怀着宏伟的抱负，揣着跃动的青春，此时的你正站在人生的十字路口：要么去就业，寻求一份理想的职业；要么去创业，创造一个辉煌的未。这是人生中最艰难也是最重要的选择。
现代人有现代的意识，现代的追求。然而，不论什么人，他的一切精神追求，或直接、或间接，都与职业有着千丝万缕的联系。人的幸福、理想、事业等等，只有和事业融为一体，才会更长久、更有意义。
人生幸福，可以从家庭中获得，可以从爱情中体验，亦可以在休闲生活里采撷。但是，人们在职业生活中感受到的幸福，往往生命力最强，也最有意义。因为这种幸福不仅只限于一个人或几个人，它属于全部为人生幸福辛勤劳动着的人。
从事某种职业，是人生的必经之路。职业生活是人们一切生活的基点。因此，人们对未来的理想，首先就表现为一种职业的理想。特别是对于那些尚未步人社会的青年人来说，职业理想往往是他们所有理想的核心。因为将来选择从事什么样的职业，不仅关系到他们的生活，而且将影响到他们一生事业的成功与否。
既然人生的一切活动都离不开职业，那么，每一个人都应该以认真积极的态度去对待职业选择。职业选择大体包括两种：一是就业，二是创业。是适合“就业”，还是适合“创业”，那就要认识一下自己，掌握创业与就业的区别，以便为今后的抉择，做充足的准备。
（1）创业的风光与风险。
一个创业者，必是胸怀大志，身具大勇之人。否则他无法面对创业的艰辛，挑战创业的风险。
当然，创业可以为一个有志青年提供施展才华的人生，可以迅速积累惊人的财富。
世界首富无一不是创业者。创业可为你带来以下好处：
A．收益巨大。一般来说，创办企业是实现资本增值最有效的方式。如果有好的项目，在几年内，资本可能实现几十倍，甚至几百倍的增长。虽然在一流大公司做事也许很体面，但从收入角度讲，即便是一个小企业的老板，其年收入也可能比一家大型企业的部门经理高。如果你想获得很高的收入，最有效的方式就是创办自营企业。
B．随心所欲。能够按自己喜欢的方式做事。一个人在公司做事最常见的方式是按照既定方式做，个人很难按照自己喜欢的方式来做事。而自营企业可为创业者提供一个施展个人全部才华与意志力的舞台。
C．个人自由。个人创业者，可以自由安排管理制度和工作时间，这一切都取决于你的判断和偏好，除此之外，你还可以选择做很多就业者无法做到的事情。
但创业也不是一帆风顺的，在社会中，成功的创业者并不是很多，这就是说，创业同时也有许多风险：
A．风险过大。经营一家企业要比在任何一家公司工作风险都大，同样，如果你创业失败也不是你被公司解雇所能比拟的。创业失败不仅会使你的努力全部付宅陈流，还有司能使你背上沉重的债务包袱，甚至倾家荡产。
B．承受压力。创业者惟恐失败，所以时时要谨慎，时时要去拼，处在一种长期的紧张、持续的压力和长时间连续工作的状态，承受的压力比一般人要高得多，这种工作模式和心理状态可能会对创业者的家庭和社会生活造成很大的影响，还会严重损害他们的健康。
（2）就业的平稳与平庸。
相对创业而言，就业也有其有利的一面：
A．风险小。为别人工作，只要按要求完成工作就能得到报酬，完全不必担心公司的成功与失败。这家公司不如意，可跳槽到另外一家，没有多大风险。
B．无精神压力。不必为怕创业失败去担心，只要按时上下班就可完成工作任务，其余时间可自由支配，没有过多的精神压力。
C．收入固定。就业只要按时完成工作任务就有报酬，不必担心劳而不获，即使一时得不到工资或公司不景气还可以再换一家。
就业在社会中是大多数人的选择，虽然比创业省心得多，安全得多，但也有其不利一面：
A．不敷出。虽然就业者收入有保障，但在消费水平日涨的今天，大病、购房、养车、生儿育女、追求生活现代化，总要大量的投人，只凭有限的死工资是不够用的。加上老板随时要炒掉你，万一社会经济动荡或碰上特殊困难，生活立刻就会陷入窘境，无法与创业成功者相比。
B．生活平凡。创业成功者是社会瞩目的焦点，受万人敬仰，某种程度上可以呼风唤雨，能办成一些大事。若无特殊机遇，大部分普通就业者只能过平常日子，平凡一生。
C．路在脚下，关键在于自己的选择。了解了上述的利弊分析，所以在开始人生时，应做出最适合自己的选择。
如果你不愿受雇于人，希望充分地独立，不甘心每月领工资，过平凡的生活，并且勇于创新，敢于开拓前途，敢冒风险，这类人就适合创业。
