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第3章 老黄牛不能只做老黄牛(2)

又到了年终考核的时候,王明心想自己平时工作一直很努力,如果按以往的情况,他肯定会被评为先进。可是,事与愿违,偏偏王明没有被评上,而是评上了一直在单位游手好闲的小陈。王明倒不是因为评不上先进就会怎么样,只是对比一下小陈,他实在是想不开。为什么处处想着为单位节约,事事不与人相争,老实干活,反而没有被评上呢?事后,一位同事悄悄地告诉他,原来在这次考核前,小陈找了领导,说是上级下达了一个进修的指标,这次如果他被评上先进,就可以带薪到外地去学习两年。小陈头上长角,身上长刺,虽然在单位工作不积极,总是看闲书,玩电脑,但领导也拿他没办法。王明即便工作积极,又有成绩,可是谁让你是一头“老黄牛”呢。人家吃柿子还捡软的捏,到关键时刻,不捏你捏谁?

人们常说老实人不吃亏,也不能让老实人吃亏。但这话实在靠不住,一到关键时刻,必定是老实人吃亏。因为老实人不会一哭二闹三上吊。说到底,这只不过是一句安慰老实人的话而已。

总是被涮

小李离开原来的单位快两年了,最近突然觉得虽然不在原单位工作了,但与同事们的感情还可以,于是,想打个电话问候一下。原本是想打电话向老同事们问好,却没想到同事的一句客套话就把他的好心情搅没了。同事在电话那头诉苦:“天气好热呀,你走了,都没人给我们买可乐了。”很明显,小李以前在单位的时候,这些事情都是由他去做的。

平时小李总是小心谨慎,每逢休假日值班,只要有人开口需要帮忙,他一律答应,为此不知牺牲了多少个节假日。久而久之,他都变成值班专业户了。他每天上班都是第一个到办公室,擦桌子扫地,收拾东西。只要谁说一句:“没吃早餐好饿呀!”小李就赶紧拿出自己预先买好的东西,送到他们手上;夏天,小李经常买些冰镇可乐带给大家喝;冬天,他又早早地打开空调开关,把办公室烧得暖洋洋的。于是,小李成了大家公认的“好人”。

但是渐渐地,小李的工作量越来越大了。因为没有那么多的时间,不能再像以前一样帮他们跑腿了,抱怨也就接二连三到来了。有的还当着小李的面开涮:“摆什么架子嘛?来来来,帮我把这份材料送到各个部门去。”“嗨,去仓库帮忙领一包打印纸过来,我们等着用呢!”碍于情面,小李总是不得不去做了。

如果说拒绝同事的不合理要求,还能以一句“那不是我分内的事”推脱,那么如果是自己的顶头上司要你帮他办私事,那就没有这么简单了。

有一次,小李的直接领导让他去车站替他接一个亲戚。结果刚出单位大门就被出差回来的老板撞了个正着。老板问他去哪?为了不得罪直接领导,他就说要出去接新员工。但世上没有不透风的墙,这事不知怎么就让老板知道了,把小李叫去狠狠地训了一顿。说小李身为部门要员,却不能做到“诚信”二字,又怎能管理他人呢!给老板留下这种印象,后来的日子也就可想而知了。

最终,小李不得不离开这个单位,另谋职业。

在我们的生活中,有着千千万万的像小李这样的“老黄牛”,他们在默默地发光、发热,不辞劳苦地奉献着,但最终的结局却是他们想不到的。如果你也是这样一头老黄牛,那可一定要小心了。最起码你也应当想一下,为什么自己挤出的是奶,吃的却总是草?

挤出的是奶,为何吃的总是草

“一分耕耘,一分收获”、“付出总有回报”,这些话用在老黄牛身上并不适合。吃苦在前、享受在后,鞠躬尽瘁、死而后已,如果你再不想以这样的形式结束自己的职业生涯,那你就该好好为自己设计一下了。

为何落选的总是我

光阴似箭,一年很快又过去了。东吴机修厂正在举行年终工作总结大会,在会上还要评选本年度的先进工作者。

厂长王武根说:“亲爱的职工们,今天我们坐在这里,要对本年度的先进工作者进行评选……”王武根清了清嗓音,又喝了一口茶,润一润喉咙说:“条件是,日常工作积极主动,并且吃苦耐劳,在工作上取得优秀成绩者。大家要采用不记名的投票方式进行评选,评选出来的先进工作者不但要发给证书,还要给予一定的物质奖励。现在大家开始吧。”王厂长的话音刚落下,台下立刻响起了交头接耳的说话声,职工们都开始各怀心事进行投票。

