（第一节）成功在于合作
哲学家叔本华曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”很多事情靠一个人的力量是完不成的，成功在于合作。
一个小男孩在他的玩具沙箱里快乐地玩耍，在松软的沙堆上修筑公路和隧道。突然他在沙箱的中间发现了一块很大的岩石。小家伙便开始用力挖掘岩石周围的沙子，他手脚并用，似乎没有费太大的力气，岩石便被他连推带滚地弄到了沙箱的边缘。不过，这时他才发现，他无法把岩石向上滚动，翻过沙箱的边墙。
小男孩下定决心，用手推、用肩挤，身体左摇右晃，一次又一次地向岩石发起冲击。可是，每当他刚刚觉得取得了一些进展的时候，岩石便滑脱了，重新掉进沙箱。每一次他得到的唯一回报就是岩石再次滚落回来，砸伤自己的手指。最后，他坐在沙堆上伤心地哭了起来。整个过程，男孩的父亲在卧室内透过窗户看得一清二楚。当一串串的泪珠滚过孩子的脸庞时，父亲来到了他跟前。
父亲的话温和而坚定：“宝贝儿，你为什么不用上所有的力量呢？”
垂头丧气的小男孩抽泣道：“但是爸爸，我已经用尽了我所有的力量！”
“不，儿子，”父亲亲切地纠正道，“你并没有用尽你所有的力量，你还没有请求我的帮助呢！”
父亲弯下腰，和孩子一起，将岩石搬出了沙箱。
很多时候，单个人的力量不足以完成某件事情，我们应该学会与人合作，凝聚他人的力量，从而变不可能为可能。合作，其实就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动方式。
《三国演义》里面的诸葛亮，神机妙算，智谋非凡，极力辅佐刘备恢复汉室天下。刘备死了之后，为了使摇摇欲坠的蜀国政权不至于在顷刻之间土崩瓦解，诸葛亮可谓操碎了心。可惜的是，诸葛亮即使本事再大，也终究没能力挽狂澜，最后病死在了五丈原。
诸葛亮的聪明为世人所公认，但是他又何尝不是糊涂了一世呢？他过分地相信自己，事必躬亲，与其说是病死，不如说是心力交瘁而死。
任何人单枪匹马都无法在事业上取得成功，因为个人的精力、智慧毕竟有限，不可能做到样样精通、事事完美。若想成就一番大事业，达成自己的目标，就必须懂得借助别人的力量，善于与人合作。只有善于合作，才能互相促进、互相提携，站得更高、看得更远，才能获得更大的成功。
有人问上帝：“天堂和地狱有什么差别？”上帝对他说：“跟我来吧！让你亲眼看一看什么是天堂，什么是地狱。”
这个人跟着上帝走进了一个房间。里面有一群人围着一大锅肉汤，但是每个人看上去都是一脸饿相，瘦骨伶仃，长期吃不饱的样子。在他们每个人面前，都有一只可以够到锅里的大汤勺，但是汤勺的柄比他们的手臂还要长，自己根本就没法把肉汤送进嘴里。这些人有肉汤却喝不到肚子，只能望着汤一副愁眉苦脸的样子，无可奈何。看到这般情景，这个人不禁叹道：“世界上最痛苦的事恐怕莫过于此了，有佳肴在眼前但却无法享受。”
“来吧！我再让你看看天堂是什么样子。”上帝把这个人领到了另一个房间。这里的一切和刚才那个房间没什么不同，一大锅肉汤，周围有一群人，每个人面前也有一样的长柄汤勺，但是大家都红光满面，脸上洋溢着幸福的笑容。
“这是为什么？”这个人疑惑不解地问，“为什么地狱里的人喝不到肉汤，而在天堂里的人却能喝到？”
上帝微笑着说：“其实道理很简单，在天堂里，他们都懂得喂别人，因为他们都是懂得合作互助的人。”
