胡雪岩则认为只要有药方，能够买到药材就可以做出药来。但是，他并没有撂下这句话就走，而是和大家一起积极想办法，提议能不能在制药工具上做文章。在他的鼓励下，大伙终于想出用纯金纯银的药具来制造龙虎丹的办法。在配药的时候，胡雪岩亲自到药房看他们将药粉混匀。龙虎丹终于制成了，而那个青年服药之后病居然真的好了。
胡雪岩大为高兴，那些药工们更是心情激动，认为胡庆余堂没有做不了的药。
胡雪岩那么爽快地应承下制造这种药，一方面是出于对老夫妇的同情，另一方面也是将计就计。叶仲德堂想以这种方式激胡庆余堂冒险，胡雪岩并非不知道，但是他就是要打击对方的气焰，而且正好可以借此激发员工们的斗志，一同积极地想办法。员工们知道叶仲德堂的话自然很生气，只是不敢放手去做而已。现在有了胡雪岩的支持，能齐心协力地想办法，果然精诚所至，金石为开，成功地研制出药来，而且这次的成功又是对他们信心的一次极大鼓舞。这样胡雪岩向员工和对手展示了自己的魄力，也使胡庆余堂的氛围更为活跃。
投人所好得朋友
送礼总要送人家求之不得的东西。
——胡氏警训
与人打交道是一门大学问，要是为了一定的目的前去结交更要小心谨慎，因为人都好面子，虽然胡雪岩有钱，但是那些他希望倚靠的官员们也不可能无缘无故就收下银票。胡雪岩要与不同的人结交，自然要探索不同人物的心理。
“送礼总要送人家求之不得的东西。”胡雪岩的高明之处在于他能发现不同人求之不得的东西，并满足他们的愿望，他还说，中国历来就有送礼的习俗，然而如何送礼是大有学问的。
对于当官的来说，银子还是最能打动人的。胡雪岩深谙此道，自然也从不吝惜银子，甚至到了有索必给、有“求”必应的地步。比如浙江藩司麟桂调署江宁藩司，临走时在浙江亏空的两万多两银子需要填补，一时筹不到这笔款项，便找到胡雪岩请帮忙。胡雪岩二话没说便爽快地应承下来，以至于麟桂派去和胡雪岩相商此事的亲信也“激动”不已，称胡雪岩实在是“有肝胆”、“够朋友”。而麟桂到任之后，江宁方面与浙江方面的公款往来由阜康代理也就不在话下了。
胡雪岩上北京想要疏通中央政府同意他向洋人借款的事情时，面临着两个大员的“索贿”，其中一个是户部尚书，另一个是总理各国事务衙门大臣宝均。但是他们两个人素不相识，不可能直接银子送上门去。经过一番打听，他终于找到了一个门道，那就是与琉璃厂家商量，由商家来帮助他行贿，这也是当时京城通行的方式。也就是胡雪岩先和厂家商定好用多少银子购买一两件古董字画，然后厂家就到大员那里把东西取来，卖给胡雪岩。胡雪岩拿到东西后再送给要员，而厂家从买货物所得的银两中回扣一部分，然后交给大员。如此一来，就很好地用古董字画这些东西来掩饰了行贿的举动。胡雪岩正是通过这种方法成功地向宝均送了三万两银子。结果宝均在朝堂之上极力支持借外债，终于使这件事情尘埃落定了。
但是，送钱并不是唯一的解决办法。
为了靠上何桂清这棵大树，胡雪岩把自己的爱妾阿巧送给了他；胡雪岩来到松江府和松江的漕帮搭上线之后，为了招待王有龄和他的下属，分门别类，为他们从上到下都提供了一趟风月之行。对于王有龄，胡雪岩亲自带他去找寻上等的妓女，这样就便于遮掩，维护他的形象；对于有官衔的其他人士，由尤五领着去一些高级的窑子；至于那些听差之类，就请漕帮的小兄弟领着他们去。
对人每个人的身份、地位、爱好等，胡雪岩都掌握得很透，处理得非常周到。人心虽然难测，但并不是无迹可寻。如那些官员一般都不会把金钱、美色拒之门外，不同的是送给每个人的具体方式不一样。
