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工作态度决定事业上的成就
热爱工作，其实就是对生命的热爱。
一个人的工作态度在很大程度上显示了他是否能够担任重大的责任，也决定了他的事业是否有所成就。因为他的工作态度映衬了他的人生态度，而他的人生态度决定了他一生的工作成就。
然而，在我们所处的社会中，经常有这样一些自以为是的聪明人，他们从来不认真踏实地干工作，而是抱着一种混日子的心态，他们甚至绞尽脑汁地想办法偷奸耍滑，生怕自己比别人多干一点。在我们的日常生活中，经常能看到这样的场景，在某个单位的办公室，有人在喝茶、聊天，有人在织毛衣，还有几个人凑在一起打牌，形形色色，五花八门。他们认为自己有个铁饭碗，不再需要努力，当一天和尚撞一天钟。或许他们还沾沾自喜，认为自己很幸运，工作无需辛苦努力，工资一分钱也不少拿。
如果这些人真以为自己捡了个大便宜，那真为他们感到惋惜和可悲，因为他们太安于现状，不求进取，为了那一点点有限的工资，却耗费了自己的青春和生命。殊不知，在现今竞争激烈的社会里，铁饭碗会变成泥饭碗，到那时自己一无所长，如何安身立命？
一个对工作积极负责的人，无论他现在从事的职业是什么，干苦力也好，当老板也罢，都会从心里认为自己的工作是神圣而伟大的；也不论他的工作多么的艰辛，需要付出多少心血，要克服多少困难，他都会迎难而上，用积极乐观的态度去进行工作。只要你也抱有这种态度，你就一定会成功，一定会实现自己人生的目标。
因此，我们每一个人都应该以一种热忱的工作态度对待我们的工作以及我们所做的每一件事。如果你这样做了，你就会受益匪浅，你就会从中得到精神和心灵的升华。
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做自己喜欢做的事
不论你从事哪种职业，走向成功的第一步就是你必须对这种职业感兴趣。
一个人所获得的最佳工作效率来自于他高涨的工作热情。我实在无法想像一个对工作不热情的人能够在事业上取得什么辉煌的成就，因为一个对工作冷漠的人决不会全身心地投入到自己所从事的工作中去。
对工作认真负责是工作的关键。但对工作的热忱，并不是说要将所有的时间和精力都用在工作上，我们也要花一些时间和精力在自己的爱好和兴趣上，以调节工作的单调和压力。当我们从事的工作恰恰是自己的爱好时，我们就会乐意投入极大的精力，我们就会更富创造力和活力，因此在工作中会很自然地做出成绩。
乌姆贝托像许多大学毕业生一样，茫然地迎来了大学毕业。他完全不能肯定自己究竟想干什么。他担任了一所小学的社会工作者的职位。由于他喜欢与人打交道，因此，他对这个工作还算满意。在这之前，他作为家里的独生子，处处受到呵护，接触面很狭窄，而这个工作却使他接触到了前所未知的众多生活层面，增长了阅历。但是，几年后，他对社会工作感到厌倦了。他认为自己有兴趣和才干，也有独创性和精力，应该把这些优势用在更有成就感的事业上。因此，他想找一个对他来说更合适的职业。妻子也鼓励他立即辞掉工作，但他不愿意让她独自承担每月数目不小的生活开支。因此，他决定等确定自己真正的目标后再更换工作。后来，他终于明白自己最乐意做的就是款待客人。
他辞掉工作，成为一家快餐连锁店的职员。他的工资比原来的一半还要少，但他的家庭已作好了节衣缩食的准备。此后的18个月既是乌姆贝托一生中最艰苦，也是最愉快的日子。他进步很快，终于成了连锁店中最大的一家零售店的经理。
获得了经营餐饮业的经验后，他决定创办自己的事业。他办起了一家有20名职工的名叫“宫殿”的餐厅。
几年后，“宫殿”成为当地一家颇有名气的餐厅。
因此，在我们选择从事一项工作前，必须认真地审视这项工作，清楚地分析自己为何要从事这项工作以及它的终极目的是什么。只有我们选择了自己喜欢的事，我们才会全身心地投入，我们的潜力和才能才会得到很好的发挥，而这也是成就事业所必不可缺少的。
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如何调节自己的工作态度
改变你的工作需要一定的外界条件和因素，但改变你的工作态度，则完全取决于你自己。
在今天的社会里，每个人都可以追求自己的理想。为了争取早日实现理想，许多人起初会努力拼搏，不断转换工作，希望找到自己理想的职业，但由于对自己不是透彻的了解，不知道自己能做什么，寻求“理想职业”的结果往往令人失望，于是开始责怪制度，埋怨社会，对工作也失去了热情。因此，对于我们现代人来说，与其频频地改换自己的工作，不如改变一下自己的工作态度。