如果你不太喜欢冒险，安享生活稳定，勤勤恳恳，专一可靠，这类人就适合就业。如果你对自己认识不足，不知是该选择“创业”还是选择“就业”，心存疑惑，那么回答下面几个问题它有助于你找到选择的答案：
你习惯于在一个大组织中扮演一个角色，但你能不能在一家小店里扮演几个角色？
你有没有这种技能和耐心？
你习惯于风险越小越好，但你能参与冒险吗？创业阶段，风险是主课，你能承受吗？
你习惯于定期领薪，但许多创业者都是怀着开奔驰的梦想却一直开着普通的汽车。
紧缩开支，降低生活水平；你有心理准备吗？
你习惯于呼朋唤友，但你能孤军作战吗？有同伴的支持是多数企业家最为怀念的。
如果你的答案是肯定的，而且你又有一个伟大的设想计划，那么就不要犹豫，投身创业中，去开创一番事业。若你的答案是否定的，就不要冒险，安安稳稳地就业对你来说才是最好的选择。
要有足够的勇气
商人之祖白圭说过，一个人如果智谋不足以权变，勇敢不足以决断，仁爱不能够取舍自如，强硬不能够坚守不移，就不可能成为一个真正的商人。创业亦如此。
现代社会中，一个成功的创业者，需要勇气胆量，更需要智能与谋略；需要孤身奋战，更需要团队合作；需要苦心奋斗，更需要机遇和关系；需要激情和果敢，更需要理智和忍耐。如果意气用事，浮躁冲动，有勇无谋，有谋无胆，那么还是不要创业为妙。
对任何人来说，自主创业都是一项关系重大的决策，因为它将对一个人的一生产生极其重大的影响。虽然创业能够获得可观的回报，但创建一个新的企业是一项非常艰苦的工作，并非所有的创业者都能坚持到最后。创业者需要有足够的勇气、足够的韧性和良好的机会。
是否能够创业，创业者需要以下几个条件：
（1）强烈希望改变现状
创业者往往是在某个方面或者某个领域具有相应地位和才能，要做出离开自己已经获得的职位、改变自己原来的生活方式的决定，是一件相当困难的事情。虽然大多数创业者都会选择自己熟悉的领域和行业去创建属于自己的事业，但对个人来说，创业的风险一定会比在原岗位上高出很多。在现实生活中，也有许多创业者是被迫走上创业之路的。这样的创业人群，大多是由于生活的挫折迫使他们加入到创业者的队伍中来的，比如失业人员。
（2）强烈的自主创业意愿
自主创业意愿的强弱取决于人们的价值观念，而价值观念又与当时的时代特征、文化背景、活动人群有着极为密切的联系。比如，在美国文化中，一个人成为老板，成功地抓住了机会，获得创业成功，就会获得人们赞扬和尊敬，因此，美国具有很高的新创企业比例。而在有些国家，创业者如果创业失败，就会遭到周围人们的讥笑，因而创业比率也就比较低。在中国，在20世纪90年代以前，社会观念对个人新创企业抱有一种歧视态度，人们不以个人创业为荣。对于今天，对于全国上下一片高呼创业声中的知识青年来说，创业成功已成为大家追求的目标。同时，随着社会的进步，创业环境也有了迅速的改善。特定地区的创业文化的强弱，也能够影响当地人群的创业意愿。
例如，在中关村生活的人群，创业意识明显高于其他地区，新创企业也非常多。如果你强烈地认为：“他们能做到的，我为什么不能？”那你就加入到创业队伍中来吧！
（3）具备充足的前提条件
有了创业的强烈意愿后，在做出创业决策的时候，还需要慎重仔细地思考创建新企业的可能性。影响这一决策的因素有：政府政策和影响、个人背景和素质、市场营销能力、财务条件、创业榜样等。
创业除了要有强烈的愿望外，还要具备其他方面许许多多的知识，要有一定的知识和技术储备。只有知不足而进取，锲而不舍地努力，才能达到“心底梦的天堂”。
成功的心理与交际
创业并不都能获得成功。导致创业失败的因素有很多：客观环境、经验不足、能力不够、缺乏实力靠山、没有机会等等，失败者通常总能找到各种各样的理由。许多人会说，他们的失败不取决于自己的心态，而是被自己不能选择也不能控制的处境和力量所影响。这种人最喜欢的口头禅是：没办法，命不好，没有背景和关系等等。其意思是只要有了可依靠的社会背景和家庭关系，那就能踏上成功创业之路子。没有“靠山”，自己能有多大本事呢？心态积极能有多大作用呢？这种习以为常的自卑心理本身就揭示了这种人不能自觉地生活，无法走向成功之路的根本原因。这些人没有意识到，自己不去创业或不愿创业或创业失败的原因并不是由有无背景、有无靠山来决定的，而是以他们的人生动向和生活态度来决定的，他们确实是“命里注定”地失败了，但实际上还是心态决定的。