但是，左宗棠对这些通通不屑一顾，他是个一心为家国着想的人，胡雪岩就对症下药。他说：“送礼总要送人家求之不得的东西。”左宗棠最想解决的就是粮食和军饷问题。左宗棠曾说，解决了这两个问题，不但杭州得救，肃清浙江全境自己也有把握了。因此胡雪岩主动为官兵攻打杭州献米献钱，同时又主动承担筹饷这个繁重的任务，解除了左宗棠的后顾之忧，最终使得这个最初对他心存戒备的官员对他极为器重。
每个人都有不同的需求，就算是对同一事物的需求也各不相同。为了能够把自己的礼物送出去，就得揣摩好每个人的心思，这方面胡雪岩无疑做得很成功。
步步为营，化敌为友
治我损我，拆我的烂污，那是行不通的，甚至应该让你没有好下场，但是只要你尚有可用的地方，饭总是大家一起吃的。
——胡氏警训
每个人每天都在和各种人在打交道，多个朋友多条路。如果有朋友能够携手共进，在必要的时候帮你一把，你就能够事半功倍。反之，如果孤军奋战，势单力薄，你就会缺乏安全感。如果知道有敌人在自己左右，就会担心是否别人别有居心，会给自己下套子，更是举步维艰。
每个人都有朋友，得罪了一个人，也就与那个人身后的一群朋友对立了起来，如此树敌的话，最为不利的还是自己。王有龄自然也明白这个道理，因此他就任湖州知府后将各处的关系都打点得十分妥当，大家彼此之间的关系都非常好。
有一天，王有龄去拜见巡抚黄大人的时候，黄大人却说有要事在身，没有接见他。王有龄非常不解，万分沮丧地去找胡雪岩探讨原因。
胡雪岩从巡抚手下的何师爷那里打听到，原来巡抚黄大人的表亲周道台在他面前说了王有龄的坏话，说王有龄所治湖州府今年大收，获得不少银子，孝敬巡抚大人的银子却不见涨，可见王有龄自以为翅膀硬了，不把大人放在眼里，巡抚听了后，心中很是不快，所以给了王有龄一些颜色。
胡雪岩马上从怀里掏出一个空折子，填上两万银子的数目，派人送给巡抚黄大人，说是王大人早已替他在钱庄存有银子，只是没有来得及告诉大人。黄大人果然很高兴，邀请王有龄去巡抚院。但是，胡雪岩知道必须把周道台打点，好这件事情才算了结。很快，他就从何师爷那里打听到，周道台瞒着巡抚大人帮藩司同洋人洽谈购买炮船的事情。藩司和巡抚二人素来不和，藩司仗着自己的老师是军机大臣，所以很多事情都告知巡抚，巡抚也只求相安无事。但是购买炮船事关重大，藩司从中拿的回扣不下十万，而且这毕竟是在巡抚的管辖之内，所以藩司决定拉拢周道台，而周道台也为金钱所引诱，就答应了，只是不巧被何师爷发现了。
王有龄得知这件事情后大喜，决定告诉巡抚，这样自己就无后顾之忧了。但是胡雪岩反对，因为如果这件事情翻出来，那么牵扯的不只是周道台一人，认为给周道台卖个人情为上。
这天，何师爷找到周道台，交给他两封告密信，信中特别提到他向洋人购船之事。
周道台自然万分惊恐，恳请何师爷出主意。何师爷说，巡抚恨的是藩司而不是买船，现在既然已经谈好，就必须要买下来，所以需要有人资助才行，然后再和巡抚说是周道台与那个资助人商量后准备买船，然后请巡抚过目。
周道台心知这个主意周到细密，只不过他在江浙一带素无朋友，更何况要凑齐这么一大笔钱！
何师爷就提到了王有龄，还有他的兄弟胡雪岩。
周道台虽然不情愿，也只能试一试。而王有龄不仅答应，还声明说所得的好处自己分文不取。周道台办完购船事项后，亲自到王府登门谢罪，二人尽释前嫌。
