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第1章 和谐的职场心态(1)

在职场中,一个人的心态好坏,决定着他的命运。如果心态不好,工作起来总是事事不如意,业绩自然上不去,甚至还会失去发展的机会;反之,若是在工作中持有良好的心态,人生的路就会越走越宽,生命的景色就会越来越美,生命的价值就会越来越大……因此,能否以良好的心态面对每天的工作,与人生成败密不可分。

有个人,整天对别人抱怨自己的工作有多糟糕。有一次,他又向一位智者诉起苦来:“你知道的,世界上再没有比工作更折磨人的事情了。”接下来自然又是一大堆的抱怨。

“请原谅,”智者打断他的话说,“据我所知,工作可不像您说的那样,它并非是一件苦差使。”

“你在说什么呀?”这位满腹牢骚的先生叫了起来,“工作可不就是件苦差使吗?”

“你错了,”智者静静地看着他,接着说,“工作应该是一种幸福的差事,我们有什么理由把它当做苦役呢?”

“是吗,也许你的工作是那样。”这可怜的人苦笑道,“可是我的工作太枯燥了,我实在感觉不到有什么幸福可言!”

“你又错了,”智者认真地分析说,“其实,问题并不是出在工作上,而是出在你自己身上。如果你本身不能热情地对待工作,那么即使让你做自己喜欢的工作,一个月后你依然觉得它乏味至极。”

那位先生若有所悟,开始静下心来认真思考关于工作热情的问题。

其实,工作并不只是谋生的手段。当我们把它看做一种快乐的使命,并投入自己的热情时,工作就不再是一件苦差事。

工作是为了自己更快乐!快乐而又成功地工作,是一件多么合算的事啊!

爱默生曾说:“有史以来,没有任何一件伟大的事业不是因为热情而成功的。”

没有人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道,没有哪一个老板愿意去提升一个毫无热情的下属。一个热情的人,无论是做清洁工,还是当公司经理,都会认为自己的工作是神圣的,并怀着浓厚的兴趣。

工作热情是成就一切的前提,事业成功与否,往往取决于做事的决心和热情的工作态度。在工作面前,拥有非成功不可的决心和满腔的工作热情,困难往往能够迎刃而解。

有个美国记者到墨西哥的一个土着部落采访,这天是个集市日,当地土着人都拿着自己的物产到集市上交易。这位美国记者看见一个老太太在卖柠檬。老太太的生意显然不太好,一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心,打算把老太太的柠檬全部买下来,以便使她能“高高兴兴地早些回家”。

当他把自己的想法告诉老太太的时候,她的话却使记者大吃一惊:“都卖给你?那我下午卖什么?”

人生的最大的价值,就是对工作有兴趣。然而,在职场中,像卖柠檬老太太那样对工作充满热情的人并不是太多。恰恰相反,就像前面提到的那位先生一样,很多人把工作视为苦役!他们早上一醒来,头脑里想的第一件事就是:痛苦的一天又开始了……磨磨蹭蹭地挪到公司以后,无精打采地开始一天的工作,好不容易熬到下班,立刻就高兴起来,和朋友闲聊之时总不忘诉说自己的工作有多乏味,有多无聊,如此周而复始。

IBM前营销总裁巴克·罗杰斯曾说过:“我们不能把工作看做为了五斗米折腰的事情,我们必须从工作中获得更多的意义才行。”是的,我们得从工作当中找到乐趣、尊严、成就感以及和谐的人际关系,这是我们作为职场人所必须承担的责任。

点评

即使处境再不如人意,也不应该厌恶自己的工作,世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些乏味的工作,你应该想方设法使之充满乐趣,并倾注全部的热情,以积极的态度投入工作,无论做什么,都很容易取得良好的效果。

有些人认为,自己从事的工作低人一等。这种现象,在一些刚走出校园的大学生身上尤为突出。他们认识不到工作的价值,只是迫于生活的压力而工作。轻视自己的工作,自然无法投入全部身心,于是在工作中敷衍塞责、得过且过。

大卫是一家机械厂的修理工,从进厂的第一天起,他就开始喋喋不休地抱怨,“修理这活太脏了,瞧瞧我身上弄的。”“真累呀,我简直要讨厌死这份工作了。”“凭我的本事,做修理这活太丢人了!”……

每天,大卫都在抱怨和不满的心情中度过。他认为自己在受煎熬,在像奴隶一样出苦力。因此,大卫每时每刻都留意着师傅的眼神、举动,稍有空隙,他便偷懒耍滑,应付手中的工作。几年过去了,当时与大卫一同进厂的三个工友,各自凭着自己的手艺,或走上了管理岗位,或被老板送进大学进修。

独有大卫,仍旧在抱怨声中,做他蔑视的修理工。

轻视工作的人,往往是被动适应生活的人。他们不愿意奋力崛起,努力改善自己的生存环境。他们不喜欢商业和服务业,不喜欢体力劳动,自认为应该活得更加轻松,应该有一个更好的职位,工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势,会有更广阔的前途,但事实上并非如此。

