第七篇第三章4如鱼得水的智慧：做个受同事欢迎的人
与同事建立良好的合作关系十分重要，但在日常工作中，有不少人对怎样处理好同事之间的关系束手无策。其实，做个受人欢迎的人并不难，不妨从以下几个方面入手：
1．有意见直接向上司陈述
在工作过程中，因考虑问题的角度和处理问题的方式不同，对上司做出的一些决定难免会有看法。在这种情况下，最好的方法就是在恰当的时候直接找上司，向其提出你的意见，最好根据上司的性格和脾气用他能接受的语言表述，这样效果会更好。作为上司，他感受到了你的尊重和信任，对你也会多些信任，这比你在同事间处处发牢骚要好得多。
2．向老同事学习
那些比你先来的同事，相对来说比你积累的经验多，有机会不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助你少走弯路，更能让他们感受到你对他们的尊重。尤其是那些资历比你长，但其他方面比你弱的同事会有更多的感动，而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，更会乐于关照并提携你。
3．乐于帮助新同事
新到的同事对手头的工作还不熟悉，自然很想得到大家的指点，但是常心有怯意，不好意思向人请教。这时，你如能主动伸出援助之手，往往会让他们打心眼里感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你。切不可自以为是，不把新同事放在眼里。
4．用自己的性别优势关心异性同事
男性较有主意，能承受艰苦劳累的工作，也能更理性地分析并解决问题等；女性比较有耐心，做事细心有条理，善于安慰人。尽管只是同事，并不是在家里，但每个人也渴望得到同事们的关心和理解，若能发挥自己的长处，对异性同事多些关心和帮助。例如，男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的事，女性多做些要求细心的工作，多为办公室的环境美化做些事，这并不难，效果却很好，对方会将你视为可以信赖的好同事。
5．适当淡泊名利
对那些细小的，不会影响自己前程的好处，多一些谦让。例如，单位里分东西不够时少分些，一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等；又如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等。这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感，也会增添你的人格魅力，带来更多的回报。
6．让自己变得乐观和幽默
如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己变得灰心丧气，更不可与其他同事在一起唉声叹气，而要保持乐观的心境，让自己变得幽默起来。当然，我们开玩笑时要注意把握分寸，分清场合。
在工作中保持做人的正义感，并从以上六个方面努力，那么你在同事中一定会建立起好人缘。