胡雪岩说，生意场中，无真正的朋友，但也并非到处都是敌人，既然大家共吃这碗饭，图的都是利，有了麻烦，最好把问题摆在桌面上，不要私下暗自较劲，否则对谁都没好处。
谁都不愿意自己多个敌人，最好的方式是互惠互利，所以有了矛盾最好通过友好的方式来解决。毕竟树敌容易化敌难，应该像胡雪岩那样处事周全，既给别人留条后路，更为自己以后的发展铺了路。交得天下友，才能取得天下财，这就是和气生财之道，胡雪岩已经运用得得心应手了。
鼓励下属放手干
做错了不要紧！有我在，错不到哪里去！
——胡氏警训
在生意场上，只要是稍有规模的事业都会有上下级之分，上级除了做好自己的工作外，应该致力于调动下级的积极性，让他们放手去干，这样才能一起把事业做到最好，实现各自的人生价值。胡雪岩在这方面就做得很出色。
胡雪岩想在湖州开丝行以辅助自己在上海的生意，而阿珠的父亲老张是最适合的人选，阿珠的母亲也懂养蚕等相关事宜。但是老张向来老实，没怎么见过世面，更何况让他去负责一家丝行的生意呢？因此，虽然胡雪岩嘱咐了一些必要的事宜后让他快做准备，但他还是犹犹豫豫不敢动手，生怕哪里出了差错。胡雪岩几次催促他把家搬到一个宽敞些、靠着街的地方，他都一拖再拖，湖州的事情当然也没有办妥。老张一来是觉得搬家太麻烦，要把人力物力都动员起来，二来他害怕要是架子真的拉开了，自己处理不了。如果开张的时候热热闹闹的，最后由于自己的原因冷清收场，自己可怎么担当呢？因此，胡雪岩第二次到湖州的时候，他们依然住在一个偏僻的巷子里。胡雪岩认识到原因所在后，就对老张说，现在已经是四月末了，很快就要开秤收丝。如果不把该办的事情办起来，那才是真正的耽误。要做好生意，贵在勤和快，所以首先要紧的是多干活。做事情要有自己的主见，要果断做决定，不必事事等着让东家来拿主意。如果犹犹豫豫、瞻前顾后的话，反而会耽误大事。
胡雪岩鼓励老张说：“做错了不要紧！有我在，错不到哪里去！”
胡雪岩做的是大生意，他的心思更多地放在大的决策上，而不可能在每件具体事务上操心。他要做的是定几项大的原则，其他的就需要所用之人去发挥自己的才能帮助他解决了。事实上，老板在一些局部性的问题上，所了解的总是没有具体负责这部分生意的人了解得多，如果真的在一些小问题上也要干预的话，反而会束缚他们的手脚，劳心劳力却事倍功半。因此胡雪岩总是会给手下充分的自由，当然，前提是他对他们的才能有了充分的了解，相信他们可以担当一方的任务。
胡雪岩开办丝行后，就把精力全都投放到刚刚看中的军火生意上，而把生丝销洋行方面找买主、谈价格等事情交给他新结识的能力颇强的古应春。这样，第一桩生丝的生意在紧张运作的时候，他还能够有精力去湖州帮人处理家事，去苏州调节松江漕帮和其他帮派之间的冲突。
阜康钱庄开办之后，胡雪岩也积极找寻有能力的档手。对刘庆生经过一番考核后，他就定了几项大的原则，如放款要看对象，不能放给去太平军所占之地做生意的商人；只要是帮朝廷的忙，亏本的生意也可以做等。然后就放心地把这边的事务交给古应春，让古应春放手去做。
领导者再勤勉也不可能顾及所有事，而且事必躬亲的话反而会影响对更为重要的大事的处理，因此明智的领导者在看中了手下的才能后，会给予他充分的自由。
每个人都需要一种成就感，如果领导者凡事都指导下属去做，那么下属们就处于一种被动地位，遇到事情都去请示，降低了工作的效率；但如果下属们能够自己积极主动地处理，就会从工作中得到极大的满足，这样反而能够更好地工作。
