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第4章 达人入职:虾米也要跳龙门(4)

来领仪器,“专人”来后,经理指着夏敏开玩笑说:“这个是我们公司的女工程师,就是她亲自动手,把这仪器修理好的!”“专人”非常佩服地说:“你们公司技术人员真厉害,女工程师这么年轻,水平却很高!说实话,这台仪器在我们厂,几个老工程师一起会诊,最后也没有会诊明白,只得送你们这儿维修了。”说完,“专人”带着仪器满意地走了。

“专人”走后,经理禁不住哈哈大笑,笑后,他对夏敏竖起了大拇指,夏敏心里很是自豪。

很快,夏敏这个“女工程师”轶事就在公司传开了,老总听了很高兴,暗想:夏敏这个女孩真不错,能吃苦,到公司后,口才也进步得很快,更重要的是知道学习新知识,是个可以塑造的人才!

三个月的实习期过完,几个实习生纷纷写申请,想留在公司工作。

申请到了老总那里,老总毫不犹豫地把其他几个实习生的申请否决了,同时,他毫不犹豫地批准了夏敏的申请。

按照公司的规定,实习生留用后,还需要三个月的试用期,但是,老总直接指示公司人力资源部和夏敏签订了正式的劳动合同,也就是说,夏敏不需要试用,直接被公司正式聘用了,被分到售后服务部工作。

夏敏对公司的各种产品的性能比较熟悉,并且口才好,很有谈话技巧,并且还有单人维修好一台仪器的水平,老总相信,夏敏接听公司的售后服务热线,肯定能很好地为客户答疑解惑,肯定能出色地做好自己的本职工作……

职场里是一个萝卜一个坑,如果没有真本事,如果找不到自己的坑,那么,任何萝卜很快就会变成萝卜干的!聪明的夏敏早就意识到了这一点。

当“缠指柔”PK“铁砂掌”

田小菲与任艳一起应聘到一家外企行政部做文员,行政部经理明确地告诉两人,三个月试用后,两人只能留用一个,因为两人在面试的时候,表现得都非常优异,老总难以取舍,就把两人都留下,三个月后,二选一。

这个单位的待遇与福利很好,是家非常正规、非常有前途的公司,现在就业这么难,面对这么好的一个职位,两个人自然都非常渴望能被单位留用。

于是,从进单位的第一天开始,两人就PK上了,都想把对方竞争出局。

田小菲性格温和,做人比较低调;任艳非常好胜,走起路脸能仰上天,神情咄咄逼人。“两者相逢勇者胜”,任艳最看不起田小菲整天低眉顺眼的样子,对自己可以战胜田小菲这个“受气包”非常有信心。

田小菲每天早晨总是来得比较早,然后打扫行政部的卫生。

有天早晨,田小菲去得特别早,她把地板拖了,桌子也都一一擦拭干净了,没有什么活干了,离上班还有半个小时,于是,她就把闲置在阳台上数月的几个文件柜子也擦得干干净净。打卡机就在行政部里,每个员工上班的时候,都要进来打卡,很多人都看到了田小菲像勤劳的小蜜蜂一般在擦文件柜。

忙乎了一通后,田小菲就去卫生间了。从卫生间回来后,刚进门口,就听老总在问任艳:“小任,阳台上的那几个文件柜是谁擦的?”“是我擦的!”任艳边回答边作出一副“小小事情不值得一提”的扭捏样。

老总微笑着说:“不错!干工作就得主动,那几个柜子虽然是闲置的,但是毕竟灰头灰脸地放在那里,影响单位的形象,擦干净了让人看了就是舒服啊。”任艳装出一副“不好意思”的样子笑了。田小菲愣了下,想了想,就是擦个柜子,她愿意冒功劳就让她冒去吧,不与她计较。

向老总和任艳问过好后,田小菲就开始了工作。

老总走后,任艳瞥了埋头工作的田小菲一眼,禁不住为自己“冒领功劳”成功而暗暗得意。

星期五下午开会的时候,老总谈到了工作责任心,然后表扬了任艳,说她工作主动性很强,把好几个月没人管没人问的柜子擦得非常干净。老总说这话的时候,一些员工面面相觑,老总也看到了这些员工的不解神情,知道里面必有缘故,于是,开完会后就私下里了解情况,问清了原来是一些员工亲眼看到是田小菲擦的文件柜。老总知道真实情况后,非常生气,觉得这个小丫头真是说谎不脸红,相比之下,还是田小菲勤劳宽厚,当时明明功劳被人家冒领去了,她还宽宏大量地不予计较,一个女孩子能有这么容人的气量真是不容易!这两个女孩都是刚从学校里走出来的大学生,做人的差距怎么就这么大呢?老总边摇头边在心里暗暗叹息。