前面我们提到热情是做一切事情的关键所在，那我们如何改变自己去很好地工作呢？
首先，我们必须深入地了解工作中的每一个问题。很难想像一个人会对自己不了解的事情产生很大的热情。对许多问题和事情没有产生热心是因为我们对它们缺乏深入的了解。每一件事都有它的趣味所在，你只有不断地学习，进一步了解事物的真相，你才能挖掘出自己的兴趣。你越是了解就越会对它产生兴趣，而当你对所做的事情产生了兴趣，你就会很热情地对待你的工作。
其次，如果你是一个领导者，只有当你对工作变得热心时，你的热心才会带动你周围的人，使他们也变得热心。你更应具备工作的热情，这样才会赢得和你一样热心的追随者。如果你和你周围的人都能热爱自己的工作，并全心全意地投入到工作中去，那么原本令我们厌烦的工作也许会突然变得轻松愉悦。一个终日死气沉沉、无精打采的人是不可能带动身边的人变得热情活跃的。
最后，在工作中，多说一些积极的话语，时常告诉同事们一些好消息，多多鼓励他们，千万不要散播一些影响同事工作情绪的负面消息，尤其是一些道听途说连自己都不敢肯定的消息。只有这样，才能营造一个积极向上的工作氛围，进而更好地工作。
从某种意义上讲，对工作的认真负责，其实就是对生命的热爱，至少它是你善待生命的一种实质性的表现。
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工作是为了什么
工作是否已是你实现自我价值的惟一途径。你是否已经把工作看成人生的终极目标。
生活中，我们绝大部分时间都是用来工作的，在科技不断进步的现代社会里，工作，无形中成为衡量一个人是否有所作为的标准。你会不时地听到有人问：“你在哪儿上班？”“你是干什么工作的？”诸如此类的问话已经成了人与人之间的必不可少的问候语。这不免给工作、劳累了一天需要休息的你无意中上了一个枷锁。更为严重的是，许多人认为不工作或没有工作是不对的，甚至是可耻的。在这种思想的驱动下，他们强迫自己像机器一样不停地运转。他们认为当脑子里想的全是工作时，工作效率便会提高，但这样的误区导致他们不但不能做好工作，反而抹杀了生活中许多其他使人们感到愉悦的事情。
许多人以工作繁忙为荣。不论他们从事的工作是否有意义，也会向亲朋好友夸耀，吹捧自己的工作多么的繁忙，自己在工作上多么的辛苦努力。在他们眼里，为工作忙得焦头烂额似乎就可以体现自己的价值。但这对工作本身并无意义。
在现实中，很多人十分害怕有一天会失去自己的工作，他们无法想像失去了经济来源将面临的危机，更重要的是他们无法忍受这种精神和自尊的严重打击。因为在他们眼里，失去工作会让自己在别人面前失去面子，在这种恐惧感的胁迫下，他们对工作表现出一种畸形的热情。许多工人一年到头不停地工作，连法定的假日都被充分利用起来。许多商人也从不考虑放松自己：苦思冥想如何赚钱。但有关资料表明，繁忙的工作不但使人们感到疲惫，更多的是它对人的伤害，对健康的威胁。
真正成功的人都会找一些时间进行必要的休息，暂时抛开那些工作的束缚和压抑。他们会在休闲的生活中获得更多的智慧和奇思妙想。
因此，我们不要成为工作的奴隶，也不要为了一点微薄的收入，为了自尊和面子，而成为工作的牺牲品，进而舍弃了生活的乐趣。
5
事情要一件一件地做
无论你今天多么忙碌，时间多么紧迫，事情还是要一件一件地逐件去解决。
在工作中，许多人常常认为时间不够用，他们觉得每天都有很多的事情没有充足的时间去完成，并因此而烦躁、焦虑，这无疑会给自己心理上施加很大的压力。同时想做几件事，也是引起情绪紧张的主要原因之一。在生活中，我们经常在做某一件事的同时，却还在盘算着其他的事情该如何去完成，想到今天没有完成的事情还很多，就一时乱了手脚，不知到底先做哪一件，似乎每一件都很重要。我们这种为眼下许多工作而焦虑不安的情绪，并不是来源于工作本身，而是我们的心理想法所致。这种急躁的情绪会导致我们什么也做不成。惟一可以克服这种情绪的方法就是要求自己有次序地做事，也就是一件做完后再做下一件。
有位心理学家表示，造成现在许多人认为自己匆忙、烦恼的原因是职责和义务在人心理上形成了一种错误的图像，似乎随时都会有什么事情等待我们去做。他认为：无论我们在这一天里有多忙碌，时间有多紧迫，我们也要把这一天的事一件一件地安排好次序，一个一个地解决。
