系列运行管理程序,皆离不开简约实效的企业肌体。G管理模式的核心要素对解决企业内部机构组织及外部环境复杂性方面,提供了一种可行的、删繁就简的直效手段。

应用案例分析

案例:

海尔经验

海尔在运用G管理模式方面有着成功的经验值得我们借鉴:

首先海尔以人为本的OEC管理非常强调人的重要性。

其次海尔注重强化规章制度的权威性,并一丝不苟的坚持。在制度实施之初,一次一位质检员在检查中发现一颗螺丝没有到位,于是按责任价值和缺陷性质作了记载。不料被查工人对质检员出言不逊,拒绝签字。最后这名已有20多年工龄的犯规者被按规定降为试用员工,并下令全厂通报批评,制度就这样坚持下来了。后来工人们发现,由于制度的坚持使质量指标提高了,月底在质量方面的收入比以前增加了。

现在的海尔,156个质量控制点都有质量跟踪单,10个重点工程设有质量控制台,产品从第一道工序到出厂都建立了详细的档案。即使不合格产品到了用户手中,一旦接到反馈,都可以凭着出厂纪录找到直接的负责人。

另外海尔在重视人和制度的基础上,也清醒的认识到:打破平衡状态,创造新动力,才能带动企业攀上新的台阶,取得持续、稳步的增长。于是张瑞敏在“日日清”的基础上,又提出了“日日高”。海尔在高起点上稳扎稳打的要诀便是时刻清理自己的薄弱环节。

知识链接

G管理模式将企业分成三种类型

猴型企业:达到经营最优境界的企业。

这类企业资产膨胀迅猛,商业机会把握比较好,往往是一再爆发。并且这类企业擅长公关,利用各种关系从事经营活动,其崇尚的经营哲学是利润至上。

熊型企业:达到管理最优境界的企业。

这类企业将管理作为优先考虑的工作,经营上稳扎稳打,步步为营,尽量规避风险,其崇尚的经营哲学是平缓发展比大起大落更有益于企业发展。

虎型企业:同时达到管理最优境界和经营最优境界的企业。

这类企业经营稳健,管理高效,内外组织协调,同时实现自我提升目标。这类企业视野开阔,其崇尚的经营哲学是统领市场。

除了上述三类基本的企业类型外,企业可能还会有其他的类型,如“象型企业、豹型企业、蜜蜂型企业、龙型企业”。但这些企业类型都可归纳为上述三种类型企业。

在G管理模式中,12个子模式将为你建立起一整套完整、科学的管理体系。

这个管理体系可以看作是一个进退得法、方圆有度的智能大厦。

其中企业创新驱动模式是大厦的第一层,它不仅为你奠定了成为一流企业家的内在基础,还为驱动企业创新提供了源源不断的动力;股权资源优化模式与企业利益分享模式构成大厦的第二层,它将通过企业股权资源的优化配置,使企业获得最佳效率,同时通过利益分享安排充分兼顾企业的社会责任和各方面的利益,为企业创造生存与发展的良好经营环境;第三层是网络组织结构模式,它构成了企业管理模式的运行载体;企业柔性战略模式能使你在全球经济中的战略视野更加开阔,理性决策跨时空整合模式使21世纪的企业决策更加科学合理,信息系统生成模式将各决策主体的决策终端方案进行系统整合,这三个模式构成了大厦的第四层;超常规作业模式、营销系统动力模式和多维人重塑模式是大厦的第五层,它可使你得到一张通向新市场空间的通行证;企业可移植文化模式将企业的最高理念以及动态的、具有生命力的人文理想移植到企业中去并使企业获得文化新生,这一模式构成大厦的第六个层次;企业全面再造模式是大厦的最高层,它通过人力资本提升、资本运营与重组、制度创新、生产方式再造达到整个管理体系的最终目的——经营最优境界。