行政部的工作非常烦琐,统计考勤,给业务员派车,购买办公用品,接送到京的客户,给自己公司里出差的员工订购车票、飞机票等等,这些琐碎的事情,都是田小菲去做,任艳总是借口自己手头工作忙而不愿意去跑。因为她动不动就给自己找理由,行政部经理使不动她,因此非常不开心。

任艳觉得在外面干工作,就是累死也白搭,老总根本看不到,老总看不到就相当于没做,那岂不是白费工夫?任艳整天在公司里急冲冲地干这干那的,好像自己是个大忙人一般。对于任艳工作上的“作秀”,行政部经理心知肚明,冷眼旁观。

每次单位开会的时候,总是早早坐在靠近领导的地方,不停地记笔记,以显示对领导的重视。椅子不够的时候,田小菲总是把自己的椅子让给别人,然后自己去办公室再去搬椅子。任艳就在心里嘲笑田小菲是个“当保姆的命”。

每个月发工资的当天中午,单位总要请大家聚餐一次。吃饭的时候,任艳总是把领导喜欢吃的菜夹给领导。她夹菜的态度真不敢恭维,把筷子在菜里夹来夹去的,弄得其他的同事都非常不满。但是,任艳才不顾及其他同事的感受呢,她总是为自己脑袋灵光、在领导面前八面玲珑而得意。

任艳眼睛里只有领导,没有其他的同事,这让大家很反感。这方面,田小菲做得就非常好,她既尊敬领导又善待同事,例如单位聚餐时,她给大家倒茶水,拎起茶壶从老总开始,然后按顺序一一给大家倒水,茶壶容量有限,倒着倒着就没水了。她总是自己找服务员添水,然后继续给大家倒。她这种态度很让大家感动,都觉得这个女孩很是平和、厚道。

单位买了半层楼办公,因为行政部要负责考勤,所以在最外面的那个办公室办公。由于靠近电梯出口,“近水楼台先得月”,一些推销办公用品、商务礼品,甚至是化妆品的销售员前来行政部办公室推销,田小菲一般是礼貌地站起来,客气地说:“对不起,我们不需要!”

或者说:“那麻烦您留张名片,以后需要了就联系您!”

任艳对这些销售员一律不给好脸色,轻则给人家白眼,重则用手指敲着桌子怒斥:“烦死了,赶快从我眼前消失。”最厉害的一次是把一个印刷厂跑业务的女孩骂哭了,说人家简直就是白痴,拉业务也得有的放矢,应该去报纸杂志社去拉,到这公司拉什么?那个业务员流着眼泪嘟囔道:“我以为你们需要印刷公司的宣传品什么的!”任艳气冲冲地说:“你赶快给我走!就是印刷宣传资料能轮到你这小破厂?”任艳边说边把对方放在桌子上的报价单扔在了地上。任艳尖利的声音把大家都惊动了,大家纷纷来劝。

田小菲没想到事情能急速发展成这样,她赶快停下手中的工作,把人家的报价单从地上捡起,递给了那个女孩,还向人家讨要了一张名片:“你放心吧,如果以后我们需要这方面的业务,我们会与你联系的。”当女孩转身离去的时候,田小菲还把她送到了电梯口,使这个倒霉的女孩很感动。

“公道自在人心”。大家对于任艳的做法比较反感:人家印刷厂里的推销员大热天的到处拉业务,也不容易,都是打工的,何必那么过分?你坐在写字楼里就比人家高级了?同时,大家对田小菲的好感进一步增加了,觉得她很善良很仁义。

但是,被大家认为善良仁义的田小菲,在任艳眼里就是个傻子,一个外边来的人,何必对人家那么客气?客气得简直胜似亲娘!她撇着嘴鄙夷地想。

在印刷厂业务员的问题上,任艳对于田小菲“吃里爬外”非常有意见,半天没理睬田小菲,还是田小菲主动与她说话后,她鼻子里哼了声,算是答应了,这个过节才算是暂时过去。

田小菲每天早晨到了单位,就进入状态,见了每个人都打招呼问好,自己在办公室里喝水的时候,都不忘记用一次性杯子给其他人倒上一杯。但是,任艳倒水,如果经理在,给经理倒一杯,如果经理不在,就光倒自己的。弄得同一办公室里的其他同事很有意见,背地里对田小菲说:“以后喝水你倒你自己的就行了,何必给她倒?看她那个傲劲!”田小菲笑着说:“她就是有点自己的个性,人其实还是很不错的。”大家就摇头叹息田小菲真善良。

