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第12章 服饰礼仪(1)

1.服饰礼仪概述

服饰是一种文化,它可以反映一个民族的文化素养、精神面貌和物质文明的发展程度;服饰又是一种语言,在一定程度上反映着一个人的社会地位、爱好、个性、文化素养和审美品位,是一种特殊的“身份证”。

服饰礼仪的原则

鉴于服饰是一种文化,是一个人素养与精神面貌以及审美品位的反映,因此,从这一意义上说,人们的服饰一直被视作传递人的思想、情感等文化心理的“非语言信息”。所以,服饰必然在他人心中产生影响并进一步影响到相互关系。从而,服饰也就有了礼仪的性质和功能。一般来说,服饰礼仪的原则有如下方面:

(1)TPO原则

TPO是英文中Time、Place、Object三个单词的英语字母缩写。“T”指时间,泛指早晚、季节、时代等;“P”代表地方、场所、位置;“O”代表目的、目标、对象。TPO原则是目前国际上公认的衣着标准。遵循这一着装原则,就是合乎礼仪的。

(2)整体性原则

正确的着装,能起到修饰形体、容貌等作用,形成和谐的整体美。服饰的整体美构成,包括人的形体、内在气质和服饰的款式、色彩、质地、工艺及着装环境等。服饰美就是从这多种因素的和谐统一中显现出来。

(3)个性化原则

着装的个性化原则,主要指依个人的性格、年龄、身材、爱好、职业等要素着装,力求反映一个人的个性特征。选择服装因人而异,着重点在于展示所长,遮掩所短,显现独特的个性魅力和最佳风貌。现代人的服饰呈现出越来越强的表现个性的趋势。

(4)整洁原则

在任何情况下,服饰都应该是整洁的。衣服不能沾有污渍,不能有绽线的地方,更不能有破洞,扣子等配件应齐全。衣领和袖口处尤其要注意整洁。

服饰协调的方法

服饰协调是服装礼仪的一个重要内容,是展现美感和高雅所必须考虑的重要环节。它要求能彰显人的气质,符合审美要求,因而其自身蕴含着一定的艺术特征。现将服饰协调的几种方法介绍如下:

(1)体现个性,适应交际环境

人置身于不同的社交场合,不同的群体环境就应该有不同的服饰打扮。在交际活动中,要考虑环境因素,除职业上需要的统一正式的职业装外,服饰穿戴要具有个性特点。在选择服装的款式、颜色、材料上,要根据主观爱好、气质、修养、审美特点等,选择充分体现自身个性的服饰,使服饰与个性“相映生辉”,给他人以强烈的美感,从而穿出你独特的一面,在交际过程中产生积极、良好的影响。

体现个性风格,并非随心所欲,这里还有着装的交际环境、气氛的限制,服饰要与整体的交际环境、气氛相协调。只有这样才有个性着装可言。比如说,在办公室上班要穿典雅庄重的职业装,女士以职业裙装为最佳。出席婚礼,服饰的色彩可略微鲜艳明亮一些,但不可过度,否则有压倒新娘之势,这是不礼貌的。而参加葬礼吊唁活动,则应着深色凝重的衣服。身居家中,可穿舒适的休闲服装甚至是睡衣,但若突然有客人拜访,则应立即到卧室中换装与客人见面。在运动场上,则要穿着适合运动的服装。

除与交际环境相协调外,还要注意与交际对象协调,以缩短彼此之间的距离,创造和谐融洽的交际气氛,使整个场合的气氛更加热烈,这样服饰美的目的也就达到了。

(2)服饰选择应与自身的社会角色相协调

人们的社会生活是多方面、多层次的,着装应满足担当不同社会角色的需要。因此就服饰选择而言,也有着不同的社会规范,我们应尽量做到服饰与角色相吻合。如果你现在置身家中,身份是太太或先生,你可以随心所欲,自由着装;如果你现在的角色是办公室职员,需要与同事或上司交往,你的着装则需要符合办公室礼仪,男士着西服,女士着套裙:假如你现在的身份是路上行人或公共场所的一员,则你的着装需要符合社会道德规范,要不伤风化和大雅。服饰美的创造必须与个人的角色特征密切吻合,这才能显示出服饰美的魅力。

(3)服饰穿戴应注重自身条件

社交活动中的人们,都希望自身的服饰美丽,给他人以美的享受,所以千方百计地追求服饰美。为了达到美化的目的,着装应和自身的肤色、形体、年龄相协调。比如,较胖的人不宜穿横格的衣服,颈短的人可选择无领或低领款式的上衣等。总之,服饰的穿戴应注重自己的身体条件,做到扬长避短。如此,才会增加魅力、焕发光彩。

(4)服饰穿戴要注意季节因素

除了以上几点着装时需要注意外,服饰穿戴还要与四季气候条件相协调。除非有特殊的表演等需要,否则,违背自然规律着装,不是热着了,就是冷着了,影响个人健康不说,与他人、与社会格格不入的着装不仅无美感可言,还有损个人形象。一般说来,春、秋季气候不冷不热,适宜穿着浅色调的薄厚适中的衣服;而冬、夏季就偏冷或偏热了,与之相适应,我们的着装则应该相应地偏厚或偏薄。如同样是裙装,夏天应着薄型面料的,而冬天则应该穿厚面料的裙子。且夏季服装颜色以浅色、淡雅为主,冬季以偏深色为主,如深蓝、藏青、咖啡等色。

