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第73章 绝不要存有安于现状的念头

第七十二章:绝不要存有安于现状的念头

商道精髓:

温商做事的信念是:不安于现状,就会时刻都保持创新的活力和干劲,能够充分发挥自我的潜能,个人价值就能得到最好、最有效的彰显。

有一个叫李刚的人,他曾经在一家合资企业任首席财务官。在成为首席财务官之前,他工作非常卖命,并做出了突出的成绩。老板非常赏识他,第一年就把他提拔为财务部经理,第二年提拔为首席财务官。

坐上首席财务官职位后,拿着丰厚的薪水,驾着公司配备的专车,住着公司购买的华宅,他的生活品质得到了很大的提升。然而,他的工作热情却一落千丈,他把更多的精力放在了享乐上面。

当朋友问他还有什么追求时,他说:“我应该满足了,在这家公司里,我已经到达自己能够到达的顶点了。”李刚认为公司的CEO是董事长的侄子,自己做CEO是不可能的,能够做到首席财务官就到达顶点了。

他在首席财务官的位置上做了差不多一年的时间,却没有干出一点值得一提的业绩。朋友善意地提醒他:“应该上进一点了,没有业绩是危险的。”

没想到,李刚竟然说:“我是公司的功臣,而且这家公司离不了我李刚,老板不会把我怎么样的!”

他甚至在心里对自己说,丰厚的薪水永远属于我,车子永远属于我,房子永远属于我,没有人可以夺去,因为没有人可以替代我。

的确,公司很多工作都离不开李刚。然而,他的糟糕表现,还是让老板动了换人的念头。终于,在一个清晨,李刚驾着车,和往日一样来到公司,优越感十足地迈着方步踱进办公室里,第一眼看到的却是一份辞退通知书。

被辞退了,丰厚的薪水没了,车子不得不还给公司。而且,他还从舒适的房子里搬了出来,不得不去租一间小得可怜的、上厕所都不方便的小套间。

永不满足是使事业成功的强有力的刺激,尤其是与特定的目标相结合的时候。

青年时期轻而易举地获得成功,若从此而心满意足,那将是:获得最终成功的障碍。“10岁神童,15岁才子,过了20年只是平平凡凡的人了。”这句俗语,说透了其中的含义。

温州人认为,贫困的人常能白手成家;反之,继承父母财产的人,却往往家道中落。如此看来,没有欲望的人,就好比没有上发条的钟表一样,要钟表走动,必须费些力气,亲自上紧发条。有一位母亲就说了下面的话,为她的儿子上紧了发条:“没有人比你更优秀。但是,倘若你不做番事业来证明,那么,你与别人也是毫无差异的。”

约翰·伍迪在他从事的体育领域相当成功。年轻时,他多次参加奥运会,累计得过10枚金牌。在他执教的20多年里,又培养了11位得过世界冠军的运动员。

“你认为一个人要成功,最重要的是什么?”有一天,在一次训练的过程中,他的一个学生问他。

“不安于现状,永远追求新高度。”约翰·伍迪说。

约翰·伍迪认为,作为一个运动员,在其成长过程中,会经历很多阶段,在任何一个阶段安于现状,都可能导致运动生涯的终止。比如,一个运动员如果取得地区冠军就满足了,他绝对不可能取得全国冠军;当他取得全国冠军就满足了,他绝对不可能取得世界冠军;当他取得一项世界冠军就满足了,他绝对不可能取得下一项世界冠军。

“生命不息,奋斗不止,我经常这样教导我的队员。”约翰·伍迪说,“他们没有让我失望。”

事实上,整个世界都是竞技场,每一个人从出生那天起,就投入到比赛中了。比学习成绩,比工作成果,比事业成就,比家庭幸福……成功的人,总是那些不安于现状的人。

如果你想要成为亿万富翁,就必须存有不安于现状的念头。

松下幸之助天生体质孱弱,在电灯公司工作时,虽没有一个使生活稳定的整套计划,但在松下心中却开始有了“非做个打算不可”的意念。

身体虽然病弱,但他的升级加薪却很快。婚后第二年,也就是22岁那年春天,松下升级做检查员了。这是一般工人梦寐以求的职位。当然,在所有检查员当中,松下又是最年轻的。检查员的工作是:前往客户家,检查前一天技工完成的工作。大约一天要查15~20户,因为是松下久已熟悉的工作,加上工人都是老同事和老部下,他们的工作习惯松下很了解,一看就知道好坏。这种工作很轻松,并且总会受到礼遇。

没想到这个检查员的工作,竟成为松下日后辞职的动机之一。

在做检查员之前,松下自己开始研究电灯插座的改良设计,花了很多心血,终于完成一个试验品,心里非常高兴。他打算先给主任看,请他批评指教,再请公司把插座都改为这种新式设计。

主任的话却令人意外:“松下君,这东西不行,完全没有希望,像这种程度的东西,根本没资格提出来。”

松下好像挨了当头一棒,不知道该说什么好。过了一会儿才问:“不行吗?”

“不行。还要多多下工夫啊!”

离开主任的时候,松下无法忍住眼泪。本来深信自己的作品是好的,期望过高,所以失望也大。松下伤心地哭了出来,他自小就比较爱哭。

过了好久松下才明白,那个插座有利也有弊,是完全失败的作品。于是下定决心,无论如何也要研究成功。就在这时,他升级做了检查员,便把插座的事暂时搁下,专心去做检查员了。

其间,他不由得又记起以前改良的插座架。“我做得很好,的确比原来的有改进之处,我要把它完成。检查员的工作,别人看来的确是值得羡慕的轻松工作,可是我不满意。这样混下去行吗?”有了这样的想法,终于有了结论:“辞掉公司的工作,制造电灯插座,卖给公司。主任说不行,那是他看错了。”

松下由此下定决心,辞退工作,然后制造插座,还有各种电器用具。万一失败,就再回到电灯公司,做一个终身忠实的从业员。这样的一次选择,改变了松下整个一生。如果松下心甘情愿地守在检查员的职位上干上一辈子,那么他本人将彻底平庸。

“突然,你意想不到地得到了10万美元,你要怎么利用呢?”曾有心理学者向知识阶层提出这个问题。然而,因为被问及的人大部分都有固定的收入,以致所答大体一致:要把一部分当养老金,以旅行或玩乐度其余生。要把这一笔意外的财富用来完成人生某个大目标者,一个也没有。这恐怕是因为持有大目标的人太少了。

有时,意外得来的财富常使受益者大部分脱离了生产者的行列,变成仅仅为消费而生活的人,这无形中消磨的是人的前进的斗志。无论你的处境有多富有,都不应放弃对目标的进取心,只有朝着更高的目标勇敢追求,才能更好的激发我们的价值,达到人生的巅峰。

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