同样的环境，同样的条件，同样的资源，有些人能够把它营造成幸福的天堂，有些人则把它变成了地狱。道理简单而深刻，成功在于合作，合作是人们走出困境、获得胜利的唯一通道。
有一家服装公司，招聘新员工时非常重视面试成绩。其实每一次的面试考题都不难，但是能够通过的人却总是寥寥无几。
这次这家公司又进行了一次与众不同的面试。主考官在每个应聘者的桌子上面放了五本厚厚的文件和五个铁夹子，向面试者说：“请在两分钟之内用桌子上的夹子将这些文件夹好。”
这个问题实在是太容易了。这些应聘者们个个志在必得。主考官的话音刚落，他们便迫不及待地一手拿起夹子，一手拿起文件，试图尽快将这些文件夹好。让他们没有想到的事情发生了，夹子又大又硬，一只手根本就按不开，但是如果用两只手按，又没有办法拿稳文件。
一分钟过去了，刚才的不屑、窃喜早已荡然无存，面试者们开始变得焦躁不安，有的人甚至已经放弃了努力，呆呆地站立在一边。两分钟后，主考官宣布面试结果，只有四位面试者通过了这次面试。原来在面试过程中，他们四个人迅速分成了两组，每组中都有一人将文件在桌子上排列整齐，然后用两只手紧紧握住文件一端的两角，而另一个人则用两只手将夹子按开，然后夹好文件。不到一分钟，五本厚厚的文件就这样迅速而整齐地夹好了。
这次面试，其实考察的就是合作互助的能力。在商业社会中，人们很容易就陷入了个人主义的思想漩涡，然而很多事情不能依靠单干而完成，必须要借助别人的力量，必须要与人合作才能完成。
合作不仅是一种能力，更是一种智慧，它能够调动最强大的执行力，使人们更快速地接近成功。的确，成功青睐于那些懂得互助、善于合作的人们，我们应该不断提高自己的合作意识，让合作成为自己最强有力的制胜法宝！
（第二节）团结就是1+1>2
法国着名诗人拉·封丹曾说过：“若不团结，任何力量都是弱小的。”的确，这就好比一盘散沙，尽管每一颗沙粒都金黄发亮，却没有太大的力量，如果它们能够与水泥结合起来，则足以支撑起整个高楼大厦。这就是团结的力量，用经济学的公式表述即为：1+1>2。
团结，其实就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益。团结精神所体现的凝聚力对企业的发展有着至关重要的意义，同时对个人价值的实现也有着不可或缺的作用，它能够克服个人力量的不足，壮大集体力量，从而使每个人都从中获得进步与发展。我国有句俗语：“一根筷子易折断，十双筷子牢牢抱成团，一个巴掌拍不响，万人鼓掌声响震天。”团结正是团体与个人双赢的基石。
在美国的加利福尼亚，有一种名叫红杉的植物。它可高达100米，相当于30层楼那么高。科学家对这种奇妙的植物进行了深入的研究，发现很多奇怪的现象，按自然生长的规律来讲，长得越高的植物，它的根部就应该扎得越深，但是这种叫作红杉的植物却是浅浅地浮在地表，这就使它的根部能够很快吸收赖以成长的水分，从而得以快速茁壮地成长。
通常来讲，如果植物的根部扎得不够深，只要一阵大风刮来，它就会被连根拔起，这是植物根浮于地表的一个极大的弱点。但是红杉为什么能够如此高大而又屹立不倒呢？
经过大量的研究，科学家发现，红杉没有一株是单独生长的，而是一大片生长在一起，一株接着一株，结成一大片，而它们的根彼此连接在一起，从而使红杉牢牢地站在了地面上。即使自然界的风雨有再大的威力，也无法动摇几千株紧密连接的红杉树根。除非强风足以将整块地掀起，否则是没有任何自然力量可以动摇这些占地超过上千公顷的红杉林分毫的。