机修厂的元老级技术员老庞坐在会场内心潮起伏。他心里暗自琢磨:“这次先进怎么说也该是我的了吧。打别人叫我小庞时就兢兢业业地工作,熬到今天大家都叫我老庞了,还不曾当过一回先进呢。况且这机修厂的厂长也被我送走了一位又一位,连自己都记不清了。”摸摸自己又光又秃的脑门,想到再有一年也该退休了,他真的很想当这个先进。再说了,他还想让他的黄脸婆高兴高兴,如果有奖金,还能带着老婆、孩子到外面逛逛。自从参加了工作,他觉得欠家里人的太多太多了。每天忙得竟抽不出半天时间陪家人转转,以至于庞老太时常对他发牢骚说:“你呀,也不知道整天瞎忙什么,好像没有了你,这地球就不转了。嫁了你算我倒八辈子霉了,唉……”自己快退了,这么多年来,在平时的工作中表现一直不错,也没给领导和同事们添什么麻烦,大家总该照顾自己一下,也让自己退休前光荣光荣吧。

经过了机修厂全体员工的“投票选举”后,激动人心的时刻终于来到了。老庞伸直了耳朵仔细听,生怕听丢了自己的名字。可是他听来听去,最后也没有听到他的名字,倒是满耳听到的都是平时不怎么老实工作的人。老庞到最后都没有弄明白,自己起五更、贪大晚,每日里披星戴月,无怨无悔,却为何结局会是这样,竟连一个先进都混不上?

其实,这在职场里的“老黄牛”身上,已经是司空见惯的事情了。为什么“老黄牛”干得最多,得到的却是最少的?为什么“老黄牛”挤出的是奶,吃的却总是草?

这个问题的症结在于“老黄牛”本身,因为他自身的许多毛病决定了他的结局。我们先来核对一下,看看你自己有没有这些“症状”。

迷失了方向

卡耐基曾经说过:“不能保持正确目标而奋斗的人,就如有些消沉的儿童一样,他们不知道自己所要的是什么,总是茫然地撅着嘴。”

所有成就的出发点都是预先设定的明确目标。“牛圈”中的“老黄牛”们之所以失败,就在于他们没有设定明确的目标,并且也从来没有踏出他们的第一步。当你研究那些已获得成功的人物你会发现,他们每一个人都各有一套明确的目标,都已制定出达到目标的计划,并且花费最大的心思和付出最大的努力来实现他们的目标。

但“老黄牛”从来也没有自己的目标,他只知道做别人让他做的事,不知道为什么要做这些事,做这些事的结果是什么。当然,他更不知道自己以后要做什么。如果你问他:“你为什么而活?”他只会迷惘地看着你。他们就像地球仪上的蚂蚁,看起来很努力,总是不断地在爬,然而却永远找不到终点,找不到目的地。生活没有目标,活动就没有焦点,也就会使你白费力气,很难取得成就与满足。

此外,“老黄牛”因为没有树立明确的目标就投入到实际的行动中,没有规划就先朝没有阻力、潮流所向之处盲目前进,所以也就导致了他没有准确的航向,即使再卖力,再认真,也注定依然是一无所获。

一位杰出的心理学家威廉姆·玛斯特恩,曾经向三千人问过同样的问题:“你为什么而活着?”结果表明:有94%的人说他们没有明确的生活目标。94%啊!正像有句谚语所说:“每个人都会死,但并非每个人都真正地活着。”玛斯特恩的调查不幸证实了这一点。许多人过着如梭罗所说的“宁静的绝望生活”,他们忍耐、等待、彷徨于生活的真谛之外,期望他们的人生目标在某个神灵的激发下瞬间降临。同时,他们只是为生存而生存,不断地重复着生活的机械动作,很少感受过生命的光亮。他们看着他们的生命之光迅速地飞逝而感到越来越恐惧,害怕自己还没有体会到真正的喜悦和生命的内涵,就走到了人生的尽头。

行动的本身左右着人生,确定明确的人生目标,无论是对人生还是对任何的行动,都是至关重要的。人如果有了梦想,有了目标,自然就会为了实现它而发出更大的心力,人生的光辉也由此粲然可见。在为实现理想而奋斗的过程中,人生的乐趣已在其中,而生活也就会更加丰富多彩。经常有意识地创造出这样的状况,将会使人生更成功、更丰富且充满乐趣,这就是所谓的目标催化作用。

每个人都做过梦。真实的梦,睡眠中的梦,小时候在作文本上写下的梦,与朋友闲聊时做的白日梦。然而,做梦的年龄过了之后,面对现实,为什么会有惆怅或失落?