无论从事什么样的工作,要想获得成功,就要把自己的工作当回事。如果像大卫那样,认为自己的劳动是卑贱的,鄙视、厌恶自己的工作,对它投注“冷淡”的目光,那么,即使正在从事最不平凡的工作,也不会有所成就。

不要轻视自己的工作。如果你不是把工作当成一份获得薪水的职业,而是当成是用一生去做的事,就可能获得自己所期望的成功。如果你认为自己的劳动是卑贱的,那你就犯了一个巨大的错误。

所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要诚实地劳动和创造,没有人能够贬低你的价值,关键在于如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪,却不知道自己应担责任的人,无论对自己还是对企业,都是没有价值的。

平凡的职业中,往往蕴藏着巨大的机会。只要把工作做得更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己全部的智力,从“旧事”中找出新方法来,就能获得成功,实现心中的目标。

马克曾是美国阿穆尔肥料厂一名速记员。尽管他的上司和同事均养成了偷懒的恶习,马克仍保持认真做事的良好习惯,重视每一项工作。

一天,上司让马克替自己编一本阿穆尔先生前往欧洲用的密码电报书。马克不像同事那样,随便地编几张纸完事,而是编成一本小巧的书,用电脑很清楚地打出来,然后又仔细装订好。做完之后,上司便交给阿穆尔先生。

“这是你做的?”阿穆尔先生问。

“呃——不……是……”上司战栗地回答,阿穆尔先生沉默了许久。

几天之后,马克代替了以前上司的职位。

要尊重自己所做的每一项工作,即便是普通的工作,每一件事都值得去做,值得全力以赴,尽职尽责,认真地完成。小任务顺利完成,有利于对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登,便不会轻易跌落。认真工作,你就不会再有劳碌辛苦的感觉,而获得成功的秘诀,就蕴藏在其中。

点评

没有哪一件工作是没有意义的,每一个过程都成就了另一个过程,只有环环相扣,整体才会和谐美好。可能你暂时还看不到整体的美,但是缺少了你那部分,整件事情就不再完整。大机器也需要小齿轮的配合,因此,认真对待每一件事都算是做大事。固守自己的本分和岗位,就是做出了最好的贡献。每个人各就各位,努力尽责并扮演好自己的角色,一份共同的责任才可以顺利地完成。不要轻视自己做的任何一件小事,因为它是大事的一部分。换句话说,许多的小事成就了许多的大事。

在职场中,有一种很普遍的现象。每天走进办公室,有些人想的不是如何更好地完成工作,而是处心积虑地去糊弄工作,能少干一分,决不多干一分。“给多少钱,就干多少事”是这类人的共同心态。他们自以为很聪明,马马虎虎应付完每一天的工作,常常暗自窃喜。殊不知,一个人糊弄工作,就是在糊弄自己。

身在职场,只有对工作认真负责才是真正的聪明。只有怀着高度的责任感,每天出色地完成工作,才有可能很快得到认可,获得提升。反之,如果你对公司的兴亡完全不放在心上,对工作只是敷衍了事,那么你也将成为公司首先考虑的辞退对象。

每个老板都不容易糊弄,他们是不会容忍那些只知拿薪水,却对工作不负责任的员工的。更何况企业与企业之间,公司与公司之间竞争越来越激烈,只要员工在工作中有一丁点儿不负责任,都有可能导致整个企业蒙受巨大损失。

一家服装厂的采购员为单位订购一批羊皮,她在合同中写道:“每张大于4平方尺、有疤痕的不要。”注意,其中的顿号本应是句号。结果供货商钻了空子,发来的羊皮都是小于4平方尺的,这使服装厂哑巴吃黄连——有苦说不出,损失惨重。

旧金山一名商人给萨克拉门托的一个商人发电报报价:“1万吨大麦,每吨400美元。价格高不高?买不买?”而萨克拉门托的那个商人原意是要说“不。太高”,可是电报里却漏了一个句号,就成了“不太高”。结果,这一下就使他损失了几十万美元。

“粗心、懒散、草率”等这样一些字眼,正是工作不负责的具体表现。许多这样的人,比如职员、出纳、编辑、工程技术员甚至大学教授等,就是因为工作粗心马虎而丢掉了工作。

有一名编辑,在县报社干了10年,他仍然是个编辑。后来报社精简人员,他被精简后,应聘到省城的一家媒体工作,只三年,他便成了编辑部主任。

有不同的版本解释他的“发迹”,其中有一种最可信。在县报,编辑如果出了差错,错一个字扣3元,事实性差错扣5元,即使把领导职务排错,最多只扣50元。

但在省报错一个字扣50元,事实性差错扣300元,如果出现领导职务排错,那么就不是用钱可以惩罚的了。

在省报担任编辑的两年,他被扣了2000多元,都是些小差错。有一次,他在排一则通稿的时候,不知是“粘贴”时出错,还是排版出错,一则十分重要的新闻中少了一个领导人的名字。报纸第二天发行后,政府部门就把电话打到了社长那儿。