单个的力量的确是有限的，若想成功必须依靠别人的力量，团结互助是必要的、必需的，这样才能创造出屹立不动摇的事业。团结，可以充分调动企业的所有资源、企业成员的所有才智。现代企业的发展离不开员工的团结奋进，而个人若想获得持续发展，立于不败之地，也需要将自己融入团队，与他人团结奋进。
索尼公司是横跨数码、生活用品、娱乐领域的世界巨擘，之所以能有今天的辉煌成就，与其“家庭式”的管理方法是密不可分的。在索尼公司，每一个员工都被视为大家庭的一分子，每一个员工都能够自由发表自己的观点，提出自己的建议，同时，公司也强调员工之间应该像在一个家庭中生活一样团结、配合、协调。如此一来，公司的每一位员工受到充分的尊重，也会充分发挥自己的才智，不仅实现了自我价值，同时也使索尼公司获得了巨大的、可持续的成功。
个人的力量是有限的，如果能够团结互助，往往会有意想不到的神奇结果。现代企业越来越注重员工的团结互助精神。的确，这是每个人成功的基石，也是一个集体成功的基石。如果一个团队没有团结的精神，就不会辉煌的成就，这是千百年来不变的自然法则。
生活在海边的人应该可以常常看到这样一种有趣的现象：几只螃蟹从海里用力地游到岸边，其中一只也许是想到岸上体验一下水族以外世界的生活滋味，只见它努力地爬离水面，往堤岸上爬，但是无论它怎样执着地努力，却始终爬不到岸上去。不是因为这只螃蟹选择的路线不对，也不是因为它的动作笨拙，而是因为它的同伴们根本就不容许它爬上去。当一只螃蟹历尽辛苦快要爬上堤岸的时候，其余的螃蟹就会争先恐后地拖住它的后腿，把它重新拖回到海里。
看到这里，我们不得不哀叹这个螃蟹家族实在不懂得团结的意义。而在南美洲的草原上，有一种动物却演绎出迥然不同的故事：
南美洲的草原，天气酷热异常，山坡上的草丛突然起火，无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退，火的包围圈变得越来越小，渐渐地蚂蚁已经无路可走，似乎只能坐以待毙了。然而，就在这时，出人意料的事情发生了：成千上万的蚂蚁们迅速聚拢起来，紧紧地抱成一团，很快就滚成了一个黑乎乎的大蚁球，蚁球滚动着冲出了火海。尽管蚁球很快就被烧成了火球，在噼噼啪啪的响声中，一些居于火球外围的蚂蚁被烧死了，但是包裹在里面的更多的蚂蚁却绝处逢生逃了出来。
这个故事显得有些悲壮，对我们却有着深刻的警示作用：一只小小的蚂蚁不能解决难题，成就任何事情，团结在一起却能成就你我。
的确，即使是在其他时刻，小而全的蚂蚁家族中也有着复杂而严格的分工：兵蚁负责蚁巢的安全问题，工蚁肩负着探路和寻找食物的重任，蚁后则负责生育后代，还有的哺养后代。每一个蚂蚁成员都各司其职、相互配合，这些环节缺了其中任何一个都不行。正是凭借每一个成员的合作精神，看似弱小的蚂蚁家族才能在庞大的自然界中繁衍生存下去。
一家软件公司招聘员工，经过层层考试与测评，最后有三位年轻人胜出。但是公司的招聘职位只有两个，人事部经理便又加试一题。给出的题目是这样的：假如你们三个人一起去沙漠进行探险活动，在返回的途中，车子抛锚了。这时，你们只能从车上选择四样东西随身带着。你会选择什么？这些东西分别是：镜子、指南针、绳子、刀、水、火柴、帐篷（可供两人使用）。
其中帐篷只能住两个人，只有一瓶矿泉水。男士甲选的是：刀、水、火柴、帐篷。人事部经理问他：“为什么你第一个就要选择刀？”