假如某一个问题你用了一整天的时间还没有解决，那就停止考虑它，先去解决另一个问题。这样不会浪费太多的时间，就如同你坐在考场上答试卷，你不可以把所有的时间都用来考虑某一道题目到底该怎么做，这样你便没有时间去做那些原本对你而言简单的题目，你也就不会取得好成绩。同时，不要在正做某件事时，心里又思索另外一件事，这样会导致你的思想混乱，没有条理，从而产生困惑和焦虑。只有当你把思想集中在一件事上，进行充分的思考，你才会从杂乱无章的工作中解放出来。一件一件地做事情，会让你提高工作效率，并从中获得工作的乐趣。
6
你今天的工作是自己的选择
在开始工作的那天，就应调整自己对工作的态度，对自己说：工作是美好的，生活是美丽的，生命更是可贵的。
在社会生活中，许多涉世不深的年轻人常有这样的想法：自己辛苦地工作，而钱进了老板的口袋。这种不平衡的心理导致了他们开始讨厌手头的工作，认为眼下的工作没有一点创造性因此也就失去了兴趣。
有相当一部分人开始频频地抱怨上司的不重视或老板的尖酸刻薄。但仔细想一下，上司、老板并没有什么错，当初选择这份工作的人是你自己。无论你是通过自己的努力而应聘获得这份工作，还是通过种种的人际关系网好不容易被接纳在这里工作，都证明是你自己愿意的，没有人强迫或命令你必须这样做。
既然你选择了在某个老板手下做事，你就应该知道自己的职责和公司的制度，如果你不满意公司的规章制度，那惟一可行的方法就是你自己当老板，然后制定自己认为合理的制度，但这种可能性往往很小。另外，如果你实在无法忍受这种不平等、被忽视的待遇，你可以选择炒老板的鱿鱼，另谋高职。但你迟迟不能决定，目前仍然在从事眼下的工作，那就说明你很难找到合适的工作，或者你的上司、老板并不见得像你认为的那样苛刻。
除此之外，我们应站在老板的角度考虑，老板之所以聘用你，目的就是让你干工作。如果你不乐意干，每天都有许多人在找事做，他完全可以聘用他人。那么，既然你没拒绝，你拿人家的薪酬，你就必须好好地做事情，这是一个人最基本的原则，也是品质和道德的问题。换一个角度想，如果你是老板，你是否会把薪水发给那些整天抱怨，又不踏实干工作的员工吗？我想没有人会这样做。
因此无论你目前的工作性质是什么，无论你是老板或是打工仔，这都是你自己的选择，你如果真的想做个成功者，就把目前的工作当做一项事业。不要眼高手低认为自己不应该把精力浪费在那些琐碎的小事情上。一个连小事都无法做好的人，又怎能去做轰轰烈烈的大事呢？
改变自己的态度，用一些时间仔细想想如何调节自己的心态，使自己变得愉快。当你心情舒畅时，工作自然会全力以赴。
7
世界上没有永恒不变的东西
世界在变，人类也在变，只要有变化，任何人都会有机会，你也一定有。
在这个世界上没有什么东西是永恒不变的，世界上的一切都在不停地变化，物质需求的变化带动了精神的改变，精神需求的改变影响着物质需求的变化。总之世界的万物，不论是过去的、现在的还是将来的，都是由于不断的变化而产生的。
人们早就感受到我们所处的这个社会，步伐节奏越来越快，这些快节奏的生活已经逐渐地剥夺了我们生活中原有的幸福和舒心。为了能够很好地适应现代社会的快节奏，我们就需要在生活中认真地权衡、把握自我，在工作中不断改变工作观念，毕竟工作的目的是为了更好地生存。
但是，如果我们抱着工作是为了有饭吃的态度，认为工作只是自己谋生的一种手段，一种用来赚钱养家，或赢得某种令人羡慕的社会地位的手段，那么我们一定无法重视它，更不会喜欢它、热爱它。相反，如果我们能够把它视为一种可以体现自身价值的方式，一种拓展自身能力的途径，一种可以培养我们具有各方面经验的手段，那么工作就不单是工作，工作带给我们的也就远远地超过了它本身的含义。
在变化速度不断加快的人类社会中，今天的变化比昨天快，明天的变化也一定比今天快。在20世纪，人们的物质生活条件有了前所未有的变化，人们的生存环境在改变，生活节奏在改变，生活方式也在改变，与此同时人们的精神思想也不断升华。这种变化给我们提供了许多机会，但同时也带来了挑战，你必须深思熟虑，从而更好地顺应历史的潮流和适应变化繁杂的社会。
最近几年，原来那种认为工作只是为了谋生的旧的观念已渐渐被否定，代替它的是一种新的工作观念，即工作不只是一种谋生手段，更应该是一种人们的生活方式和生存方法。是我们对生活的一种选择，是人们构筑丰富人生的途径。
只要有变化，就一定会有机会。因此，我们现在需要做的一件事，便是改变我们那种陈旧而原始的工作观念，不再认为工作只是为了赚钱养家。当我们对工作的认识有了进一步的升华，我们便会重视并热爱工作，工作因此会成为我们生活的一种乐趣。