女孩去卫生间,有时候喜欢结伴而去,任艳如果与另外一个女同事去卫生间,而恰巧就一个空闲的蹲位了,任艳总是先冲进去,然后让别人等。如果是田小菲与别人去,遇到这种情况,一般都是谦让别人……

每个星期一早晨,老总都会给公司的中级干部开个例会。有天,销售部经理在自由发言的时候表扬了田小菲,说她做工作非常热心,前几天做标书的时候,因为销售助理生病请假,田小菲下班后,见销售部人手不够,主动帮忙,与大家一起忙乎到凌晨两点钟,然后在办公室沙发上休息了几个小时,清晨起来后又接着做新一天的工作。他这一表扬,其他部门的领导也都想到田小菲的种种好处来,开始接二连三地表扬。老总见几个部门的领导都这样抬举一个试用期的员工,又见她平时做人很低调,做工作很踏实,于是,就对田小菲的印象非常好。

三个月后,两人同时递交了转正申请,虽然任艳平时刻意拍行政部经理的马屁,但是,顶头上司并不领她的这个情,因为经理早就发现任艳干工作是偷奸耍滑。他需要的是踏实工作、服从指挥的人,如果把任艳这样的人转正,他这个部门经理以后怎么开展工作?所以,他毫不客气地在任艳的鉴定书上写道:该同志个性太张扬、工作不踏实,不善于与同事团结协作。建议不给予转正。而对田小菲的鉴定满是赞扬:工作认真负责,任劳任怨,为人宽厚,善于与同事协作……

部门经理的意见非常重要,再加上老总看出任艳是个富于心计而不肯踏实做人做事之人,投机取巧的心态非常严重。于是,毫不客气地在任艳的申请报告后面写上:不予批准转正。

于是,田小菲以低调进取的姿态从两人的竞争中胜出。而一直以为自己稳操胜券的任艳就这样黯然出局……

像这些农民工一样行走职场

如今的大城市里,很多农民工的工资已经超越了大学毕业生的工资。对这样的反差,我感觉很奇怪。

平时与农民工接触不多,去年冬季,因为买了套房子,请了一家装修公司装修房子,这家装修公司的工人全部都是农民工,于是,在装修房子期间,我对他们才有所了解,才惊诧于他们的种种优点和智慧,才明白现在的很多大学毕业生的职场薪酬为什么没有农民工的高……

好多人在看着你干的活

油漆工小胡干活非常专心认真,为业主想得非常周到。为了把暖气盖后面的墙也能漆得完好,他把暖气片上的挡板都卸了下来;为了防止油漆把暖气盖子滴脏,他还专门找了些塑料薄膜蒙上。他甚至用塑料薄膜和胶带把防盗门也包上了,防止防盗门被油漆滴脏或者搬运长木凳的时候把门磕伤。

装修好后,因为安装空调以及抬家具,墙角又磕掉了一些,小胡都是主动前来修补。

我对于小胡这么积极主动很感动的同时又有些不理解,按照我的想法,只有我三番五次打电话过来,他才肯会前来修补的。我用开玩笑的口吻把我的想法说了出来。他笑着说:“不是您这么想的,其实,我们干活不是给您一个人看的,是给好多人看的,例如我们的老板、老板娘,我的同行——我相信你家对门邻居的油漆师傅也会进来看看我干的活怎么样,然后他会在自己心里评价一番的。还有你的一些朋友,也能看到我干的活。我要让我干的活对得起大家。虽然墙上撞损了不是我的事情,但是,看着非常别扭,影响我个人的名声。”

接着,小胡继续解释:“我刚来北京的时候,可以说是人生地不熟的,开始的时候,是给远郊县的农家刷刷外墙,后来偶然中,一个装修队的老板看了我干的活后,很满意。他从业主那找了我的手机号,我才算有个固定工作的地方,工资收入开始有保证了。我们油漆工也是分档次的,如果你干的活很细致很好,就会得到老板的重视,就会给你涨工资,所以,我觉得工作态度很重要,口碑很重要……”

一些大学毕业生在职场上不敬业,对自己所干的工作不负责,不考虑别人给自己工作质量的评价,意识不到工作质量是和自己的身价紧密联系的。

职场中,不要糊弄别人,更不要糊弄自己,因为好多人在看着你的工作,工作质量决定着个人的水平。

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