男士甲说：“害人之心不可有，但是防人之心不可无。这顶帐篷只够两个人睡，而水也只有一瓶，万一有人为了争夺生存机会起了歹心想要害我呢？所以，有刀在手的话，也就等于把主动权抓到了自己手中。”
女士乙和男士丙选的四样物品是相同的：绳子、水、火柴、帐篷。女士乙解释道：“水是必需品，虽然只有一瓶，但是省着点喝也足够两个人了，即使是三个人分着喝，相信我们稍微受点苦，也能一起坚持到最后；帐篷虽然只能容纳两个人休息，但是我们可以轮流休息；绳子则可以用来把我们三个人绑在一起，这样即使在风沙很大、看不见彼此的时候，我们也不会分散；而火柴也是路上必不可少的。”男士丙给出的解释与女士乙基本相同。
最后，男士甲被淘汰出局，女士乙和男士丙被录取。
团结是成功的开始，团结是永恒的主题。在这个充满激烈竞争的年代，生存变得越来越艰难，不论是人还是动物，只有团结互助，才能获得生存之地，才能获得竞争的胜利，持久的成功。
（第三节）激发团队的强大力量
发扬团队合作的精神，激发团队的强大力量，不仅有助于打造一支具有较强凝聚力的工作队伍，做到个人或者局部力量无法完成的事情，同时也可以为团队成员营造一个相对和谐的工作环境，充分调动团队每个人的积极性，发挥各自的优势，从而提高个人的工作效率，成就卓越。
去过庙里的人都知道，一进庙门，首先是笑脸迎客大腹便便的弥勒佛，而在他的背面，则是黑口黑脸看起来凶猛吓人的韦陀。相传在很久以前，弥勒佛和韦陀并不在同一个庙里，而是分别掌管着不同的庙。
弥勒佛笑容可掬，热情快乐，所以来的香客非常多，但他什么都不在乎，丢三落四，没有认真管理账务，所以搞得庙里入不敷出。而韦陀虽然是管账的好手，但是整天都阴沉着脸，太过严肃，来的人越来越少，最后香火几乎都断绝了。
后来佛祖发现了这个问题，就将弥勒佛和韦陀放在了同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方来客，于是庙里香火大旺。而韦陀则负责财务，铁面无私，锱铢必较，对庙里的每一项收支严格把关。在两人的团结合作中，庙里一派欣欣向荣的景象。
在一个团队中，每一个成员都是不可或缺的，都有其独特之处，所以每一个人都应该在日常工作中加强自己的团队合作意识，集合众人的才智，发挥每个人的优势，这样才能激发出团队的强大力量，完成工作任务。其实一支优秀的团队就如同一棵参天大树，一个个成员则如同茂密的树叶和花果，构成了这棵枝繁叶茂的参天大树。
单打独斗的时代已经过去，依靠团结精神、发挥团队力量来取胜已经成为竞争的主题。诺贝尔奖设立的前25年，合作获奖的只有41%，而现在合作获奖的已经占到了80%。或许在公司里你是初来乍到，对同事不熟悉，对上司不了解，与客户也缺乏相应的沟通，业务还没有那么熟练，你可能会感到无所适从。但是不要忘记，企业里不只是你一个人，你应该马上投入到团队中去，认清每个人的优势所在，在团队力量中寻求帮助，获取资源。
井深大——日本索尼公司的创办人之一，他在刚进索尼公司时，索尼还只是一个有20多人的小企业。但是老板盛田昭夫却对他信心百倍地说：“我知道你是一个非常优秀的电子技术专家。好钢要用在刀刃上。我把你安排在最重要的岗位上——由你来全权负责我们公司新产品的研发，怎么样？你这一步走好了，企业就有希望了！”
“由我来全权负责？我还很不成熟，虽然我很愿意担此重任，但是实在怕有负重托呀！您能给我指点迷津吗？”