服饰协调是展现美感的一门艺术,是合乎服饰礼仪规范的必定要素。掌握其一定要求与方法,才能与审美要求相符合。

着装体现仪表美

着装,指服装的穿着。但从礼仪的角度看,着装有一定的要求,它不能简单地等同于穿衣。它是着装人基于自身的阅历修养、审美情趣、身材特点,根据不同的时间、场合、目的,力所能及地对所穿的服装进行精心地选择、搭配和组合。根据不同场合,注重个人着装的人能体现仪表美,增加交际魅力,给人留下良好的印象,使人愿意与其深入交往。同时,注意着装也是每个事业成功者的基本素养。着装整齐、整洁、合身完好,是体现仪表美的必然要求。除此之外,还应兼顾下列—些原则。

(1)文明大方

要求着装要符合本国的道德传统和常规做法。在正式场合,忌穿着过露、过透、过短和过紧的服装。身体部位的过分暴露,不但有失自己身份,而且也失敬于人,使他人感到别扭或多有不便。

(2)搭配得体

要求着装的各个部分相互映衬,自然协调特别是要恪守服装本身及与鞋帽之间约定俗成的搭配,在整体上尽可能做到完美、和谐,展现着装的整体之美。

(3)个性特征

个性特征原则要求着装适应自身形体、年龄、职业的特点,扬长避短,并在此基础上创造和保持自己独有的风格,即在不违反礼仪规范的前提下,在某些方面可体现与众不同的个性,切勿盲目追逐时髦。

西服穿着的规范

西服是一种国际性服装。一套合体的西服,可以使着装者显得潇洒、精神、风度翩翩。那么,怎样穿西服才算得体呢?

(1)讲究规格

西服有二件套、三件套之分,正式场合应穿同质、同色的深色毛料套装。二件套西服在正式场合不能脱下外衣。按习俗,西服里面不能加毛背心或毛衣。在我国,至多也只能加—件“v”字领羊毛衣,否则显得十分臃肿,以致破坏西服的线条美。

(2)穿好衬衫

与西装配套的衬衫领子要硬扎、挺括,不要翻在西装外,不能有污垢、油渍。衬衫下摆要放在裤腰里,系好领扣和袖扣。衬衫衣袖要稍长于西装衣袖,通常要伸出0.5~1厘米,领子要高出西装领子1~1.5厘米,以显示衣着的层次。

(3)系好领带。戴好领带夹

西装脖领间的“v”字区最为显眼,领带应处在这个部位的中心,领带的领结要饱满,与衬衫的领口吻合要紧凑,领带的长度以系好后下端正好触及腰上皮带扣上端处为最标准。领带夹一般夹在衬衫第三粒与第四粒扣子间为宜。西装系好钮扣后,不能使领带夹外露。

(4)用好衣袋

西服上衣两侧的口袋只作装饰用,一般不放物品,否则会使西服上衣变形。西服上衣左胸部的衣袋只可放装饰手帕。有些物品,如票夹、名片盒可放在上衣内侧衣袋里,裤袋亦不可装物品,以求臀位合适,裤形美观。

(5)系好纽扣

西装的纽扣有单排和双排之分。双排扣的西服要把纽扣全部系上,以示庄重。单排两粒扣,只扣上面一粒纽扣,三粒扣则扣中间一粒,坐下时可解开。单排扣的西服也可以全部不扣。西方人士认为衣服上纽扣的数目必保持单数。

(6)穿好皮鞋

穿西服一定要穿皮鞋,而且裤子应盖住皮鞋鞋面。不能穿旅游鞋、轻便鞋、布鞋或露脚趾的凉鞋,而且皮鞋应配上合适的口子,男士宜着深色线织巾筒袜,切忌穿半透明的尼龙或涤纶丝袜。

职业装的穿着规范

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

①整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪:如有了号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。

⑦清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。

③挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。

④大方。款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。

2.色彩与搭配

服饰是一种无声的语言,是一种重要的体态信号,它展示着人的内在精神风貌和生活情趣。其色彩更彰显人的形象和风度,并且是不同场合中,体现服饰礼仪规范的最直接的一道风景。

服装色彩与体形美

就客观而言,人有高矮、胖瘦之分。色彩有明暗、深淡、冷暖之别。服装穿着是否美观,与人的体形有很大关系,而服装色彩对修饰改变体形的弱点,更好地展现精神风貌起着重要作用。因此,对自己的体态特征有一个明确客观的认识,慎重选择服装色彩,才能穿着得体。