我们不否认人际关系的价值。相反，我们认为人际关系、处世技巧至关重要，从客观方面讲，人际关系是人生成败的决定因素。人的发展所能依靠的不就是自身素质和人际关系吗？所谓“机遇”——这个成功创业的必不可少的因素，也就存在于人际关系之中。正因为如此，成功的心理与交际是紧密相关，联结在一起的。但是，社会背景和家庭关系是生而有之的偶然因素。如果鼓励人们都去寻求这种偶然因素，那有可能得到吗？
至于希望得到位居要职的人的赏识和重视是十分必要的。但“伯乐”的作用仍可包括在良好的人际关系的范围，而良好的人际关系不是偶然得来的，而是靠自己“努力干好，让人知晓”的结果，说到底还是靠心态积极、自信主动。
最为不肯觉醒的人的借口往往是机遇的问题，也就是运气如何。我们也相信机遇，但不把运气视如赌博的轮盘和掷骰子一类的意思，而是把运气理解为时机——个自觉地生活的人可以寻找、能够创造时机。因为他相信机遇可以发现和创造，所以心态积极的人总是努力学习，辛勤工作，并捧着一颗真诚的心去和人们交往，相互理解和沟通。
有人说成功创业要有实力，不能空想，这话很对。实力是什么？勤奋加上机遇就是实力。机遇到底在哪儿？它究竟从何而来？实际上，不论是勤奋还是机遇，都是以自信意识为核心的积极心态、成功心理带来的。
英国大作家、社会活动家萧伯纳说得好：“人们总是把自己的处境归咎于命运。我不相信命运。出人头地的人都是主动寻找自己所企求的命运，如果找不到，他们就去创造运气和机会。”
使你的人生丰富多彩
在古希腊德尔斐的一个古神庙前，竖立着一块石碑，石碑上镌刻着一句象征着最高智能的“阿波罗神谕”，“认识你自己。”这句简单的仅有5个字的名言却表达了无比深邃、无比丰富的内涵。纵观人类发展的整个历史，无不留下了人类在“认识自己”之路上艰辛探索的足迹。人类正是在不断认识自我的基础上发展自我，从而把历史不断地推向前进的。
正确地认识自己，也是我们选择是创业还是就业的惟一衡量标准。同创业一样，就业也能发挥出你的才华，一样能使你的人生丰富多彩。
有一份调查报告表明：当被调查的3000多人当中，明确表示对自己工作不满意的占71．5％。
在被问到不满意的原因时，约有一半以上的人回答：“不能充分发挥自己的才干。”
这些人本来应该有更大的作为，却由于处在一个不适合自己的位置上，英雄无用武之地，真正的本事没法施展出来，甚至随岁月的流逝慢慢地遗忘殆尽，变得与庸人无异了。
推究其根源，许多人是由在求职择业之前缺乏对自己充分的认识，他们没有具体地分析自身特殊情况，便盲从潮流选择了并不适合自己的职业。待到无情的现实摆在面前，方觉得为时已晚矣；小部分人能当机立断改辙更张谋取新职，但在求职愈加艰难的今日，能有此壮举的人又有几个呢？
对每个就业者而言，充分地认识自己是尤其关键的一着棋。如果上例中大学生张某能够充分认识自己，用己之长，避己之短，那么，命运便会截然不同了。
人与人的才能存在差别，如果每个人都能充分地认识自己的最佳才能，并把它发挥出来，那么从社会整体来说，就是取得了最佳效益；从个人自身来说，他就是获得了自己最佳的位置。前苏联著名的心理学家索尔格纳夫指出：在寻找自己的最佳才能时，不要把“想做的”与“能做的”以及“能做得最好的”混淆起来。而这往往是人们最容易犯的毛病。大学生张某选择的职业只是最初他“想做”的，而且在他看来，他也是“能做”的，资料统计与整理对于一个计算机专业的高材生而言，当然是不算什么。而问题在于他选择的并不是自己“能够做得最好的”，这便是悲剧的根源所在。索尔格纳夫这样说：每一个人不要做他想做的或者应该做的，而要做他可能做得最好的。拿不到元帅杖，就拿枪；没有枪，就拿铁铲。如果拿铁铲拿出的名堂比拿元帅杖而总是打败仗要强千百倍，那么拿铁铲又何妨？”这个比喻生动地说明了能够做得最好的，往往就是你的最佳才能所在。
如果某种职业特别适合自己潜力的发挥，那么在这一领域充分施展自己的才华，就并不比创业成功者逊色，因为你的选择青春无悔，人生无愧，还有什么比这更有价值，更有意义呢？