没有目标的活动就等同于梦游,没有目标的职场生涯只不过是一种幻象。“老黄牛”们把那些日复一日的没有计划的活动错当成人生的方向,因此,他们即使花费了九牛二虎之力,由于没有明确的目标,最后还是待在起点,哪里都去不了。要攀上人生山峰的制高点,当然必须要有实际行动,但是首要的是找到自己的方向和目标。如果没有明确的目标,高处只是空中楼阁,望不见也探不到。如果我们想使生活有所突破,要到达更新而且更有价值的目的地,首先一定要确定目标是什么。只有设定了目标的不懈奋斗,才会有方向、有动力、有终点、有满足。

不善于自我推销

“老黄牛”不爱表现自己,对自己的缺点也不懂得巧妙地加以规避,当然自己的优点也就得不到充分的展示,而自己的缺点却显露得一清二楚。他们不懂得什么叫自我推销,只是把自己严严实地包裹起来,不愿意主动与外界接触。

在这个张扬个性的年代里,“老黄牛”如果想获得成功,就必须善于推销自己。推销自己是一种智慧、一种艺术。有了这项才华,你就不愁吃、不愁穿,因为当你学会了推销自己,你就几乎拥有了任何你想得到的东西。推销就像是绘画的能力,需要培养个人的风格。善于推销自己,你才能安身立命,才能抓住机遇,使自己处于不败之地。一个心情放松、身心愉悦的人,对自己充满了自信,他会坐在整个椅面上,而不会只坐在椅子边上。如果他是个高大的人,就不会缩着脖子。推销自己时自信程度的重要性,远超过任何你要推出的产品或观念。你必须有办法盯住对方的眼睛,使他深信你是个可靠的人。

当你在推销自己的时候,你必须对种种情况有所了解。你是什么样的人,你能提供给别人的是什么,你的优点在哪儿,缺点在哪儿,别人对你有什么反应,你的目的何在等等,对这些问题,必须以最确切的方式来回答,因为它是全面推销自己的基础。每个人都必须自己找出答案,因为即便是跟你亲近的人,也不一定好意思指出你的缺点。所以,你在考虑推销自己的最优方案时,必须很认真很仔细地对自己进行一番评价。

“你要推销的第一个对象,是你自己,”心理医生罗西诺夫曾这样说,“你愈练习好像对自己愈有信心,就愈能让别人形成一种你很行的印象。你必须感觉到,你有权呼吸,占据一个空间,并感觉到很自在。”因此,你的态度完全反映在你的举手投足之间。

职场上的“老黄牛”往往没有自己的风格,认为自己只是芸芸众生中的一个而已。“老黄牛”的缺点就在于太过实在,过分谦虚。他们能把别人抬到天上,把自己贬到地底下。长期地把自己放在安于现状的套子里,不敢向自己提出挑战,也不敢将自己的形象公之于众,所以“老黄牛”在职场上总是处处碰壁,一事无成。这其中的原因说来很简单:因为你不善于推销自己。一头“牛”要把自己推销出去,首先要看清楚自己是谁,然后要判断对方对自己的看法。其实你的一些看起来无关紧要的优点,很多情况下都会成为你职场上的亮点。

甘愿每天一小捆草

牛是最容易满足的动物,即便挤出的是奶,但能吃到草也就心满意足了。劳作了一天,能饱饱地吃上一捆稻草,它就满足地卧倒,再也不会有别的要求了。而且会一遍又一遍地回味它胃里的美味,幸福地反刍。

职场上的“老黄牛”们都能满足于自己在“圈子”里的平庸,他们对力所能及的更高职位往往无动于衷。

小伍的工作能力要比他的领导强得多,但是多年以来他却一直是单位里一头普通的“老黄牛”。他始终抱着最简单的生活目的,虽然别的同事多次鼓励他自己创业,暗示他可以做得比领导更出色。但小伍却总说:“我为什么要去做更大的生意呢?我为什么要去承担更多的责任呢?我明白,如果我去做的话,肯定能成功,但是我为什么要自己去创业呢?这得需要花费多少心血啊!那样活得多累!”

对一个满足于现状的人来说,他没有任何更好的想法、更美的愿望。他并不知道是不满足造就了人类伟大的精英,而且只有不满足才会促使我们改变现状,只有不满足的激情才会激励我们去追求完美。这正是人类进步的奥秘。如果你总是期望更高、更好、更神圣的东西,并为此付出艰苦的努力,你就一定会达到自己的目标。如果你的雄心能够主宰自己的全部思想和行动,那么,这种雄心就很容易变为现实。换句话说,如果你去努力的话,你就很有可能成为自己所期望的样子。但是,如果你的愿望只是顺顺利利地过太平日子,那么,即便你付出的再多、再苦、再累,得到的也不过是每天一小捆的稻草。

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