1.过去不等于未来
美国新泽西州的一所小学里,一个由26个孩子组成的班级被安排在教学楼一间很不起眼的教室里。他们都是一些曾经“失足”的孩子,有的吸过毒,有的进过少管所。家长、老师、学校对他们非常失望,甚至想放弃他们。
就在这个时候,一个叫菲拉的女教师接手了这个班,菲拉不像以前的老师那样整顿纪律,而是给大家出了一道选择题:选出一位在后来能够造福于人类的人,有三个候选人,他们分别是:
A.笃信巫医,有两个情妇,有多年的吸烟史,而且嗜酒如命。
B.曾经两次被赶出办公室,每天要到中午才起床,每晚都要喝大约一公升的白兰地,而且有过吸食鸦片的纪录。
C.曾是国家的战斗英雄,一直保持素食的习惯,不吸烟,偶尔喝一点啤酒,年轻时从未做过违法的事。
大家都选择了C。
菲拉公布答案:A是富兰克林·罗斯福,担任过四届美国总统;B是温斯顿·丘吉尔,英国历史上最着名的首相;C是阿道夫·希特勒,***恶魔。
大家都惊呆了。
此时,菲拉说:“孩子们,你们的人生才刚刚开始,过去的荣誉和耻辱只能代表过去。真正能代表一个人一生的,是他现在和将来的作为。从现在开始,努力做自己一生中最想做的事情,你们都将成为了不起的人。”
一番话改变了这26个孩子一生的命运。其中就有今天华尔街上最年轻的基金经理人——罗伯特·哈里森。
“过去的荣誉和耻辱只能代表过去。”菲拉老师哲理性的话语让我们感受到一种教育理念的闪光。
现实生活中,曾经获得荣誉或者犯过错误的孩子比比皆是。“荣誉”也好,“错误”也罢,只能代表他们的过去,绝不能以此断定他们的将来。古人云:小时了了,大未必佳。同样,有过不光彩经历的孩子,其未来未必就黯淡无光。真正能代表一个人一生的,是他的现在和将来的作为。
在美国有位私生子,没有家人,过着流浪的生活,身边很多人都耻笑她是私生子。故意问她:“你是谁家的孩子”来给她难堪,她内心非常痛苦,她看不到人生的快乐,看不到前途的光明。
13岁那年的某一天,她在教堂做礼拜。临走的时候,牧师叫住了她,对她说:“过去不等于未来,人生重要的不是你的过去,重要的是你的将来。只要改变你的态度,别人拥有的,你也可以拥有。”
如果别人问你是谁家的孩子,你可以说,“你是上帝的孩子。”
从这一天起,那位女孩改变了她的态度。她不再在意别人的耻笑和白眼,遇到任何不开心的事,她对自己说“过去不等于未来。”
最后她成为世界500强最着名的女企业家之一。
过去不等于未来,过去的都过去了,关键是未来。过去决定了现在,而不能决定未来,只有现在的作为及选择才能决定我们的未来。
放下昨天的包袱,从现在开始,为美好的明天而努力。
2.以变应变,才有出路
在一次培训课上,企业界的精英们正襟危坐,等着听管理教授关于企业运营的报告。门开了,教授走进来,矮胖的身材圆圆的脸,左手提着个大提包,右手擎着一个圆鼓鼓的气球。精英们很奇怪,但还是有人立即拿出笔和本子,准备记下教授精辟的分析和坦诚的忠告。
“噢,不,不,你们不用记,只要用眼睛看就足够了,我的报告将非常简单。”教授说道。
教授从包里拿出一只开口很小的瓶子放在桌子上,然后指着气球对大家说:“谁能告诉我怎样把这只气球装到瓶子里去?当然,你不能这样,嘭!”教授滑稽地做了个气球爆炸的姿势。
众人面面相觑,都不知教授葫芦里卖的什么药,终于一位精明的女士说:“我想,也许可以改变它的形状……”
“改变它的形状?嗯,很好,你可以为我们演示一下吗?”
“当然。”女士走到台上,拿起气球小心翼翼地捏弄。她想利用橡胶柔软可塑的特点,把气球一点点塞到瓶子里。但这远远不像她想的那么简单,很快她发现自己的努力是徒劳的,于是她放下手里的气球,道:“很遗憾,我承认我的想法行不通。”
“还有人要试试吗?”
无人响应。
“那么好吧,我来试一下。”教授道。他拿起气球,三下两下便解开气球嘴上的绳子,“嗤”的一声,气球变成了一个软耷耷的小袋子。
教授把这个小袋子塞到瓶子里,只留下吹气的口在外面,然后用嘴巴衔住,用力吹气。很快,气球鼓起来,胀满在瓶子里,教授再用绳子把气球的嘴给扎紧。“瞧,我改变了一下方法,问题迎刃而解了。”教授露出了满意的笑容。
教授转过身,拿起笔在写字板上写了个大大的“变”字,说道:“当你遇到一个难题,解决它很困难时,那么你可以改变一下你的方法。”他指着自己的脑袋,“思想的改变,现在你们知道它有多么重要了。这就是我今天要说明的。”
精英们开始交头接耳,一些人脸上露出顽皮的笑意。教授挥动双手示意大家安静,然后说:“现在,我们做第二个游戏。”他的目光将众人扫视一遍,指着一个戴眼镜的男子说:“这位先生,你愿意配合我完成这个游戏吗?”