管理者小看板

G管理模式将企业的发展分成七个阶段

第一阶段:企业诞生期。这一时期企业管理的关键是形成企业家平台。创新和企业家精神是建立企业首先要解决的理念问题。没有真正企业家的企业是很难成功的。

第二阶段:企业幼儿期。在这一时期企业着力于其环境设计,主要进行股权资源优化和企业利益分享安排。

第三阶段:企业童年期。在这一时期企业进入实现经营目标的执行主体设计阶段。组织结构的框架和运作机制奠定了企业未来的发展模式。

第四阶段:企业成长期。这一时期企业进入思想设计阶段,企业在战略、决策、信息方面为企业长远目标寻找发展空间。

第五阶段:企业成熟期。这一时期企业进行系统技能设计,在生产作业、营销、人力资源等方面全面成熟,形成其核心能力和竞争优势。

第六阶段:企业稳健期。这一时期企业进行文化理念设计。企业文化扩张与全面形象管理模式为企业未来发展奠定精神基础。

第七阶段:企业新生期。这一时期企业进行全面再造,使企业在新的竞争环境中获得新生。

企业发展的七个阶段前后呼应,有时在形式上交替出现。但总的来看,这七个阶段首尾相接,构成企业发展完整统一的图景。

那么G管理模式将会给企业带来哪些益处呢?

1具备一整套发现问题的机制;

2具备一整套分析问题的方法;

3具备一整套解决问题的思路;

4具备一整套实施稳健变革的方案。

同类推荐
  • 跟科特勒学营销

    跟科特勒学营销

    最实用、最全面的科特勒营销理念。本书总结了科特勒几十年的营销经验,并对他的营销精髓进行了简明扼要的介绍,结合具体的营销经典案例,教给大家全面、具体的营销实战操作方法和技巧,就如同“营销界的爱因斯坦”亲身传授你营销知识一样亲切、自然,能让你迅速领悟它的精髓。
  • 销售知识全知道

    销售知识全知道

    本书给广大的一线销售人员提供了实用的销售知识,有助于销售人员清晰、准确、自信地工作。书中讲述了一系列销售技巧,可以帮助销售人员提高表达能力,使客户感受到被关注,使销售人员的诚信深入人心,令其销售额直线提升。
  • 温州人商道全集

    温州人商道全集

    温州人为什么能赚钱?为什么会赚钱?温州商群是一种独特的商业现象,在商帮史上充满了数不清的传奇!走近温商,我们会观赏到一个斑斓的商业世界,那些宝贵的商业理念、商业智慧、商业精神,它们就像一串串璀璨的珠子,在中国商业史上散发着熠熠光华,也带给渴望致富的个体许多经商启示。
  • 如何创办婚庆公司

    如何创办婚庆公司

    《金阳光新农村丛书》围绕农民朋友十分关心的具体话题,分“新农民技术能手”“新农业产业拓展”和“新农村和谐社会”三个系列,分批出版。“新农民技术能手”系列除了传授实用的农业技术,还介绍了如何闯市场、如何经营;“新农业产业拓展”系列介绍了现代农业的新趋势、新模式;“新农村和谐社会”系列包括农村政策宣讲、常见病防治、乡村文化室建立,还对农民进城务工的一些知识作了介绍。全书新颖实用,简明易懂。
  • 白手创富(大全集)

    白手创富(大全集)

    本书通过一些典型的事例告诉你创富的精神、创富的方式和方法,旨在培养你创富的胆量、敏锐的眼光、灵活的经营思路、过人的财技和对经营方式的巧妙运作能力。所以,在我们羡慕那些成功创富的人的同时,更要注意吸取他们创业的精神、闪光的智慧、娴熟的手段和独特的创新创意。另外,本书不只是面对渴望创富的人,不同行业、不同职业者都可以从中受益。特别是对于企业来说,不只企业的创始人是创业者,在企业面临生死考验和跨越式发展的今天,每个人都是创业者。因为创业精神是共同的财富,是永远都可以激励人心的力量。每一个渴望改变自己命运的人每时每刻都需要这种创业精神。
热门推荐
  • 中华美德2

    中华美德2

    在故事中吸取营养,让中华美德薪火相传,让孩子成为体现时代进步要求的新道德规范的实践者。给儿童最好的教育让他们知道我们中华民族几千年来的传统文化精髓。
  • 鸡肉的味道