社长立刻把他召到报社,然后是一阵臭骂。接着,政府宣传部门对他本人出示了警告通知。在巨大的压力下,他没有倒下。在此后的新闻编辑过程中,他再也没有出现过差错。

据他本人说,只要在新闻中一遇到名字,他的双手就要冒汗。很显然,他从那次警告中明白了责任的重量。否则,他可能仍然继续着那些不大不小的错误。

作为一名员工,自己应该做的事情一定要保质保量完成。不要以为自己不做会有别人来做;也不要以为自己丁点儿不负责不会有人发现,或对企业不会有什么影响;也不要只注意数量而不在意质量,潦潦草草地完成任务。

或许你会说:这不是我的职责范畴,我瞎操什么心呀。如果总是抱着这样的想法,不管工作条件多么好,成功的希望都是非常渺茫的。而且你的这种不负责的态度,随时有可能给单位造成不可估量的损失。

有一句话想必大家早已耳熟能详:“今天工作不努力,明天努力找工作。”其实我们也可以这样说:“今天你糊弄工作,明天工作也会糊弄你!”如果今天你对工作完全不负责任,处理事情错漏百出,那么明天你很可能成为公司的裁员对象。

点评

有人说得好,“责任保证一切”,的确如此,责任保证了信誉、保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切,也保证了企业的竞争力。无论你在单位从事何种工作,你一定要认认真真,一丝不苟地对待工作。因为,这是你的责任。

不管推销员、教师、公司经理还是小职员,每个人都面临着这样一个严肃的事实:必须长期地、努力地工作。如果所从事的工作你并不喜欢,那这份工作将成为你的负担,长期下去将使你心情压抑,工作没有积极性和主动性,甚至身心疲惫,失去了工作激情。其实,不仅仅只有你面对这样的问题,很多在工作上取得巨大成就的人也面对过同样的问题。但是,他们却有着自己的秘诀——和工作“谈恋爱”。很多人工作不开心,没有取得业绩,就是因为他们犯了一个错误——没有和他的工作“谈恋爱”。

有人对恋爱婚姻有这样一个说法:太太绝不会有错,如果太太有错,一定是我看错了;如果我没有看错,一定是因为我的错,才害太太犯错;如果是太太自己的错,只要她不认错,那就是我的错;如果太太不认错,即使她有错,那仍然是我的错。总之,太太绝不会有错。

在这里,把“太太”换成工作,这种说法一样成立:如果你对工作失去了激情,那么请注意,这绝不是工作的错,问题一定出在自己身上。

如果用对待恋人或太太的态度来对待工作,就一定能够把工作做到最好。不过,和工作“谈恋爱”不能只是一句口号,而是要落实在行动当中。

张梅供职于一家金融担保公司,在三年的工作中,凭着对工作的热爱和努力的付出,她晋升为部门的主管。由于她总能认真倾听同事的想法,了解部下所关心的事情,并领导她的部门出色地完成每一项任务,创造出色的业绩,她的部门赢得了好评,成为全公司公认的可以委以重任的团队。

与此相反,三楼有一个运营部门,人数众多,绩效却不理想,他们与张梅的团队形成了鲜明的对比,因此成为大家批评的焦点。为了能让公司有一个全面的改观,老板决定提升张梅为三楼的业务经理。

几个星期后,张梅慎重而又很不情愿地接受了提升,虽然公司对她接手三楼寄予厚望,但她却是硬着头皮接受的这份工作。工作的开展十分艰难,但是,张梅迅速调整心态,把对这份工作的厌恶转变成了热爱,同时,她的这种工作热情深深地影响了员工,在这种精神的支持和鼓舞下,张梅所在的部门迅速改观,并最终成为公司的典范。

有句话说得好:“选择你所爱的,爱你所选择的。”作为一名员工,张梅强迫自己爱上已选择和接受的工作,通过自己的努力,为公司作出巨大的贡献,也为自己的职业生涯写下了闪亮的一笔。

其实,任何人都有可能不得不做一些令人厌烦的工作。即使给你一个很好的工作环境,但如果总是一成不变的话,任何工作都会变得枯燥乏味。许多在大公司工作的员工,拥有渊博的知识,受过专业的训练,有一份令人羡慕的工作,拿着不菲的薪水,但是,他们中的很多人对工作并不热爱,视工作如紧箍,仅仅是为了生存而不得不出来工作。他们精神紧张、未老先衰,工作对他们来说毫无乐趣可言。

爱一个人就要爱他的全部。同样,爱工作,也要爱工作的全部。一件工作有趣与否,取决于你的看法,对于工作,可以做好,也可以做坏。可以高高兴兴和骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做,这完全在于个人。所以,既然你在工作,何不让自己充满活力与热情呢?

每一个员工都应该学会热爱自己的工作,即使这份工作不太喜欢,也要尽一切能力去转变,去热爱它。再凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上,自己的工作越热爱,决心越大,工作效率就越高。

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