“愿意。”戴眼镜的男子走到台上。
教授说:“现在请你用这只瓶子做出5个动作,什么动作都可以,但不能重复。好,现在请开始。”
男子拿起瓶子,放下瓶子,扳倒瓶子,竖起瓶子,移动瓶子,5个动作瞬间就完成了。教授点点头,道:“请你再做5个,但不要与刚才做过的重复。”
男子又很轻易地完成了。
“请再做5个。”
等到教授第五次发出同样的指令时,男子已经满头大汗、狼狈不堪。教授第六次说出“请再做5个”时,男子突然大吼一声:“不,我宁愿摔了这瓶子也不要再让它折磨我的神经了。”
精英们笑了,教授也笑了,他面向大家,说道:“你们看到了,变有多难,连续不断地变几乎使这位亲爱的先生发疯了。可你们比我还清楚、商战中变有多重要。我知道那时你们就是发疯也要选择变,因为不变比发疯还要糟糕,那意味着死亡。”
现在,精英们对这场别开生面的报告品出点味道来了,他们微笑地互相交换着目光。
停了片刻,教授又开口了。“现在,还有最后一个问题,这是个简单的问题。”他从包里拿出一只新瓶子放到台上,指着那只装着气球的瓶子说:“谁能把它放到这只新瓶子里去?”
精英们看到这只新瓶子并没有原来那个瓶子大,直接装进去是根本不可能的。但这样简单的问题难不住头脑机敏的精英们,一个高个子的中年男人走过去,拿起瓶子用力向地上掷去,瓶子碎了,中年人拾起一块块残片装入新瓶子。
教授点头表示称许,精英们对中年人采取的办法并没有感到意外。
这时教授说:“先生们女士们,这个问题很简单,只要改变瓶子的状态就能完成,我想你们大家都想到了这个答案,但实际上我要告诉你们的是:一项改变最大的极限是什么。瞧!”教授举起手中的瓶子,“就是这样,最大的极限是完全改变旧有状态,彻底打碎它。”
教授看着他的听众,补充道:“彻底的改变需要很大的决心,如果有一点点留恋,就不能够真的打碎。你们知道,打碎了它就是毁了它,再没有什么力量能把它恢复得和从前一模一样。所以当你下决心要打碎某个事物时,你应当再一次问自己:我是不是真的不会后悔。”
讲台下面鸦雀无声,精英们琢磨着教授话中的深意。教授收拾好自己的包,说:“感谢在座的诸位,我的报告结束了。”然后他飘然离去。
这个世界,这个社会,每天都在改变,我们每个人身处的环境每天也在改变。如果自己不改变,那么你就很难适应这个“变”的世界。成功从改变自我开始,成功从适应改变开始。没有人可以在一成不变中获得生存和成功。要使事情变得更好,先要让自己变得更好。要想改变别人,先要改变自己。重复过去的行为只能得到过去的结果,要得到不一样的结果就要改变我们的行为。
小蛇问大蛇:“蛇该怎么生活。”
大蛇说:“童年时快乐活泼,青年时发现自我,壮年时朝前奋斗,老年时安逸任游。”
小蛇问:“你是说每个阶段都要改变自己,战胜自己。”
大蛇说:“没错,一条蛇一生只有一个自己就太可怜了。学不会蜕皮,就只有死路一条。”
在英国威斯敏斯特教堂的地下室,圣公会主教的墓碑上写着这样的一段话:
当我年轻的时候,我的想像力没有受到任何限制,我梦想改变整个世界。
当我渐渐成熟明智的时候,我发现这个世界是不可能改变的,于是我将眼光放得短浅了一些,那就只改变我的国家吧!但是这也似乎很难。
当我到了迟暮之年,抱着最后一丝希望,我决定只改变我的家庭、我亲近的人——但是,唉!他们根本不接受改变。
现在在我临终之际,我才突然意识到:如果起初我只改变自己,接着我就可以改变我的家人。然后,在他们的激发和鼓励下,我也许就能改变我的国家。再接下来,谁知道呢,或许我连整个世界都可以改变。
只有不断改变,才能不断接受新事物。才能让自己跟上时代步伐,不至于落后而被淘汰。
3.不要安于现状
任何一个安于现状的人,都不会再努力。要想用实干赢得自己的一切,就必须要不断改变现状。
新闻界的“拿破仑”——《伦敦泰晤士报》的大老板思克利士爵士,最初每月只能拿到80元,他对自己的处境非常不满,之后当他挣到上万时,也不满足,直至成为亿万富翁,他仍不满足。同时他对于那些自我满足的人,是很反感的。
有一次,他在一个他从未见过的助理编辑的办公桌前停了下来,和那个助理编辑聊了起来:“你来这里多久了?”
“将近三个月了。”那个助理编辑回答说。
“你觉得怎么样?你喜欢你的工作吗?对我们的办事程序熟悉吗?”
“我很喜欢我现在的工作。”
“你现在的薪水是多少?”
“一星期5英镑。”
“你对现在的状况满意吗?”
“很满意,谢谢你。”
“啊,但是,你要知道,我可不希望我的职员,一星期拿了5英镑,就觉得很满足了。”
世界上有多少人一辈子都一事无成,原因就是因为他们太容易满足了!找到了一份稳定的工作,终其一生总是拿那么一点点薪水,每天总是做着同样的事情,一直到死。而他们竟以为人的一生所能获得的东西也就只有这么多了。
当然,不满足是痛苦的,为了避免因不满足而带来的痛苦,许多人急于为自己寻找一个“舒适的”安乐窝,收回了自己向前看的目光,不给自己一点压力或责任。
知足可以作为别的动物的目标,但是对人而言,切不可把自己一生的追求仅仅局限在这一狭窄的范围内。牛和猪有了适当的看护和充足的粮食,便会心满意足。但是人却不能这样,人的目标是要成就事业,而不是仅仅为别人的事业做廉价的铺路石。
许多人都突破不了发展过程中的瓶颈,此时只有断了自己的后路,给自己一个悬崖,才能创造最好的自己。