第七章 带着智慧工作，用思考提升工作价值 (3)
1958年，香港人刘文汉前往美国进行商务考察。一天，他在克里富兰市一家小餐馆用午餐，听到邻近餐桌上有两位美国人在谈生意经，便留了心。两位美国人在讨论什么新行业在美国可以赚钱，其中一人说了句：“Wigs！”
“Wigs”这个词在英文里是“假发”的意思。听到这个词，刘文汉不禁转头向两位美国人望去。他看到那位说话的美国人从皮包里拿出一缕黑色假发，示意给同伴看。两位美国人丝毫没有注意到刘文汉，仍然继续着他们的话题。刘文汉却没有再听进去多少，他被“Wigs”这个词吸引住了。这是一个很普通的英语单词，按理说没有什么特殊的意义。然而，刘文汉却敏锐地意识到：这个单词，象征着他正在苦苦寻求的巨大商机；以这个单词为题，他可以大做一番招财进宝的文章。
原来，刘文汉联想到：当时，美国黑人争取民权的斗争，像一股巨大的洪流，猛烈地冲击着美国社会。在美国社会动荡不安的背景下，出现了以长发为标志的一代“毛发”青年，这使戴假发在美国几成时尚。刘文汉看出美国人对假发的需求量非常大，一个广阔无垠的市场前景倏忽展现在他的眼前！
刘文汉很快结束考察，回到香港。他又在香港展开调查，了解到香港制造假发成本低廉，最贵的不过100多港元一个，而假发成品的售价却高达每个500港元！他喜出望外，很快做出决策，以自己的全部积蓄，在香港开办工厂，制造和销售各种假发。此后，他克服了种种困难，请来技艺精湛的工匠，改进了生产设备，制造出了香港第一个用现代工艺生产出来的新型假发。由于刘文汉的假发款式新、质地好，成千上万的订单很快如雪片般从世界各地飞来。他的财富急剧增长，并带动了整个香港假发制造业的发展。在20世纪60年代，香港的假发出口总值每年成倍增长，超过电子产品的出口总值。到1970年，假发制造业的产值已高达10亿港元，在香港制品输出中列第4位。刘文汉本人也一度当选为香港假发制造行业协会的主席。“Wigs”这个单词给他带来的财富，使他在20世纪70年代初期便能够前往澳大利亚，买下距悉尼仅十几公里的一个葡萄园和一家酿酒厂。这个酿酒厂后来成为澳大利亚第8大葡萄酒厂。刘文汉成为海外唯一一个拥有自己的葡萄酿酒厂的华人。
就这样，刘文汉从餐桌上偶尔听到的一个单词，发现了使自己事业成功的机会。正如，生活中并不缺乏成功的机会，缺乏的只是察觉机会的智慧！所以，想做一个成功的人，就应该更加懂得观察，懂得思考，善于从平凡的生活中发现成功的蛛丝马迹，然后大胆地抓住机会，创造人生的辉煌。
感悟：
在美国企业中流传着这样一句话：“上帝不会奖励努力工作、兢兢业业的人，只会奖励找对方法工作的人。”企业管理中，经常会遇到这样的问题：员工只知道一味苦干，而不知道怎样运用方法提高工作效能。这些问题的根源就在于方法上的缺失。员工只重视行动而忽略方法，只注重苦干不注重效能的状况让很多企业为之烦恼，企业迫切需要不仅仅具备敬业精神，还具备智慧的员工。
步步高升是每一个职场中人的愿景，也是我们对自己亲人和朋友的一个美好祝愿。然而，在充满竞争的社会里，在以绩效作为目标管理的组织里，现实很残酷：不换脑袋就换人。人类社会已经步入知识经济时代，进入一个不断变化的时代，社会环境、市场环境都不允许我们的工作永远按着一种模式循环下去。作为职场中人，如果不更新自己的知识体系与思维模式，那么很快就会跟不上潮流，被社会所淘汰。
一流人才的核心素质是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。作为一名员工，只有通过耐心、实践和无止境的思考，让主动思考为你的工作保驾护航，你才能做得更好。
指南：
成功和失败的分水岭往往就是我们没有去思考，而有的人去思考了、去努力了，然后成功了。平庸的人只知道埋头苦干，而聪明人却能“投机取巧”，努力提高自己的思考能力或者总结经验，以提高工作效率。只有善于思考的人，才能在职场中最大限度地把握机遇，从而获取成功。
百万富翁培训班
丁文祥
“你想当百万富翁吗？欢迎你参加百万富翁培训班。”
许多人看到报刊上登的这则启事后都一笑了之，可雷鸣却蠢蠢欲动。
雷鸣是一个下岗职工，他想发财几乎快想疯了。所以，他毫不迟疑地走进了招生办公室。报名费是1万元，这是雷鸣多年来的积蓄。