    鸡肉的味道

    陈集益,70后重要作家。曾就读于鲁迅文学院第七届中青年作家高级研讨班。浙江省作协签约作家。在《十月》《人民文学》《中国作家》《钟山》《天涯》等大型文学期刊发表小说六十万字。2009年获《十月》新锐人物奖。2010年获浙江省青年文学之星奖。
  • 血型与星座O

    血型与星座O

    本书是提供给O型人或关心O型人的血型与星座说明书。书中详细分析了O型人的性格特征以及O型人关心的系列问题,让O型人更加了解自己,让关心O型人的人读懂O型人,与O型人和谐共处。
  • 夫君放心人家不是乌龙妻

    夫君放心人家不是乌龙妻

    她知道自己不聪明、糊涂了些,可是诸位仙女姐姐们也用不着给那么多绰号吧,什么“笨蛋芽儿”、“破坏芽儿”、“倒霉芽儿”“暴力芽儿”害的她幼小的心灵深受打击,抬不起头来。其实她只是偶尔做错些事情罢了,她又不是故意的嘛就算这次,她也只是不小心把月老祠放火烧了呗,月老师傅爹爹干吗要臭着张脸啊,居然一屁股把她踹到了人世间,亲们,菜的新文已发~(黯妃)她是皇上御赐于他的正妻,但她的爹也是他最仇恨的一个。为了他,自己的崩溃流泪、彻夜无眠。当冰冷的湖水带走她生命中唯一的那丝温暖的时候,她泪已尽、情已竭,心死如灰。本欲枯灯残卷了此一生,但是不曾想更大的阴谋等待着她。她唯有把自己孱弱的身躯送进那柄长剑之中。漫天大雪中,刺眼的鲜血如梅花般染红了四周的洁白。她凄然的笑了:染雪,染雪。多讽刺的名字啊!当初爹给自己取名的时候,可否想过,他女儿的结局竟是如此?她是他如芒在喉的一根刺,只因她的身体里流着夕家人的血。他恨,恨她的“淡然”,恨她的“善解人意”,恨她的一切一切。曾经他以为无情冷酷、彻底伤害便是自己最好的选择。可是当纷飞的大雪中,怀抱着她渐渐变冷的身躯,他终究泪雨滂沱,才发现:这一剑,不仅仅是刺在了她的心窝,原来自己早已鲜血淋漓、血肉模糊。耳际却响起她切切的话语:“如果…有下辈子,我夕染雪宁愿是…离你尹络绕…最遥远的那颗星星!”可是…下辈子…到底在…哪儿呢?…春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。
  • 他影响了中国:陈云全传

    他影响了中国:陈云全传

    他是中国两代领导集团的核心成员,在中共第一代领导集体中,陈云是主抓经济的第五号人物,排在毛刘朱周之后。在中共第二代领导集体中,陈云是“第二号人物”,仅次于邓小平。他是中国社会主义经济建设的开创者和奠基者之一,素有共和国“掌柜”之赞誉,他的经济思想深度影响了中国经济体制和时代进程,对现在的经济体制改革有重要的借鉴意义,邓小平称赞他是“改革开放的副总设计师”。他在“文革”前经历了三起三落,毛泽东多次说他“右”,但是又不能不在经济发生困难时把陈云“请”出来。他有哪些过人的经济才能?他在“无产阶级文化大革命”的风暴中,属于少数没有被打倒的高级领导人,遭到的批判也不多,他有哪些高明的人生智慧?
  • 总裁,请自重

    总裁,请自重

    不过,却不成想,既来之则安之。暴光于众工作照旧,可是,生活照常。只是让人气愤的是,却会在她意想不到的情况下,那个叫做前夫的男人,那一段往事,为什么竟频频对自己做一些不可思议的小动作?。无爱的婚姻,他们的纠葛始于父辈,不能生育的自己,分手自然是最后的收场。沈凌薇心痛难当,沈凌薇知道,毅然离开了伤心地,早已是深种,远走他乡。两年后,她守口如瓶,因一个合作案,有一天,与前夫再遇,这是外人以为的,沈凌薇只觉,对他的感情,这个世界有时真是小得可怜。
  • 开心心理学600问