一般来说体形较肥胖宜选用富于收缩感的深色、冷调,使人看起来显得瘦些,产生苗条感。如果穿浅淡色调,脸上的阴影很淡,人就显得更胖了。但是肌体细腻丰腴的女性,亮而暖的色调同样适宜。体形瘦削,服装色彩选用富有膨胀、扩张感的淡色,沉稳的暖色调,使之产生放大感,显得丰满一些,而不能着清冷的蓝绿色调或高明度的明暖色,那会显得单薄透明弱不禁风。胖体和瘦体还可利用衣料的花色条纹来调节,横色条纹能使瘦体形横向舒展、延伸,变得稍丰满;竖色条纹能使胖体形直向上长,产生修长、苗条的感觉。

臀部过大的体形,上装用明色调,下装用暗色调,上下对照,突出上装,效果会好些。腿短的人,上装的色彩和图案比下装华丽显眼一些,或者选择统一色调的套装,也可以增加腿的长度。正常体形,选用服装色彩的自由度要大得多,亮而暖的色彩显得俏丽多姿,暗调、冷色系也可搭配得冷峻迷人。选用流行色更加富于时代色彩,但是也必须考虑穿着的时间、场合,适合自己肤色,同时要讲究色彩与款式、饰物的搭配协调,注意上、下装色彩的组合搭配。

不是任何一组色彩组合都是美的,只有恰当的色彩组合才会合乎礼仪规范,并创造出美。因此,可以说,服装色彩搭配是一门艺术,其美丽真谛在于和谐,即变化于统一之中。

服装配色的基本方法

服装给人的第一印象是色彩。人们经常根据配色的优劣来决定对服装的取舍,来评价穿着者的文化艺术修养。所以服装配色,是衣着美的重要一环,也是讲究服饰礼仪的必备话题。服装色彩搭配得当,可使人显得端庄优雅、风姿绰约。搭配不当,则使人显得不伦不类、俗不可耐。要巧妙地利用服装色彩神奇的魔力,得体地打扮自己,就要掌握服装配色的一般原理。现将服装色彩搭配的主要三种方法介绍如下:

(1)同种色相配

这是一种简单易行的配色方法,即把同一色相,明度接近的色彩搭配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样搭配的上下衣,可以产生一种和谐、自然的色彩美。

(2)邻近色相配

把色谱上相近的色彩搭配起来,易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样搭配时,两个颜色的明度与纯度最好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配,都能显出调和中的变化,起到一定的对比怍用。

(3)主色调相配

以一种主色调为基础色,再配上一二种或几种次要色,使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰。这是常用的配色方法。采用这种配色方法需要注意:用色不要太繁杂、零乱,尽量少用、巧用。一般来说,男性服装不易有过多的颜色变化,以不超过三种颜色为好。女子常用的各种花型面料,色彩也不要过于堆砌,色彩过多,显得太浮艳、俗气。不同色彩相配,常采用对比手法。在不同色相中,红与绿、黄与紫、蓝与橙、白与黑都是对比色。对比的色彩,既有互相对抗的一面,又有互相依存的一面,在吸引人或刺激人的视觉感官的同时,产生出强烈的审美效果。因此,鲜艳的色彩对比,也能给人和谐的感觉。如红色与绿色是强烈的对比色,配搭不当,就会显得过于醒目、艳丽。若在红与绿衣裙间适当添一点白色、黑色或含灰色的饰物,使对比逐渐过渡,就能取得协调。或者红、绿双方都加以白色,使之成为浅红与浅绿,看起来就不那么刺眼了。

在服装色彩搭配中应注意以下几点:

第一,中轻色在上、重色在下比较稳定,反之则有头重脚轻之感。但如果搭配得当,重色在上,轻色在下也可达到飘逸活跃的效果。如女士夏天穿着一条悬垂性好的白色纱裙。配以宝石蓝、孔雀绿、淡粉红、红等色上衣则会产生飘然欲仙的感觉。

第二,服装的花料与素料相配时,素料应与花料的底色或花料的主花色色彩一致;一套服装上切忌用两种不同的花料相配,除非这两种花料在色彩和花形中有着统一联系。

第三,切忌阶梯式的颜色搭配。如上身是深色,腰间是中色,下身是浅色,显得非常呆;板;相反上身浅色逐渐深下去,也一样索然无味。

色彩的喻义

服装的色彩在人际知觉中是最直接、最敏感的。对此人们只有按照一定的认识标准去选择适当的色彩和搭配方式,才能适应公众的审美要求和符合着装礼仪标准。

不同的色彩有不同的象征意义。现将各种色彩的象征意义介绍如下:

①红色。象征兴奋、热情、快乐,在感觉上给人以十分强烈的刺激作用,显示着浪漫、活泼与热烈。因此,红色的服装更显朝气和青春活力。

②黄色。象征华贵、明快,但它是一种过渡色,能使兴奋的人更兴奋,活跃的人更活跃:同时也能使焦虑和抑郁的情绪更明显。

③蓝色。象征宁静、智慧和深远,是一种比较柔和的颜色,它能使人联想到天空和海洋,给人以高远、深邃的感觉。

④橙色。象征活力与温暖,是一种明快、富丽的色彩,能引起人的兴奋与欲求,使人联想到阳光。

⑤绿色。象征生命与和平,是一种清爽宁静的色彩,能使人想到青春、活力与朝气。

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