之后他见到了大名鼎鼎的孙教授，他在国内心理学界享有盛誉。
孙教授把雷鸣领进了一间精美的屋子，房间有美酒、香烟、饮料和各种精致的点心。
很奇怪的是，房间里没有窗户，也没有书籍和报刊，更没有电视机和电话。孙教授对雷鸣说：“培训现在开始，如果你能够在这间房子里生活100天的话，我就奖励你100万元；也就是说，你每生活一天可以挣到1万元……我们签订一份协议吧！”雷鸣毫不犹豫地与孙教授签订了这份协议。
这太容易了！雷鸣很有信心，他的脸上浮现出灿烂的笑容，仿佛看见一大叠钞票正在向他招手。
开始几天，雷鸣很快乐。他习惯倒一杯红葡萄酒，点一根香烟，然后卧在沙发中悠然地边品味，边幻想着100万元到手后怎样花……
过了半个月后，雷鸣开始变得焦躁不安了。他发疯似的想看书、看报纸或者看电视，他还想跟一个人聊天，哪怕是过去的仇人也行。
白天还好过一些，他可以蒙头睡大觉。当夜晚来临时，雷鸣长时间地凝望着空荡荡的天花板，想象着如果能看到太阳、月亮或者一只鸟该有多好呀……有几次，他无法容忍这种空虚寂寥的时光，像狼一样嚎叫起来……
好几次，他想放弃这100万。可是，一想到自己如果放弃这100万的话，自己缴的1万元学费将会打水漂，于是他又咬着牙坚持了下来。就这样挺了一个多月后，他终于忍受不住这种骇人的寂寞了。一个深夜，他发疯似的敲打着门，喊叫着：“放我出去，放我出去！”
于是，孙教授打开房门把他放了出来。
雷鸣出来后一脸沮丧地说：“我不要这100万元了。”孙教授淡淡一笑说：“很好，这说明你已经把100万元看得很淡了。恭喜你，你的第一关已经通过了。”“通过了？”雷鸣丈二和尚摸不着头脑。
孙教授把雷鸣缴的1万元学费还给了他，然后微笑着说：“从现在起，你就用这1万元钱做生意，你很快会成为百万富翁的。”雷鸣糊里糊涂地接过钱，他不明白孙教授的葫芦里到底卖的什么药。
孙教授又说：“现在我要和你签订第二份协议，如果三年内你成为百万富翁的话，你将向我缴纳10%，也就是说给我10万元的酬金，你看如何？”
雷鸣爽快地在合同上签了字。雷鸣回到家后，做的第一件事是从书店买回一大堆书，然后如饥似渴地读了起来。整整一年时间，雷鸣都是在阅读中度过的。
第二年，他忽然觉得应该去做生意了。于是，他拿出那1万元钱开始投资。神了，雷鸣就像有财神保佑似的，做什么生意都赚钱。两年过去了，雷鸣奇迹般地成了一个百万富翁。
雷鸣怀着不解的心态再一次走进了孙教授的办公室，他首先依照协议向孙教授付了10万元的酬金，然后问：“孙教授，我想向你请教，你并没有教给我怎样成为百万富翁的秘诀呀，为什么我却很快成了一个百万富翁？”
孙教授微微一笑说：“是的，我并没有向你传授任何一点关于赚钱的技巧，我仅仅是把你关在一个没有书籍和报刊的房间中，让你深刻地认识到知识对人的重要性，然后，你会如饥似渴地学习知识……另一方面，你变成了一个勤于思考的人。当你终于悟出了关于做人、做生意的真谛后，你就能以一颗平常心来做生意，此时赚钱对你而言就已经成了一件很轻松的事情……”
雷鸣恍然大悟，后来逢人便说，他是孙教授培养出来的第217个百万富翁。
感悟：
微软的最高管理层研究院的核心大约由10来个人组成。他们管理关键产品，组织非正式的监督组来评估每个人的工作。许多在各项目工作的高级技术人员，组成了研究院的外围。其中一些人还是公司的元老，从微软建立之初便一直在这里工作。微软公司就是靠这些出类拔萃的人物和公司合理的管理制度，在竞争中走向成功的。
思考让IBM、微软这些公司成为行业的领导者，对于员工个人来说，善于思考也是获得提升的重要途径。有人调查过很多企业的成功人士，从他们身上发现了一个共同的规律：最优秀的人，往往是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且总会有更好的方法。
思考是通往解决问题的必经之路，要想让自己得到老板的器重，就应当在工作中充分发挥自己的主动性，积极思考，用自己的智慧和能力将问题妥善解决。
指南：
我们所谓的思考，并不见得一开始就要赚取大量的财富，而是要真正学会思考问题的方式，让你的思维永远充满着非凡的创造力。它让你想象自己拥有一切可能拥有的事物。不要去艳羡别人的财富，我们总会有更多的财富，或以更好的方式来获得财富。