    开心心理学600问

    本书摒弃了以往心理学书籍中那些长篇大论,而是将心理学知识精妙地融汇在一道道题目中,通过答题的形式让你在开心问答中不知不觉地学到心理学知识。读完本书,你就会具备一定程度的心理学知识,就可以了解人们每个行为的背后,究竟表达了什么意义。
  • 黑骏马

    黑骏马

    《黑骏马》是英国女作家安娜·西韦尔最受欢迎的一部作品,也是她一生中唯一的一部小说作品,小说一出版即轰动全球。作者以第一人称的手法叙述了黑骏马一生的辛酸经历。它是一匹性格温顺、精力旺盛的优种马,然而命运多舛,几易其主,开始时在尊贵的庄园主那里受到厚待,然而好景不长,主人家遭变故,黑骏马被卖。随着年龄的增长,它又再次被卖,最后沦为苦力马,饱尝了人间的酸甜苦辣。值得庆幸的是,晚年的黑骏马却有了一个好的归宿。此书问世后,在欧美常销不衰,影响了一代又一代的读者,唤起了人们对动物的关爱。
  • 调戏贵妃

    调戏贵妃

    偶的王妃群:11549481欢迎大家进来小坐~~她曾是天之娇女,潇洒人世。他曾是九五至尊,万人景仰。因缘巧合,她被贬下凡,接受命运试炼。痛苦轮回,受尽折磨。他因爱生恨,徘徊在爱恨边缘,成为折磨她的利剑。宫闱重重,遮挡的,是极尽奢华,还是阴狠毒辣?自古红颜多祸水,她又能否成为例外?追寻所爱,又是何人?江山美人,何处才是英雄冢?一江春水,掀起巨浪滔天。江山为之而动,各国纷争不断。究竟是谁,赢得美人归?冷酷的他,邪佞的他,抑或……温柔的他?不论是谁,都必须为她受尽折磨。黑暗之中,谁在幕后操控结局?又是谁,一手导演这出闹剧?而当她终于拾起勇气,妄图与命运抗争,又发现什么惊天秘密?天、地、魔、神。四界恩怨,重新展开。卷入其中,成为受人操控的棋子?还是积极反抗,成为最后的赢家?即使前方布满荆棘,她也要勇敢前进。即使必须血染双手,众叛亲离,她也不得不挥剑斩情丝。只为了,让自己活下去。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX大家喜欢的话一定要收藏起来哦~~觉得精彩就拿票票砸偶~~认为不足便发表评论~~希望大家一起努力,让贵妃变得更好!XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX推荐好友的文文~《女尊》,作者:小路链接:《猎情宠物奴》小路《千金罪》小猪http://m.pgsk.com/MMWeb/m.pgsk.com希望大家踊跃留言,给我动力!O(∩_∩)O
  • 纨绔女王爷

    纨绔女王爷

    雍容华贵人间王,血衣素马指天下。倾城一笑扰谁心?何人又识女儿身?殇君小王爷来了,快跑。跑啥?这你都不知道?他可是咱们傲国第一纨绔子弟,欺男霸女,坏事无所不做。傲殇君,傲国第一宠妃之子。他不笑时美若谪仙,笑时风流邪肆,实为京城第一风流美王爷是也。有人说他蛮横无理。殇君勾唇一笑,手中的玉扇‘啪’的一声打开,素手一挥:给本王打。有人说他奸淫妻女。殇君红唇一挑,一手搂过身旁的美女:本王就奸给你看。有人说他貌赛红妆。殇君邪魅一笑,玉指漫不经心的勾起来人的下颚:女人岂会比本王美?傲城:殇君,你若想要这万里江山,我拱手相让。傲悟:殇君,只要有我一世荣华,定有你一世富贵。傲然:殇君,这一生我定纠缠你到底,至死方休,亦然。南宫玉:爱你、护你、一生无悔,即使你永远也不会知道,我亦心甘情愿。